職業(yè)信息分析專業(yè)人員勞動(dòng)合同

職業(yè)信息分析專業(yè)人員勞動(dòng)合同合同背景為了規(guī)范職業(yè)信息分析專業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)系，確保職工與用人單位之間的權(quán)益平等和互惠互利，特制定本《職業(yè)信息分析專業(yè)人員勞動(dòng)合同》。雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系人：郵編：電話：乙方（職業(yè)信息分析專業(yè)人員）：姓名：性別：身份證號(hào)：文化程度：專業(yè)：聯(lián)系電話：家庭住址：合同期限本勞動(dòng)合同期限為（至少三個(gè)月）個(gè)月，自（日期）開(kāi)始，到（日期）終止，逾期雙方未提出異議的，自動(dòng)續(xù)簽一年。職務(wù)與工作內(nèi)容甲方工作安排甲方將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方的專業(yè)背景，安排乙方從事職業(yè)信息分析方面的工作，包括但不限于以下工作內(nèi)容：職業(yè)信息調(diào)研分析；職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)；職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；職業(yè)管理方案制定。乙方工作職責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求，完成所有分析和設(shè)計(jì)任務(wù)；負(fù)責(zé)職業(yè)信息分析項(xiàng)目的計(jì)劃，管理，執(zhí)行和監(jiān)控；提供專業(yè)建議和方案，協(xié)助甲方團(tuán)隊(duì)完成職業(yè)信息分析的相關(guān)文檔和材料；參與公司的招聘和人力資源管理工作。試用期與轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同第一個(gè)月為試用期，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方經(jīng)過(guò)試用期的評(píng)估被認(rèn)為符合要求，甲方將在一個(gè)工作日之內(nèi)出具轉(zhuǎn)正通知書(shū)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。薪資與福利薪資乙方試用期工資為（具體金額），轉(zhuǎn)正后工資為（具體金額）。甲方按月發(fā)放。福利乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方依法提供食宿、交通補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇；乙方享有年度帶薪休假假期、法定節(jié)假日（包括國(guó)家批準(zhǔn)的有關(guān)放假日）以及不超過(guò)20個(gè)工作日的事假，另外還可以申請(qǐng)帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、婚喪假等。保密條款乙方承諾：根據(jù)公司的保密方針，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密并保持公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的純潔性和完整性。乙方在協(xié)議期內(nèi)及其后終止時(shí)，如公司有保密要求，應(yīng)歸還公司保密文件和其它資料。終止合同勞動(dòng)合同到期后，雙方有權(quán)根據(jù)合同約定決定是否續(xù)簽合同。本合同到期滿足手續(xù)的，雙方同意可以終止合同。未經(jīng)雙方協(xié)商或者依據(jù)法律規(guī)定解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其他條款本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力；本協(xié)議未盡事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)