2023年工會(huì)女工部長安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年工會(huì)女工部長安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范12篇工會(huì)女工部長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會(huì)副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會(huì)女工部長全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動(dòng)。

第三條工會(huì)女工部長二要履行職責(zé)不好4項(xiàng)安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，在礦女工中積極主動(dòng)非政府積極開展安全教育。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)女工維護(hù)政策、法規(guī)、不斷提升自保、政企能力。

3、非政府女工積極開展各種安全科學(xué)知識(shí)競賽、勞動(dòng)競賽以及文體活動(dòng)，在出席上級(jí)非政府的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的勞動(dòng)積極性。

4、不斷加強(qiáng)女工家屬安全聯(lián)保工作，秉持積極開展安全看望、安全宣傳、安全教育活動(dòng)，充分發(fā)揮“二道防線”在安全生產(chǎn)建設(shè)中的積極主動(dòng)促進(jìn)作用。

第四條工會(huì)女工部長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工會(huì)女工部長人員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會(huì)女工部長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。開票員崗位職責(zé)開票員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理磅房現(xiàn)銅車輛的過磅和開票工作。

2、固守工作崗位，不擅離職守，深入細(xì)致搞好交接班工作，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量法》，精心操作方式、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平合理。嚴(yán)格把關(guān)。車輛過皮重、毛關(guān)鍵仔細(xì)檢查，努力做到準(zhǔn)確無誤。

4、按章操作方式，對(duì)電腦等設(shè)備展開誠檢查，誠保護(hù)，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

5、嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、侵害企業(yè)利益，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便參予煤炭營生，必須忠于職守，遵紀(jì)守法，例如存有違背，必將嚴(yán)肅處理。

6、開票過程中數(shù)據(jù)錄入必須準(zhǔn)確無誤，上載數(shù)據(jù)必須存有及時(shí)性。

7、日銷售報(bào)表的制作與整理，并搞精確的匯總及時(shí)交貨與財(cái)務(wù)。

8、與科室其余工作人員展開有效率的協(xié)同合作，確保銷煤工作有序的積極開展。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交貨的其他工作任務(wù)。交接班制度(永榮煤礦)交接班制度(永榮煤礦)

1、各單位工種必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，接班人員必須提早半小時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交接班時(shí)必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線展開檢查，更替。

2、更替人員必須將當(dāng)值設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修情況向接班人員詳盡交代確切并核對(duì)記錄，在接班人員指出情況有誤后，雙方蓋章，方可返回崗位。

3、存有以下情況之一者，接班人員有權(quán)婉拒接班人：

⑴、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)和檢修情況交代未明。

⑵、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄遺失或損毀者。

⑶、出現(xiàn)事故本應(yīng)當(dāng)處置而臺(tái)鐵高雄者。

⑷、設(shè)備和場(chǎng)所不整潔。

4、存有以下情況之一者，交接班人員嚴(yán)禁交班：

⑴、對(duì)于馬虎專門從事不按操作規(guī)程的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線對(duì)設(shè)備展開深入細(xì)致檢查者，嚴(yán)禁交班。

⑵、辨認(rèn)出接班人員飲酒或存有病容和精神失常者。

⑶、不是本單位的專職人員，但又未收到領(lǐng)導(dǎo)通告。

5、雙方交接班后，崗位出現(xiàn)的一切事情均由接班人員負(fù)責(zé)管理。華泰煤礦安全辦公會(huì)議制度華泰煤礦安全辦公會(huì)議制度

一、安全辦公會(huì)就是表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，研究化解全礦安全生產(chǎn)中不安全隱患的關(guān)鍵會(huì)議，因此，全礦的科隊(duì)級(jí)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人都必須高度重視。

二、安全辦公會(huì)由礦長策劃，出席安全辦公會(huì)的人員必須就是各科隊(duì)行政副職，行政副職因事告假的，可以使技術(shù)員或常務(wù)副隊(duì)長替代。

三、會(huì)議已經(jīng)開始前由礦辦公室展開斥責(zé)，例如存有耽誤、曠會(huì)者，由礦辦公室嚴(yán)苛按照礦調(diào)度會(huì)議制度規(guī)定展開行政處罰。

四、參會(huì)人員必須將手機(jī)等通訊工具停用或調(diào)至振動(dòng)，否則每作響一次判罰100元。

五、安全辦公會(huì)議議程：1．安全礦長正式宣布會(huì)議已經(jīng)開始；2．安全科通報(bào)上次會(huì)議問題全面落實(shí)情況；3．各系統(tǒng)主管部門通報(bào)當(dāng)天下井揭發(fā)的問題；4．礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排布置安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

六、安全生產(chǎn)主管部門對(duì)揭發(fā)的問題在安全辦公會(huì)上通報(bào)時(shí)，必須掏出處理意見，只通報(bào)問題不掏出處理意見的，每次對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。

七、凡是在會(huì)議上研究精心安排的工作，存有異議和困難，可以明確提出。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究同意的問題，各科隊(duì)必須按時(shí)順利完成，否則，每項(xiàng)罰有關(guān)科隊(duì)300元。

八、本制度由礦辦公室和安全科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。天安礦業(yè)滅火器材封存處置制度天安礦業(yè)滅火器材封存處置制度

1、滅火器材封存前必須核對(duì)報(bào)告，報(bào)蝗待銷品種、數(shù)量、原因和辦法，上報(bào)上要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、捍衛(wèi)部門、當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚬簿謱徍?，?jīng)同意批準(zhǔn)后，方可封存。

封存地點(diǎn)至交通道路建筑物等距離按一次3公斤時(shí)，其安全距離不大于150米至300米確認(rèn)。

2、為并使封存火藥安全核爆，第一次封存后，檢查如有未炸的再并作第二次封存，絕無不炸的，需用焚毀法封存。

封存雷管時(shí)，一次封存嚴(yán)禁少于100播發(fā)。

3、封存雷管前必須共同組成封存小組，成員奪下主要負(fù)責(zé)人1名，捍衛(wèi)2名，滅火員2名，藥庫保管員1名，6人共同組成，并備案備案。生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)統(tǒng)轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理，就是本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、全面負(fù)責(zé)管理技術(shù)科行政管理工作，負(fù)責(zé)管理地質(zhì)災(zāi)害與測(cè)量技術(shù)管理工作。

3、幫助總工程師與環(huán)保、水保、國土等部門業(yè)務(wù)上的交會(huì)檢查工作。

4、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的基本建設(shè)、審查及全面落實(shí)檢查。

5、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)回采工作面末采和巷道開口、全線貫通工作。

6、積極主動(dòng)推展新技術(shù)、新工藝，非政府制訂分管范圍內(nèi)有關(guān)安全技術(shù)措施和非政府措施的貫徹落實(shí)。

7、幫助有關(guān)部門非政府生產(chǎn)事故查案，明確提出防范措施。

8、負(fù)責(zé)管理工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井掘進(jìn)材料質(zhì)量的監(jiān)督全面落實(shí)。

9、定期出席安委會(huì)或月度安全討論會(huì)，匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，向會(huì)議明確提出安全生產(chǎn)方面的建議和意見。

10、定期非政府舉行分管范圍內(nèi)安全技術(shù)討論會(huì)，協(xié)同化解安全生產(chǎn)中存有的問題。

11、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。煤礦集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則煤礦集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管控，貫徹落實(shí)公司四屆二次職代會(huì)精神，提升干部員工整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司各單位執(zhí)行力，根據(jù)《金鼎公司準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施方案》建議，制訂公司準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則如下：

一、準(zhǔn)軍事化管理指導(dǎo)思想

以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指向，秉持以人為本，自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)軍隊(duì)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，以軍人的勤政紀(jì)律培育員工的自覺犯罪行為，以軍人的井然有序風(fēng)紀(jì)培育員工的作業(yè)習(xí)慣，以軍人的堅(jiān)強(qiáng)意志培育員工的堅(jiān)韌品格，以軍人的團(tuán)結(jié)一致精神培育員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以軍人的報(bào)國之心培育員工的企業(yè)責(zé)任感，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力和現(xiàn)場(chǎng)力，構(gòu)筑具備金鼎特色的企業(yè)文化價(jià)值理念，通過內(nèi)弱素質(zhì)，外樹形象，持續(xù)提高公司整體管理水平，促進(jìn)集團(tuán)公司同時(shí)實(shí)現(xiàn)挺進(jìn)“世界500弱”的宏偉目標(biāo)。

二、準(zhǔn)軍事化管理基本原則

(一)循序漸進(jìn)原則。準(zhǔn)軍事化管理就是一個(gè)長期的系統(tǒng)教育、艱辛磨練、自覺培養(yǎng)和逐步累積的過程，必須秉持總體規(guī)劃，分步實(shí)行，由淺入深，循序漸進(jìn)的原則。

(二)注重實(shí)效原則。準(zhǔn)軍事化管理的靈魂就是TDATE2007戒虛，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理要學(xué)其靈魂和精髓，力戒“一陣風(fēng)”的形式主義和有名無實(shí)的表面文章，秉持全過程重實(shí)效、談成效、求實(shí)效、見到成效。

(三)規(guī)范從細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)原則。在制度的制定和全面落實(shí)過程中要注重一個(gè)“汪”字，著眼一個(gè)“粗”字，逐步完善公司準(zhǔn)軍事化管理制度體系，努力做到凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)管理，凡事有據(jù)可查，凡事有人匯報(bào)，凡事有人督查、凡事有人考核。

(四)GFDL并舉原則。秉持承繼與技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合，在承繼和弘揚(yáng)杰出管理理念、管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步資源整合萃取構(gòu)成一整套規(guī)范、健全、系統(tǒng)、新穎、可操作性弱的準(zhǔn)軍事化制度，建立健全督查、考核、獎(jiǎng)懲體系，保證各項(xiàng)管理制度全面落實(shí)妥當(dāng)。

(五)合力促進(jìn)原則。準(zhǔn)軍事化管理牽涉層面甚廣，標(biāo)準(zhǔn)建議低，管理內(nèi)容多，必須秉持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門協(xié)同協(xié)調(diào)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，為實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理提供更多勇敢的非政府確保。

三、設(shè)立準(zhǔn)軍事化管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組

副組長：董事長、黨委書記、總經(jīng)理

副組長：其他公司領(lǐng)導(dǎo)

成員：各單位負(fù)責(zé)人

為了保證準(zhǔn)軍事化管理在各單位存有計(jì)劃、存有目標(biāo)、存有措施、存有效果地實(shí)行全面落實(shí)，二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)型員工工作作風(fēng)，提高企業(yè)管理水平，公司同意設(shè)立準(zhǔn)軍事化管理督查辦公室，由人力資源管理部、生產(chǎn)調(diào)度部、組織部、紀(jì)委、審計(jì)工作監(jiān)察部、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳部共同組成，辦公室設(shè)于人力資源管理部，主要全面落實(shí)和督查各單位實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理工作進(jìn)展情況。

各單位必須創(chuàng)建本單位實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的非政府機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)準(zhǔn)軍事化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和全面落實(shí)。

四、準(zhǔn)軍事化管理工作目標(biāo)

用軍隊(duì)令行禁止和軍人絕對(duì)順從的作風(fēng)，規(guī)范職工犯罪行為，提升職工的順從意識(shí)和執(zhí)行力，不折不扣地繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，有條件的情況下充分利用條件繼續(xù)執(zhí)行，沒條件的情況下創(chuàng)造條件也必須繼續(xù)執(zhí)行。對(duì)于不順從統(tǒng)一指揮，繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)?，極力按規(guī)定展開考核，從而確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過準(zhǔn)軍事化管理，達(dá)至以下目標(biāo)：

(一)思想上，全面提高員工思想素質(zhì)。鼓勵(lì)員工培養(yǎng)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，提升忠愛企業(yè)、恪盡職守的責(zé)任意識(shí)，營造團(tuán)結(jié)一致協(xié)作、步調(diào)一致的較好風(fēng)氣，構(gòu)成奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的濃郁氛圍，打造出思想優(yōu)良、步調(diào)一致的杰出團(tuán)隊(duì)。

(二)作風(fēng)上，全面培養(yǎng)員工樂意無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)實(shí)堅(jiān)忍的工作作風(fēng)。努力做到工作腳踏實(shí)地、行動(dòng)雷厲風(fēng)行，全面落實(shí)有始有終，順利完成左右靠，保證各項(xiàng)工作存有精心安排、存有措施、存有全面落實(shí)、存有結(jié)果。

(三)能力上，全面提高員工的安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。必須引導(dǎo)員工練技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、富有技術(shù)創(chuàng)新;打造出工作存有思路、管職業(yè)病預(yù)防管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制職業(yè)病預(yù)防管理員幫助主任負(fù)責(zé)管理職業(yè)病預(yù)防的安全監(jiān)督管理工作，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂職業(yè)身心健康有關(guān)制度，日常檢查和職業(yè)危害申報(bào)等工作。

2、參予積極開展職業(yè)病確診與鑒別，勞動(dòng)合同簽定與實(shí)行等工作；負(fù)責(zé)管理職工職業(yè)危害預(yù)防有關(guān)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)工作。

3、參予監(jiān)督監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備搭載情況，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測(cè)情況。

4、參予監(jiān)督監(jiān)測(cè)人員的管理，抱持特種作業(yè)操作方式資格證上崗。

5、負(fù)責(zé)管理礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素每年一次的檢測(cè)評(píng)價(jià)工作，并將其結(jié)果向職工發(fā)布。

6、參予職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的隱患全面落實(shí)整改措施情況。

7、每月下井不少于12次，監(jiān)督檢查職業(yè)危害制度及措施的貫徹落實(shí)情況，阻止、行政處罰違背職業(yè)危害預(yù)防制度的犯罪行為。

8、監(jiān)督基層單位職業(yè)危害預(yù)防工作的全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、出席礦井職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案演練或和分管范圍有關(guān)的專項(xiàng)演練。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未出席職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的隱患全面落實(shí)整改措施情況，正數(shù)輕易責(zé)任，按照公司、礦職業(yè)危害管理制度展開考核。

4、未按規(guī)定制訂職業(yè)健康檢查制度，正數(shù)輕易責(zé)任按照公司、礦職業(yè)危害管理制度展開考核。

5、未出席日常檢查和職業(yè)危害申報(bào)等工作的，正數(shù)輕易責(zé)任。

6、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給與抨擊教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

7、出現(xiàn)生產(chǎn)油脂備件消耗管理制度油脂備件消耗管理制度

1.機(jī)器采用的潤滑油(脂)必須得當(dāng)看管，必須存有專管負(fù)責(zé)人，防范遺失和井水。

2.油脂備件存有工房統(tǒng)一管理、建帳、建卡、庫存?zhèn)浼诸愌b箱整齊。

3.放置的油脂必須保持清潔、衛(wèi)生，必須標(biāo)明牌號(hào)和用途，努力做到專油專用。

4.油脂的放置地點(diǎn)和庫房會(huì)用不燃性材料，并要存有防雷制度和防雷措施。

5.油脂備件的領(lǐng)用根據(jù)實(shí)際消耗量水泵一定的數(shù)量。

6.油脂領(lǐng)有用品種質(zhì)量必須合格，派發(fā)時(shí)嚴(yán)禁發(fā)生差錯(cuò)，辨認(rèn)出問題，追查責(zé)任。

7.采用中的油必須定期檢查、化驗(yàn)和更改，確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.更改油脂時(shí)必須錄入牌號(hào)與否一致，否則必須經(jīng)技術(shù)人員核準(zhǔn)。

9.更改的舊油必須及時(shí)廢舊交庫、不得亂丟隨地。

10.各機(jī)油點(diǎn)機(jī)油原油桶要及時(shí)再升坑，不許在井下放置。

11.辨認(rèn)出隨意浪費(fèi)或偷油脂從嚴(yán)行政處罰。安全科冶煉安監(jiān)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）冶煉安監(jiān)員就是現(xiàn)場(chǎng)安全的專職管理人員，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)安全工作。安監(jiān)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)，精確把握住三小規(guī)程建議和各項(xiàng)安全措施，依法展開培訓(xùn)，獲得安全監(jiān)察資格證，上崗上崗。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條冶煉安監(jiān)員必須穩(wěn)固踐行”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，視安全為天職，順從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，嚴(yán)苛按照規(guī)程、制度展開檢查。

第二條冶煉安監(jiān)員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，率先垂范，搞按章操作方式的模范。

第三條按時(shí)出席礦、科非政府的各種自學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全命令、文件、指令，認(rèn)真學(xué)習(xí)三小規(guī)程，熟識(shí)工作地點(diǎn)基本情況和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程規(guī)定，掌控各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身素質(zhì)。

第四條對(duì)檢查當(dāng)中辨認(rèn)出的不能安全隱患必須及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行化解，問題輕微時(shí)，有權(quán)責(zé)令其出錯(cuò)或停工自查，辨認(rèn)出“三違”現(xiàn)象及時(shí)阻止，及時(shí)匯報(bào)，上井后及時(shí)展開備案。

第五條冶煉安監(jiān)員必須努力做到接班人后、班中、上班前三匯報(bào)，當(dāng)好安全耳目，做好信息反饋，忠于職守。

第六條及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)格執(zhí)行處置安全隱患，對(duì)無法當(dāng)場(chǎng)化解的問題必須及時(shí)向隱患單位下發(fā)通知單。的定人、的定時(shí)間、的定措施處置。例如出現(xiàn)停風(fēng)、停水、瓦斯超載等重大事故，威脅人員安全時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室，并與信息東站聯(lián)系，搞好撤走人員、監(jiān)督事故處置等工作。

第七條工作中努力做到“淺、汪、粗、科東俄、狠”，努力做到“眼勤、手勤、嘴勤”，具備“鐵心腸、鐵紀(jì)律、鐵手腕、鐵面無私”的作風(fēng)。

第八條做好關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)察，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)事故時(shí)，必須及時(shí)、詳盡、精確地向調(diào)度室、安監(jiān)科匯報(bào)，并出席事故分析，拒絕接受事故教訓(xùn)，防止同類事故的出現(xiàn)。

第九條冶煉安監(jiān)員必須嚴(yán)格執(zhí)行接班人后、交班前兩次評(píng)估制度，努力做到精確、詳盡、存有據(jù)。經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、“三違”情況。

第十條冶煉安監(jiān)員必須深入細(xì)致履行職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題的自查復(fù)查工作，深入細(xì)致搞好記錄，升井后，深入細(xì)致核對(duì)復(fù)查意見。

第十一條現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違章違紀(jì)現(xiàn)象，必須當(dāng)面表示，做出具體內(nèi)容的行政處罰意見，通告當(dāng)事人。升井后，按《獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)規(guī)定，精確核對(duì)責(zé)任人單位、姓名和行政處罰意見、施工地點(diǎn)和班組。

第十二條按時(shí)出席分管范圍內(nèi)主要單位的班前會(huì)，詳盡介紹當(dāng)值工作任務(wù)。下井后，融合現(xiàn)場(chǎng)情況，深入細(xì)致精心安排隱患自查和安全注意事項(xiàng)。

第十三條下井前認(rèn)真執(zhí)行轉(zhuǎn)讓、交本制度，嚴(yán)苛檢查應(yīng)當(dāng)拎工具和各項(xiàng)記錄，深入細(xì)致記錄由信息員表達(dá)的各項(xiàng)通告、規(guī)定和復(fù)查問題，深入細(xì)致在所須要蓋章的事項(xiàng)上蓋章。

第十四條按時(shí)出席《作業(yè)規(guī)程》及各類培訓(xùn)考試，成績嚴(yán)禁高于80分后。嚴(yán)格遵守周一自學(xué)制度，自覺自學(xué)頂板管理、火藥放炮、一通三嚴(yán)防、機(jī)電提高運(yùn)輸?shù)葘I(yè)知識(shí)和必不可少的安全科學(xué)知識(shí)。

第十五條月前深入細(xì)致選曲換班表中、嚴(yán)苛按換班值勤。

第十六條積極主動(dòng)搞好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，達(dá)至進(jìn)一步穩(wěn)固、逐步提高的目標(biāo)。

第十七條經(jīng)常性的積極開展自我思考、自我總結(jié)活動(dòng)。及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作和存有問題，認(rèn)真思考解決問題的辦法，提供更多積極主動(dòng)的工作建議。

第十八條負(fù)責(zé)管理老爹巡查區(qū)域內(nèi)的隱患排查自查環(huán)境治理工作。

第十九條負(fù)責(zé)管理當(dāng)值安全風(fēng)險(xiǎn)源的管理工作。

第二十條搞好個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、牌板較完整情況，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第二十一條存有以下犯罪行為之一的，給與警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第二十二條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第二十三條不許營私舞弊和利用職權(quán)搞出打擊報(bào)復(fù)，二要當(dāng)好“礦山安全保護(hù)神”。對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作應(yīng)負(fù)檢查責(zé)任，例如因檢查潘序倫或工作瀆職發(fā)生事故，負(fù)有主要監(jiān)察責(zé)任。

第二十四條當(dāng)值分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷及其以上人身傷害事故、九死一生事故，當(dāng)值安全員正數(shù)關(guān)鍵管理責(zé)任。

第二十五條現(xiàn)場(chǎng)隱患未辨認(rèn)出或自查不及時(shí)，當(dāng)值安全員正數(shù)輕易管理責(zé)任。

第二十六條工作失誤引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照礦職工獎(jiǎng)懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分。監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)備管理制度監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)備管理制度1、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備在入庫前，環(huán)評(píng)員必須深入細(xì)致檢查設(shè)備的型號(hào)、種類、信號(hào)傳輸方式、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書、出廠合格證，井下設(shè)備還應(yīng)當(dāng)檢查其安全檢查合格證。2、設(shè)備在采用前要先通電試驗(yàn)48小時(shí)，并展開校驗(yàn)調(diào)整。通電前要檢查電源電壓與否與設(shè)備建議電源吻合，信號(hào)傳輸誤差不大于規(guī)定值。3、每一設(shè)備采用前，必須由管理員按種類型號(hào)分類備案。4、種類儀表、設(shè)備設(shè)立專人展開管理、留存、修理、通話工作，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。5、各種設(shè)備必須展開編號(hào)，只有專職維修工方可采用，并記錄確切設(shè)備編號(hào)、類型，領(lǐng)有用人姓名、領(lǐng)有用時(shí)間以及交舊情況。6、各類儀表設(shè)備必須按合格品、待修Fanjeaux分類放置，不得混放。采用催化劑冷卻元件的設(shè)備在采用前要展開校驗(yàn)，不符合規(guī)定的設(shè)備不得派發(fā)。7、有效率的設(shè)備必須定期檢查、清潔衛(wèi)生。管理員在交接班時(shí)，必須就放置設(shè)備展開更替清點(diǎn)，遺失損毀者照價(jià)賠償。8、管理員在派發(fā)設(shè)備時(shí)，必須展開詳盡檢查。檢查內(nèi)容包含設(shè)備外表無損傷、配件齊全、螺栓齊全厚實(shí)，并合乎機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)和防爆設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)、證實(shí)有誤方可展開派發(fā)。各類傳感器每周應(yīng)當(dāng)由儀器校驗(yàn)員展開校驗(yàn)，校驗(yàn)合格后印上合格證方可有效率。9、修理人員必須對(duì)下架的設(shè)備展開詳盡檢查，更改元件時(shí)應(yīng)使用性能吻合、參數(shù)相同的元器件，不得擅自修改電氣元件。下架的設(shè)備在檢查有誤、檢查數(shù)據(jù)試驗(yàn)并無異常后，方可交貨留存。安全檢查電氣設(shè)備其性能必須滿足用戶其安全檢查性能并合乎有關(guān)規(guī)定。10、采用人員在加裝采用前要詳盡介紹該設(shè)備的電壓等級(jí)、信號(hào)模式、設(shè)備的性能和關(guān)聯(lián)設(shè)備，并按照其采用表明展開加裝。井下監(jiān)測(cè)工每班應(yīng)付井下線路、設(shè)備展開一次檢查，辨認(rèn)出故障時(shí)應(yīng)及時(shí)處理。11、監(jiān)測(cè)設(shè)備必須定期展開檢修。甲烷傳感器每周應(yīng)當(dāng)展開一次調(diào)校，其他各類設(shè)備每月展開一次檢驗(yàn)，斷電器每周應(yīng)當(dāng)展開一次試驗(yàn)。12、監(jiān)測(cè)設(shè)備之間必須采用專用工程塑料電纜或光纜相連接，不得與調(diào)度電話電纜和動(dòng)力電纜等共用，監(jiān)測(cè)設(shè)備之間的輸出、輸入信號(hào)、電源必須為本質(zhì)安全型。13、安全監(jiān)測(cè)設(shè)備的供電電源必須源自被控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端。拆毀或發(fā)生改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線、控制線，檢修關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，須要監(jiān)測(cè)設(shè)備暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須報(bào)地面中心站和調(diào)度室制訂措施后方可以展開。14、地面中心站每班必須對(duì)機(jī)房設(shè)備展開詳盡檢查，檢查內(nèi)容包含：①電源電壓與否正常，UPS與否工作正常，各類指示燈與否正常；②信號(hào)解調(diào)器與否工作正常；③監(jiān)控主機(jī)工作與否正常；④WINDOWS操作系統(tǒng)、KJ160N監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)軟件防病毒軟件與否