質(zhì)量安全管理評價細則

質(zhì)量安全管理評價細則1.引言為了保障在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和質(zhì)量，對于現(xiàn)有的或者新開的企業(yè)，在設(shè)計和生產(chǎn)過程中都需要強調(diào)質(zhì)量與安全。本文檔主要介紹質(zhì)量安全管理評價細則，分別從評估的范疇、方法、流程和實施過程中應(yīng)該重點關(guān)注的問題等方面進行闡述。2.評估范疇在進行質(zhì)量安全管理評價時，需要涉及如下范疇：2.1人員人員數(shù)量是否合理員工是否有安全操作的必要知識和技能（例如：PPE使用、使用消防設(shè)備的方法以及清潔衛(wèi)生等）員工的培訓細節(jié)（例如：員工接受培訓的時間，培訓成果等）2.2工藝設(shè)計和生產(chǎn)的標準是否符合國家標準或者行業(yè)規(guī)范設(shè)計和生產(chǎn)的過程中，是否有相應(yīng)的安全和質(zhì)量檢測流程設(shè)計和生產(chǎn)的文檔管理和責任分工是否得當2.3設(shè)備和環(huán)境設(shè)備是否能夠正常運轉(zhuǎn)設(shè)備維護是否得當作業(yè)環(huán)境是否符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境標準2.4計劃和記錄設(shè)計和生產(chǎn)的計劃是否能夠保障質(zhì)量和安全設(shè)計和生產(chǎn)的文檔管理是否得當設(shè)計和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)記錄是否得當3.評估方法針對評估范疇的不同，我們需要采取不同的方法進行評估：3.1現(xiàn)場調(diào)查采用現(xiàn)場調(diào)查的方式，對公司的產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行實地觀察，詢問工作人員相關(guān)工作內(nèi)容，并結(jié)合欲推出的新品開發(fā)內(nèi)容加以考察。3.2文件資料的評估將公司的相關(guān)文檔進行逐一檢查，做到資料的完備性、詳細性和公正性，并且分析它們是否符合國家標準和行業(yè)規(guī)范等方面的規(guī)定。3.3管理人員訪談評估對公司負責制度的審核，對公司管理者進行訪談，了解他們對安全質(zhì)量等方面的考慮及管理員工、計劃、執(zhí)行、檢查和改進等方面的成效、效果和問題。4.評估流程4.1提交評估請求申請人將評估請求提交給評估機構(gòu)，評估機構(gòu)將請求進行初次審查并與申請人聯(lián)系。4.2評估計劃制定評估機構(gòu)將每個環(huán)節(jié)的評價標準進行明確化和詳細化，并為評估制定詳細計劃，明確評估專家時間安排、評估流程安排、抽樣方案等，同時提前通知企業(yè)參加評估的人員名單和評估的范圍和流程。4.3評估現(xiàn)場檢查評估機構(gòu)的評估專家按照先前制定的評估計劃，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進行現(xiàn)場檢查。4.4評估報告編制評估機構(gòu)的評估專家根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，提取評估數(shù)據(jù)進行分析并編制評估報告。4.5報告審查和認證評估報告經(jīng)評估機構(gòu)的專家組專門設(shè)定的審核委員會進行審查和認證，并生成評估結(jié)論。5.評估應(yīng)重點關(guān)注的問題在實施過程中，重點關(guān)注以下幾個方面的問題：5.1人員問題是否存在讓無培訓的員工進行操作的現(xiàn)象？是否存在員工不使用個人防護設(shè)備的問題？員工是否滿足未發(fā)生重大事故的基本要求？5.2設(shè)備問題設(shè)備是否定期進行保養(yǎng)和檢修？操作過程中是否以預(yù)防事故為目的？是否存在非正常使用設(shè)備的現(xiàn)象？5.3作業(yè)手冊問題作業(yè)手稿是否與現(xiàn)行規(guī)定一致？培訓內(nèi)容是否相一致？員工是否熟悉相關(guān)流程？6.總結(jié)質(zhì)量安全管理評價是企業(yè)管理的一項重要措施，只有不斷的加