保姆家政公司簽訂合同范本

保姆家政公司簽訂合同范本保姆家政公司簽訂合同范本本合同由以下雙方共同簽訂，即委托方（以下稱為“雇主”）和保姆家政公司（以下稱為“公司”）。一、雇傭期限1.本合同的雇傭期限為____年/月/日至____年/月/日。（具體日期根據(jù)雙方協(xié)商確定）二、工作內(nèi)容1.雇主要求保姆提供的服務(wù)內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）：照顧兒童/照料老人/家務(wù)助理等。2.保姆的工作時間為每周____小時，具體工作時間為____至____。（根據(jù)雇主需求靈活協(xié)商）三、薪酬待遇1.保姆的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元/每月____元。（根據(jù)工作內(nèi)容和工作時間靈活協(xié)商）2.薪酬支付方式為（選擇一種）：每月預(yù)付/每月結(jié)算/每周結(jié)算等。3.雇主應(yīng)按時支付保姆的工資，并提供相應(yīng)的工資單。四、工作規(guī)定1.保姆在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前____小時通知雇主。2.保姆應(yīng)保守雇主的家庭私密信息，并對家庭財產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任。3.保姆應(yīng)遵守雇主的家庭規(guī)定，如不得擅自帶客人進入雇主家中等。4.保姆應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，如不得私自接受其他雇主委托等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.雇主有權(quán)對保姆的工作進行監(jiān)督和評估，并對其提出合理的工作要求。2.公司有義務(wù)確保保姆具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，并對其進行培訓(xùn)和管理。3.雇主有權(quán)解雇保姆，但需提前____天書面通知公司，并支付相應(yīng)的解雇賠償。4.公司有權(quán)根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)對其進行獎懲，并提供必要的工作支持和指導(dǎo)。六、保密協(xié)議1.雙方應(yīng)對合同中相關(guān)的商業(yè)和個人信息予以保密，并不得向第三方透露。2.如因違反保密協(xié)議導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方如有任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.訴訟費用和律師費用由敗訴方承擔(dān)。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇主和公司各持一份，具有同等法律效力。以上為保姆