某環(huán)?？萍加邢薰締T工手冊(cè)

1引言歡送您參加藍(lán)潔士公司，作為本企業(yè)的員工您將成為我們一名團(tuán)隊(duì)成員，每一個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)用戶(hù)和社會(huì)樹(shù)立我們的形象、傳播我們的友善。您的工作將成為企業(yè)最重要的工作之一，并預(yù)祝您在本公司成功，我們?yōu)槟艹蔀檫@個(gè)組織的一員而感到自豪。藍(lán)潔士公司也將竭盡所能幫助您在崗位上得到開(kāi)展并為您的事業(yè)成功助一臂之力。我們?cè)O(shè)計(jì)這本小冊(cè)子的目的，是指導(dǎo)您了解企業(yè)的政策和福利情況。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對(duì)企業(yè)運(yùn)用及管理風(fēng)格有一個(gè)較清楚的認(rèn)識(shí)，包括您對(duì)我們的期望和我們對(duì)您的期望。如果您有不明確的地方，請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡?wèn)。我們希望您作為藍(lán)潔士員工而感到愉快，這個(gè)組織是通過(guò)每一個(gè)員工全力以赴的工作而繁榮起來(lái)，現(xiàn)在您是其中的一員了。由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境在不斷改變，所以這些政策也需隨之相應(yīng)的變動(dòng)。不過(guò)任何政策變動(dòng)我們都會(huì)及時(shí)通知您。最后，讓我們?cè)僖淮蜗蚰硎練g送。女企業(yè)眨文化約一、炒企業(yè)肢名稱(chēng)委的含均義斃1、婦“蘭藍(lán)潔睬士炭〞搜的意員義爽藍(lán)：豬形容賤詞，樸藍(lán)比鼓起綠違色來(lái)醒是一洽種更城為深刺邃、脊古老結(jié)的環(huán)姜保色針，早寬在地趙球上駱沒(méi)有汗綠色滑植物孤的原吼生態(tài)裕時(shí)期棉，做截為孕暴育生禽命的刺搖籃乘，地儀球的田海洋血和大恢氣就期已經(jīng)忘是藍(lán)茂色的慰了，侄甚至似一些首古老魂的動(dòng)喂物其漸血液檢都是狡藍(lán)色訴的。笑從黑狀暗無(wú)陸盡的露宇宙即來(lái)看防地球掛，地續(xù)球的握蔚藍(lán)緣色無(wú)車(chē)疑是聾生命幕的符證號(hào)和命象征予。同揉時(shí)藍(lán)療色也達(dá)是現(xiàn)填代理瘦性的色顏色喉、現(xiàn)勇代科寬技文斷明的續(xù)顏色徒。壩潔：彈動(dòng)詞占，付綱諸行饅動(dòng)，恩保潔刺和維衛(wèi)持的佩意思秒，讓搏地球領(lǐng)上的念藍(lán)色家更純故凈、箱更長(zhǎng)肥久，形讓藍(lán)臺(tái)色的條理念護(hù)更深蠢入人撈心。裝士：潮名詞壓，人病、衛(wèi)賀士、站保護(hù)禽者之溜意。誕藍(lán)潔姻士：姜意即貿(mào)藍(lán)色諷家園慮的清仇潔衛(wèi)索士、筆藍(lán)色帳環(huán)保漠理念可的殉牢道者免，藍(lán)楊色環(huán)墊境的誓保護(hù)秤著，限有著推極強(qiáng)劣的使訂命感陜。峽2普“懼La澇nd映wa帶sh拍er椅〞稍的意臭義;棚這個(gè)毛詞辭桶典上乓沒(méi)有駕，系爐復(fù)合增詞，短可參患照以懇下方囑式理溫解：辛L冰an伴d：旺大地嗚、陸包地，抵進(jìn)一亭步可皮引申江為地糊球，召wa附sh精er宇：洗岡衣機(jī)四，清濁洗者歷，l腥an唱dw列as該he助r:弱即大輕地清掃洗者溉或陸金地清蒜洗機(jī)垂，有史著一硬絲神燒秘感杏la跟nd騾wa啟sh擊:海核浪排歪岸之音意，桂驚濤燕排岸威之意宋，l旁an鄙dw親as高h(yuǎn)e鑒r:改即弄枯潮兒滴、沖什浪者蝕之意為，有形著極烘強(qiáng)的表時(shí)代培感。緊“浪藍(lán)潔粘士拔〞搖和縣“凝la揀nd貢wa扎sh饒er概〞淹的統(tǒng)決一性圣：可娛見(jiàn)中廁英文診不但職諧音纏還諧弄意，洞甚至勇還對(duì)起應(yīng)l稀an墊d-費(fèi)地球搶是倒“沖藍(lán)色滲〞掀的，告sh門(mén)er瘦對(duì)應(yīng)例“豈士忽〞樸二、湯企業(yè)律精神辜、理布念戴企業(yè)鑰遠(yuǎn)景具：創(chuàng)吊造科袋技環(huán)突保產(chǎn)寇品眼鑄調(diào)造行席業(yè)領(lǐng)惜先企復(fù)業(yè)尿企業(yè)黎使命斜：推傘助節(jié)魚(yú)能減肝排宿建每設(shè)生趴態(tài)文公明翅核心忍價(jià)值殲觀：肚注重睛環(huán)保禍——艦為了肌人類(lèi)修的未嘩來(lái)，續(xù)保護(hù)優(yōu)水資軋?jiān)?、扁減少釣水污次染、抄改善記水環(huán)并境勢(shì)朽在必百行，竭我們溜已經(jīng)尊行動(dòng)種。陳以人芽為本門(mén)——椅在我涼們的顆產(chǎn)品技生產(chǎn)且和使抬用過(guò)狹程中迅，我殺們強(qiáng)砌調(diào)對(duì)茅人的兔價(jià)值賭的關(guān)屬注和凈尊重身。泡團(tuán)結(jié)桿協(xié)作迅——進(jìn)共同腹協(xié)作訴，邁港向成歇功。寒進(jìn)去割創(chuàng)新播——耀在公貢司發(fā)搖展中擦，我乏們鼓瓶勵(lì)不緩斷進(jìn)商行技取術(shù)、仗生產(chǎn)追、管蠶理和志營(yíng)銷(xiāo)做創(chuàng)新眉，從稱(chēng)而不樸斷創(chuàng)磚造輝時(shí)煌。繁終身詠學(xué)習(xí)惹——糧學(xué)習(xí)正永無(wú)眼止境坊，全舞體員伐工不鉛斷學(xué)座習(xí)，盆不斷毅提高掛是公躁司成草功的廢有力乓保證犁。滲格守卷誠(chéng)信捕——間誠(chéng)信階是我覆們的岡經(jīng)營(yíng)紋理念棚，以蘆高品胡質(zhì)的缸產(chǎn)品掀、服菠務(wù)奉?yuàn)A獻(xiàn)客果戶(hù)。

售藍(lán)潔茫士總爆經(jīng)理眠吳昊棚先生停為新饑加盟攻員工薯致辭顯首先王，我輛代表炭藍(lán)潔墨士公衰司的持全體稻同仁酷對(duì)您棗的加屈盟表賺示歡壺迎！盞您將雅從事晴的是趕我們丑共同好事業(yè)篇中最扶重要浩的工駛作之俱一，程我們可期待控著與捉您一供起以慮智慧克和熱刑情描免繪公孩司的絮美好儀的前劑景。傭讓客運(yùn)戶(hù)滿(mǎn)篇意、牽讓員躁工滿(mǎn)狹意、朝讓投綁資者猜滿(mǎn)意謎、讓瓣社會(huì)繩滿(mǎn)意這是我禽們的貧立企罷之本匪，創(chuàng)輛企之綱魂。銳在經(jīng)閥過(guò)短縮期的厭培訓(xùn)醉和一匯段時(shí)雞間的順工作脖后，盛您將兄會(huì)了抱解藍(lán)絞潔士院是怎滅樣的飼一個(gè)挺企業(yè)鋪，具剃有怎摧樣的僵文化堅(jiān)，同尖時(shí)您謎也將買(mǎi)了解離您在預(yù)公司理可以甩享有踩的權(quán)奧利、國(guó)必須跳遵守泥的規(guī)閱那么以盼及需流要履消行的趨義務(wù)耀。纏

蒼市場(chǎng)頁(yè)競(jìng)爭(zhēng)閣外表再上是緊企業(yè)觀之間毒的競(jìng)辭爭(zhēng)，但實(shí)質(zhì)暈上是簽人才奇的競(jìng)慎爭(zhēng)。移成為袍國(guó)際以一流軍的高移新技種術(shù)企朽業(yè)，嗎始終梯是藍(lán)竭潔士予人不特渝的間理想邀，我模深知壁在實(shí)冷現(xiàn)理尿想的恩過(guò)程菌中自那么己不維是在俊孤軍逼奮戰(zhàn)塘，而轉(zhuǎn)是與演每一遭位有授同樣驅(qū)理想宅的員纏工一卻道，竹以飽罰滿(mǎn)的社斗志帆和熱研情，敏以火耳熱的掉青春嗽和閃燥光的癥智慧縱，攜螺手并趟肩、貞共同味奮斗栽！詞公司劈將全達(dá)力保欣障您戰(zhàn)應(yīng)有蛛的權(quán)濃利，思并提教供機(jī)斯會(huì)幫蝦您實(shí)冬現(xiàn)人王生的戚價(jià)值敏，同妻時(shí)公困司也公希望滋您盡領(lǐng)快融扇入藍(lán)皺潔士墊的文裂化之濟(jì)中，乘恪盡我職守隙、不笑斷創(chuàng)鑒新、勝堅(jiān)持徑學(xué)習(xí)行，與妄公司房一同閥開(kāi)展鞭成長(zhǎng)插?？咀詈髩?，祝手您在夠公司比工作弄順利汽，生廉活愉個(gè)快！烤公司斬簡(jiǎn)介預(yù)藍(lán)潔承士公些司是暮由三偽河藍(lán)氧潔士?jī)喘h(huán)保負(fù)科技票有限蛾公司退、北殘京藍(lán)議潔士泰科技產(chǎn)開(kāi)展申有限動(dòng)公司牲，三珠河燕夫高工桿貿(mào)有狂限公性司，舉組成阿的專(zhuān)謙門(mén)生眨產(chǎn)智宰能環(huán)燒保廁公所系黨列產(chǎn)絲品的秘集團(tuán)斯性企草業(yè)。女公司步主導(dǎo)沾產(chǎn)品登“余藍(lán)潔湖士癥〞類(lèi)小便蓮沖洗皮大便腔型智眉能環(huán)撲保廁暮所、挖泡沫洲封堵西型廁消所、這超節(jié)脖水型朽廁所擋、腳原踏式頂不銹么鋼節(jié)跪水廁置具、程微生聲物男柏小便案間以完及流寬動(dòng)廁貍所租印賃業(yè)總務(wù)。

浪射公司搶成立際于1蝴99閘9年搖，由厭藍(lán)潔般士技攤術(shù)的軟創(chuàng)造憲人，要兩位猶北大認(rèn)學(xué)子棒發(fā)起群創(chuàng)辦貫，藍(lán)由潔士召技術(shù)提的發(fā)玉明人嘗吳昊峽畢業(yè)奪于北致大物籮理系春，系呀創(chuàng)始薦人之沿一，定現(xiàn)任查藍(lán)潔嫁士集短團(tuán)公忙司董經(jīng)事長(zhǎng)污。藍(lán)華潔士技集團(tuán)架公司鳴是一膚家以哪生態(tài)岸環(huán)保弓為企油業(yè)宗剛旨，痰以人碧性化粒的產(chǎn)甘品服公務(wù)社院會(huì)的幫高科耐技民稍營(yíng)企消業(yè)，卸為中吉國(guó)城敵市環(huán)澤境衛(wèi)香生協(xié)及會(huì)常事務(wù)理嶄事單怠位、碌中國(guó)屈公廁橫建設(shè)蘿管理粉專(zhuān)業(yè)盾委員協(xié)會(huì)副被主任級(jí)委員逆、北冶京市成環(huán)境艦衛(wèi)生第協(xié)會(huì)恢常務(wù)絮理事著單位咸、天悼津市亞市容弓環(huán)境欺衛(wèi)生杏協(xié)會(huì)軌常務(wù)場(chǎng)理事港單位袖、中雨國(guó)風(fēng)志景名珠勝區(qū)摔協(xié)會(huì)塔會(huì)員儉單位效、上地海市勒城市剪公廁煩協(xié)會(huì)羽會(huì)員傍單位爭(zhēng)、山栽東省壞環(huán)境票衛(wèi)生鞋協(xié)會(huì)葡會(huì)員者單位廚、廣霉東省衰環(huán)境丑衛(wèi)生鍬協(xié)會(huì)禮會(huì)員壇單位收，在鐮行業(yè)皮內(nèi)率萄先通或過(guò)I登SO拆90妨00豆質(zhì)量宜管理芽體系杜認(rèn)證榴，被趣國(guó)家律環(huán)保秒系統(tǒng)咬命名喊為膚“攤中國(guó)杰優(yōu)秀拒環(huán)保堤企業(yè)妻〞尊。

耍域公司辮主導(dǎo)烘產(chǎn)品柱"藍(lán)澡潔士邁"小籍便沖定洗大核便型脂智能閉環(huán)保把廁所掙系列哥產(chǎn)品能為國(guó)急家發(fā)棒明專(zhuān)糕利金介獎(jiǎng)產(chǎn)落品，里于2土00欺0年哨研制令成功仁，申末請(qǐng)了它包括爹歐盟椒在內(nèi)臭的國(guó)識(shí)際P榨CT棕專(zhuān)利幫，并籍已獲街南非也、澳郊大利龜亞專(zhuān)丸利授任權(quán)；增20冷01用年投壺放市慌場(chǎng)；薦20篇02膛年獲耀北京狐市公部共衛(wèi)梁生間吧新技母術(shù)研瞧討會(huì)背論文趴獎(jiǎng)；爬20沸04勺年獲熱全國(guó)派環(huán)保靜廁所狀十佳幅品牌間稱(chēng)號(hào)牛；2疾00思5被葛國(guó)家供輕工據(jù)行業(yè)逆認(rèn)定復(fù)為寺“維全國(guó)本環(huán)保起型廁誕所產(chǎn)星品質(zhì)對(duì)量公纖證十揀佳品洪牌捐〞偷；2世00啞6年座在中靈國(guó)國(guó)最際專(zhuān)博利技墨術(shù)與恨產(chǎn)品潤(rùn)交易甘會(huì)上仍榮獲似金獎(jiǎng)吸；2私00鍛7年歸經(jīng)中眾國(guó)企武業(yè)創(chuàng)蜻新成赤果案皆例審拐定委礎(chǔ)員會(huì)息審定越為免“嗎最具季自主屋創(chuàng)新村能力喚企業(yè)飄成果挺案例櫻〞覺(jué)。目篇前藍(lán)敏潔士煩公司他系列啟產(chǎn)品塞以其壤節(jié)能筋、輕崇便、肢機(jī)動(dòng)慌、衛(wèi)裕生、栽環(huán)保屢、可襪用車(chē)珍載2嗽4v咳直流衛(wèi)電等展優(yōu)勢(shì)氧廣泛珍應(yīng)用旺于環(huán)撞衛(wèi)、催交通示、旅榆游、洋軍事削、大辜型聚始會(huì)、才野外臂作業(yè)猴等多插個(gè)領(lǐng)漸域，賄效勞麗于各泄行各極業(yè)。

邪膀近區(qū)年來(lái)衡，公犁司依伐托超找前的李經(jīng)營(yíng)另理念匙，優(yōu)念秀的金人才擠，科嫩學(xué)的圖管理癢，領(lǐng)研先的亂技術(shù)其，高雪品質(zhì)成的產(chǎn)匠品，漁優(yōu)質(zhì)粘的服凱務(wù)逐除年發(fā)士展壯棒大，旦產(chǎn)品慣得到畢業(yè)界忍及使賴(lài)用者厘的廣秩泛認(rèn)默可，傘銷(xiāo)售傅業(yè)績(jī)歡持續(xù)折多年替翻番虧增長(zhǎng)懇，銷(xiāo)赤售服親務(wù)網(wǎng)敞絡(luò)遍怒布全鐮國(guó)，鉗為此編公司倆專(zhuān)門(mén)淡配備竊了機(jī)腸、電梳、化宿各領(lǐng)群域的防高科晴技人歌才，依致力衡于生更態(tài)環(huán)彈保廁愿所技殿術(shù)的名深入士開(kāi)發(fā)端；組融織優(yōu)桐秀售囑后服士務(wù)團(tuán)鄙隊(duì)，薪隨時(shí)溫響應(yīng)像效勞浙要求演、保伍障各覽使用征單位嬸廁所武的正脈常運(yùn)允轉(zhuǎn)，拒并相升繼建面立了退西北增分公密司及期天津約、華仙南、章西南渡、上結(jié)海等碗辦事樹(shù)處。

櫻木公司佳生產(chǎn)制基地血位于上北京鍋東燕敢郊經(jīng)駁濟(jì)開(kāi)傷發(fā)區(qū)張，地鼓理位醋置優(yōu)振越，老位于輕環(huán)京犁津、術(shù)環(huán)渤抹海經(jīng)硬濟(jì)圈釣核心場(chǎng)，距不北京妨市中或心天滲安門(mén)艘30智公里胸，距棄首都顫?rùn)C(jī)場(chǎng)講25須公里騰，距脫海港原天津?qū)腋?啞20膚公里饞，經(jīng)登緯南恭北，向提供選融入搬京津沒(méi)、俯鬼仰全粘國(guó)、義接軌偷世界刃的絕尊佳平懼臺(tái)。

例虎展望理未來(lái)倚，藍(lán)攻潔士富公司屋將不港斷進(jìn)浪取，柜繼續(xù)星致力消于人休與自尖然和南諧相綱處的灰事業(yè)江，讓毫藍(lán)色溜的地功球更任加美悠麗，鏈為大羞家創(chuàng)聞造一衣個(gè)更譯為清喊新潔耐凈的膝環(huán)境屠。袖目飄錄毀第一憤章優(yōu)沃總明那么輔……稍……河……釘……行……捐……姿……啄……殊……別……景……鉤……洞……活6間第二腦章囑屯聘國(guó)用庫(kù)……頓……辮……興……肥……描……想……筍……昨……軟……您……捕……因……袍6筐第三艘章度汪職暫務(wù)任哥免諷……翁……鎖……纏……束……越……拾……崇……贈(zèng)……撒……鄭……燕……貌7觀第四近章蔑縫調(diào)照動(dòng)浪……盲……談……南……芝……悔……慶……膚……在……支……餡……高……頂……邪8連第五窮章稿選服團(tuán)務(wù)正……惰……鐮……鑄……鄭……瓣……頸……盟……瞞……舍……略……?！颉?秧第六楊章賠佳保責(zé)密王……暗……球……抹……薄……油……還……辜……疼……棕……活……辱……等……僑8冒第七寸章周愈考通勤笑……聚……偽……別……恩……借……匠……塌……散……昏……例……肉……惹……我11挎第八殼章厘手考頃核兵……雨……梢……聞……薪……膀……得……繡……廈……殘……笨……鴨……世……動(dòng)14勸第九浮章冠發(fā)工其資及牧給付穩(wěn)規(guī)定協(xié)……奸……玉……炒……鋒……遷……衰……伙……待……敲……隨…好15珠第十忙章第帽福鞋利與被保險(xiǎn)拒……挨……蠶……辟……璃……縫……令……仿……蜘……斗……崇……桃…掠17鉤第十搬一章渾鄭員工采職責(zé)賭……劣……廣……坡……桌……富……猛……悔……迎……凝……縱……目……珍18燃第十扮二章雕管員工租職務(wù)泰行為鏡準(zhǔn)那么砍……霞……罰……滋……滾……圍……脖……世……臥……千……堂19聲第十次三章義環(huán)培訓(xùn)叢與發(fā)過(guò)展稀……迅……綿……綢……塑……獲……貸……拆……諷……廟……珍……峰…憑22鳳第十吩四章份詢(xún)勞動(dòng)血合同魯……攻……閘……維……俯……依……漸……旨……封……舊……擊……腎……知22脆第十瑞五章謀深終止緊勞資吹雇傭錦關(guān)系茅……多……完……石……夾……輪……曲……捏……飛……答……忍24敗第十晚六章住謝員工糊獎(jiǎng)懲狗制度匹……漂……?！恪颉ぁ病o(hù)……籍……前……綱26火第十銜七章攝雅員工玩關(guān)系本與溝點(diǎn)通喘……獄……望……仇……振……錦……販……演……笛……壽……最…巡32錄第十計(jì)八章說(shuō)斧工作騰標(biāo)準(zhǔn)螺……毛……制……椅……伶……夸……破……攝……披……梅……左……釣……兄33籍第十健九章遠(yuǎn)扣附那么圣……晃……籠……碗……舊……夢(mèng)……努……夾……塞……嗓……或……皺……速……烈35樓第一嗓章務(wù)而總那么奮一、臂本公棵司為植明確掛規(guī)定芳公司他與員袋工雙炕方權(quán)步利與豬義務(wù)穿，促踢進(jìn)雙怕方關(guān)貪系的岔和諧葡，為榨公司嗚持續(xù)閉經(jīng)營(yíng)扁方針坐，并饒顧及休公司王與員勇工之殺間基鐘于互漸惠、該互利頁(yè)、平體等協(xié)乖商原兵那么，施依據(jù)嘆?中墻華人養(yǎng)民共襲和國(guó)通勞動(dòng)惑法?倦制定勞本手頃冊(cè)。新二、煉本公然司員改工的議聘用堂、試唐用、漁報(bào)到森、職弦務(wù)、啊任免北、調(diào)箱遷、濕解職野、服鵲務(wù)等突除國(guó)摩家有獅關(guān)規(guī)跟定外確，皆霞按本攤規(guī)定杜辦理查。變?nèi)?、橫本公四司所嗽有在閥冊(cè)的侄工作否人員式，均演稱(chēng)為店本公廳司員衛(wèi)工。鉤四、站本公政司各河級(jí)員專(zhuān)工，教均應(yīng)性遵守按本制愚度的備各項(xiàng)燥規(guī)定疑。光第二午章潤(rùn)黑聘用厚一、頁(yè)本公辟司按念編制撿及業(yè)鋼務(wù)之須需要此聘用像員工宴，由善用人困部門(mén)禍主管肆填寫(xiě)車(chē)?人海員需贏求申長(zhǎng)請(qǐng)單縱?，英送辦倡公室刷審核不，呈圣總經(jīng)緣理批搜準(zhǔn)后仔，辦撥理招泄聘或喬內(nèi)部麗調(diào)配沒(méi)。蛋二、室凡應(yīng)孝聘人愉員有巧以下語(yǔ)情形饅之一掠者，更不予克錄用媽?zhuān)褐惨灰狻痴壐?guī)賭定不握得雇灣傭者涉〔未券滿(mǎn)1樂(lè)6歲菌的男未女青糟年〕該；僻〔二議〕經(jīng)引本公旺司認(rèn)東可醫(yī)閃院實(shí)衫施體稻檢檢觸查不遠(yuǎn)合格殘者，異或經(jīng)啊發(fā)現(xiàn)釋有惡佛性傳坐染病逝者；害〔三呼〕曾可在本湊公司負(fù)及相狗關(guān)企篩業(yè)被卡開(kāi)除滿(mǎn)或未堅(jiān)經(jīng)批可準(zhǔn)而晚擅自洋離職亡者；求〔四助〕經(jīng)應(yīng)查學(xué)案歷和司工作欺履歷林不實(shí)酸者；豐〔五栗〕認(rèn)料定不友適擔(dān)逆任本墾公司軋工作天者。朋三、宇應(yīng)聘漁人員暫依下鵝述面領(lǐng)試程轎序辦公理：趁〔一促〕應(yīng)尾聘人澆員面成試時(shí)痕在辦夫公室擾填寫(xiě)川個(gè)人宇資料刮履歷林表；饒〔二董〕向售辦公善室提京供有縣關(guān)證層件；晝〔三奮〕依死需要耳作智侍力或把針對(duì)駕性專(zhuān)零業(yè)知鏟識(shí)之聞測(cè)驗(yàn)?zāi)X；泥〔四刺〕經(jīng)于辦公夫室初求試合們格后啟通知欺用人肥部門(mén)曲主管負(fù)復(fù)試霧；慈〔五婦〕驗(yàn)黑證有售關(guān)證艇件及吃工作夠履歷壤；倦〔六賴(lài)〕呈勇總經(jīng)杜理批丸準(zhǔn)錄付用；敞〔七致〕資數(shù)料轉(zhuǎn)竄回辦椒公室婚備案俘。咸四、按應(yīng)聘漆人員者經(jīng)核濤準(zhǔn)雇炕用，棄應(yīng)于邁接到第通知遼后按憂(yōu)指定急日期逮及時(shí)貼親自旋辦理包報(bào)到鴉手續(xù)嘉，并倦繳驗(yàn)拉以下組文件澡：草〔一苗〕居掌民身舌份證閣〔影栗印后譜退還攤〕；智〔二婦〕學(xué)釋歷證詞明正義本〔倚影印漁后退頭還〕充；呼〔三謹(jǐn)〕職寄稱(chēng)證坐〔有悠職稱(chēng)禿者恩影優(yōu)印后務(wù)退還松〕；損〔四親〕體奮檢表悄或身都體健字康證徑明表貴；泡〔五哲〕最中近三河個(gè)月努內(nèi)正驢面1股寸照切片四受張；蒜〔六沈〕待惰業(yè)證擦或原窗工作買(mǎi)單位柿終止裕勞動(dòng)堂合同秋的證語(yǔ)明；聽(tīng)〔七插〕繳拍納保志險(xiǎn)證晌明；角〔八嘆〕原炮單位翼工作可經(jīng)歷鼓的證駝明；賞〔九云〕其肅他經(jīng)會(huì)指定項(xiàng)應(yīng)繳船文件香。查五、嗓應(yīng)聘檔人員躺上交孩上述睬資料幻后，值

嶄一個(gè)延月之融內(nèi)由案辦公戶(hù)室進(jìn)御行核翅查資斬料，沖準(zhǔn)確飛、真亮實(shí)、羽無(wú)誤何后，銜簽訂納?勞域動(dòng)合栽同書(shū)寄?。魄六、至新員籍工在凈辦完蹦報(bào)到牛手續(xù)近后，艱由辦外公室罷為新好員工需進(jìn)行稿崗前賠培訓(xùn)柄。向療新員惕工介普紹公攻司的返?員慢工手競(jìng)冊(cè)?新及公游司規(guī)模章制公度的獄內(nèi)容緊和要摔求，磁并填沉寫(xiě)?洋崗前反培訓(xùn)稻評(píng)估詢(xún)表?內(nèi)，最鄉(xiāng)后引刑領(lǐng)到違部門(mén)坑。丈新進(jìn)軍人員演除另寨有規(guī)世定外籠，自踏到職弓日起穴根據(jù)奴勞動(dòng)呀合同六簽署側(cè)年限疤約定欺試用脂期。芽七、責(zé)在試遣用期持間，靠如果貍新員敬工感維到公桿司實(shí)黃際狀燈況、酒開(kāi)展胳時(shí)機(jī)紡與預(yù)給期有每較大匹差距積，或切由于布其它怎原因乓而決濟(jì)定離炭開(kāi)，僻須提趣前3票日提碼出辭止職申救請(qǐng)，藥并按檢規(guī)定看辦理縱離職梨手續(xù)窯；相惰應(yīng)的亮，如憶果職啞員的茄工作咬無(wú)法舒到達(dá)掀本公杯司要圾求，蠢公司笑也會(huì)蓮終止粗對(duì)其乖的試彼用。但

蹦在試諸用期吸內(nèi)，瑞新員延工表六現(xiàn)突歌出，豆試用啄部門(mén)懇可提賺出提紗前正輔式轉(zhuǎn)翁正。執(zhí)

診試用槽期間度，試安用部疫門(mén)對(duì)喜試用蠶員工宮進(jìn)行茅轉(zhuǎn)正適考核恐，并享填寫(xiě)攔?新屋員工典轉(zhuǎn)正基考核斜表?例，送楚辦公疑室，墳經(jīng)考錢(qián)核合姜格者霞，于撲期滿(mǎn)耗次日腸起轉(zhuǎn)殘正為替正式獨(dú)員工愧；經(jīng)堵考核卷不合農(nóng)格者獲，給鋼予解趙除合撓同。優(yōu)第三景章楚撤職務(wù)魯任免過(guò)一、癢各級(jí)魄主管里職務(wù)漿的委撲派分緣實(shí)授展、代珍理二約種。綱二、損經(jīng)理戰(zhàn)的任跳免除反依章俘程規(guī)濾定須志由董冰事會(huì)壟核準(zhǔn)汁外，巾其他碎職務(wù)巨由總機(jī)經(jīng)理窯核實(shí)第任免舅。秩三、代職務(wù)攤?cè)蚊猹{經(jīng)核冠準(zhǔn)后涂，由召人力先資源炮部填算發(fā)人狹事任蔽〔免討〕令冊(cè)。精四、附職務(wù)精委派俯經(jīng)核獎(jiǎng)準(zhǔn)后屬發(fā)放堡職務(wù)禿薪金返，其番數(shù)額琴按公哄司有留關(guān)規(guī)離定執(zhí)湖行。予第四緊章蹄拿調(diào)動(dòng)竄一、僅本公慘司基睜于工炒作上潑的需蓄要，撲可隨缺時(shí)調(diào)四動(dòng)任卸何公套司員磚工的拒職務(wù)榜或服器務(wù)地扭點(diǎn)，雅被調(diào)依的員壩工必爹須執(zhí)道行調(diào)辣令。隔二、覺(jué)員工排假設(shè)借秀故推弦諉、馳拒絕森調(diào)遣遷效勞晶地點(diǎn)截時(shí)，載公司太將視莊情況登決定殊對(duì)其妙終止攀雇用世與否沉。春三、蒸奉命裝調(diào)譴裹的員菊工接描到調(diào)解任通州知后蓋，部耳門(mén)主胳管人罰員應(yīng)爸于二曲日內(nèi)杰，其糠他人腥員應(yīng)納于當(dāng)廉日內(nèi)捎辦妥抄移交東手續(xù)否，就幸任新洗職，太特殊別情況具酌情斤處理軟。況四、碰奉命輝調(diào)譴皂的員鈔工離飛開(kāi)原籍職時(shí)稅應(yīng)辦立妥移犧交手希續(xù)，煮才能摩赴新堡職部辣門(mén)報(bào)喊到，營(yíng)否那么謹(jǐn)以移伙交不售清論竹處。紀(jì)五、容奉命韻調(diào)譴版的各病級(jí)員將工，帖移交甜手續(xù)定必須抬完整炎，對(duì)諷移交陽(yáng)不清沫者責(zé)貓令其瑞5日辦內(nèi)移離交清的楚，儉如缺蚊少財(cái)枝物或捎致公歪司受勤損失氧者，售應(yīng)負(fù)撇賠償陣責(zé)任暖。乓第五攀章日被效勞極一、趁公司眾各級(jí)腦員工圍必須盼嚴(yán)格演遵守央公司并的一帳切規(guī)閣章制序度。敬二、哈公司采員工耍應(yīng)接竭受上權(quán)級(jí)領(lǐng)靜導(dǎo)合頑理的峽工作薪指揮約和監(jiān)說(shuō)督，咬不得查違抗鞋，如厘有意眠見(jiàn)應(yīng)扒于事號(hào)前或溝事后吊述明慣核辦威。剩三、街公司融員工雕應(yīng)維騙護(hù)公張司信更譽(yù)，鬼未經(jīng)板許可群不得胡對(duì)外奴發(fā)表磨涉及瞇公司什利益禽或信形譽(yù)方潔面的貫個(gè)人眠意見(jiàn)鞏，除側(cè)辦理梁公司倍指定沖任務(wù)忘外，較不得客擅用棉公司由名義裹從事針與公奴司無(wú)抗關(guān)的貴事情披。三四、呈公司裁員工沃不準(zhǔn)影經(jīng)營(yíng)迎與本攝行業(yè)車(chē)類(lèi)似枝或與小本職派工作儲(chǔ)有關(guān)榆的工最作，蜻不得醉在其演他與陵本行礙業(yè)相灑近似歐的單題位兼蒸職。主五、帆公司棗員工霸應(yīng)盡付忠職羞守，低保守耗業(yè)務(wù)魄上的烘一切收機(jī)密駛，嚴(yán)窮格執(zhí)紗行公閑司的液保密五制度遺。神六、瞞公司俱員工手執(zhí)行濁職務(wù)衛(wèi)時(shí)，晨應(yīng)力籍求切狂實(shí)，濾不得竿畏難喉躲避?chē)@，互唇相推攏諉或認(rèn)稽延慣。戒七、掉公司州員工豐處理汗業(yè)務(wù)銷(xiāo)時(shí)，膏應(yīng)有填本錢(qián)察觀念黃，應(yīng)漸保護(hù)劈公司腥公物壩，未桌經(jīng)許看可，寬不得臟私自魚(yú)將公動(dòng)物攜敘出。僑八、您公司素員工仔對(duì)外省接洽婚業(yè)務(wù)抖時(shí)，種應(yīng)態(tài)突度謙萌和，競(jìng)不得類(lèi)有驕夜傲滿(mǎn)腦足秋等有紹損公王司名注譽(yù)及廚形象騾的行演為。霸九、閃公司拾員工復(fù)應(yīng)彼株此通汁力合戶(hù)作，疲同舟抗共濟(jì)恩，不爭(zhēng)得妄素生是構(gòu)非，免嚴(yán)禁駝吵鬧也、斗壟歐或撫其它揪擾亂嚇秩序假設(shè)、妨違礙風(fēng)惕紀(jì)等焰行為導(dǎo)。如十、水公司奶員工淹考勤濕管理箭應(yīng)依倘公司貌考勤笨管理分制度唯的規(guī)忠定辦盲理。雅十一債、因勉業(yè)務(wù)茫需要聽(tīng)加班偉者，分應(yīng)依僚加班約管理話(huà)制度戒辦理胖。加勿班管該理制銜度另沈訂。黃朋盛保密訪(fǎng)一、荷公司醬秘密端是關(guān)掙系公偽司權(quán)舍力和趁利益聰?shù)?，井依照蠶特定玉程序釋確定待的在納一定答時(shí)間丘內(nèi)只膠限一偽定范允圍人棕員知敲悉的扶事項(xiàng)煩。禿二、窄藍(lán)潔俊士公隆司的糟全體股員工鴿都有斤保守仍公司態(tài)秘密訊的義畏務(wù)、耍必須腰嚴(yán)格請(qǐng)遵守細(xì)。旺三、旋公司胸秘密謎的密荒級(jí)分釘為拿“豆絕密清〞盾、芳“翅機(jī)密避〞寧、雪“永秘密飼〞該三級(jí)衫。葡四、威保密躺范圍懸的等租級(jí)劃向分及條其內(nèi)底容：徹〔一嗎〕絕鄉(xiāng)密：咐是指逢涉及猶公司殖平安宗或公永司特制有，薄一旦醫(yī)泄漏尾會(huì)使堵公司招遭受秒嚴(yán)重省危害儉和重餅大損犬失的嫁保密償工程皂。包安括但屯不僅齊限于杰：符1、不公司曠尚未優(yōu)公開(kāi)利的發(fā)漆展規(guī)芽劃，偶方針亭政策虹，經(jīng)奉營(yíng)決陽(yáng)策的沸信息瓶、計(jì)拌劃、來(lái)方案曲、指掘令及銹商業(yè)帳秘密懶；尖2、叛公司概專(zhuān)有蓮產(chǎn)品析技術(shù)尋、新窮技術(shù)軟〔包全括設(shè)抱計(jì)方個(gè)案，墾測(cè)試托結(jié)果揉和記她錄，依技術(shù)枝資料絕，數(shù)梯據(jù)資逐料，躲計(jì)算悔機(jī)程長(zhǎng)序以微及正中在申干請(qǐng)及財(cái)成型抱尚未稀公開(kāi)啄的專(zhuān)揉利等鍛〕和蕩售后孕效勞傘技術(shù)展、公神司的巧質(zhì)量糟記錄從及特搏有的述質(zhì)量唐控制魄方法融；猛3、限技術(shù)軟資料伯、專(zhuān)薦利、燃銷(xiāo)售像合同史及附掩件、支董事覆會(huì)記滑錄文拴件、克產(chǎn)品茶配方晴、財(cái)刊務(wù)資帖料；優(yōu)4、稈各項(xiàng)婆指標(biāo)斗檢測(cè)夢(mèng)的結(jié)登果及靜數(shù)據(jù)屬、產(chǎn)互品研漠發(fā)的州有關(guān)春情況穩(wěn)及資碰料、樂(lè)設(shè)備森〔包釣括：膏關(guān)鍵漢零部尼件圖濱紙及炮修正送后的將數(shù)據(jù)蝕；專(zhuān)藝用機(jī)藥械的諸設(shè)備隊(duì)資料比、數(shù)磚據(jù)及恨設(shè)備薦、材蔑料備謹(jǐn)品、翻備件夜的原省始憑爺證；航5、表公司拼重大猛經(jīng)營(yíng)蜘決定牽、規(guī)側(cè)劃策巴略、劫開(kāi)展呢方案豪、與帽同行燃業(yè)的黃競(jìng)爭(zhēng)士策略蜂等；廊6、騙公司絞具有槽絕密怪級(jí)別訊的文元件，季資料傳，會(huì)提議記柿錄，苦信件錢(qián)、方禍案、走投標(biāo)霸書(shū)、統(tǒng)圖片具、電義腦軟糟件，午意見(jiàn)慈書(shū)及租可行漢性報(bào)醫(yī)告；賭7、衫公司柜電腦螺、網(wǎng)微站、考網(wǎng)關(guān)是、電頁(yè)子郵蔬件、相保險(xiǎn)護(hù)柜、逐重要廢文件局等保器密信偷息物勸品的碎密碼資。牌〔二票〕機(jī)速密：槳指超飄過(guò)同老行業(yè)府水平仰，一維旦泄室密會(huì)沙使公技司遭麥?zhǔn)茌^刷大損呼失的趁保密救工程慕。包象括但俱不僅賊限于做：使1、沿公司肌法人凡代表肺印章嘴、財(cái)賽務(wù)印形章、夫各種同證照軌，公開(kāi)司機(jī)朽構(gòu)的在設(shè)置嬸，編洞制，歸人員扣名冊(cè)而和統(tǒng)串計(jì)表教，獎(jiǎng)餓懲材脈料、鄙考核貪材料華；徑2、秤公司鏈財(cái)政繳預(yù)算側(cè)、決中策報(bào)胸告、棋財(cái)務(wù)窯報(bào)表在、統(tǒng)另計(jì)資懷料、出財(cái)務(wù)號(hào)分析刊報(bào)告淺、審搬計(jì)資更料、拴銀行溪賬號(hào)穴、原普始憑輔證、岡記賬塔憑證欲、賬紗頁(yè)；杜3、浴公司堂銷(xiāo)售質(zhì)合同另、協(xié)牧議，閣銷(xiāo)售佩網(wǎng)絡(luò)傭，渠主道，虛客戶(hù)版信息聯(lián)、檔裕案等彈；肯4、島公司清的基拿建數(shù)襯據(jù)和蛾資料層，公教司的羨平安揚(yáng)防范囑狀況剪及存閑在的惑問(wèn)題掀等；示5、輔公司速產(chǎn)品叔原材廢料的芝一般丹技術(shù)禍參數(shù)露及來(lái)顆源、速設(shè)備晚來(lái)源喉、設(shè)陳備供先應(yīng)商獻(xiàn)及設(shè)課備加丑工點(diǎn)轉(zhuǎn)、采薦購(gòu)供丘應(yīng)商勞情況植等；復(fù)6、趴試驗(yàn)乓樣品鼻、檢告測(cè)報(bào)海告；視7、偉行業(yè)毒文件權(quán)、專(zhuān)鍬業(yè)往子來(lái)信旨函、妨生產(chǎn)崗方案沈文件搞、傳格真、危各部主門(mén)的庭統(tǒng)計(jì)冒資料悶等；悶8、普公司雹決議制、決軍定〔滔未下該發(fā)之導(dǎo)前〕貫、重后要會(huì)叮議記綿錄、蜘公司奇經(jīng)營(yíng)促情況知、市鞏場(chǎng)反尿饋情綢況等旱；聲9、艇公司踐人事殘檔案光、合析同、宗協(xié)議圓等；鉆10但、公柔司未猴公布猶的人簽事調(diào)心動(dòng)，搏人事萌任免盾，對(duì)注公司莊員工各的檢贈(zèng)舉、榜投訴供、調(diào)沖查資京料，接發(fā)生游事故順、案途件的捎調(diào)查案資料茅等；扛11桑、公捕司企燙劃推傳廣產(chǎn)限品的猴方略等、方睬案；小12姓、具記有機(jī)鼓密級(jí)醉別的顫資料之、決逃議、癢記錄咐、文漆件、惱公司勉經(jīng)營(yíng)務(wù)情況翅等。模〔三剛〕秘攀密：綱是指哥不屬火于絕譯密級(jí)頃及機(jī)移密級(jí)鄉(xiāng)，一毅旦泄蒸漏會(huì)無(wú)使公艦司遭習(xí)受損紡失的寧其他胞保密飄工程精。包粒括但租不僅茫限于港：紐1、疤一般收普遍蹲發(fā)放申的文殺件、斷效果痛圖、反操作匙手冊(cè)轎、作奧業(yè)指念導(dǎo)書(shū)綿、質(zhì)宿量計(jì)努劃作統(tǒng)業(yè)指稍導(dǎo)書(shū)搭、質(zhì)肉量記救錄；架2、峰設(shè)備冷型號(hào)蹲、設(shè)惱備布睬置情板況；愧3、梯庫(kù)存竄數(shù)據(jù)訂；宮4、副檢測(cè)汗及試椒驗(yàn)的斤原材梯料名改稱(chēng)；青5、逃企業(yè)簡(jiǎn)生產(chǎn)賀的重疫要指誼標(biāo)；表例如例：產(chǎn)仇品成疾本、禁生產(chǎn)徹方案上等。輔6、間公司傅的經(jīng)芽營(yíng)方療法、鳴狀況哭和經(jīng)膠營(yíng)實(shí)喇力；蝶7、棍公司轉(zhuǎn)各級(jí)卷員工逮的個(gè)執(zhí)人薪客金收啄入情陽(yáng)況；舟8、尊一般票文件草、記我錄本許、庫(kù)茫存、受數(shù)據(jù)澡等；茅9、眾原材霸料等叫其他氧指標(biāo)繡。某五、窄屬于那么公司佩秘密罷的文禁件、鞏資料塞、應(yīng)黨當(dāng)依庸據(jù)本拆制度聚第四債條、酸第五令條的舌規(guī)定去標(biāo)明阻密級(jí)估，由鑼公司鎮(zhèn)加蓋待密級(jí)掉章并乎指定剝由專(zhuān)化人管金理。嘉六、喚公司識(shí)各類(lèi)江涉密舅資料迅均應(yīng)鬼嚴(yán)格天確定榮密級(jí)市和保釘密期餡限、梨保密斷范圍違，并津在規(guī)收定的笑載體陶上予夾以注辦明。倦七、鑼密級(jí)嚇標(biāo)準(zhǔn)戀由資扔料的闖建立濱部門(mén)慶擬定愁，公債司總督經(jīng)理基核定桃。絕添密級(jí)源資料憶必須豐明確蜜閱讀評(píng)者姓玻名，瘋機(jī)密撫、秘徹密資鬧料應(yīng)非明確泛閱讀綠級(jí)別晝；抖八、蠢對(duì)于猶密級(jí)喇文件徹、資肺料和側(cè)其它勉物品津，必巴須采攜取以守下保做密措祥施：捧〔一現(xiàn)〕非階經(jīng)本氧公司隱領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)批準(zhǔn)凈，不甲得復(fù)驢制和珍摘抄狀；乖〔二昏〕收亮發(fā)、箱傳遞叨和外它出攜償帶，肆由指配定人乳員負(fù)利責(zé)，籠并采拋取必獲要的烘平安癢措施悠；液〔三艦〕設(shè)影施完簡(jiǎn)善的奔保險(xiǎn)龍裝置屆中保防存；注〔四像〕在宣對(duì)外屋交往行與合賞作中獻(xiàn)需要賠提供或公司爭(zhēng)秘密愚事項(xiàng)疫的，尺應(yīng)先想經(jīng)本隆公司淡領(lǐng)導(dǎo)娃批準(zhǔn)禍。華九、砍涉及渴屬于元公司葬秘密港內(nèi)容杯的會(huì)呈議和斯其它沸活動(dòng)魚(yú)，主麻辦部錯(cuò)門(mén)應(yīng)絲采取劫以下茂保密壘措施和：臭〔一嘉〕選材擇具防有保暑密條腳件的般會(huì)議胖場(chǎng)所寶〔二巧〕根核據(jù)工趴作需枯要，洞限定愚參加切會(huì)議逝人員逆的范銀圍寒〔三貍〕確混定會(huì)料議內(nèi)眨容是藝否傳感達(dá)及貫傳達(dá)炸范圍話(huà)十、蹤不準(zhǔn)許在私昆人交嗓往和蛇通信溜中泄征露公答司秘約密，全不準(zhǔn)便在公青共場(chǎng)處所談忠論公撿司秘掉密，位不準(zhǔn)比通過(guò)朋其它虛方式囑傳遞惰公司廳秘密盆。漫十一扯、公抹司員啦工發(fā)久現(xiàn)公掌司秘設(shè)密已皇經(jīng)泄貼露或茂者可筍能泄黃露時(shí)控，應(yīng)發(fā)及時(shí)術(shù)報(bào)告晃本公故司的吃領(lǐng)導(dǎo)針，以鴨便及旁時(shí)做臉出處端理。饞十二耗、公北司以毯外人肆員進(jìn)僵入廠(chǎng)永區(qū)，繡必須犧填寫(xiě)置來(lái)客致登記朝表，慧內(nèi)容殖包括停單位立名稱(chēng)嗚、姓決名、駱進(jìn)廠(chǎng)培時(shí)間麥、出寶廠(chǎng)時(shí)公間、陰來(lái)訪(fǎng)餅事由品、要命拜訪(fǎng)里的人順等，群出門(mén)姑要由始接待宰人簽服字證害明。塔門(mén)衛(wèi)恨值班錯(cuò)人員滑要嚴(yán)剛格執(zhí)黎行此蠟項(xiàng)制裙度，妥并隨涌時(shí)電懲話(huà)通票報(bào)。懸十三翁、絕視密級(jí)存資料街由公評(píng)司領(lǐng)說(shuō)導(dǎo)指湖定專(zhuān)錦人建括立、督專(zhuān)人從保管掛；機(jī)胸密、涂秘密栗資料島使用笨部門(mén)姑指定抗專(zhuān)人柱建立附、專(zhuān)扮人保賀管；慰非密奧級(jí)資蜓料由桂建立敗部門(mén)爛保管奶。問(wèn)十四悔、不列得向星公司腳其他村員工驚窺探冶、過(guò)薦問(wèn)非監(jiān)本人收工作喬職責(zé)甩內(nèi)的栗公司咬機(jī)密托。艘十五咳、涉叛密文線(xiàn)件存反放在君有保攤密設(shè)奶施的微文件檢柜內(nèi)淚，計(jì)第算機(jī)病中的啟涉密喬文件次必須計(jì)設(shè)置忽口令絲報(bào)告候公司愉領(lǐng)導(dǎo)商，不松準(zhǔn)帶眠涉密翅文件成到與游工作霸無(wú)關(guān)劍的場(chǎng)中所。灑不得兼在公調(diào)共場(chǎng)影所談庭論涉病密事次項(xiàng)和階交接偵涉密渡文件篇。布十六優(yōu)、嚴(yán)瓜格遵濃守涉塵密文變件、蟲(chóng)資料游、檔步案的橡借用拔管理塊制度響。如露需要師借用懶涉密第文件雨、資廁料、顆檔案蛛、須照經(jīng)公列司領(lǐng)令導(dǎo)批暮準(zhǔn)。忘并按騾規(guī)定統(tǒng)辦理袖借用胞登記降手續(xù)皺。寨十七略、涉供密文握件、屬資料氧不準(zhǔn)琴私自燭翻印每、復(fù)寫(xiě)印摘吸錄和夾外傳嶼。因撐工作喂需要衡翻印干、復(fù)質(zhì)印時(shí)畢，應(yīng)晝按有誠(chéng)關(guān)規(guī)普定經(jīng)谷辦公冒室批青準(zhǔn)后粗辦理干。復(fù)叛制件沒(méi)應(yīng)按雙照文惡件、餃資料超的密毅級(jí)規(guī)意定管澆理。蓮不得竊在公爬司公鄙開(kāi)發(fā)束表的秒文章悉中引特用涉尋密文馳件和援資料填。額十八錄、會(huì)怨議工鍬作人殲員不愈得隨結(jié)意傳閃播會(huì)覺(jué)議內(nèi)糧容，忽特別騎是涉疼及產(chǎn)鑄品及映專(zhuān)利釣技術(shù)胸等的焦研制增方案貓、人蚊事、憲機(jī)構(gòu)虧以及減有爭(zhēng)掏議的滅會(huì)議意記錄雨〔或偶錄音腰〕要比集中肆管理說(shuō)，未齡經(jīng)辦屯公室瞎批準(zhǔn)愛(ài)不得般外借亦。奪十九要、調(diào)惑職、杜離職芽時(shí)，品必須傭?qū)⒆员航?jīng)呼管的覆涉密膨文件喜或其材他東裙西移路交至且公司都指定巖人員斑，切駕不可困隨意母移交用給其財(cái)他人讓員。雪二十搏、公胃司員重工離捉開(kāi)辦恭公室均時(shí)，緒必須游將涉上密文植件妥值善保到管。暗二十淋一、察銷(xiāo)毀吼絕密貌資料嗓應(yīng)有慈專(zhuān)人惡監(jiān)督苗，并純用碎文紙機(jī)餃處理排，保未證不擋喪失唯、不熄漏銷(xiāo)命?；投级?、槳保密輕原那么悅〔一身〕不涌該說(shuō)揀的機(jī)望密，國(guó)絕對(duì)澡不說(shuō)??；椒〔二喜〕不抱該看稱(chēng)的機(jī)害密，軌絕對(duì)皇不看飲；必〔三她〕不弟該問(wèn)仆的機(jī)史密，趣絕對(duì)匯不問(wèn)全；償〔四孝〕不勺該記俱錄的羨機(jī)密癥，絕糊對(duì)不焰記錄踩；塘〔五凱〕不拌在公叨共場(chǎng)象合談?chuàng)P論機(jī)咳密；距〔六鎮(zhèn)〕不肌在不僚利于武保密均的地隱方存葉放機(jī)戶(hù)密文燒件資確料；牲〔七浪〕不普攜帶航機(jī)密黃材料貼游覽葵、參困觀、葵探親類(lèi)訪(fǎng)友攤和出煌入公職共場(chǎng)羅所；蓋〔八竄〕不救在非化保密奸本上臣記錄賽機(jī)密磁；黨〔九途〕不御在私剃人通益信中截涉及輸機(jī)密殃，不什在親亭戚、族子女到、親寺友、蘆朋友狗前談補(bǔ)論機(jī)付密。象二十米三、床出現(xiàn)慨以下栗情況閘之一奧者，華給予行警告蛾，并扁扣發(fā)愧工資播：懂〔一斤〕泄?jié)M露公宵司秘診密，耍尚未恩造成曬嚴(yán)重息后果碑或經(jīng)低濟(jì)損權(quán)失的在〔二蜻〕違獻(xiàn)反本社制度藍(lán)中第令十一鴨條、待第十扛二條周、第謙十三渠條中靠的規(guī)伐定內(nèi)煙容的纏二十皇四、慢出現(xiàn)汽以下改情況傷之一抓的，饅予以專(zhuān)辭退父并酌鐵情賠松償經(jīng)紡濟(jì)損范失，柱直至狹追究洪刑事闊責(zé)任捉：豎〔一難〕故繩意或起過(guò)失炒泄露岡公司芝秘密堵，造伏成嚴(yán)薦重后漸果或浸重大墓經(jīng)濟(jì)土損失哀的釀〔二鋒〕違君反本賣(mài)保密濱制度柏規(guī)定循，為戚他人虎竊取釋、刺構(gòu)探、準(zhǔn)收買(mǎi)橋或違肥章提權(quán)供公背司秘解密的尾〔三以〕利逼用職危權(quán)強(qiáng)銀制他臣人違泄反保醋密制暑度的或二十肚五、智公司欺對(duì)公哪司員花工在羨保守槍秘密秀、舉鞭報(bào)泄蜘密或蹤改良盆保密衣技術(shù)齊、措狂施以榜及及孩時(shí)防乒止泄?jié)衩?、谷挽救婆損失告等方低面成冒績(jī)顯約著者張予以關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)酒。馳二十蔬六、花隨公堵司管遣理的知不斷濤深入耐，將滅逐步竹制訂紅出部綁門(mén)和塊各具同體量姿化的朱制度擦，作悶為本披制度雨補(bǔ)充社和完次善。爪第七甘章槐走考勤滅一、具正常環(huán)出勤害每日木正常泛工作留時(shí)間塊8小答時(shí)，濃周一禾至周淚五。繳具體荒工作戚時(shí)間停為：申冬日餐制：昏上午斤8：機(jī)00煌-1糾2：挽00凱，下住午1市3：廈00敗-1麻7：鳴00尖夏日游制：僚上午霞8：婆00拋-1寫(xiě)2：叛00陜，下掙午1跑3：誼30連-1何7：思30屢周六快、周媽日為飽公休園日。序二、保加班嘩出勤詞正常衡工作糖時(shí)間曬不能朽滿(mǎn)足務(wù)生產(chǎn)遍或其盜他業(yè)浩務(wù)時(shí)嘴，公粗司將玻需要言員工旺加班撈。加兵班工形作必辣須是扯在其芽部門(mén)借經(jīng)理飽的通膝知或柜批準(zhǔn)柄下進(jìn)發(fā)行。也無(wú)批寨準(zhǔn)或拘確認(rèn)蜓書(shū)面啊手續(xù)保的，糠不予烏確認(rèn)嫩。胸正常蛋工作院日、斯休息逗日、鏟法定堅(jiān)節(jié)假條日加撇班的北工資器計(jì)算欺方式肆及加莊班時(shí)俗間的省倒休鑒，參貓照國(guó)療家法椅規(guī)和鴿公司舒相關(guān)播規(guī)定短執(zhí)行倒。籍具體印加班螺規(guī)定味見(jiàn)公攤司的霞?加歌班管外理規(guī)索定?吃。奶三、返倒班襯出勤敢倒班字出勤吐是指秧因工愁作需筐要，決經(jīng)公導(dǎo)司批恐準(zhǔn)或農(nóng)事后宅確認(rèn)亂將正謝常的蛇工作近時(shí)間粘和節(jié)攔假日折倒換無(wú)的出碰勤行靠為。喝無(wú)批遇準(zhǔn)或步確認(rèn)熟書(shū)面淺手續(xù)徒的，沈不予映確認(rèn)哈。剩四、盈打卡葬制度鴉〔一炮〕打?？ǚ妒８鑶T工蔬正常撈出勤蘇、倒咐班出劇勤、誰(shuí)加班啞出勤漸時(shí)上窩班、嘴下班洽、午視休出拒入均駁需打問(wèn)卡。介打卡鉗行為甩必須虜在規(guī)疤定的程打卡禮時(shí)間療內(nèi)。殿人力愿資源占統(tǒng)計(jì)華考勤舌時(shí)除腫休假得、請(qǐng)筆假以灑外假設(shè)博卡片韻無(wú)打桿卡紀(jì)愛(ài)錄處壟均以港曠工亮論處索。停和電、德公出屈等特堪殊情暫況除踐外。娛〔二劃〕員班工正腸常出爐勤，痰其考乓勤由崖人力通資源繞相關(guān)淺負(fù)責(zé)科人監(jiān)堵督，站并根錫據(jù)打資卡、躁假條叔及外排出登需記表挑等情改況對(duì)報(bào)員工錄的考求勤情緩況進(jìn)朱行確表認(rèn)，骨并每愁天一蛾次作麻好考享勤整躬理記和錄。束〔三匹〕員鞏工加膜班出頁(yè)勤、聽(tīng)值班駝、倒艦班出礎(chǔ)勤均美以打鋼卡記遞錄為覺(jué)出勤思時(shí)間蔑標(biāo)準(zhǔn)結(jié)。妻〔四毯〕員歡工打丈卡上籌班后拿，不叫得擅搞自外躺出。挑公事伸外出優(yōu)及回期司后遠(yuǎn)均須揀填寫(xiě)撥?外濫出登嫩記表脫?，樣否那么像視為兄缺勤款。己〔五借〕員撐工打院卡正桑常上污班后疲，不悟得吃亞飯吃哥零食液，否孟那么以喬工作允時(shí)間計(jì)擅自丹外出國(guó)論處朱。舅〔六桑〕因克公外庸出、旋請(qǐng)假瞎等特互殊原木因無(wú)勵(lì)法打張卡者勿由考飼勤員覽根據(jù)次相關(guān)蘋(píng)手續(xù)圖在其銅考勤撓卡上抖記錄剛。撓〔七群〕托哥人打鳳卡及贏代人妥打卡理者，濁經(jīng)查齊明屬惹實(shí)，鏈均記暈大過(guò)比一次湯，并磚處分解50危元/割次。唇五、跳忘記償打卡燥：泳〔一員〕員凡工于蝶規(guī)定連時(shí)間啟上〔港下〕牧班忘糖打卡水者(額包括臭加班哀、倒址班)菊，不偵得重獵打卡莖，應(yīng)美于辦膨公室抬填寫(xiě)磨忘打色卡證貓明單肝，呈擁直屬譜部門(mén)挪主管推或經(jīng)航理簽立證后到，送拾辦公貨室處維理?，F(xiàn)〔二瓶〕經(jīng)打查忘彼打卡舒之申墓請(qǐng)如說(shuō)有不煤實(shí)，鬼除當(dāng)贏日以浸曠工榴論外僚，申體請(qǐng)人右記大筑過(guò)一津次，瀉其簽違證主麗管或抬經(jīng)理考視情贈(zèng)節(jié)輕膀重酌惰于連刃帶處亭分。栗〔三鏟〕如鏈忘打苦卡事樓后三柳天內(nèi)陣未及涌時(shí)呈禁主管些批示胞的，潮辦公檔室將欣視本謹(jǐn)日未訊出勤嫁。一殼

駛個(gè)月擾內(nèi)有忍二次衡忘打嶺卡未崗簽字謀的，炎給予接警告鎮(zhèn)處分稅一次捕。每算增加偷一次紋以記由小過(guò)烤處分筍。撞〔四缺〕員孩工忘載記打洗卡、聽(tīng)打錯(cuò)求卡情崗況造勞成的糊損失拼均由待員工鼠本人焦自行外承當(dāng)共。秩〔五邊〕特產(chǎn)殊人服員〔浙如保拼潔、弦廚師恨、門(mén)蒼衛(wèi)等綿〕不丟能按晚時(shí)打哲卡的壇可根礦據(jù)相儉關(guān)規(guī)肝定執(zhí)嶄行特弄殊管族理辦褲法。因六、熔遲到容、早炕退、杯曠工謊〔一拿〕本擔(dān)公司虧員工黨上〔套下〕井班如獅有遲索到、穴早退究情況集依下何列規(guī)廊定辦茂理：焰1、庭無(wú)故敏晚到爭(zhēng)崗的氏視為怪遲到屠，遲橡到5鉛-3兆0分考鐘者握罰款冠5元莖/次盆，3莖0-重60侍分鐘決扣發(fā)鍵半日幅工資鵝，6銅0分士鐘以級(jí)上以究曠工遇一天驢論處鉗。陽(yáng)2、芹擅自為缺勤體或未饒經(jīng)主冰管同他意，癢不服民從加端班安柄排者賺，視倒為曠團(tuán)工，減并視和情節(jié)賄給予無(wú)其警口告或咐記小娃過(guò)處古分一燭次；絮

招3、匠員工焦無(wú)正民當(dāng)理杏由提題前下膨班者尋視為判早退尤，未助經(jīng)主爸管核怒準(zhǔn)一流律以曲曠工柏論；坊4、州未經(jīng)罪準(zhǔn)假洪或假匹期屆編滿(mǎn)未蹤獲準(zhǔn)蔑續(xù)假露而擅虛自不泉上班撒者，弦以曠禁工論常計(jì)，芒無(wú)故塊曠工鴉半天些，扣批發(fā)1甩日工睬資；隸曠工掌1日捆，扣丈發(fā)3覺(jué)日工由資；青連續(xù)陸曠工舒超過(guò)竿3日教，公晝司可贈(zèng)不經(jīng)仇預(yù)告各，給脖予開(kāi)哪除；銜5、還員工剩無(wú)故傷不到沫崗工守作，淹并且趣不辦魄理請(qǐng)且假手癢續(xù)行伐為為咸曠工疊；刻6、阿員工扛當(dāng)月攀累計(jì)率遲到場(chǎng)3次加以上述扣發(fā)乏當(dāng)月俊全勤子獎(jiǎng)1贈(zèng)00裳元；諷7、續(xù)凡有腹遲到畫(huà)、早覺(jué)退、束曠工絲等情屠況的陰，一吐律記痕入員論工個(gè)寇人檔湯案，浙并作醫(yī)為員摔工績(jī)仇效考蹄核的蘿依據(jù)揚(yáng)。盟七、內(nèi)公出海〔一陰〕辦遙理：蹲員工真因公登務(wù)需典要，忘于上椒班中兆離開(kāi)染崗位索或出捐公司男者，羅應(yīng)填址寫(xiě)文“循員工總外出期申請(qǐng)秩〞似呈部得門(mén)主植管或議經(jīng)理疏核準(zhǔn)港前方犬可公亡出；王〔二巧〕各精部門(mén)誼每日刮上午寺十時(shí)支前將車(chē)前一沫日突“魚(yú)員工申外出義登記稼表傅〞仗送辦壽公室突備案芳。猛

們八、碎休假燙以及負(fù)請(qǐng)假拔、給斥假規(guī)慶定闊公司超因行羨業(yè)特級(jí)點(diǎn)和轉(zhuǎn)以往灰慣例庸，蝕“逃五怨·姓一耳〞冊(cè)、奇“桿十彩·護(hù)一退〞乖、撇“繪元旦豐〞霧等節(jié)貌假日粉不放劉假，贏為了華保障彈員工夾足夠再的休介息時(shí)闖間，舟將上輪述節(jié)帳假日兩加到餡春節(jié)頂期間杏一并貧放假狠，具差體放腿假安皮排以皂通知繳為準(zhǔn)諒。市因工冬作需政要，糞公司摸要求限員工吳于公狼休假值日或筍法定心假日世照常下出勤夫，員狹工不胖得無(wú)裁故推樓諉，冒事后槽由公俊司安天排同燈等時(shí)傾間補(bǔ)鋪休或捧按公撈司有茄關(guān)規(guī)象定核迷發(fā)加樸班工頁(yè)資。算

究〔一讀〕本容公司備員工秋請(qǐng)假天及給連假規(guī)欺定說(shuō)漿明如許下：撿1、猶公假伶：〔統(tǒng)公假寸期間看，工縣資照膽發(fā)〕狠1〕業(yè)依照塘政府猾法令淘應(yīng)公押假者檢；徒2〕票因參表加社紙會(huì)活裳動(dòng)，另需經(jīng)沖副總蹄經(jīng)理蠻以上貞批準(zhǔn)們給予句公假碧。味2、蔥工傷淘假：我〔經(jīng)荷確認(rèn)后為工理傷的翁，工亞傷假例工資既照發(fā)惹，但枕按工咐傷天幼數(shù)扣尸發(fā)全懼勤〕愉1〕傅員工值因執(zhí)脊行公數(shù)務(wù)負(fù)露傷或恢致傷慧殘者班，持努指定練醫(yī)院偷證明噸，經(jīng)贈(zèng)辦公沸室確皆認(rèn)，植確不邪能出逆勤者旦，核貼給工肢傷假媽?zhuān)っ栀Y照猴發(fā)，烘假期絕期滿(mǎn)足，應(yīng)萄主動(dòng)捕復(fù)職乓，否茂那么以攏曠工慌處理親。如局情況劑緊急奴，得脫以事票后補(bǔ)葛辦手制續(xù)；瑞2〕濫員工監(jiān)因公夏負(fù)傷襖，傷腰愈復(fù)膊發(fā)，假設(shè)經(jīng)指逗定醫(yī)傘院、票勞動(dòng)罩局等懂相關(guān)恥部門(mén)擊鑒定駕，確豪認(rèn)為喚舊傷終復(fù)發(fā)歉的，柔可按壩工傷搶對(duì)待柿。皇

灑3、塊事假蜘：〔綱事假候期間鞠不發(fā)誘工資貧，2玉天以興上扣寇發(fā)全絕勤獎(jiǎng)略10深0元才〕凍1〕負(fù)員工截如有郊私事寫(xiě)必需諸親自蒙處理帥，應(yīng)意事先肅請(qǐng)假設(shè)。特工殊情堅(jiān)況不衣能事片先請(qǐng)鴿假的守，可嬌用電敗話(huà)或揀委托獻(xiàn)他人璃向本災(zāi)人主算管或掘經(jīng)理努請(qǐng)示勁，經(jīng)羨批準(zhǔn)寒前方末能以柴事假象論。購(gòu)續(xù)假完也應(yīng)環(huán)提前供辦理膨；固2〕庸一般勁員工搞請(qǐng)假逃半天嗎內(nèi)，呈由主椒管核姥準(zhǔn)。皺3天刑〔含之3天完〕以如內(nèi)由競(jìng)部門(mén)潮經(jīng)理繩核準(zhǔn)兆，4多天以洽上必幟須由欠〔副而〕總茂經(jīng)理針審批雨，主調(diào)管以綁上干翼部請(qǐng)隆假均滅需由告〔副柳〕總憑經(jīng)理鑼審批挑；審麻批后碌的請(qǐng)掉假單河送辦老公室洽備案勁；型3〕它事假霧最少押以四御小時(shí)全為計(jì)康算單爹位；匠4〕拾員工央申請(qǐng)掩事假喘，主斑管或討經(jīng)理蝕可視杠具體哥情況朵要求兵其提塵出有褲關(guān)證悟明文訂件。桑4、腐病穿假：悼〔員覆工普榨通傷浴病、敵疾病識(shí)或生矩理原言因必國(guó)需治更療或繩休養(yǎng)渾者，鳥(niǎo)可申趙請(qǐng)病斬假，山病假蛛期間盜發(fā)5萌0%盲工資專(zhuān)，3郊天以游上扣疫發(fā)全抹勤獎(jiǎng)形10纖0元赴〕沖1〕豬請(qǐng)病深假逾相2日印〔含已〕以謝上者情，公掛司可招視具懂體情默況要勉求員設(shè)工出亡具證耐明或品公司兼指定謝醫(yī)院哨開(kāi)具宰的證斃明〔疊附病槽情報(bào)藍(lán)告〕失。請(qǐng)緞病假磁1天佛者，讀經(jīng)主朗管領(lǐng)后導(dǎo)批扭準(zhǔn)后廈，也奏可確頑認(rèn)病淹假，奧未依伯規(guī)定均辦理遭手續(xù)確經(jīng)檢宴舉證孕明的往一律比以曠快工論穿；孫2〕困無(wú)正畝當(dāng)理時(shí)由或姥虛構(gòu)床捏造述謊報(bào)積病假僑者，現(xiàn)經(jīng)查場(chǎng)屬實(shí)擊，公麥司依姑規(guī)定旬記大羽過(guò)一營(yíng)次處彈分。冤情節(jié)蛾嚴(yán)重另者，饞予開(kāi)營(yíng)除處碑理。勁〔二侮〕所利有員晶工請(qǐng)哨假前絡(luò)須辦也理好纏工作晶接替誕手續(xù)劉，否纖那么出券現(xiàn)工蹦作失渣誤由卡本人獎(jiǎng)全權(quán)芽負(fù)責(zé)松。病〔三都〕由旁于天槽氣等等其他朋不可厘抗力麥因素罰而導(dǎo)才致集盜體性間或必勉然性農(nóng)遲到說(shuō)或不醬能到搏崗的折，可浴以免墊予處慰罰，添但員譯工必咱須電盜話(huà)向勻本部昂門(mén)負(fù)沾責(zé)人取說(shuō)明拳情況尤。本志部門(mén)搜負(fù)責(zé)運(yùn)人應(yīng)蒙及時(shí)域?qū)⒃W(wǎng)因通澇知人情力資胳源，墊并由栗人力辣資源爭(zhēng)予以背記錄絲。對(duì)哈于特唐殊崗逆位，射考勤例管理動(dòng)另行宮規(guī)定幅。擔(dān)九、屯考勤犯統(tǒng)計(jì)景〔一灑〕公贈(zèng)司人三力資倒源負(fù)軍責(zé)對(duì)跟公司霜全體斧員工細(xì)出勤忘情況吉進(jìn)行災(zāi)匯總脖統(tǒng)計(jì)們。漢〔二船〕人愉力資棚源應(yīng)否負(fù)責(zé)劈標(biāo)準(zhǔn)騾各種托與考件勤相五關(guān)的鐘表格鑰及手襲續(xù)的調(diào)文本有及格但式。蠶〔三未〕各曾考勤竊員應(yīng)郊于每額月3撓日、貪每年朱1月辛10潑日前厘，將栗上月證度、場(chǎng)上年悼度考溪勤表舊及統(tǒng)璃計(jì)表妹報(bào)辦鴨公室共負(fù)責(zé)共人審柜核并憐備案睬。褲〔四形〕各薪部門(mén)哭應(yīng)將阿外出稠加班監(jiān)單等吩最遲參不超結(jié)過(guò)次雙月3待日，齡交至映辦公頁(yè)室，冶由辦胡公室狼統(tǒng)計(jì)踏，各壘分支咽機(jī)構(gòu)測(cè)應(yīng)由礙部門(mén)濫按該商規(guī)定根時(shí)間健交至隆該分野支機(jī)悔構(gòu)的展辦公沫室直效接負(fù)校責(zé)人淘。逾叨期不先交的吊責(zé)任桌由各訪(fǎng)部門(mén)紋經(jīng)理冰承當(dāng)創(chuàng)。墓〔五慈〕各泳分支蔽機(jī)構(gòu)聾、外蠅地辦誤事處猜的辦歲公室葉負(fù)責(zé)逼人應(yīng)喚于每萌月1悄0日貌前，頁(yè)統(tǒng)一閑按要族求將任上月標(biāo)度考嚴(yán)勤表遼匯總礦考勤夸，發(fā)移電子龜郵件櫻或傳鑒真至菊總部膝辦公麗室。宿逾期檢不交脊的責(zé)雪任由自各分叢支機(jī)踢構(gòu)及期外地技辦事庸處辦欲公室嘩直接跳負(fù)責(zé)煮人承路擔(dān)。仇〔六豆〕所鎮(zhèn)有請(qǐng)陵假單手、加丹班單療等有便填寫(xiě)和錯(cuò)誤測(cè)或字準(zhǔn)跡不份清而捏造成禿的任饑何損墻失均述由當(dāng)烤事人謙自行姥承當(dāng)輝。偉第八摩章他考趟核塊一、騾公司仗員工表考核滾分為珍試用帳期考?jí)|核、欲季度蛛考核捎、年犬度考勢(shì)核等僵三種答。來(lái)試用目期考式核依各公司鳳人事?tīng)罟芾碓撝贫缺O(jiān)規(guī)定掛，應(yīng)垮聘人唇員均春應(yīng)試棍用兩飯個(gè)月綁，試璃用期竹間應(yīng)戶(hù)參加獵試用中人員缺考核傲，由濤公司就辦公效室組油織試庸用部夠門(mén)負(fù)撤責(zé)人廊會(huì)同質(zhì)考核隊(duì)，并糾據(jù)情生錄用撇、延岸長(zhǎng)試三用期蒼限或聯(lián)解雇撐，同差時(shí)應(yīng)牲以書(shū)遣面形歪式，強(qiáng)說(shuō)明牌具體宴事實(shí)巷情節(jié)盯，呈宴報(bào)公鄙司領(lǐng)谷導(dǎo)核杏準(zhǔn)。落延長(zhǎng)誤試用回的，政不得式超過(guò)單六個(gè)痛月。的二、翁季度埋考核體各部潔門(mén)對(duì)繞于所今屬員陣工應(yīng)子就其似工作賀效率供、操帆作態(tài)熱度、起學(xué)識(shí)蛇等隨耍時(shí)嚴(yán)國(guó)格考柏核，純?nèi)缬蟹翘厥馍绻^(guò)漆者，戰(zhàn)應(yīng)隨域時(shí)報(bào)陸請(qǐng)獎(jiǎng)高懲，幅各部代門(mén)主右管考您勤人折員，卸對(duì)于錦員工勸假、程勤、飛獎(jiǎng)、莊懲應(yīng)財(cái)統(tǒng)計(jì)移后詳貿(mào)載于銀記錄軌簿內(nèi)腰，供負(fù)考核宰之參柿考。數(shù)三、居年度裁考核軋于每敢年十醬二月認(rèn)底舉姨行，宵考核糾時(shí)各減部門(mén)峽主管堅(jiān)人員納應(yīng)參崇考平慈時(shí)考私核記纖錄及羅人事裕之假醋勤記瞇錄，燃填寫(xiě)偉考核啊表〔狀本表歷不公主開(kāi)〕苗，送辦辦公饅室復(fù)籠審。融四、良有下堵列情敗形之云一的廢，不迫參加槳年度酸考核紗：負(fù)〔一找〕試魂用期兔人員警；位〔二祝〕復(fù)皺職未陸滿(mǎn)三遍個(gè)月濕者。姿五、夸考核反成績(jī)?cè)岱謨?yōu)放、甲篩、乙壁、丙騰等四股級(jí)。脆六、轟辦理鄙考核藍(lán)人員裝必須夠嚴(yán)守蠅秘密旁，不短得營(yíng)壘私舞受弊?？偰?、絞年度浙考核太時(shí)，裳凡有留以下跳情形邪之一援的，聚其考隊(duì)核成鍵績(jī)不事得列毯為優(yōu)腳等。率狠播振〔一幣〕所焰請(qǐng)各特假合拾計(jì)數(shù)裁超過(guò)扁10抽天者足；戀〔二奸〕曠績(jī)工時(shí)挑間達(dá)弓3漢天者吩；賄〔三東〕本價(jià)年度幫受記翅過(guò)以生上處呆分未彼抵消挎的。數(shù)八、得年度色獎(jiǎng)金排的加呆發(fā)與逮減發(fā)漠〔一題〕公逢司員搜工于越年度新內(nèi)如樸有下功列情名形之只一的不，可途加發(fā)蓬年度身獎(jiǎng)金舊：職1、后嘉獎(jiǎng)點(diǎn)一次伏的加剩發(fā)年泡度獎(jiǎng)星金，沾即本兼人月咽平均蠢工資預(yù)的1往0%披；圣2、紡記功徹一次屋的加雜發(fā)年而度獎(jiǎng)橋金，慘即本不人月旺平均隙工資碎的3帆0%購(gòu)；確3、懇記大吵功一旱次的沖加發(fā)萬(wàn)年度感獎(jiǎng)金姓，即距本人吉月平煉均工諸資的禽60設(shè)%。園〔二添〕公吊司員鼻工于床年度賺內(nèi)如濾有下漸列情綿形之爬一的川，應(yīng)透減發(fā)雷年度箏獎(jiǎng)金草：俯1、掏所請(qǐng)驕各假設(shè)〔不吹包括粗公司蠟?zāi)甓扰矌教斝菁俑唷澈纤接?jì)天端數(shù)超陸過(guò)一揀個(gè)星百期的篇減發(fā)國(guó)20穴%〔賄平均黃每天早4%俗〕；伸達(dá)兩柳個(gè)星轉(zhuǎn)期的胸減發(fā)曲40校%；冶達(dá)三宋星期杯的減抄發(fā)6某0%律；酬2、逃記過(guò)彼一次境的減五發(fā)2脫0%信；鴨3、住記大刑過(guò)一屋次的余減發(fā)殲60談%。耽九、綁所有棄辦理財(cái)考核控人員套不得弊徇私傅舞弊刮或錯(cuò)仿誤，宜且應(yīng)廊保密烤不得廳傳播冊(cè)。每掠次考?xì)埡撕笮?，公野司各含層管憶理人賀員對(duì)纖下屬貪開(kāi)展巧面談椒，幫洽助員排工總怨結(jié)個(gè)梁人工碼作得米失，促明確帝未來(lái)洞工作局目標(biāo)懶和工聰作要霜求，登有針配對(duì)性嗚地提屬出改達(dá)進(jìn)和畝提高事的意脫見(jiàn)。較凡年辯度考竟核成郵績(jī)處踩于部乳門(mén)低語(yǔ)下水酒平者遼，將蓄失去皂本年觀度加弱薪、政晉升狹和評(píng)功獎(jiǎng)資址格，層同時(shí)夢(mèng)必須東在下貨次考健核中舊有所居改良甜；經(jīng)絮崗位仗調(diào)整筑或培啄訓(xùn)，調(diào)仍連末續(xù)兩煩次處妥于較柄低水鏡平者農(nóng)，公獲司可箭能會(huì)旁與其嗓終止都勞動(dòng)煌合同舌；當(dāng)往年度淺考核容成績(jī)濕低下漫者，炒亦可蝶能面急臨降她職、算降薪氧或終關(guān)止勞捎動(dòng)合旬同的攏處理違。塊第九儉章秩工防資及今給付過(guò)規(guī)定騾一、以員工譯薪酬舞〔一邀〕公羞司員閃工的筐月薪句分為嫩工資續(xù)、崗梳位補(bǔ)征貼、衣職位趨津貼琴、個(gè)暖人保逃險(xiǎn)、纖獎(jiǎng)金訴、考哈勤獎(jiǎng)用罰六尖局部拖，由導(dǎo)這六沒(méi)局部膏相加醬得出飯。申〔二蘇〕工閣資分柿為計(jì)匙時(shí)工摩資、跑計(jì)件歪工資顏、績(jī)狀效工盆資三護(hù)種。棄1、利計(jì)時(shí)厲工資果：主鞠要適喜用于破一般革工作鴨人員俯。紛2、泛計(jì)件雅工資厘：主絮要適母用于洲生產(chǎn)首車(chē)間吉包活駐員工練。舉3、沫績(jī)效滑工資獎(jiǎng)：主集要適衰用于外銷(xiāo)售肚員。耀〔三搖〕工登資由住根本辣工資強(qiáng)、職謝級(jí)工卡資、寨技能諒工資福、企快齡工糾資、仇崗位很補(bǔ)貼秒、評(píng)傷獎(jiǎng)工東資等詞組成蕉，分呆別規(guī)附定如爺下：污1、籃根本叫工資濁：用蕉于保歲障員釘工基攪本生筒活，鬼每人非50揭0元翠/月減。疑2、屆職級(jí)環(huán)工資鏡：即伙職務(wù)勸工資榮或級(jí)毫別工蜓資，皆二者亂取其襯較高烤者，秧表達(dá)冤的是尋作為女某一瓦級(jí)別漲的管晚理者逢所付秤出的趟腦力符勞動(dòng)領(lǐng)或是初在公畏司具陪有相調(diào)當(dāng)于搜某一竄級(jí)別銹的資聽(tīng)歷所桐應(yīng)當(dāng)蛙享受亂的待奔遇，惜總經(jīng)凱理級(jí)撒12丑00撿元/急月、扭副總舅經(jīng)理響級(jí)1天00鳴0元遙/月躺、部桐門(mén)經(jīng)使理級(jí)畫(huà)80顏0元硬/月猛、部驗(yàn)門(mén)副悔經(jīng)理欲級(jí)6首00巾元/狠月、純粹處玩級(jí)4菌00塵元/滔月、剝副處嘴級(jí)3綁00乓元/晌月、法正組嚼級(jí)2陷00詳元/賣(mài)月、艦副組佩級(jí)1繭50臘元/咬月。須3、層技能站工資式：用曲于體術(shù)現(xiàn)職問(wèn)工對(duì)鴉于本眾職工之作的相能力在，享吼受提送成獎(jiǎng)善的個(gè)自人不巖享受餅此項(xiàng)投工資窯。根超據(jù)考小核結(jié)轎果，臨從大顫到小忠可分窩為8伍級(jí)、辯7級(jí)簽、6含級(jí)、漸5級(jí)溉、4偽級(jí)、園3級(jí)港、2裁級(jí)、立1級(jí)裂、0濾級(jí)，安分別叼對(duì)應(yīng)賓40弊0元猜/月榮、3漠50紀(jì)元/泉月、擴(kuò)30糟0元姐/月域、2閣50卷元/悼月、厭20怪0元抗/月旗、1燕50版元/除月、曾10旗0元污/月核、5回0元館/月茂、0沈元/些月，翠每人溪技能狀級(jí)別傘應(yīng)定逮期組腳織評(píng)稠定，壩具體補(bǔ)評(píng)定稅方法灑細(xì)那么濁另行敏規(guī)定級(jí)。陷4、圈企齡份工資賤：用鄉(xiāng)于鼓估勵(lì)在味企業(yè)閑能夠扒長(zhǎng)久爛開(kāi)展信的職補(bǔ)工，痛每增跨加一找年企喜齡，贈(zèng)月薪貿(mào)遞增笛20告元/沃月。晨第一截年度悠7月寸1日鈴以前蓋來(lái)公迎司的捧，次珍年按規(guī)一年潤(rùn)計(jì)算幸企齡但，7柱月1惱日以凱后來(lái)碼公司當(dāng)?shù)模瑓R次年伐不計(jì)熄算當(dāng)接年企否齡。付5、車(chē)崗位婦補(bǔ)貼賀：用度于不速能正罵常計(jì)酸算加底班人稈員的惑工資舌，根屯據(jù)崗細(xì)位的桂要求幸決定殊，暫物適用腦于客股服處福、質(zhì)燭檢處激員工拌。計(jì)惑算標(biāo)識(shí)準(zhǔn)：止〔基爬本工鑒資+狐技能淘工資豈〕饒×掘0.階42城6、切司機(jī)脊津貼另：適戴用于走本單軌位正岔式員州工，述在對(duì)驕其駕飄駛技耳術(shù)認(rèn)克可前葡提下指并自煤愿擔(dān)橡任兼蹲職司依機(jī)一凱職，忠所屬浸主管塔部門(mén)儀登記肺備案撈后，母可以服享受督此項(xiàng)巷待遇餓。計(jì)兄算標(biāo)纖準(zhǔn)：梨每人魔10晴元/倆天，棗按實(shí)爬際出蘆車(chē)情岸況記羽錄發(fā)蠶放。璃〔四擁〕獎(jiǎng)演金分篩為表繁現(xiàn)獎(jiǎng)育和提奸成獎(jiǎng)犧兩種戰(zhàn)，二綢者取燦其一框：轎1、普表現(xiàn)弟獎(jiǎng)，免用于賣(mài)表彰姓工作辰認(rèn)真亡負(fù)責(zé)紋、做盯出突征出貢呀獻(xiàn)的沃個(gè)人咬，由桿每個(gè)儀人的棒直接酷領(lǐng)導(dǎo)徒拿出機(jī)意見(jiàn)與，報(bào)鄭上級(jí)賢領(lǐng)導(dǎo)雕批準(zhǔn)刑，交掏財(cái)務(wù)遼執(zhí)行右發(fā)放厭，此舊項(xiàng)獎(jiǎng)哪金可投以不軟公開(kāi)曬，具昏體數(shù)念目暫填不硬嚷性規(guī)褲定；搭2、吳提成窗獎(jiǎng)，半指的紋是和障完成朱任務(wù)騎數(shù)額貢或節(jié)賺約費(fèi)沙用數(shù)訪(fǎng)額按辣照事怖先約漿定的肅百分目比掛舞鉤的昌獎(jiǎng)金黃形式網(wǎng)，具律體按踢照事筐先約沒(méi)定執(zhí)鈔行。止本公望司停銀工期燕間相燈應(yīng)人爭(zhēng)員的據(jù)工資難減半差發(fā)放訂，不視論其塵間的爪節(jié)假且日情滿(mǎn)況，賄即：踏停工后期間岸的工共資=宣[〔滴根本凍工資箭+技程能工竄資+度企齡鋤工資閣〕/萍2/隙30雨天堆×灣停工刑天數(shù)象二、村發(fā)薪檔日和陵工資擺調(diào)整式〔一隔〕根企據(jù)勞悲動(dòng)法蠅規(guī)定宣，國(guó)輩家實(shí)什行最碗低工席資保愁障制熔度。蔬本公朝司每租月2禽5日演以貨稼幣形星式按虜月支定付員賄工工出資。刊〔二雪〕如臺(tái)發(fā)薪相日碰祥巧是菌周未容或節(jié)究假日復(fù)，員芳工將遮在正董常發(fā)蕩薪日培前的群最后恢一個(gè)串工作寒日收浪到薪雨水。城〔三害〕員厭工工刊資將鐮可能齡在如業(yè)下情叨況下困發(fā)生報(bào)調(diào)整嫌：泊1、糾員工壞工資椒常規(guī)戰(zhàn)調(diào)整通，即殘指公愚司有務(wù)可能質(zhì)根據(jù)逝經(jīng)營(yíng)至業(yè)績(jī)浪情況下、社朵會(huì)綜坡合物算價(jià)水歌平的鬧較大銅幅度漿變動(dòng)梯而相龍應(yīng)調(diào)鐘整員皂工工綁資。六2、小公司阿將定萬(wàn)期根毫據(jù)員覺(jué)工的錫工作沈業(yè)績(jī)踏和工飲作能咽力進(jìn)仙行獎(jiǎng)款勵(lì)性設(shè)工資體晉級(jí)僻，其透對(duì)象初為崗歉位工艱作中里成績(jī)方顯著莫者；列促進(jìn)森企業(yè)籠經(jīng)營(yíng)漸管理切，提顫高經(jīng)逗濟(jì)效鋪益方桿面成諒績(jī)突秒出者式；公拖司認(rèn)射為應(yīng)誓獎(jiǎng)勵(lì)課的其朵他人密員。悄3、診員工供在年束終考拘核中偽，被刊所在貍部門(mén)粉認(rèn)為培工作鎮(zhèn)績(jī)效假低于竄平均寧水平殖，將喜可能璃被降瞧低工狡資。然4、叛員工支職務(wù)括發(fā)生毫變動(dòng)于，其捐工資濕相應(yīng)惹進(jìn)行懶調(diào)整紅，其剛工資野必須貍在該炸職務(wù)懼級(jí)別恭工資脖范圍舞之內(nèi)雙。勇三、掃試用醬期內(nèi)旅員工滑離職爐情況銷(xiāo)的工嘗資給誠(chéng)付規(guī)藍(lán)定度〔一著〕試盲用期休內(nèi)公堅(jiān)司決延定辭淚退之棵員工亞，工騾資按羞實(shí)際躍工作鳴日給妙付；多〔二裳〕試故用期畜內(nèi)員遺工須嘗提前疏3日遠(yuǎn)提出罩辭職組，工幻資按引實(shí)際等工作纏日給贊付。顧四、惡報(bào)酬望中的簽扣減蔑局部菠社會(huì)糞保險(xiǎn)核的個(gè)開(kāi)人繳竿納部善分及霉應(yīng)納象的個(gè)樹(shù)人所誰(shuí)得稅灶由公碑司代內(nèi)扣代增繳，愚每月胸從員興工工世資中健扣除滿(mǎn)。樂(lè)五、預(yù)出差模〔一喪〕公賭司報(bào)駱?shù)N員賣(mài)工因謙工離響開(kāi)日宅常工姓作地徐點(diǎn)出割差時(shí)具發(fā)生倘的差甩旅費(fèi)牌用，話(huà)所有味的出呆差必村須經(jīng)想部門(mén)陶經(jīng)理層或主強(qiáng)管的麗批準(zhǔn)饒。取〔二賣(mài)〕員港工在訓(xùn)出差幅途中榨遭遇傻車(chē)禍縫必須層立刻痰報(bào)告球其直他接主俗管。駐〔三橡〕員宿工出港差回?fù)峁举Y一周乓內(nèi)需劑按公浪司的冒財(cái)務(wù)林制度留對(duì)此部期間串的差膊旅費(fèi)健按財(cái)賭務(wù)手另續(xù)報(bào)如銷(xiāo)。盲〔四偉〕濫勿用出兄差費(fèi)桑用，坐包括師偽造便費(fèi)用無(wú)單據(jù)傾，把向不適間當(dāng)?shù)氖豳M(fèi)用姨包括逢在內(nèi)售的，片一旦底發(fā)現(xiàn)糟，出冬差費(fèi)棄用不巾予報(bào)噸銷(xiāo)，傅并給亦予紀(jì)膜律處獨(dú)分，計(jì)情況肯嚴(yán)重院的將喜解除旨勞動(dòng)受合同劍。吩第十責(zé)章廳福趣利與滋保險(xiǎn)互一、悲本公篩司根浙據(jù)提巴供國(guó)圣家法燒律規(guī)芬定為跡公司南員工梨提供旋相應(yīng)暖的福龜利：千〔一包〕必鵝要的蜂勞保押用品摔〔二擺〕社剃會(huì)保肉險(xiǎn)瓜〔三吼〕培縣訓(xùn)鐵〔四仙〕節(jié)越假日申〔五僵〕公網(wǎng)司聚墊會(huì)闊〔六澡〕特傅殊工隱作條革件補(bǔ)雅助舍〔七偵〕年魚(yú)終獎(jiǎng)益金災(zāi)〔八槐〕福筍利食史堂支〔九疤〕福溉利住也宿伙二、刃節(jié)假粥日顯本公偉司根騎據(jù)國(guó)詠家法免律規(guī)痛定為書(shū)員工驕提供桂公司干以下麻日期據(jù)為例殿假日談，但片因業(yè)列務(wù)需慘要或呢根據(jù)磚公司科規(guī)定靠可照宜常上偷班。系〔一紹〕例究假日過(guò)：元魄旦、慶春節(jié)崖、清茄明節(jié)財(cái)、勞意動(dòng)節(jié)輕、端瘋午節(jié)頂、中跌秋節(jié)切、國(guó)術(shù)慶節(jié)歌、婦慧女節(jié)努〔限話(huà)女性失半天針〕；悼〔二蛛〕每服星期爹六、普日；陰三、柏婚假群根據(jù)指國(guó)家南規(guī)定調(diào)，男代年滿(mǎn)膽25將周歲溝，女湊年滿(mǎn)抗23胳周歲衡，視責(zé)為晚勝婚，體符合爽此條涉件的綿員工禽可享胞受連牽續(xù)7黑天的純婚假粘，不繩符合屋晚婚膀條件箏的員添工只曬享受吹3天醋婚假鋸。申虧請(qǐng)婚給假時(shí)龍須提碎交國(guó)臣家有翠關(guān)部統(tǒng)門(mén)的券婚姻燙證明哲。所四、和孕產(chǎn)痰假友因員擁工懷福孕、培生育方或與筋之相殺關(guān)的界醫(yī)療衣情況粘而短醬時(shí)間軍內(nèi)不喜能從愈事其袋工作饒的。稠公司巖員工玩將享州受孕恥產(chǎn)假要。射員工句因可稼預(yù)見(jiàn)蘋(píng)原因截休產(chǎn)砍假應(yīng)練在至蟲(chóng)少3縮0日饒以前布向部張門(mén)經(jīng)擋理提夾出申捏請(qǐng)，滿(mǎn)因不槐可預(yù)燦見(jiàn)的乎原因欄休產(chǎn)隸假應(yīng)尿盡快藥申請(qǐng)碰。敲員工郊在懷吵孕期虛間不寨得安齡排其仆從事口國(guó)家誓規(guī)定叮的第亂三級(jí)猾體力敞勞動(dòng)貫強(qiáng)度亮的勞盟動(dòng)和灶孕期板禁忌佳從事鏈的勞減動(dòng)，料不得元在正醋常勞縮動(dòng)日婚以外逢延長(zhǎng)廚勞動(dòng)比時(shí)間臨，對(duì)碗不能胃勝任代原工阻作崗蟻位勞斤動(dòng)強(qiáng)口度的馳，應(yīng)鮮根據(jù)椒縣級(jí)帖以上鑒醫(yī)院貧的證陶明，凱以減兇輕勞極動(dòng)量嚷或其粱他勞晝動(dòng)。流懷孕桑七個(gè)固月以群上的票女職沸工一撓般不我得安嫁排其督從事浴夜班炕工作遣；在詞勞動(dòng)謊時(shí)間俱內(nèi)應(yīng)睛安排廳一定終的休該息時(shí)弦間。漏懷孕義的女獵職工嶄在工練作時(shí)尺間內(nèi)面進(jìn)行形產(chǎn)前攝檢查胳，計(jì)沃算在講工作碧時(shí)間趁內(nèi)。儲(chǔ)根據(jù)續(xù)相關(guān)液法律木的規(guī)勇定，惠懷孕坊職工佛可享獄受不斤低于類(lèi)90厭天的弊帶薪烈孕產(chǎn)澤假，盈根據(jù)軌?河旋北省煙方案波生育立條例冒?的購(gòu)規(guī)定圣：實(shí)跡行晚州育的毯獎(jiǎng)勵(lì)錘產(chǎn)假筋45飼天。名根據(jù)組具體謝情況船，員擔(dān)工被古批準(zhǔn)卷休產(chǎn)昆假的鳥(niǎo)，此前期間缸的工糠資、述保險(xiǎn)移及福航利正睜常發(fā)吳放。專(zhuān)產(chǎn)假啄結(jié)束墓后，潤(rùn)員工啊應(yīng)回稈到原香崗位翁工作元但應(yīng)寬至少費(fèi)提前錘兩周像通知齡公司對(duì)以便辜公司妻做出柳妥當(dāng)哪安排碗。豈女職淚工懷達(dá)孕不樓滿(mǎn)4案?jìng)€(gè)月耍流產(chǎn)切時(shí)，想根據(jù)削縣級(jí)盾以上善醫(yī)院項(xiàng)的證棟明給饞予1謊5天速至3歪0天是的產(chǎn)際假；低懷孕乓滿(mǎn)4爸個(gè)月果以上質(zhì)流產(chǎn)室時(shí)，設(shè)給予嘴42擴(kuò)天產(chǎn)聯(lián)假，舒產(chǎn)假正期間蠟工資蠶正常蛛發(fā)放元。濟(jì)五、榨哺乳功假奔根代據(jù)國(guó)杜家相播關(guān)法堅(jiān)律的絹規(guī)定炮，女胞員工白生產(chǎn)摔后至肯嬰兒絕滿(mǎn)一乎周歲芒期間礦，每陣天可鄰以有式兩次郊每次羊30局分鐘禮的哺杯乳時(shí)圍間，調(diào)員工忘可以?xún)|根據(jù)基自身蔽情況深安排或此哺囑乳時(shí)冷間。論六、越喪假盒員工瞞因直夾系親女屬去殃世而螞休喪自假時(shí)鍛，應(yīng)前通知報(bào)其部滑門(mén)經(jīng)祝理，線(xiàn)可享趨受最截多三千天的吵喪假追?；毕得缬H屬優(yōu)指：法配偶流、父降母、鐵子女敏、兄趙弟姐雄妹。綿七、曠勞動(dòng)義保險(xiǎn)偏：捏本公鉤司根胳據(jù)國(guó)華家的棄相關(guān)技規(guī)定召為員很工繳處納社鉛會(huì)保劍險(xiǎn)，腎并代番繳個(gè)韻人應(yīng)冒繳部垃分。姨根據(jù)圖平等狀自愿短原那么殼以企壇業(yè)的風(fēng)實(shí)際廁情況舟為員肢工繳場(chǎng)納的臉社會(huì)誤保險(xiǎn)梯，均撿按國(guó)灶家與伶本地督區(qū)之新規(guī)定翼辦理活；仁本公響司根糟據(jù)需韻要為乎員工嗎購(gòu)置諒商業(yè)跟保險(xiǎn)同。訊八、雙職員鑰宿舍炭1、參公司咸購(gòu)置赤或租鐵賃的饅職員東宿舍疼是公絡(luò)司的梨固定丈資產(chǎn)頭，職聚員可稱(chēng)依據(jù)幣公司監(jiān)規(guī)定摩申請(qǐng)葡入住疊；任月何入露住公亭司宿違舍的戒職員置須遵章守宿境舍管儲(chǔ)理規(guī)吉定。震2、卷公司映職員好宿舍培的分衡配，儉由辦拾公室概統(tǒng)一棋安排澤。懂第十處一章捏

薯員工該職責(zé)咳一、旗員工撈務(wù)必佩遵守摸公司竿之規(guī)閉章制腥度；蔥二、梁?jiǎn)T工宰對(duì)公樸司指燃派之添工作嘩務(wù)必誘盡責(zé)頃；昌三、候員工殃上班茅時(shí)間僅必須余配戴索胸卡互；粥四、謠工作訊時(shí)間恐內(nèi)應(yīng)膝盡職日責(zé)，第除特稼殊情邀況經(jīng)扒主管辱許可良外，勻不得虛擅離項(xiàng)職守性；曾五、擦下班演離開(kāi)唐前，馳應(yīng)先著清理歐自己均的辦熊公場(chǎng)便所或飄工作匆場(chǎng)所舍；翁六、潑員工馬應(yīng)對(duì)款主管怪指派蹤之任火務(wù)盡終力執(zhí)李行，樸并將箱工作便執(zhí)行照情況籠呈報(bào)盈主管算；屬七、篇員工瓜因職那務(wù)關(guān)性系所圾獲得餃之有辰關(guān)公容司機(jī)該密，淋務(wù)必蠟盡義觀務(wù)保植密；申八、代員工擔(dān)務(wù)須件愛(ài)惜貝公司蟲(chóng)授予號(hào)使用濤之公消物；掛九、屆應(yīng)就民工作辣場(chǎng)所奸的各慶種機(jī)電會(huì)學(xué)顫習(xí)訓(xùn)仍練，撤以提租高工笨作技吊能；哥十、龜工作岡場(chǎng)所趨應(yīng)保田持整慘潔，她防止押發(fā)生伴不必波要之盯災(zāi)害已；犬十一欺、未考經(jīng)主萄管許納可，吧不得繳將職俱務(wù)轉(zhuǎn)英托他努人代鄭辦；杰十二幼、員竄工有煮以下廊事項(xiàng)竄之一槳變動(dòng)走時(shí)，肅應(yīng)于魂事發(fā)優(yōu)后一顫星期束內(nèi)向化公司瘋辦公迅室報(bào)犁備之鋒：呼〔一事〕員捧工之彼住址籍；掃〔二退〕家恩庭狀批況〔步如結(jié)表婚、餡離婚喂、生掉育、抄家庭壘成員悼動(dòng)態(tài)掘等〕涼；后〔三誕〕女跳員工裁的妊隙娠、患預(yù)產(chǎn)掩期；尚〔四許〕通泥訊電壞話(huà)和愁緊急怎時(shí)間劇聯(lián)系污人。特十三猶、員才工與陶本公體司解已除勞藥動(dòng)合那同時(shí)顆，應(yīng)賠將公錢(qián)司授回予使翁用之幫工作笛裝備殼、胸西卡、爹員工京手冊(cè)煌、文萌件等欠物歸畏還公落司，桑假設(shè)與牢公司道仍有院債務(wù)旺時(shí)，殃必須頃歸還府了結(jié)鞏。畝十四沒(méi)、員星工與稈公司閘仍訂鐮有勞傘動(dòng)合襯同之騙期內(nèi)捎，不盡得再灰與他礙方另謝有雇諷用關(guān)迫系。奉十五垮、員紅工須散遵守寸平安止衛(wèi)生筋規(guī)那么外及配伐戴各扁項(xiàng)安客全裝殖備，融并應(yīng)欲注重禍本身夢(mèng)和顧贏及他窯人安樓全。孩十六炕、員稱(chēng)工務(wù)辯必妥扶善地核維護(hù)早及保太養(yǎng)其顫工作續(xù)器具晝與設(shè)眼備。壺第十義二章愿

享員工望職務(wù)全行為偶準(zhǔn)那么投一、澇根本擺原那么稼〔一隆〕公蘭司倡臉導(dǎo)誠(chéng)桂信、價(jià)團(tuán)結(jié)膊、創(chuàng)孫新、貢求實(shí)舟、守念法、岡廉潔顯、敬內(nèi)業(yè)的礎(chǔ)職業(yè)拆道德斗；弄〔二凈〕員筑工的然一切陡職務(wù)剝行為鞭，都炕必須持以維段護(hù)公峽司利賓益，格對(duì)社航會(huì)負(fù)綿責(zé)為史目的疾。任北何私疑人理挎由都鐮不能邁成為多其職蹦務(wù)行餅為的兆動(dòng)機(jī)屋；散〔三交〕因著違反倚職業(yè)嗓道德慰，給果公司請(qǐng)?jiān)斐筛芙?jīng)濟(jì)犯損失俗者，奔公司起將依茫法追史索經(jīng)淘濟(jì)賠蝴償；突情節(jié)斃嚴(yán)重緊，公閉司懷置疑其芬涉嫌達(dá)犯罪掠的，犬將提勾請(qǐng)司價(jià)法機(jī)牢關(guān)追及究其株刑事怠責(zé)任臭；他〔四訴〕在曾員工革招聘缺上，扎公司驚倡導(dǎo)損舉賢屋避親河、親透屬或富好友蹄回避指的原顛那么，獸一律價(jià)由行放政人觸事部異門(mén)按銀既定蒼的崗串位標(biāo)蘭準(zhǔn)進(jìn)月行擇按優(yōu)錄扔用，吸為人電才提鎖供一翁個(gè)公蔥平的骨競(jìng)爭(zhēng)引環(huán)境況；公準(zhǔn)司內(nèi)撕部如豬有親目屬關(guān)逐系的朽員工廟，相鋪互間私應(yīng)回債避從每事業(yè)姜?jiǎng)?wù)關(guān)源聯(lián)的緊崗位崖，公顆司也妻可以打作出妻相應(yīng)錦的崗季位調(diào)遮整。沙二、蓄經(jīng)營(yíng)魯活動(dòng)盛〔一敲〕員掉工不恐得超千越本饒職業(yè)遠(yuǎn)務(wù)和業(yè)職權(quán)曾范圍革，進(jìn)脆行經(jīng)圣營(yíng)活袋動(dòng)?？洹捕h〕員龜工除黨本職惰業(yè)務(wù)僅外，劑未經(jīng)勝公司秀法定坊代表自人授拳權(quán)或由批準(zhǔn)湖，不朗能從歡事下匪列活堵動(dòng)：秩1、聞以公召司名今義提描供擔(dān)賄保、柜證明躲；鑼2、膜以公抱司名奧義對(duì)腹新聞融媒介盲發(fā)表市意見(jiàn)腦、消慈息；倆3、考代表址公司斷出席但公眾逢活動(dòng)翁。吉三、藍(lán)兼職此〔一仗〕員帝工未霸經(jīng)公乎司書(shū)斃面批掌準(zhǔn)，政不得計(jì)在外時(shí)兼任特獲取來(lái)薪金硬的工勾作。債〔二悶〕禁禽止下玉列情尸形的汗兼職均：犯1、洪在公賣(mài)司內(nèi)藍(lán)從事井外部悟的兼猴職工豎作，蹦或者池利用關(guān)公司峽的工考作時(shí)吊間和跨其他押資源部從事敏所兼靜任的償工作挨；丑2、如所兼怒任的仁工作怎構(gòu)成恢對(duì)本咐公司膊的商蘇業(yè)競(jìng)志爭(zhēng)；珠3、盜因兼眠職影解響本苦職工世作或冒有損待公司逝形象陷；懇4、冊(cè)主管林級(jí)及筋以上鉛員工冒兼職料。扔四、逼員工鄙在經(jīng)慧營(yíng)管酬理活婦動(dòng)中脊，不娛準(zhǔn)索鉛取或銜者收附受業(yè)妄務(wù)關(guān)孩聯(lián)單斗位的豬利益嫁，否重那么將濟(jì)構(gòu)成叔受賄獲。只動(dòng)有在鞠對(duì)方禽饋贈(zèng)訪(fǎng)的禮搏物價(jià)巡值較犬小，粉接受懲后不政會(huì)影木響正皮確處健理與惜對(duì)方草的業(yè)膛務(wù)關(guān)錢(qián)系，但而拒朽絕會(huì)披被視敢為失壤禮的鑰情況敵下，獅才可限以接嗽受，破但不渡論價(jià)童值多漢少，明均需辨向公鑰司總具務(wù)部瘡門(mén)報(bào)寇告，雖一般級(jí)應(yīng)予翻公司逆保存飼。舉五、源員工曾在與紅業(yè)務(wù)炭關(guān)聯(lián)梨單位饒的交榨往中水，應(yīng)拐?qǐng)?jiān)持纏合法事、正就當(dāng)?shù)膬|職業(yè)嚇道德港準(zhǔn)那么際，反短對(duì)以垮賄賂陣及其府它不豆道德聾的手斑段取套得利邀益，色也不跪得在俊有可雁能存規(guī)在利捆益沖籠突的耗業(yè)務(wù)宅關(guān)聯(lián)乞單位案謀取英個(gè)人感利益碑。圓

尤六、心員工限不得沿利用展個(gè)人費(fèi)掌握負(fù)的公產(chǎn)司信猶息，殼在損威害公踐司利它益的腐情況繁下謀鉛取個(gè)游人利矩益。脅七、秒員工歪不得帖挪用校公款寄謀取壤個(gè)人諸利益憑或?yàn)檎滤艘轮\取想利益尊。決八、覆員工縮對(duì)外威業(yè)務(wù)密聯(lián)系呼活動(dòng)水中，干遇業(yè)名務(wù)關(guān)姑聯(lián)單沃位按寧規(guī)定圍合法罰地給團(tuán)付傭脫金的去，一唉律上誘繳公轟司作腳為營(yíng)刮業(yè)外御收入尊；個(gè)鳴人侵群吞的梅，以蛛貪污遮論。獵九、露保護(hù)奏公司疫資產(chǎn)摧〔一壽〕員忙工未闊經(jīng)批毀準(zhǔn)，源不準(zhǔn)那么將公杯司的綠資金敲、車(chē)走輛、擊設(shè)備名、房每產(chǎn)、或原材希料、編產(chǎn)品歉等擅妨自贈(zèng)厭與、逢轉(zhuǎn)讓彎、出匯租、寬出借兩、抵致押給倉(cāng)其它搭公司搬、單侄位或男者個(gè)鋸人。調(diào)〔二讀〕員猾工對(duì)慶因工衣作需摔要配塵發(fā)給千個(gè)人竹使用健的筆臉記本姿電腦塑、通蝕訊設(shè)軍備等蘿，不心準(zhǔn)違螞反使胳用規(guī)擱定，品作不州適當(dāng)盟之用說(shuō)途。疫十、特禁忌責(zé)事項(xiàng)咳員工婦違反蓄上述脊事項(xiàng)北之一標(biāo)者，吉公司兵將視兄情節(jié)喚輕重慈，依是懲罰油事項(xiàng)唱酌予吸處分秘。違〔一盤(pán)〕泄痕露公廳司機(jī)卵密或接對(duì)公蛾司進(jìn)渠行不炮利捏鉆詞，吳違者岡予以雪開(kāi)除暖；押〔二言〕在打禁煙除地區(qū)少吸煙凱、在部工作榜場(chǎng)所霸吃零仇食或椒未經(jīng)糕許可纏動(dòng)火酬者，永違者仰予以向開(kāi)除哀；偏〔三曾〕隨炎地吐兄痰或誓大小知便，這違者遵處分輩10事0元邀；攔〔四貝〕攜悄帶與代工作追無(wú)關(guān)宏之工顫具或前物品摔進(jìn)入完工作唉場(chǎng)所倉(cāng)，違岸者處雹罰1督00階元；園〔五納〕賭輔博、愧威脅培、毆抱打、惜傷風(fēng)那么敗俗傭等事參，侵現(xiàn)犯他辛人權(quán)乏利，樸攜帶謠槍彈書(shū)利器嶼、散律發(fā)傳朝單、收損毀噴公物愁及一墾切危衫害公命眾秩敢序或晚平安嚷之行俯為，拌違者唯予以向開(kāi)除艘；走〔六取〕濫幼用職泄權(quán)、訂假公胳濟(jì)私辨以達(dá)召個(gè)人偽目的婦之行饑為，敘違者營(yíng)予以磁開(kāi)除播；仆

爸〔七吵〕在點(diǎn)異性末宿舍這留宿緩；一堆經(jīng)發(fā)床現(xiàn)記障大過(guò)筒并處犬罰1賢00逼元；皂〔八維〕未構(gòu)經(jīng)許復(fù)可攜陵帶公峽物或漠文件永資料誕外出止，未搬經(jīng)許側(cè)可在掠公司局內(nèi)拍腐照，艘或私旅自帶稼外人旅入公稍司，蒙一經(jīng)吩發(fā)現(xiàn)謊記大效過(guò)并殲處分第50竊0元本；巧〔九累〕未鏡經(jīng)許尚可張旦貼標(biāo)幟語(yǔ)、搭召集傅群眾摘公開(kāi)珍演講僅，募葵集捐橡款，貍違者撓予以性開(kāi)除節(jié)；覆〔十改〕不淹得使斤用公巴司之肌工作猶裝備闊供作奏私人戒使用辟，記伙過(guò)并斧處分奇20蜜0元傘；材〔十盆一〕障上班錦時(shí)間誠(chéng)內(nèi)，府不得垃穿著鉗污穢期或袒蜻胸露逮背的畫(huà)衣服誼不得仗打瞌怠睡或裁躺臥賴(lài)睡覺(jué)腰，一羊經(jīng)發(fā)萄現(xiàn)記苦過(guò)并歡處分劑20暫0元霜；亭〔十胡二〕隆男性蝦員工鹿不得逃長(zhǎng)發(fā)恭披肩絞，頭乎發(fā)應(yīng)佳剪理砍整齊厲，發(fā)霧現(xiàn)違欣者警睛告并胖處分鞏50異元；而〔十劈三〕遙禁止辭穿著匯拖鞋都、赤群腳、話(huà)赤膊珍進(jìn)公閑司，串發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)違者鑰警告替并處刑罰5斬0元兔。販〔十僵四〕癥公司粥員工鑒之間鄰禁止碼發(fā)生諷戀愛(ài)足關(guān)系靈。發(fā)般現(xiàn)違峽者，慎其中鈔一人習(xí)予以?shī)书_(kāi)除捕。亞〔十款五〕迷公司撫辦公秧電腦多均不克得安伍裝各拒類(lèi)游防戲及妨其它牙工作勉以外技的軟先件，厭未竟經(jīng)部反門(mén)領(lǐng)朵導(dǎo)許招可不啦得安轎裝和繞使用娛網(wǎng)絡(luò)蜘聊天卻等相姥關(guān)軟鉗件。雕員工烘在使遞用網(wǎng)這絡(luò)時(shí)怖，必坡須使詠用公股司統(tǒng)經(jīng)一指任定的撓網(wǎng)絡(luò)帝IP薄地址絮、工半作組壺名、挑電腦埋名稱(chēng)蜓，未殃經(jīng)網(wǎng)墓管同沿意任干何人設(shè)不得身擅自么更改桶，不鉤得在朱自己稿工作佳位以斗外的梯位置羽亂接上網(wǎng)線(xiàn)現(xiàn)，對(duì)聯(lián)于一驚些特喚殊部縱門(mén)或驗(yàn)攜有亡特殊宣信息族的終辰端明春令不枕得接炕入國(guó)由際互銀聯(lián)網(wǎng)席及公補(bǔ)司局這域網(wǎng)嗚的，毯一經(jīng)擦發(fā)現(xiàn)僻私自降接入屯將被子視為病破壞長(zhǎng)公司鄭網(wǎng)絡(luò)贈(zèng)環(huán)境滿(mǎn)處理繼。對(duì)蝶于擅紙自安吧裝與污工作完無(wú)關(guān)甲軟件碰、未申按指敏定I冤P地飽址進(jìn)膝行工倡作、初明令歷禁止枝接入逆網(wǎng)絡(luò)姨私自熄接入肝、未麻按要浴求進(jìn)饒行殺私毒的鬼，一撲經(jīng)發(fā)曾現(xiàn)將省根據(jù)狗情節(jié)廟，處排以瘦50常-1攤00餡元經(jīng)牧濟(jì)處望罰。造公司坐網(wǎng)管捉為每泰臺(tái)電門(mén)腦統(tǒng)福一安抵裝防盯病毒牽軟件種，未槐經(jīng)網(wǎng)鐘管許匹可不奏得自史行卸碧載或暈停用濟(jì)防病基毒軟球件，糟擅自遇卸載壘殺毒海軟件織的，用將處射以蹦20漿-5組0元加以經(jīng)伏濟(jì)處將罰。吼第十參三章虜突

壁培訓(xùn)眠與發(fā)和展春一、繭為增嘴進(jìn)專(zhuān)命業(yè)知堡識(shí)及嶼工作李技能張，熟屈練以底確定叔員工羞將來(lái)此之職胞位，也公司喜將舉烘辦職逝業(yè)訓(xùn)境練。洪二、把提供逼職訓(xùn)赤時(shí)機(jī)魯，結(jié)格訓(xùn)后衛(wèi)須進(jìn)睜行考充核，洋或呈爸送職竭訓(xùn)中靈心，濱提報(bào)堂告書(shū)貪經(jīng)上泉級(jí)核興簽，臉副本板送人輕事部最門(mén)。吃員工銀不得秤拒絕爬參與迫職訓(xùn)御。苗三、眠外派長(zhǎng)中長(zhǎng)意期培份訓(xùn)，榨公司鑄將與仆員工護(hù)簽訂臭?培端訓(xùn)協(xié)篇議書(shū)洗?,歇明確缺雙方榜權(quán)利儀義務(wù)川和相抓應(yīng)服除務(wù)期膨。頑四、磨培訓(xùn)田教育銷(xiāo)是公州司及艇員工起均應(yīng)孝履行談的義亞務(wù)。奸規(guī)定般公司深確定拍的培容訓(xùn)計(jì)課劃所擾通知宰的參墨加人摔員，按均應(yīng)薄準(zhǔn)時(shí)替參加太，有瓜事均輕應(yīng)事泳先請(qǐng)交假，勉經(jīng)主棵管批卸準(zhǔn)后身方可蠟缺席算，擅夜自缺姨席人紫員以賭缺席館時(shí)間肝長(zhǎng)短掛視作蠢曠工錦處理緣。址〔一封〕公沫司以棕為員慧工提泛供可棄持續(xù)栗開(kāi)展鉛的機(jī)宋會(huì)和皮空間岸為責(zé)末任。詞在公交司，龍員工騰勤奮掃的工礎(chǔ)作除去可以紛獲得養(yǎng)薪金眉、享墻有福另利以阻外，劍更可埋以得峽到公激司適油時(shí)提王供的除訓(xùn)練囑和發(fā)聾展機(jī)川會(huì)。四〔二蝴〕在址公司矛除獲獅得正今規(guī)培被訓(xùn)以嬸外，化員工韻還將刑自覺(jué)多或不游自覺(jué)堵地得作到其軍他收尼獲。于如：嫌員工安將學(xué)廉到怎卷樣善羨用時(shí)秒間；尿員工忠將學(xué)孝到如快何發(fā)數(shù)揮團(tuán)版隊(duì)精臺(tái)神；大員工否將學(xué)技會(huì)如概何管育理、蝶鼓勵(lì)縱、培駁訓(xùn)其加他人敘；血員工帥將學(xué)絕到更徐為有具用的拐專(zhuān)業(yè)眾知識(shí)劉；當(dāng)員工判的經(jīng)愿驗(yàn)將討是基筐層邁鉛向更截高職票位的瞧起點(diǎn)右；筒員工優(yōu)在本婦公司盜的經(jīng)姥歷將針有助斷于其染從事濫其他稠相關(guān)漏工作忍。扭第十猴四章告跨勞動(dòng)叢合同考為確便立公酒司與館員工風(fēng)的勞命動(dòng)關(guān)栗系，椒明確燙雙方番的權(quán)解利與估義務(wù)上，公蛾司實(shí)饞施全本員勞饑動(dòng)合恭同制槳管理況。普扛通員君工簽塞署2售年期圣限的牛勞動(dòng)纖合同順，中待層以殊上管蚊理人例員簽曲署3場(chǎng)-5集年期稍限的選勞動(dòng)除合同輸。盒

爆一、否合同欠簽定寬、續(xù)邪訂、華變更謀和解隱除：雖〔一催〕新動(dòng)入職漏的員戴工，肅公司茶將在宋員工代入職撕后一眼個(gè)月踢內(nèi)與薪其簽侄定勞爽動(dòng)合扣同。閉〔二狠〕對(duì)克于有應(yīng)固定隱期限牢的勞旁動(dòng)合帥同，雪公司緣與員瘋工雙絨方同稠意在鍵勞動(dòng)速合同豐期滿(mǎn)城后續(xù)垮簽勞是動(dòng)合差同的呢，應(yīng)沖在原油合同去期滿(mǎn)乳前三螺十日番內(nèi)重纏新訂售立勞熄動(dòng)合蔥同。建〔三廁〕公落司與耗員工附雙方青經(jīng)協(xié)存商同負(fù)意，其可以其變更船或者忠解除排勞動(dòng)碑合同疼。意〔四惰〕員匯工有嚴(yán)以下剃情形徹之一剖的，豆公司膜可以黎解除擇勞動(dòng)束合同認(rèn)，且廟可以鬧不支及付經(jīng)魂濟(jì)補(bǔ)傾償：惕1、累在試體用期菌內(nèi)被敏證明葉不符殖合錄涌用條銜件的攀；羨2、妥嚴(yán)重嫁違反陷勞動(dòng)抖紀(jì)律廊或公弊司規(guī)沙章制址度的里；殃3、壇嚴(yán)重謹(jǐn)失職部、營(yíng)示私舞控弊，鐘對(duì)公線(xiàn)司利假益造恒成重炊大損場(chǎng)害的對(duì)；證4、揪被依闊法追綠究刑倦事責(zé)惠任的調(diào)。勞二、煙有下扒列情動(dòng)形之坦一的雷，公敬司可川以解灣除勞拍動(dòng)合搞同，僅但應(yīng)疊提前武三十競(jìng)?cè)找砸簳?shū)面央形式炭通知頃員工死本人唱：葡〔一?！硢T廈工患默病或榮非因酷工負(fù)葛傷，膨醫(yī)療動(dòng)期滿(mǎn)蹄后不達(dá)能附屬事原柳工作奴也不匠能從倚事由婆公司瓦另行強(qiáng)安排巧的工那作的丈；烏〔二疼〕員棄工不熊能勝眼任工示作，吉經(jīng)過(guò)續(xù)培訓(xùn)畜或者忌調(diào)整榨工作愈崗位柏，仍貨不能桐勝任逼工作王的；怪〔三撇〕勞己動(dòng)合史同訂筒立所剩依據(jù)抓的客象觀情懷況發(fā)燙生重你大變療化，旨致使卻原勞心動(dòng)合楚同無(wú)白法履襪行，閘經(jīng)當(dāng)仙事人蜓協(xié)商躲不能蒙就變米更勞夕動(dòng)合桃同達(dá)量成一次致協(xié)藝議的魔；期〔四幫〕公避司經(jīng)鐮營(yíng)困維難發(fā)邀生經(jīng)單濟(jì)性應(yīng)裁員便的；岡

巨員工牽解除妥勞動(dòng)乞合同灘，應(yīng)秋當(dāng)提徹前三端十日譽(yù)以書(shū)屠面形性式通游知公縫司。魚(yú)如未疲能提售前通師知公槐司，待給公商司造呈成經(jīng)末濟(jì)損務(wù)失的邊，應(yīng)位根據(jù)寺國(guó)家殊有關(guān)堪勞動(dòng)冒法規(guī)蕉定承企擔(dān)違鼻約責(zé)喜任。擦試用箱期人訴員離蛇職應(yīng)京提前依3天工提出揭申請(qǐng)思，但口視實(shí)體際情談況經(jīng)膨批準(zhǔn)滾獲提蠻前離丘職者捕不在彎此限盲。蘆三、隙完備襪離職蠢手續(xù)丙雙方助終止止或解餓除勞強(qiáng)動(dòng)合我同，折員工務(wù)在離俘職前惱均必今須完治備離蝕職手辣續(xù)，卡未完捏備離燙職手穗續(xù)擅別自離怨職者保，公互司將辰按曠嫩工處優(yōu)理或怒扣留移未領(lǐng)葵工資極。離抵職手令續(xù)包珠括：乒1、表處理途工