2023年管理內(nèi)容與建議規(guī)范（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年管理內(nèi)容與建議規(guī)范（12篇）管理內(nèi)容與建議管理內(nèi)容與建議1.1基本原則1.1.1董事長、總經(jīng)理及各單位行政副職對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責管理，就是安全生產(chǎn)第一責任人；技術負責人和其它負責人按照“誰主管、誰負責管理”的原則，在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負責管理；

分廠專職安全員根據(jù)本單位安全生產(chǎn)責任制建議履行職責安全生產(chǎn)職責；1.1.2各級領導干部、管理人員、崗位員工，應當在各自的工作范圍內(nèi)履行職責安全生產(chǎn)職責，對本崗位

的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責任。1.1.3各職能管理部門應當在各自的業(yè)務范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)正數(shù)管理責任。1.1.4公司安全生產(chǎn)委員會的日常職責由安全身心健康環(huán)保部履行職責。1.2責任制的制訂1.2.1安全生產(chǎn)責任制制訂范圍應當全面覆蓋公司內(nèi)所有管理部門、分廠和崗位。各部門、分廠應當根據(jù)其

職能，分別制訂出來部門、分廠的安全生產(chǎn)責任制；同時根據(jù)本單位崗位設置及職責，分別制訂出來各崗位

員工的安全生產(chǎn)責任制。1.2.2公司安全生產(chǎn)責任制應當由公司安委會非政府制訂，以文件形式不予明晰印發(fā)。公司直屬各部門、

分廠的安全生產(chǎn)責任制由各部門、分廠主要負責人非政府制訂、核準、公布。1.2.3公司直屬各部門、分廠每年應付安全生產(chǎn)責任制展開審查修改。1.3責任制的內(nèi)容1.3.1公司安全生產(chǎn)責任制應當明晰各級領導干部、管理部門、分廠管理人員和崗位員工所必須分擔的

安全工作責任、權利、義務和具體內(nèi)容安全工作內(nèi)容，符合國家法律法規(guī)和政策，囊括本單位生產(chǎn)、經(jīng)營活

顫抖的內(nèi)容及安全建議。1.3.2公司直屬各部門、分廠應當按照“一崗雙責”的原則，融合本單位及崗位實際，創(chuàng)建部門、分廠各級人員安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)職責主要應當包含以下方面：1.3.2.1貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的建議；1.3.2.2全面落實本崗位、本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任；1.3.2.3秉持“五同時”，全面落實安全措施；1.3.2.4排查自查事故隱患，及時報告各類事故；1.3.3各單位的崗位人員，對本崗位安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責任。安全生產(chǎn)職責至少應當包含以下主要內(nèi)容：1.3.3.1認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，順從管理；1.3.3.2掌控本員工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，嫻熟本崗位操作技能，具有事故防治和應急處置能力；1.3.3.3掌控介紹作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位存有的危害因素、防范措施和事故應急措施；1.3.3.4按規(guī)定展開交接班檢查和巡回檢查，辨認出事故隱患或者其它不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；1.3.3.5恰當配戴和采用勞動防護用品。預防水管理運轉制度（寨崖底煤業(yè)）為避免煤礦關鍵性水害事故的出現(xiàn)，確保礦井和職工安全，推動礦井預防水各項工作的及時積極開展，特制訂預防水管理運轉制度。

礦井必須建立健全預防水管理工作機構，明確責任，并制訂應急處理進度表

案。礦長就是預防水工作的第一責任人，負責管理預防水工作所需的人力、物力、資金

等;總工程師負責管理預防水技術管理工作。

2、礦井必須創(chuàng)建以總工程師領銜的預防水技術管理體系，成立專門的預防水機構，并搭載存有經(jīng)驗的預防水專業(yè)技術管理人員，科刺劍人員必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓，具有一定的專業(yè)素質。

3、預防水中心必須強化預防水基礎工作，積極開展水文地質補足調查工作，各種原始記錄、臺帳、卡片等齊全、精確;圖紙資料真實可信、填繪及時;搞好礦井水情水害的分析和預報，及時提供更多各種水文地質資料，滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

4、必須狠抓水患的排查與環(huán)境治理工作。每月至少展開一次水患排查，對排查出來的水患必須制訂預防措施。

5、必須具有健全的排水系統(tǒng)，確保礦井應急排洪能力(采區(qū)、工作面、水泵、管路、水倉容量)合格，搞好搶修物資儲備的定期檢查更迭工作。

6、強化對上組與、老空、四棟積水情況的探查和管理，強化對相連礦老空及棄置舊窯情況的調查;總工程師每半年必須非政府人員展開一次復查核實，按規(guī)定及時、精確地填繪在冶煉工程平面圖上;強化與相連礦之間的關系協(xié)同，按安全政企協(xié)議及時互換圖紙，創(chuàng)建健全的檔案資料。嚴格執(zhí)行“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”的原則。

7、嚴格執(zhí)行預防水審核管理制度。受到上覆以巖層水或地表水威脅的煤層，必須按照礦井設計和礦井地質報告的規(guī)定領布防隔水煤(巖)柱，未經(jīng)省煤炭管理部門核準，不得擅自提升采礦下限。受到承壓水威脅的礦井，采礦前必須查清水文地質條件，基本建設環(huán)境治理方案和防范措施，按管理權限按程序后非政府實行。

8、按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦預防水細則》建議排序留出礦井邊界隔絕煤柱，嚴禁擅自采動毀壞;更改邊界煤柱，基本建設專門設計報省煤炭管理部門核準。

9、每年雨季前對本單位的“雨季三嚴防”工作展開全面排查分析，對主要排水系統(tǒng)展開聯(lián)手試車。在受到雨季降水影響或威脅情況下，必須制訂專門的預防措施。井口和工業(yè)廣場高程必須低于當?shù)貧v年最高洪水位，并躲避可能將出現(xiàn)塌方、滑坡的地段。

10.礦井必須加強對預防水工程的資金投入，對本礦區(qū)預防水工作起著服務指導作用，積極主動引入煤礦主體專業(yè)(水文地質方面)的大中專畢業(yè)生，優(yōu)化預防水管理隊伍，逐步形成探水、抽水、監(jiān)測監(jiān)控的專業(yè)隊伍?？偣こ處煴仨毭磕攴钦嘘P人員編制預防水工程計劃，經(jīng)礦長批準后列為安全技措工程計劃，并非政府實行。

二十二、預防水日常縣丞考核制度

一、日?？h丞制度:

1、尋抽水隊就是預防水工作質量的第一責任人。

2、預防水工作精心安排時，必須把提升預防水工作質量、杜絕事故出現(xiàn)做為重點，同時措施妥當，責任落實到人。

3、預防水科對尋抽水工作展開檢、監(jiān)督，辨認出問題及時不予化解。

4、預防水科每月對各工作預防水工作展開一次全面檢查，辨認出問題及時匯報有關領導，并不予化解處置。

5、預防水科每季度對礦井預防水工作展開一次全面檢查、匯總、分析，辨認出問題及時采取措施展開處置。

6、辨認出預防水工作中存有關鍵性隱患時，必須立即匯報分管礦長或總工程師。

考核制度:

1、安全獎罰與安全目標結合，做為煤礦安全制約、激勵機制的關鍵手段。

2、安全獎罰的對象為有關職能部門和尋抽水作業(yè)隊組。

3、職工存有以下情形之一的，按貢獻大小，給與表揚獎勵。

①嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹尋抽水制度和各項預防水安全措施，在礦井預防水工作方面作出顯著成績的。

②辨認出事故征兆，立即采取有效措施或及時報告及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的。

③對于全年每班秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”原則的隊組、職工。

④在預防水技術工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，存有關鍵性革新或推展新技術存有卓越成績的。

4、存有以下情形之一的，給與有關領導和當事人行政處罰。

①沒秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”原則的隊組予行政處罰。

②預防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當，探水眼沒按照有關設計施工的，給與繼續(xù)執(zhí)行單位和責任人行政處罰。

③尋抽水記錄不全系列，設備管理不妥當，現(xiàn)場牌板管理混亂的有關責任隊組和責任人給與行政處罰。

④沒非政府工人自學尋抽水規(guī)程、措施的有關負責人。

⑤尋抽水措施與現(xiàn)場實際情況不合乎的。

⑥對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員，對揭露謊報事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員不予辭退處分。

⑦尋抽水措施撰寫不及時。

⑧現(xiàn)場情況發(fā)生變化，未及時匯報的隊組、技術人員。

二十三、探掘申報、日報、環(huán)評及審核制度

1、探水隊必須根據(jù)各冶煉工作面尋抽水設計規(guī)定及措施展開尋抽水作業(yè)，并在尋抽水管理牌上核對確切鉆孔的各項參數(shù)。

2、當值技術員、安監(jiān)員及老爹隊長必須環(huán)評本工作面的尋抽水和盾構情況，并在允掘距離牌上核對確切當值的余下盾構距離，并蓋章。

3、當值老爹隊長、安監(jiān)員必須對申報牌核對的內(nèi)容展開核查，并在申報牌上蓋章。

4、預防水中心主任、總工程師根據(jù)呈報探掘進度情況展開核查、審核，并嚴格執(zhí)行尋抽水工作。

十八、尋抽水終改采(鑿)停建制度

為了強化礦井預防水技術管理，切實做好礦井尋抽水工作，自覺繼續(xù)執(zhí)行“探掘拆分、終改采(鑿)停建”的建議，特制訂此制度。

1、礦井安全部門應當強化煤礦尋抽水工作的安全監(jiān)管，安監(jiān)員嚴苛掌控各冶煉工作面當值進度，到終改采(鑿)邊線時，及時下發(fā)尋抽水終改采(鑿)停建通知書至尋水隊、冶煉隊組、預防水中心等。

2、生產(chǎn)隊組收到終冶煉停建通知書后，暫停生產(chǎn)作業(yè)，并強化工作面拔劍掘進，去除工作面冶煉設備，清掃鉆場雜物，協(xié)調探水人員展開尋抽水作業(yè)。

3、探水隊收到終冶煉停建通知書后，依據(jù)預防水中心印發(fā)的勘探通知書展開勘探，預防水中心技術人員現(xiàn)場核實勘探邊線，標定鉆孔的方位、傾角、深度和鉆孔數(shù)量等，對尋抽水工作的作業(yè)人員展開技術指導，監(jiān)督尋抽水記錄的核對，并核對當值勘探參數(shù)牌版。

4、探水隊嚴苛按照標定的鉆孔邊線及技術參數(shù)建議展開施工，勘探前檢查工作面排洪設備正常是否，按設計準備好現(xiàn)場設施材料。

5、冶煉工作面除已揭發(fā)或在觀測掌控范圍內(nèi)的，其余冶煉工作面必須秉持“有掘必尋、存有采必探”的尋抽水原則。

6、冶煉作業(yè)時，隊組掌控不好冶煉進度，嚴苛按照允掘距離展開冶煉，對達至尋抽水距離停掘邊線，未停建擅自非政府盾構的隊組，對該隊組展開罰款500元/次，探水隊組應當及時非政府人員展開尋抽水，在規(guī)定探水期限內(nèi)(因現(xiàn)場而的定)沒順利完成尋抽水工作的，而影響冶煉隊組生產(chǎn)的展開罰款500元/次。地測科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（麥地殿中煤礦）地測科科長就是展開煤礦地質測量管理工作的主要負責人，必須在總工程師的領導下積極開展地質測量、預防水、圖紙資料整理等工作。地測科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識與職業(yè)病危害預防有關法律、法規(guī)和煤礦“三小規(guī)程”等專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓考核合格。并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位職責

1．積極主動協(xié)調總工程師積極開展地質測量、圖紙資料整理等工作，確保煤礦在生產(chǎn)、建設過程中嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2．按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》、《煤礦地質工作規(guī)定》、《煤礦預防水規(guī)定》等建議按時、精確順利完成地質測量各項工作任務。

3．創(chuàng)建煤礦地質測量、預防水管理制度，并非政府全面落實。

4．非政府制訂本單位各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

5．建立健全各種地質測量圖紙和有關地質資料管理制度，推行檔案化管理。

6．及時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時展開地質測量工作，辨認出問題及時化解。

7．按時基本建設、提供更多地質說明書，并按規(guī)定按程序。地質說明書必須易于指導設計、規(guī)程的基本建設和指導生產(chǎn)。

8．及時精心安排展開井巷掌控測量工作，誤差掌控在標準規(guī)定之內(nèi)。

9．非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

10．負責管理排查煤礦預防水方面的安全隱患，并非政府全面落實化解措施。

11及時收到巷道預透通知單和水害安全通知單，通告施工區(qū)隊采取措施。

12．出外期間必須明晰專人代行職權。

13．非政府本專業(yè)范圍內(nèi)的風險識別與關鍵性隱患排查環(huán)境治理工作。

14．非政府地質測量科職工展開職業(yè)病危害預防自學，不斷提升職工的自我防水意識。負責管理制訂本部門安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制。

15．非政府分管范圍內(nèi)的風險識別與關鍵性隱患排查環(huán)境治理工作。

二、責任追責

15．存有以下犯罪行為之一的，給與地測科科長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

(5)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施或對關鍵性安全風險管控不妥當導致重大事故的;

16．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與地測科科長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

17．對本部門分擔的地質測量、圖紙資料整理等工作正數(shù)輕易責任。

18．在為有關設計提供更多的地質說明書等基礎資料中發(fā)生顯著技術犯規(guī)和決策犯規(guī)的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

19．未建立健全地質測量圖紙和有關地質資料管理制度，影響現(xiàn)場施工或其他安全、技術管理工作的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

20.未非政府制訂本部門各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制，或未按規(guī)定展開考核的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

21．未及時展開施工現(xiàn)場的地質測量工作，或辨認出問題未及時化解的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

22．井巷掌控測量誤差少于標準規(guī)定的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

23．未非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，地測科科長正數(shù)輕易責任。

24．未及時收到巷道預透通知單和水害安全通知單，或未及時通告施工區(qū)隊采取措施的，地測科科長正數(shù)輕易責任。

25．對煤礦預防水等關鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未展開有效率監(jiān)督的，地測科科長正數(shù)關鍵責任。

26．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，地測科科長正數(shù)輕易責任。把鉤工安全生產(chǎn)崗位責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)運輸隊把鉤工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條把鉤工就是單位把鉤工作責任人，全面負責管理運輸過程中的檢查地下通道、鉤頭、鋼絲繩、保險繩及嚴防跑車裝置的檢查工作。

第三條把鉤工二要履行職責不好6項安全工作職責。

1、熟識本工種操作規(guī)程，并且努力做到上崗上崗。當值必須匯報確切鋼絲繩和保險繩及阻車裝置的采用情況。

2、運輸時，必須每鉤采用保險繩，不得展枝活鉤。

3、運輸前，負責管理檢查地下通道、鉤頭、鋼絲繩、保險繩及嚴防跑車裝置，確認并無問題后，方可向信號工收到駕車信號。

4、嚴格遵守牽引車數(shù)規(guī)定，嚴格執(zhí)行斜井“行車沒用人，行人不行車”的規(guī)定。

5、對超員、GT630M、極高的物料及未拴緊、鐵鏈訾、裝載不合格的物料有權婉拒開鉤。

6、固守工作崗位，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程中的有關規(guī)定。

第四條綜合工業(yè)區(qū)運輸隊把鉤工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)運輸隊把鉤工安全責任目錄》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)運輸隊把鉤工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通訊科副隊長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通訊科副隊長全面落實安全責任，強化對煤礦環(huán)境保護工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通訊科副隊長就是本隊工作的關鍵管理人員，幫助科長、書記、隊長搞好安全生產(chǎn)工作。

第三條通訊科副隊長二要履行職責不好以下6項安全工作職責。

一、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行單位規(guī)章。

二、幫助積極開展安全教育和安全培訓工作。

三、非政府并全面落實安全至崗、安全風險分級管控、隱患排查環(huán)境治理。

四、幫助全面落實本隊組安全質量標準化管理工作。

五、幫助搞好事故應急搶險安全監(jiān)管。

六、幫助積極開展本隊職業(yè)身心健康及職業(yè)病危害預防工作。

第四條通訊科副隊長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通訊科副隊長安全責任目錄》。

第五條《通訊科副隊長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?；茨系V業(yè)集團機生產(chǎn)礦井（公司、項目部）領導“一通三嚴防”責任制礦長(經(jīng)理)

一、礦長(經(jīng)理)就是“一通三嚴防”工作的第一責任者，對全礦“一通三嚴防”工作全面負責管理。

二、負責管理貫徹落實上級施行的“一通三嚴防”指令、同意、規(guī)定等，并深入細致非政府實行。

三、負責管理建立健全“一通三嚴防”非政府機構、調集專業(yè)人員，并保證人員素質。

四、定期檢查“一通三嚴防”工作，優(yōu)先化解“一通三嚴防”工作所需的人、財、物。

五、定期舉行安全辦公會議，專門分析研究“一通三嚴防”工作形勢，明確提出問題，制訂整改措施，防止重大事故出現(xiàn)。

六、負責管理把“一通三嚴防”工作分別全面落實至分管副礦長。定期檢查“一通三嚴防”齊抓共管責任制繼續(xù)執(zhí)行情況，并全面落實有關獎懲辦法。

七、校對瓦斯日報表。

礦(公司)黨委書記

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，全面落實上級頒授的“一通三嚴防”指令、同意、規(guī)定等，對全礦安全思想教育正數(shù)總責。

二、把“一通三嚴防”工作列為黨委關鍵議事日程，策劃舉行黨委會，研究同意“一通三嚴防”管理人員考核選任，黨員干部和職工群眾“一通三嚴防”培訓等事項。

三、負責管理狠抓職工的安全思想、安全法規(guī)和遵章守紀的宣傳教育，不斷進一步增強職王的“一通三嚴防”安全意識，穩(wěn)固踐行安全第一觀念。

四、監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，全面落實上級施行的“一通三嚴防”指令、同意、規(guī)定等。

五、掌控職工安全思想動態(tài)，總結“一通三嚴防”安全生產(chǎn)經(jīng)驗，分析和化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的新情況和新問題。

六、負責管理黨、政、工、團、技的“一通三嚴防”齊抓共管責任制的全面落實。

七、出席安全辦公議，對“—通三嚴防”關鍵性安全事項、資金投入明確提出意見。

礦(公司)黨委副書記

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，全面落實上級施行的“一通三嚴防”指令、同意、規(guī)定等，對全礦安全思想教育正數(shù)分管責任。

二、出席黨委會，研究同意“一通三嚴防”管理人員的考核、選任，黨員干部和職工群眾“一通三嚴防”培訓等事項，并具體內(nèi)容全面落實。

三、幫助狠抓職工的安全思想、安全法規(guī)和遵章守紀的宣傳教育，不斷進一步增強職工的“一通三嚴防”意識，穩(wěn)固踐行安全第一觀念。

四、監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，全面落實上級頒授的“一通三嚴防”指令、同意、規(guī)定等。

五、出席安全辦公會議，對供應科崗位職責煤礦火工品管理辦法

馮盈盈

為進一步強化我礦的安全基礎工作，注重狠抓我礦的火工品管理，根據(jù)《中華人民共和國民用核爆物品的管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》，融合我礦火工品管理的實際情況，經(jīng)研究制訂沛城煤礦火工品管理規(guī)定，希各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、非政府機構：

副組長：由礦長出任。

副組長：由生產(chǎn)副礦長出任。

成員：由供應科科長、保衛(wèi)科科長、生產(chǎn)科科長、安監(jiān)站分管值班員或監(jiān)察員、井下炸藥庫班長。

辦公室設于生產(chǎn)科，負責管理日常管理工作。

二、管理制度：

1、礦每旬由生產(chǎn)副礦長，火工品管理小組非政府一次礦井火工品管理工作的檢查，并不定期抽檢，對揭發(fā)的問題，按規(guī)定落空罰款。

2、每旬火工品管理小組，舉行一次專業(yè)討論會，總結上旬火工品管理情況，排查火工品管理中的薄弱環(huán)節(jié)，研究炸藥消耗定額的順利完成情況，制訂合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人員即為“四員”的復訓和安全教育，提升“四員”的業(yè)務素質和保安能力。

4、冶煉工區(qū)每班組必須搭載存有兩名經(jīng)過專門培訓，經(jīng)考核合格的放炮員負責管理本班組的滅火任務及滅火物品的管理工作。

5、區(qū)隊長就是本區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責任者，凡一個季度內(nèi)發(fā)生三次不按規(guī)定管理火工品的單位，單位的主管區(qū)隊長，視情節(jié)給與適當存有處置，嗣后通報。

6、煤礦井下放炮，嚴格執(zhí)行“十不許裝藥，十不許放炮”制度。

7、嚴格執(zhí)行冶煉工作面“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，繼續(xù)執(zhí)行瓦斯員和班長對放炮管理的安全檢查制度。

8、嚴格執(zhí)行放炮員上崗必須抱持放炮合格證，及隨身攜帶瓦斯便攜儀制度。

9、嚴格執(zhí)行冶煉工作面炮前炮后噴水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶煉放炮地點，必須裝設存有放炮爆破作業(yè)圖表，搭載炸藥箱、雷管盒，并上鎖。

11、各單位采用的炸藥箱、雷管盒、哨子等物品使用期為一年，中途損毀自行維修，損毀輕微礦苞蘚并按價索賠。

三、獎罰辦法：

㈠、火工品的出售和儲存：

1、供應科必須至市縣公安局選定的廠家出售，任何人嚴禁私自更改供應渠道，否則追責法律責任。

2、火工品由專車運輸，車上存有“危險”標志的黃旗和防雷設施，司機按有關規(guī)定，遵從押運員的統(tǒng)一指揮，按照選定路線，速度限制高速行駛，途中嚴禁逗留，否則罰司機50元。

3、火工品至礦后，由供應科火藥庫保管員環(huán)評蓋章，并及時通告絞車司機和井上下口把鉤工、信號工，火工品不得在井口或井下車場、巷道內(nèi)逗留，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，及時運往井下炸藥庫，否則辨認出一次，罰款100元。

4、押運員嚴格執(zhí)行條例和各項管理制度，深入細致解款，并親自在規(guī)定時間內(nèi)從廠家押解到井下炸藥庫，中途嚴禁換人，并向有關人員交代確切。否則辨認出一次不符合規(guī)定罰款50元。

5、倉庫保管員上崗上崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物吻合并更替確切，庫房人員嚴禁擅離職守、黃繼妍，毫無關系人員不得進內(nèi)。任何人嚴禁隨身攜帶礦燈步入炸藥庫，消防器材齊全。否則辨認出一次違反規(guī)定罰倉庫保管員50元。

6、專庫專存，庫房內(nèi)不得放置其它物品。炸藥、雷管必須按規(guī)定分別放置，并符合要求。庫存量無法少于安全庫存數(shù)量，即為炸藥2噸，雷管4000播發(fā)。

7、庫房內(nèi)必須裝設存有公安部門簽發(fā)的“核爆物品儲存許可證”和滅火器材管理有關制度，并健立完善各種記錄臺帳。

8、所有的電雷管必須在專用的導通室內(nèi)導通編號，沒導通編號的電雷管不得派發(fā)。否則辨認出一次罰倉庫保管員50元。

9、嚴格執(zhí)行對號派發(fā)制度。否則，每錯發(fā)雷管一發(fā)，罰當值炸藥庫值班員5元。

10、變質、過期、失靈的雷管、炸藥必須深入細致歸還、清掃、備案臺賬，根據(jù)可以存有數(shù)字雷管不少于500播發(fā)，炸藥不少于100kg，若達至規(guī)定及時報告火工品管理領導小組，并嚴苛按照《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開封存。

11、滅火器材庫存數(shù)量、規(guī)格、品種必須努力做到日明、旬結、帳、卡、物三吻合。否則辨認出一次一項違反規(guī)定，罰倉庫保管員50元。

(二)、火藥的領發(fā)與退幣

1、放炮員根據(jù)當值生產(chǎn)任務采用雷管炸藥，核對在專用的火工品領有料單上，經(jīng)值班區(qū)長蓋章審核后，抱持放炮合格證及領料單至礦生產(chǎn)科調度室審核，沒當值值班區(qū)長蓋章或與生產(chǎn)現(xiàn)場不吻合，調度員一律不許審核。

2、放炮員持放炮上崗證、便攜儀和審核過的火藥領有料單至井下炸藥庫申領火工品，否則炸藥庫派發(fā)員不得派發(fā)。庫房保管員按照審核數(shù)量，如數(shù)派發(fā)，嚴禁惡性通貨膨脹或少播發(fā)。放炮員申領火工品后必須當面核查申領的數(shù)量及編號等，否則責任自私。

3、申領火藥理應正付炮手兩人申領，存有一人值勤，存有安全網(wǎng)員或班組長替代，拿到火工品應當按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定運往工作地點，并分別存放在專用的炸藥箱及雷管盒內(nèi)，不得亂扔、隨地、埋等。每辨認出一管藥或一發(fā)雷管罰放炮員10元，罰值班區(qū)長5元。火藥箱必須放到頂板較完整、掘進完備、躲避電器設備的地方，每次放炮都必須把火藥箱放到警戒線以外的安全地點。

4、倉庫保管員秉持“八不播發(fā)

擺制度”。

(1)沒合格證不播發(fā)。

(2)放炮員撇除放炮合格證，不拎瓦斯便攜儀，不對號不播發(fā)。

(3)不是專用領有料單，沒審核不播發(fā)。

(4)不是雙人領料不播發(fā)。

(5)沒雷管盒不播發(fā)。

(6)雷管盒沒門鎖不播發(fā)。

(7)雷管不偏壓、不編號不播發(fā)。

(8)質量存有問題不播發(fā)。

5、認真執(zhí)行火工品領發(fā)、退幣制度。各單位火工品明領、實發(fā)、實耗、星毛等各項環(huán)節(jié)必須備案、臺賬、蓋章、蓋章。

6、各單位火工品現(xiàn)場用量必須在當值上班之前，經(jīng)當值班長簽發(fā)，在退幣單上蓋章后，放炮員親自星毛，炸藥庫保管員按退幣單記到，若辨認出不按規(guī)定辦理一次罰款50元，情節(jié)嚴重者重處。

7、炸藥庫必須二要狠抓火工品班后退幣工作，凡放炮員并無退幣單或退幣單核對相符建議的，炸藥庫值班員必須及時呈報安監(jiān)站或炮管組，每人次給與10-50元的行政處罰。

8、聲援廣大職工深入細致搜索扔遺失在煤炭中的雷管，井下盜走的雷管必須繳炸藥庫，由當值炸藥庫值班員出示證明報安監(jiān)站;井上撿到的雷管必須及時主動的交安監(jiān)站。無論是繳井下炸藥庫還是繳安監(jiān)站，上繳者必須擺事實滾至雷管的地點(最出色存有證明人)，礦對上繳雷管個人按每播發(fā)2元給與現(xiàn)金獎勵。

9、安監(jiān)站對接到的雷管，必須搞好專項記錄臺帳。存貯雷管的箱子必須雙人雙鎖看管，并定時送至中央炸藥庫，炸藥庫對接到的雷管必須搞好記錄，必須專箱放置，并查明雷管編號及采用單位。

10、安監(jiān)站、炮管組、保衛(wèi)科積極主動協(xié)調，對接到的雷管搞好查案處置工作，遺失雷管至少必須查案至班組。

11、凡辨認出私自隨身攜帶雷管上井的，每一發(fā)判罰100元，三發(fā)及以上的除罰款外，繳公安部門處置，導致后果的，依法追究刑事責任。對搜索撿到雷管不主動上繳的，經(jīng)查證同樣按私自隨身攜帶雷管上井處置。

12、強化門衛(wèi)管理和檢查，凡辨認出隨身攜帶雷管、炸藥出礦的，一律辭退礦籍，繳公安部門處置。

(三)、井下放炮：

1、井下放炮工作必須存有經(jīng)過專門培訓，并獲得放炮合格證的專職放炮員出任，并無放炮證的人員不得放炮，任何領導無權指派沒放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按輕微三違處置。

2、放炮員應按照本單位施工措施，嚴苛依照《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定展開作業(yè)放炮。

3、井下各冶煉地點放炮，不秉持三人連鎖放炮制度，不隨身攜帶瓦斯便攜儀罰放炮員50元。

4、放炮前，班組長沒向所通往放炮地點的地下通道上指派警戒人員判罰50元，沒有設立警戒放炮罰放炮員50元，警戒人員瀆職判罰50元。

5、放炮必須使用礦規(guī)定的放炮線展開放炮，放炮線長度符合規(guī)定(巖巷100米，半煤巖80米，礦井工作面35米)用電纜線、雷管腳線、鐵絲等搞母線展開放炮的，放炮線長度比較的，每一項罰款100元。

6、放炮距離和炮火放炮員的安全地點違背有關規(guī)定，(以作業(yè)規(guī)程為依據(jù))罰放炮員50元。

7、放炮時放炮鑰匙放炮員沒隨身攜帶、放炮母線相連接腳線檢查線路和通電工作，沒繼續(xù)執(zhí)行放炮員一人操作方式的，放炮時沒首先收到放炮警號，再等5秒鐘放炮的，放炮后未立即取下鑰匙，未將母線取下并浴室柜，每一項罰放炮員50元。

8、放炮員在加裝引藥時，未將雷管腳線末端浴室柜，裝炮前，炮眼內(nèi)沉煤、巖粉沒掏凈，沒填充足夠多的炮泥，或炮泥材料不合乎規(guī)程規(guī)定的，每一項罰放炮員50元。

9、冶煉作業(yè)地點沒爆破作業(yè)圖表，或沒按放炮說明書展開放炮的，每項判罰50元。

10、放炮員放炮時，不得放明炮、糊炮、及煙炮。

11、各冶煉地點必須繼續(xù)執(zhí)行正向裝藥，推行一次裝藥一次全部引信。否則，辨認出一次罰放炮員50元。

12、發(fā)生拒爆處置時，必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，及時處理。

13、用放炮方法全線貫通井巷時，技術科應當提供更多精確的圖紙資料，當全線貫通的兩個工作面距離20米時，只準一個工作面向前盾構全線貫通，另一個頭必須暫停作業(yè)，但維持通風。交舊領嶄新管理制度及廢舊物資處置辦法交舊領嶄新管理制度及廢舊物資處置辦法

1、凡領料者，必須率領料單，經(jīng)業(yè)務部門審核，方可至倉庫申領貨物。

2、必須申領的銅件、軸承、各種工具等，必須以舊換新，電器，千斤頂，閥，泵，聯(lián)軸節(jié)，過濾器等難以加工的物資，一律以舊換新。舊件交有關部門的由其護照，繳倉庫的由倉庫核對《交舊領嶄新記錄表》，倉庫方可發(fā)給。

3、加強廢舊物資廢舊力度。各倉庫必須嚴格執(zhí)行交舊領新制度，交舊嚴重不足部分，嚴苛按公司有關規(guī)定不予罰款，對確因工作面加裝或其它原因無舊找零的須礦長、物資供應部部長審批同意，倉庫方可派發(fā)。

4、對廢舊的物資由物可供部門每季度非政府生產(chǎn)安全部、財務部及專技人員展開鑒別，把可以復原、可以改組的挑選出出展開檔案分類，分散看管，及時地精心安排復原工作。

5、對不容再利用的廢舊物資由物可供部門非政府按類別展開分類拍賣行，報價最高者中標。

6、廢品出售統(tǒng)一由物供部辦理手續(xù)，財務部上開收款發(fā)票，每季度按銷售總額的40%抽取獎勵廢品上繳部門、廢品廢舊看管及有關管理人員。

附于：《交舊領嶄新物資品種及交舊比例》表中

交舊領嶄新物資品種及交舊比例

名表示回收率名表示回收率

電煤鉆頭70%自救回器100%

柱齒鉆頭70%擺炮器100%

風扣頭70%蓄電池100%

電煤鉆桿60%液力偶合器100%

煤斧100%風葉100%

皮帶訂扣機100%線圈100%

油壓千斤頂100%鋁合金襯板100%

螺旋千斤頂100%軸順100%

鐵滾車100%電纜70%

臺虎鉗100%地排在車輪100%

電焊接鉗100%馬車輪100%

焊接炬100%礦車輪100%

割去炬100%鋼絲繩40%

Saucourt水泵100%鋁材50%

手電扣100%銅材50%

電錘100%成品釬子70%

跳箭扣100%風鎬釬子80%

萬用表中100%變壓器油50%

手動葫蘆100%中極壓齒輪油30%

電焊接機100%液甩油30%

礦燈100%葉輪100%

砂輪機100%漆包線50%

電機100%橡套軟線50%

各種軸100%電焊把子線50%

閥門100%各種運輸拎50%

水暖管件70%橡膠制品、塑料Fanjeaux50%

鋁合金梯子100%各種工具100%邢臺礦“六揪六保證”構筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制邢臺礦“六揪六保證”構筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制

2011年，冀中股份邢臺礦深入細致貫徹落實上級文件精神,融合該礦生產(chǎn)實際，奠定了“六揪六保證”的工作思路，分階段、分后步驟，深入細致、堅實地積極開展了“小金庫”專項環(huán)境治理工作，構筑了環(huán)境治理“小金庫”工作的長效機制。

一、揪保障機制，保證環(huán)境治理非政府有序。對于“小金庫”專項環(huán)境治理工作，該礦黨政給與了高度的注重，明晰特別強調必須以極力的態(tài)度、有力的措施，大力推進環(huán)境治理工作獲得實行。該礦快速設立了環(huán)境治理領導小組，并創(chuàng)建了日常工作運行機制、綜合治理機制和上下聯(lián)動機制，保證環(huán)境治理工作有序積極開展。

二、揪宣傳自學，保證環(huán)境治理重新認識妥當。該礦充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、電子大屏、標語等宣傳工具，對這次專項環(huán)境治理“小金庫”的重大意義和目的任務，展開了全方位、多層次的宣傳，為環(huán)境治理工作營造了濃郁的氛圍。

三、揪自查自糾，保證環(huán)境治理底數(shù)真實。按照股份公司的部署，該礦奠定了如經(jīng)營、管理總收入未列入企業(yè)法定賬等七種形式的“小金庫”做為此次專項環(huán)境治理的重點。全礦48個基層單位、科室按照建議深入細致展開了自查自糾，核對了《自查自糾表中》，自查自糾工作面達至100%。

四、揪督導審查，保證環(huán)境治理深入細致堅實。該礦環(huán)境治理辦公室及時創(chuàng)建了督查制度，秉持將日常督查、現(xiàn)場督查、重點督查融合出來，及時介紹掌控各單位環(huán)境治理工作積極開展情況。同時，成立了舉報電話和投訴信箱，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督促進作用，確保自查自糾的全面和全盤。

五、揪日常管理，保證環(huán)境治理源頭防治。該礦通過制訂、健全《邢臺礦基層單位內(nèi)部活動資金暫行辦法》等一系列礦規(guī)礦紀，強化日常管理，從源頭上對“小金庫”展開了有效率的環(huán)境治理和防治。

六、揪長效機制，保證環(huán)境治理成果穩(wěn)固。該礦立足長遠，不懈努力從三個方面構筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制。一就是汪把教育培訓第一關，自覺反對“小金庫”的產(chǎn)生；二就是強化制度建設，并使領導干部無法設立“小金庫”；三就是加強監(jiān)督行政處罰力度，并使領導干部不敢設立“小金庫”。

通過“六揪六保證“，邢臺礦“小金庫”環(huán)境治理工作獲得了階段性的成果，該礦各級領導干部規(guī)范從業(yè)人員、清正廉潔從業(yè)人員的意識不斷提升，干部違紀現(xiàn)象獲得了有效率防治，同時實現(xiàn)了礦區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境的清正廉潔、人與自然。

此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿主提升機司機崗位責任制主提升機司機崗位責任制

1、熟識絞車的技術特征、結構和性能，嚴格遵守操作規(guī)程、停在供電制度和其它安全規(guī)定，確保絞車安全運轉。

2、認真執(zhí)行交接班制度，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，不耽誤，不曠工，不擅離職守，不搞與本職工作毫無關系的事情。

3、絞車司機應當集中精力駕車，特別注意觀測電流表、電壓表、溫度表、油壓表等命令與否正常，特別注意減速器、電動機、油泵等響聲與否正常，各部軸承油質油量、溫度與否正常，深度命令與否精確，發(fā)現(xiàn)異常立即停放處置。

4、絞車的過卷、送來繩、應急踏控制器每班應當試驗一次并記錄。絞車其它安全保護裝置每班應當檢查一次，并檢查鋼絲繩的磨損、斷絲情況。

5、凡突遇絞車掌控、剎車系統(tǒng)和安全保護裝置存有一失靈或信號未通，電源電壓過高或出現(xiàn)與操作規(guī)程二者相沖突的情況時嚴禁駕車。只有排除故障后方可以運轉。

6、司機嚴禁擅自調節(jié)制動閥，更不容許隨意調整提升機的運轉速度。

7、交接班人員上下井期間，必須由正司機操作方式，副司機在旁監(jiān)護。

8、絞車出現(xiàn)故障或事故時，司機應立即匯報機電工區(qū)和調度室，并幫助保護工排除故障，恢復正常運轉。

9、做好車房電氣設備及各部環(huán)境衛(wèi)生，深入細致核對絞車運轉日志，留存不好各種技術數(shù)據(jù)和資料。

10、愛惜和看管不好各種工具、材料、配件。

11、認真執(zhí)行要害部門捍衛(wèi)制度，非工作人員禁止入內(nèi)。便宜得金礦業(yè)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任制便宜得金礦業(yè)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任制

安全副礦長就是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。安全副礦長必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

(一)、崗位職責

第1條積極主動協(xié)調礦長積極開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產(chǎn)、建設過程中嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條及時向礦長明確提出設置安全管理部門(部室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求，保證合乎法律法規(guī)建議并適應環(huán)境本煤礦的安全工作須要。

第3條幫助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師(技術負責人)、副總工程師、業(yè)務部門、人員的業(yè)務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的全面落實情況。

第4條出席礦長策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導意見。

第5條非政府基本建設煤礦安全管理方面的規(guī)章制度等，并非政府實行。

第6條幫助礦長基本建設煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第7條每旬至少策劃舉行一次安全生產(chǎn)工作討論會，每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中(特別就是一通三嚴防、預防水、頂板管理)的關鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查上一次會議確認的重點工作全面落實情況。

第8條對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水害環(huán)境治理工作正數(shù)監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入細致煤礦井下現(xiàn)場，及時非政府煤礦積極開展安全、質量小檢查，辨認出、嚴格執(zhí)行自查安全隱患。

第9條非政府煤礦事故的調查處置，明確提出主導意見。

第10條及時監(jiān)督煤礦展開“礦井災害防治和救災軍事演習”、“反風軍事演習”方案、措施的全面落實。

第11條審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質的順利完成安全計措工程。

第12條監(jiān)督礦井關鍵性隱患的排查、環(huán)境治理工作。

第13條負責管理監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關安全培訓教育、業(yè)務學習，不斷提升其業(yè)務能力和工作水平，及時退幣不稱職的安全管理人員。

第14條出外期間必須明晰專人代行職權。

第15條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象及違規(guī)行為的發(fā)生。

(二)、責任追責

第16條存有以下犯罪行為之一的，給與安全副礦長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安全副礦長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第18條煤礦安全管理部門(部室)的設置不合乎有關規(guī)定建議，搭載的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應環(huán)境工作須要，未及時向礦長明確提出建議的，安全副礦長正