關(guān)于規(guī)范外派勞務(wù)合作合同管理通知

關(guān)于規(guī)范外派勞務(wù)合作合同管理通知為了進(jìn)一步規(guī)范外派勞務(wù)合作合同管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和員工合法權(quán)益得到有效保障，現(xiàn)通知如下：一、目的和意義外派勞務(wù)合作是企業(yè)拓展市場(chǎng)和實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的重要手段。合理的外派勞務(wù)合作合同管理可以提高管理效率、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、提高員工滿意度，從而為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)于促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。二、適用范圍本通知適用于我公司內(nèi)所有外派勞務(wù)合作的項(xiàng)目和員工，包括境內(nèi)外外派勞務(wù)合作。三、外派勞務(wù)合作合同管理要求（一）合同簽訂及管理1.所有外派勞務(wù)合作項(xiàng)目均須簽訂書(shū)面合同，合同內(nèi)容應(yīng)包括合同期限、薪酬待遇、保險(xiǎn)責(zé)任、工作地點(diǎn)、借調(diào)方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。2.境內(nèi)外外派勞務(wù)合作工作期限原則上不超過(guò)兩年。3.外派勞務(wù)合作合同應(yīng)在合同開(kāi)始前進(jìn)行簽署并保存檔案，確保合同有效性和可追溯性。4.合同變更應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽署書(shū)面變更協(xié)議。（二）員工勞動(dòng)權(quán)益保障1.員工應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同并按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工享有基本勞動(dòng)權(quán)益。2.公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同工作地點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和安全防范措施，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.應(yīng)當(dāng)適當(dāng)安排員工休息，保障其休息權(quán)益。（三）費(fèi)用支付及發(fā)票管理1.所有外派勞務(wù)費(fèi)用均應(yīng)按照合同約定支付，確保員工合法權(quán)益不受損害。2.公司應(yīng)當(dāng)開(kāi)具稅務(wù)合規(guī)的發(fā)票，并進(jìn)行相應(yīng)記賬和報(bào)稅。（四）信息安全及保密義務(wù)1.公司應(yīng)當(dāng)確保外派勞務(wù)項(xiàng)目信息安全，保護(hù)客戶商業(yè)機(jī)密和員工隱私。2.員工應(yīng)當(dāng)遵守公司安全管理制度和保密義務(wù)，維護(hù)公司和客戶的合法權(quán)益。四、責(zé)任分工1.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外派勞務(wù)合作合同進(jìn)行審核、管理和儲(chǔ)存檔案。2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)外派勞務(wù)費(fèi)用的支付和發(fā)票管理，并做好賬務(wù)處理。3.安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)安排員工培訓(xùn)，制定安全防范措施，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。五、附則本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。本通知未涉及的事項(xiàng)，另行約定或按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、總結(jié)規(guī)范外派勞務(wù)合作合同管理是保障企業(yè)和員工權(quán)益的重要舉措。為了確保項(xiàng)目正常進(jìn)