防火管理規(guī)章制度規(guī)范

防火管理規(guī)章制度規(guī)范防火管理規(guī)章制度規(guī)范一、目的為了保障企業(yè)員工和財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)防火工作，減少火災(zāi)事故的發(fā)生，制定本規(guī)章制度規(guī)范。二、范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)員工、外來人員、普通民用建筑物和專業(yè)建筑物。三、制度制定程序本規(guī)章制度的制定遵循以下程序：1.召開防火安全管理小組會(huì)議，對(duì)防火工作進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃。2.收集、整理國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定。3.由公司總經(jīng)理簽發(fā)并公布，全體員工必須遵守。四、各項(xiàng)制度內(nèi)容4.1火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制度名稱：火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制度范圍：適用于企業(yè)內(nèi)所有區(qū)域目的：規(guī)范火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制度，提高員工防火應(yīng)急處置能力，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。內(nèi)容：（1）制定應(yīng)急預(yù)案，明確預(yù)防、發(fā)生火災(zāi)后的管理措施和應(yīng)急處置措施。（2）積極開展組織演練，提高員工應(yīng)急避險(xiǎn)和滅火技能。（3）確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，保障應(yīng)急物資，建立快速反應(yīng)機(jī)制。（4）增加員工防火意識(shí)，教育普及常識(shí)和技能。責(zé)任主體：總經(jīng)理執(zhí)行程序：（1）應(yīng)急小組根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整預(yù)案內(nèi)容。（2）每年進(jìn)行一次大規(guī)模演練，各部門進(jìn)行月度演練。責(zé)任追究：對(duì)未按要求履行職責(zé)的人員，依照公司規(guī)章制度進(jìn)行檢討、批評(píng)并視情況進(jìn)行處理。4.2防火檢查制度名稱：防火檢查制度范圍：適用于企業(yè)內(nèi)所有區(qū)域目的：加強(qiáng)火災(zāi)防范工作，提高員工的防火意識(shí)，有效防范火災(zāi)事故的發(fā)生。內(nèi)容：（1）建立防火檢查體系，明確檢查的時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任部門。（2）每月進(jìn)行一次大規(guī)模檢查，確保所有消防設(shè)施和滅火器材使用正常。（3）對(duì)異常情況及時(shí)進(jìn)行整改，并登記在檔案中。（4）對(duì)經(jīng)常隱患特別突出的區(qū)域，增設(shè)監(jiān)控設(shè)施或其他安全防護(hù)措施。責(zé)任主體：安全辦公室執(zhí)行程序：由防火檢查組明確檢查時(shí)間、內(nèi)容、檢查人員、檢查情況。檢查結(jié)果需在24小時(shí)內(nèi)整改，并向安全辦公室匯報(bào)。責(zé)任追究：對(duì)防火檢查發(fā)現(xiàn)問題后未進(jìn)行整改的人員，依照公司規(guī)章制度進(jìn)行檢討、批評(píng)并視情況進(jìn)行處理。4.3市政消防通道管理制度名稱：市政消防通道管理制度范圍：適用于企業(yè)內(nèi)所有區(qū)域目的：規(guī)范市政消防通道的管理，保障消防車輛通行暢通，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力。內(nèi)容：（1）市政消防通道必須常年保持暢通，不能被任何物品堵塞。（2）對(duì)消防通道的入口位置應(yīng)該顯著地標(biāo)示，確保消防車輛能夠直接到達(dá)目標(biāo)樓層。（3）消防通道周邊區(qū)域內(nèi)禁止停放車輛或物品。責(zé)任主體：物業(yè)管理部門執(zhí)行程序：物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)市政消防通道進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)清理。責(zé)任追究：對(duì)發(fā)現(xiàn)堵塞消防通道行為的人員，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、法律法規(guī)5.1《勞動(dòng)合同法》：規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、修改、終止等方面的內(nèi)容，是企業(yè)人力資源管理工作的基礎(chǔ)法律法規(guī)。5.2《勞動(dòng)法》：明確了勞動(dòng)者權(quán)益和義務(wù)，保障勞動(dòng)者生產(chǎn)安全及權(quán)益，規(guī)定了雇傭關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。5.3《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》：按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，從勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的程序、內(nèi)容、技術(shù)、形式等方面，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行了具體的規(guī)定和明確。5.4《行政管理