企業(yè)簡單勞動合同_第1頁
企業(yè)簡單勞動合同_第2頁
企業(yè)簡單勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)簡單勞動合同一、合同雙方甲方(雇主):[公司名稱]乙方(員工):[姓名]二、工作內(nèi)容和崗位乙方在甲方公司擔任[崗位]。乙方的主要工作職責為[工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)當全身心地投入工作,認真履行工作職責,保障甲方公司的正常運營。三、薪酬待遇乙方勞動報酬以單位時間的工資為計算標準。具體薪酬待遇為[具體數(shù)額]。乙方應(yīng)當按照規(guī)定時間提交加班、留守、調(diào)休等要求的工作報酬計算表,公司將按照規(guī)定進行計算并發(fā)放薪酬。四、工作時間和休假乙方的工作時間為[具體時間],周六、周日為正常休息日,并可享受國家法定節(jié)假日的休假。乙方應(yīng)當按照工作安排完成任務(wù),不得遲到、早退、曠工。如需請假,請?zhí)崆跋蛑鞴苌暾?,?jīng)主管核準后可進行休假。五、員工保密義務(wù)乙方在任職期間接觸到的公司機密信息,必須嚴格保密,不得向外泄露。乙方不得在離職后,將公司業(yè)務(wù)秘密和技術(shù)資料帶走或向外泄露。若乙方違反保密協(xié)定,給公司造成經(jīng)濟損失,乙方需承擔賠償責任。六、違約和解除若乙方未能按照勞動合同規(guī)定完成工作,或發(fā)生重大違法或違紀行為,甲方有權(quán)進行警告、罰款、調(diào)整崗位、停職、解除合同等處理措施。乙方因故需要解除合同,需提前七天以書面形式告知甲方公司,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可解除勞動合同。七、其他條款本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同簽訂日期為[具體時間]。本合同自[簽訂日期]起生效,有效期為[具體期限]。合同到期前,甲方需提前30天書面通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論