二零二五年度汽修廠學徒工培訓用工合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽修廠學徒工培訓用工合同甲方（采購方）：甲方名稱：汽修廠甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓工種與內(nèi)容1.培訓工種乙方將接受汽修廠提供的學徒工培訓，培訓工種為汽修技術。2.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括汽車維修的基本理論知識、實際操作技能、安全規(guī)范、職業(yè)道德等。二、培訓期限與時間安排1.培訓期限乙方接受培訓的期限為______個月。2.時間安排培訓時間將根據(jù)實際情況進行安排，每周安排一定的工作日進行培訓，具體時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方實際情況確定。三、培訓待遇與考核1.培訓待遇乙方在培訓期間將獲得甲方提供的免費食宿，并按月支付培訓期間的工資。2.考核培訓期間，甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能等。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.違約責任若乙方在培訓期間嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。若甲方未履行合同義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方學徒工的培訓過程和成果進行監(jiān)督和評估。有權根據(jù)學徒工的表現(xiàn)和培訓效果，調(diào)整培訓計劃或終止培訓。義務：提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的培訓設施和師資力量。為學徒工提供必要的工作條件和實習機會。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的培訓機會和相應的實習崗位。有權要求甲方對培訓過程中的不公平待遇進行糾正。義務：服從甲方的培訓安排和管理。積極參與培訓，努力學習，提高自身技能。六、培訓考核與評價1.考核方式甲方將定期對學徒工進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能、工作態(tài)度等。2.評價標準評價標準以國家職業(yè)標準和甲方制定的培訓考核標準為準。如考核不合格，甲方將提供補考機會，補考仍不合格者，甲方有權終止培訓。七、工資與福利1.工資學徒工的工資將根據(jù)甲方規(guī)定和學徒工的培訓進度進行適當調(diào)整。2.福利學徒工將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力或嚴重違約，可提前______個月書面通知對方解除合同。2.合同終止學徒工完成培訓期限或達到培訓目標后，合同自然終止。若甲方提前終止培訓，應按照合同約定支付相應的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于學徒工個人信息、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至學徒工完成培訓期限或雙方約定的其他終止條件滿足之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_