職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序

職業(yè)健康安全績效測量和測量掌控程序一、引言隨著時代的進展和人們對健康安全的要求不斷提高，職業(yè)健康安全正漸漸成為企業(yè)運營過程中不可忽視的一環(huán)。企業(yè)的職業(yè)健康安全績效不僅關(guān)系到員工的身體與生命健康，也關(guān)系到企業(yè)的長遠進展和社會責任。因此，建立科學(xué)有效的職業(yè)健康安全績效測量和測量掌控程序是保障職工健康與安全、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)進展的必要手段。二、職業(yè)健康安全績效的定義與意義職業(yè)健康安全績效是指企業(yè)在職業(yè)健康安全方面的表現(xiàn)，包括企業(yè)所采納的職業(yè)健康安全策略、規(guī)劃、措施以及在實際操作中取得的效果。職業(yè)健康安全績效的好壞直接關(guān)系到員工的健康安全情形和企業(yè)的管理水平，也是企業(yè)社會責任和聲譽的體現(xiàn)。三、職業(yè)健康安全績效測量的內(nèi)容1.環(huán)境監(jiān)測：對生產(chǎn)環(huán)境進行常規(guī)檢測，包括空氣、水質(zhì)等方面的檢測，為職業(yè)健康安全績效評估供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2.工作現(xiàn)場察看：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地察看，記錄職工的操作規(guī)范、操作安全意識等情況，為職業(yè)健康安全績效分析供給實際依據(jù)。3.健康情形調(diào)查：對職工的身體情形、生活習(xí)慣和心理情形進行系統(tǒng)調(diào)查，了解職工的健康情形和風險因素，為職業(yè)健康安全績效評估供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。4.事故統(tǒng)計：對企業(yè)職業(yè)健康安全事故進行統(tǒng)計，分析事故發(fā)生的原因，把握企業(yè)職業(yè)健康安全風險情況，為訂立職業(yè)健康安全措施供給依據(jù)。5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)情況：記錄企業(yè)對職工進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)的情況，分析培訓(xùn)效果，為職業(yè)健康安全績效評估供給依據(jù)。6.職業(yè)健康安全措施實施情況：記錄企業(yè)對職業(yè)健康安全方面的措施和計劃的實施情況，分析實施效果，為職業(yè)健康安全績效評估供給依據(jù)。四、職業(yè)健康安全績效測量掌控程序1.確定職業(yè)健康安全績效指標：企業(yè)應(yīng)當依據(jù)自身實際情況，確定適合本身的職業(yè)健康安全績效指標，并確定實在測量方法。2.收集相關(guān)數(shù)據(jù)：企業(yè)應(yīng)當建立健全的職業(yè)健康安全信息系統(tǒng)，收集、整合、處理各種相關(guān)數(shù)據(jù)。3.分析評估職業(yè)健康安全績效：企業(yè)應(yīng)當依據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進行深入的分析，評估職業(yè)健康安全績效。4.訂立改進措施：企業(yè)應(yīng)當依據(jù)對職業(yè)健康安全績效的評估結(jié)果，訂立相應(yīng)的改進措施，以優(yōu)化企業(yè)職業(yè)健康安全績效。5.實施改進措施：企業(yè)應(yīng)當依據(jù)訂立的改進措施，進行實施，并且在實施過程中開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高職工的安全意識。6.監(jiān)控職業(yè)健康安全績效：企業(yè)應(yīng)當建立健全的監(jiān)控機制，適時跟蹤職業(yè)健康安全績效的變化，以便訂立更為精細的改進措施。五、結(jié)論建立科學(xué)有效的職業(yè)健康安全績效測量和測量掌控程序?qū)ζ髽I(yè)來說特別緊要。企業(yè)應(yīng)當依據(jù)自身實際情況，訂立適合本身的職業(yè)健康安全績效指標和測量方法，并且依據(jù)