2023年幼兒園上半年后勤工作計劃

2023年幼兒園上半年后勤工作計劃幼兒園上半年后勤工作安排1

20xx年工作思路：始終圍繞以教學為中心，為教化教學創(chuàng)建良好條件，為師生生活供應優(yōu)質服務，接著加強政治理論學習和學校各項規(guī)章制度學習，推動以“團結、奉獻、文明、實干”為主要內容的文化建設。

工作重點：做好校內環(huán)境建設及教化教學、辦公生活用品維護、修理、選購 、保管、剛好供應工作，接著推動財務管理工作，確保學校水電暖正常供應，完善各項服務設施，努力提高服務質量。

工作措施：

一、日常措施

（1）仔細組織教職工例會，加強職工思想教化，增加服務意識，提高服務質量。

（2）學習各項規(guī)章制度，提高后勤部全體職工綜合素養(yǎng)。

（3）明確分工，落實工作責任制，努力做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

（4）規(guī)范后勤各項管理，加強公共財產愛護力度。

（5）管理和運用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教化和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能運用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要剛好更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

（6）圖書室和閱覽室根據(jù)學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。

（7）做好校內綠化美化工作。

二、建立考核制度。

按要求對各個崗位履行職責的狀況進行考核：要按要求、按步驟做好每天必做的'工作，具體記載每天處理事情的經過、結果和方法，對師生的滿足度做出自我評價，依據(jù)完成狀況實行獎勤罰懶，促使大家進一步提高工作水平。

三、加強管理，規(guī)范工作程序。

四、加強監(jiān)督，實行陽光操作。

后勤工作關系到全體教職工的切身利益，因此要主動推行財務公開制度，增加工作的透亮度，規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀；強調集體辦公，每個環(huán)節(jié)均須有相應記載；千元以上的財物進出要實行公開招標，實行陽光操作，杜絕謀私行為。

五、力行節(jié)儉，發(fā)揮最大效益。

后勤工作要堅持勤儉節(jié)約的方針，嚴格財務管理，讓有限的經費發(fā)揮最大的效益。在經費運用上，貫徹實事求是的原則，把好各項經費運用。要制定經費運用安排，編制經費預算，并嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?。加強對經費的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務制度，定期檢查經費運用狀況，包括安排、選購 、驗收、審批等是否手續(xù)完備，是否符合要求?？偨Y閱歷教訓，探究管理規(guī)律，不斷提高財務管理水平。

幼兒園上半年后勤工作安排2

一、狀況分析：

xx幼兒園在08年底接受了xx市一級園的復驗，并且順當通過，各專家領導對我園的后勤保障工作賜予了充分的確定。我作為北石幼兒園的一名后勤組長，感到即光榮又覺責任重大。沒有做得最好，只有做得更好，我將一如既往地學習與鉆研，通過更細致的工作，求創(chuàng)新，不斷健全完善保健工作。

我園后勤人員共11名，其中正式工3名，保健、財務、保管各一名，70%以上持有本科學歷，臨時工8名，保育員3名、養(yǎng)分員2名，門衛(wèi)2名全部持證上崗，其中中級養(yǎng)分員1人。工作上吃苦耐勞，任勞任怨，而且大多數(shù)人在幼兒園工作多年，保育工作閱歷比較豐富?！叭龁T”每日工作就是要將規(guī)范操作融入滲透到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中去。進一步優(yōu)化后勤隊伍建設，提高整體的文化素養(yǎng)，保持隊伍的年輕化、加強穩(wěn)定性，增加凝合力，是我今后工作的一個重點。

二、指導思想

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

三、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

四、主要工作

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、加強保育人員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教化任務。

2、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，平常關好校門并且上鎖（除早上來園與晚上離園時），外來人員及中途接送孩子必需供應有效證件及登記手續(xù)后掛牌進入幼兒園。

3、加強平安教化，接著培育幼兒的自我愛護意識與實力，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4、“三員”嚴格根據(jù)規(guī)范操作進行，如消毒、食品驗收、烹調過程、防暑降溫等，杜xxx物中毒、燙傷等責任事故。

5、進一步優(yōu)化保育員、養(yǎng)分員隊伍建設，提高整體的文化素養(yǎng)與規(guī)范操作的要求，開展快樂月末的活動，以多種形式的活動，不斷穩(wěn)定“三員”的隊伍，增加“三員”的凝合力以及主動向上工作看法，使操作更趨合理、規(guī)范。

（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發(fā)展須要為依據(jù)。在各項制度基礎上，結合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際狀況，真正發(fā)揮其作用。

2、做好一年一度的幼兒體檢工作，如血色素、尿檢、身體發(fā)育、視力等，檢查率力爭達到100%。另外，教工體檢達到100%。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健安排。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異樣的幼兒，如肥胖、養(yǎng)分不良、貧血、尿異樣、視力不良等幼兒，要剛好與家長取得聯(lián)系，仔細分析緣由。找尋解決問題的方法，使矯治率達到100%。

5、做好幼兒保健工作的宣揚。依據(jù)季節(jié)改變、流行病、傳染病的特征做好預防與宣揚，不僅提高教工作的保育學問，更多地是提高家長與幼兒的`自我愛護。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育須要。

7、每天堅持做好衛(wèi)生消毒工作，做到一餐一消毒，確保幼兒的接觸的全部物品平安、衛(wèi)生。

（三）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

1、保證園內環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。

2、剛好發(fā)覺和消退事故隱患，做好各種兒童嬉戲機械的維護工作。

3、接著發(fā)揚綠色幼兒園的特色，剛好更換凋謝的花卉，使幼兒園每一天都充溢朝氣、美觀。

4、熱忱主動為第一線服務。

（四）嚴格把控財務保管工作

1、幼兒園財務管理實行園長負責制，要堅持民主理財，厲行節(jié)約，反對奢侈。要做到收費有依據(jù)，開支有安排。資產不流失，設施無隱患。

2、嚴格按審批標準收費，嚴禁另立項目收費、超標收費和亂收費。

3、幼兒園全部資產必需登記入賬，明確管理責任。嚴防損毀或流失，嚴禁私自變賣資產。

4、幼兒園的經費必需專款專用，重點保證保育教化的須要，幼兒伙食費要保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公開賬目。

五、詳細工作支配：

二月份：1、做好開學工作，對三員物品進行清理，并補足到位。

2、全園大掃除，力爭開學有一個整齊、干凈的校內環(huán)境。

3、對教工、家長、幼兒利用各種形式（家長會、保健欄、發(fā)放宣揚資料）進行初春季節(jié)交換防病學問的宣揚。

4、清理食堂倉庫，對有霉變、過期食物進行銷毀，對餐具進行清潔消毒，隨時迎接區(qū)衛(wèi)監(jiān)所、區(qū)教化局的檢查。

5、開學各項收費、除日常工作外為新進幼兒辦理入園手續(xù)，做好稅務清算工作，申報社?；鶖?shù)

三月份：1、全園幼兒血色素、尿常規(guī)普查，并對異樣兒進行矯治。

2、做好總分園的分別工作，社保調整數(shù)進工資

3、開展節(jié)能環(huán)保工作，增加后勤保育員、養(yǎng)分員主子翁意識，評比出北石最佳“節(jié)能金點子獎”。

四月份：1、全園幼兒視力普查，對視力不良的幼兒勸其到醫(yī)院作進一步檢查治療。

2、養(yǎng)分員擬開展“養(yǎng)分員拿手菜肴展示”一系列活動，為養(yǎng)分員操作技能供應一個展示的平臺。

3、接著做好總分園分別，包括社保、賬套、收費等等工作

4、保育員操作技能比武——分發(fā)點心。

五月份：1、兒保所醫(yī)生為全園幼兒體格檢查。

2、招協(xié)作園長做好招生工作

3、開展好六一慶祝活動，為幼兒打算好禮品及幼兒表演所需物品。

4、開展保育員、養(yǎng)分員應知應會的口頭測試。

六月份：1、幼兒體格檢查統(tǒng)計匯總并矯治。

2、做好防暑降溫工作及教工夏令學問培訓。

3、做好代辦費的清算以及學期結束工作

4、做好新生入園打算工作。

5、做幼兒保險的先期工作。

6、結束工作，總結一學期工作。

幼兒園上半年后勤工作安排3

一、指導思想：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

二、工作目標：

1.優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

2.重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、平安工作。

3.強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

三、主要工作：

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1.加強保育人員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，主動主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教化任務。

2.加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，平常關好校門，做好出入登記，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。

3.加強平安教化，接著培育幼兒的自我愛護意識與實力，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1.保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展須要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。

2.保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深化人心。

3.對身體發(fā)育出現(xiàn)異樣的幼兒,要剛好與家長取得聯(lián)系,仔細分析緣由。找尋解決問題的方法。

4.堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。

(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

材物管理：

1.仔細執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、選購 制度。

2.做好物品的調配,提高園的物品的周轉運用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.科學管理物品,定期整理貯存室,發(fā)揮各類物品的最大運用效率。協(xié)作園內開展的各項活動,剛好供應所需材料。

平安方面：

1.定期專人負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發(fā)覺問題剛好記載、修理和保養(yǎng),延長設備運用期限。

2.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,接著做好來訪者的登記和詢問工作。

3.加強做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品存放由專人保管,閑人莫入;每天對幼兒所食的菜留樣視察48小時;常常督促食堂工作人員嚴格根據(jù)要求規(guī)范操作,增加食品平安的意識。

衛(wèi)生保健工作：

1.完成體檢工作,加強體弱兒肥胖兒管理,分析緣由,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況。

2.科學、合理地支配幼兒在園的膳食。膳委會每周依據(jù)幼兒生長發(fā)育對各種養(yǎng)分素的需求,嚴格根據(jù)婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節(jié)變換特點、價格經濟實惠制訂食譜。仔細做好幼兒食譜的養(yǎng)分分析,為下月制訂科學的.食譜供應依據(jù)。

3.仔細做好晨間檢查,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離并重點視察。。

4.加強健康教化工作,注意幼兒的日常教化和良好習慣的培育。定期更換宣揚櫥窗。

5.加強園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作,定期修枝使園內更美。

四、月工作支配：

二月份:

1.做好開學前的各項打算工作,配齊各班老師教學物品。

2.完成后勤管理各安排。

3.請修理工作人員檢查修理園內各種設備和設施,發(fā)覺問題剛好解決,保證教學順當進行。

4.要求各班做好平安教化和常規(guī)工作,確保幼兒平安。

5.全園大掃除。

三月份:

1.做好“婦女節(jié)”的后勤服務工作。

2.做好幼兒的就餐的飲食管理。

3.做好春季常見病的預防工作。

4.全園大掃除。

四月份:

1.啟動“平安教化周”，家長開放日，利用家長會向家長宣揚平安防范意識。

2.全園大掃除。

五月份:

1.依據(jù)氣候改變,做好幼兒衛(wèi)生消毒工作。

2.接著做好設備、設施的修理、保養(yǎng)工作。

六月份:

1.加強食堂飲食衛(wèi)生平安的管理。

2.開展保育工作評比活動。

七月份：

1.平安排查

2.做好園財產登記、清理、歸放等工作。

3.資料的整理歸檔工作。

幼兒園上半年后勤工作安排4

一、指導思想：

以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，創(chuàng)建一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎，穩(wěn)步提升我園的服務品牌。

二、工作目標：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

三、主要工作：

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念。

把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。

做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購 安排，實行切實可行的措施，將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、加強保育人員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心。

提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教化任務。

4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。

門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一日二打掃制度。

在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負責，做到無污跡，無異味，保持整齊。

6、開展節(jié)約能手活動評比。

洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù)，本著節(jié)約的原則運用。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。

每天上下午深化各班巡察，發(fā)覺問題剛好處理，特殊要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日視察工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席緣由。

2、依據(jù)春夏季節(jié)的改變，做好疾病預防。

加強對傳染病的相識，預防傳染病的發(fā)生，做到早預防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健老師的作用，使班級保教工作緊密結合，更好的服務于孩子。

4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。

把體檢結果剛好反饋給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。

5、嚴格衛(wèi)生檢查制度，接著實行園內大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負其責，每半月檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及平安工作，發(fā)覺事故隱患剛好實行措施避開發(fā)生意外。

6、每月更換保健宣揚欄內容，并協(xié)作班級搞活動，運用課件上好每一堂健康課，使孩子知道必要的保健學問，學會愛護自己。

并利用網絡平臺向家長宣揚保健學問，更好的與家長溝通。每學期開展一次保健學問講座，加強對幼兒、老師的自我愛護教化、平安教化，確保幼兒、老師、園財產的平安。

（三）做好創(chuàng)安工作。

1、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。

各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

3、接著開展百日平安競賽活動，通過活動的開展，接著培育幼兒的自我愛護意識與實力，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的`首位。

（四）加強膳食管理。

1、科學的的制定食譜。

廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。

廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3、做好食物貯存工作。

由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中72小時。

4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。

實行索證制度，索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續(xù)。

5、把好選購 ——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

6、廚房工作人員要鞏固創(chuàng)建a級食堂的工作成果，工作人員要根據(jù)a級食堂的標準規(guī)范操作，把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生平安管理，保證兩點一餐準時、保質保量的供應，同時還應備有足夠的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動，隨時抽查食堂各項工作，檢查結果與每月考核掛構，提高食堂工作人員的責隨意識。

（五）加強園資園產管理，努力發(fā)揮有限資產的效益。

1、仔細依據(jù)資金預算安排狀況，合理地運用好各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理運用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表，使園長能駕馭資金狀況，合理支配資金。

3、堅持勤儉辦園的原則，主動提倡節(jié)約水、電、煤氣、材料等，削減奢侈。愛惜并合理運用園內設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經費開支。

4、接著努力探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班級的資產狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末仔細進行資產的清理核對工作。

四、全體后勤人員堅持說一般話。

提高平安意識，加強平安工作。每半月進行政治及業(yè)務學習并有記錄。多學習一些保育方面的學問，更好地服務于幼兒，提高后勤管理，為幼兒園的發(fā)展更好地服務。

幼兒園上半年后勤工作安排5

一、指導思想：

以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，創(chuàng)建一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎，穩(wěn)步提升我園的服務品牌。

二、工作目標：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況的，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

三、主要工作：

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的。體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常的。。。的用品和食品以及相關的調料品的。購安排，。取切實可行的措施，將各項困難瑣碎的.工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、加強保育人員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒。。工作，幫助老師共同完成教化任務。

4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負責，做到無污跡，無異味，保持。潔。

6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù)，本著節(jié)約的原則運用。

（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深化各班巡察，發(fā)覺問題剛好處理，特殊要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日視察工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席緣由。

2、依據(jù)春夏季節(jié)的改變，做好疾病預防，加強對傳染病的相識，預防傳染病的發(fā)生，做到早預防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健老師的作用，使班級保教工作緊密結合，更好的服務于孩子。

4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結果剛好反饋給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。

5、嚴格衛(wèi)生檢查制度，接著實行園內大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負其責，每半月檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及平安工作，發(fā)覺事故隱患剛好。取措施避開發(fā)生意外。

6、每月更換保健宣揚欄內容，并協(xié)作班級搞活動，運用課件上好每一堂健康課，使孩子知道必要的保健學問，學會愛護自己。并利用網絡平臺向家長宣揚保健學問，更好的與家長溝通。每學期開展一次保健學問講座，加強對幼兒、老師的自我愛護教化、平安教化，確保幼兒、老師、園財產的平安。

（三）、做好創(chuàng)安工作。

1、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活的學習環(huán)境的平安系數(shù)。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外