職業(yè)危害申報(bào)管理制度

職業(yè)危害申報(bào)管理制度一、前言近年來職業(yè)病問題一直備受關(guān)注，特別是一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和崗位上職業(yè)病的發(fā)生頻率很高。職業(yè)危害申報(bào)管理制度是一個緊要的管理措施，旨在及早發(fā)覺和防備職業(yè)危害。二、職業(yè)危害申報(bào)管理制度的意義1.提高職業(yè)病防治意識。企業(yè)建立職業(yè)危害申報(bào)管理制度可以讓員工和管理層認(rèn)得到職業(yè)危害的嚴(yán)重性，加強(qiáng)防范職業(yè)病的意識。2.適時發(fā)覺危害源。職業(yè)危害申報(bào)管理制度建立后，員工可以適時向管理層反應(yīng)危害源，讓管理層快速實(shí)行措施，緩解危害源。3.防備職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)危害申報(bào)管理制度有利于早日發(fā)覺危害源，并適時實(shí)行措施，從而防備職業(yè)病的發(fā)生。三、職業(yè)危害申報(bào)管理制度的內(nèi)容1.職業(yè)危害辨識。企業(yè)要訂立職業(yè)危害辨識制度，通過分析和評估崗位上的危害源，確定危害源的種類和程度。2.危害源記錄。企業(yè)要記錄崗位上的危害源信息，包括危害源的名稱、位置、性質(zhì)、對人體的危害程度等信息。3.職業(yè)危害申報(bào)程序。企業(yè)要建立職業(yè)危害申報(bào)程序，包括申報(bào)人員、申報(bào)途徑、申報(bào)時間、申報(bào)內(nèi)容等。4.職業(yè)危害評估。企業(yè)要建立職業(yè)危害評估制度，對申報(bào)的職業(yè)危害源進(jìn)行評估和分析，確定以后的防范措施。5.職業(yè)危害源的管控。企業(yè)要建立職業(yè)危害源管掌控度，包括危害源的改善和監(jiān)控措施等。6.日常巡查記錄。企業(yè)要建立職業(yè)危害源的日常巡查記錄制度，對危害源實(shí)行日常巡查，適時發(fā)覺問題并實(shí)行措施。7.職業(yè)病防備措施。企業(yè)要建立職業(yè)病防備措施制度，對員工進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)措施的培訓(xùn)、引導(dǎo)等工作，同時保證各項(xiàng)防備措施的有效性。8.事故處理。企業(yè)要建立職業(yè)病事故處理制度，一旦職業(yè)病事故發(fā)生，要適時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急處置工作。四、職業(yè)危害申報(bào)管理制度的實(shí)施和效果1.職業(yè)危害申報(bào)管理制度要確定實(shí)在的實(shí)施責(zé)任人，負(fù)責(zé)布置實(shí)施和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。2.實(shí)施職業(yè)危害申報(bào)管理制度需要組織培訓(xùn)，讓員工和管理層把握職業(yè)病防范的方法和技巧。3.實(shí)施職業(yè)危害申報(bào)管理制度可以及早發(fā)覺和防備職業(yè)病的發(fā)生，有效降低職業(yè)病的發(fā)生率。4.實(shí)施職業(yè)危害申報(bào)管理制度可以提高員工和管理層對職業(yè)危害的認(rèn)得和認(rèn)知水平，形成職業(yè)病防范意識。五、職業(yè)危害申報(bào)管理制度存在的問題和建議1.職業(yè)危害申報(bào)管理制度訂立和實(shí)施過程中，需要重視員工參加和看法收集，提高制度的可操作性和可行性。2.職業(yè)危害申報(bào)管理制度需要與企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度和職業(yè)病防治管理制度相結(jié)合。3.職業(yè)危害申報(bào)管理制度需要不斷完善和更新，適時調(diào)整和適應(yīng)企業(yè)、行業(yè)和監(jiān)管部門的要求。4.可以在職業(yè)危害申報(bào)管理制度中加添一項(xiàng)職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)評估工作，為企業(yè)確定危害源的重點(diǎn)和防范措施供給依據(jù)。六、結(jié)論職業(yè)危害申報(bào)管理制度是保護(hù)員工健康的緊