貨車掛靠公司協(xié)議_第1頁
貨車掛靠公司協(xié)議_第2頁
貨車掛靠公司協(xié)議_第3頁
貨車掛靠公司協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

貨車掛靠公司協(xié)議概述本協(xié)議由(以下簡稱“雇主”)和(以下簡稱“承運(yùn)人”)簽訂,約定承運(yùn)人以其名下的貨車掛靠于雇主,承接由雇主提供的運(yùn)輸任務(wù),并按照本協(xié)議規(guī)定的方式進(jìn)行運(yùn)輸。一、掛靠前提承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)具備貨車和車輛產(chǎn)權(quán)證明,并在車輛行駛證有效期內(nèi)。承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)具備符合國家相關(guān)規(guī)定的車輛運(yùn)營資質(zhì)和車輛相關(guān)保險(xiǎn),保證運(yùn)營合法合規(guī)。承運(yùn)人在掛靠前應(yīng)當(dāng)將車輛相關(guān)資質(zhì)和保險(xiǎn)信息及其他必要材料提供給雇主,并經(jīng)過雇主審核通過方可進(jìn)行掛靠。二、掛靠服務(wù)內(nèi)容雇主向承運(yùn)人提供貨源,承運(yùn)人承接雇主提供的運(yùn)輸任務(wù)。雇主根據(jù)承運(yùn)人提供的車輛信息和運(yùn)輸任務(wù)信息指派司機(jī),并在司機(jī)到達(dá)指定地點(diǎn)后安排裝卸貨物。雇主為承運(yùn)人提供運(yùn)輸期間的路況技術(shù)支持等服務(wù)。承運(yùn)人按照雇主的要求,將貨物按時(shí)安全地送達(dá)指定地點(diǎn)。承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)在貨車上刊貼雇主指定的方式及內(nèi)容的廣告,宣傳雇主企業(yè)形象和服務(wù)品牌。三、運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算道路運(yùn)輸費(fèi)用按照雙方協(xié)議確定的方式計(jì)算,以實(shí)際完成的運(yùn)輸任務(wù)為依據(jù)。承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)在每次運(yùn)輸任務(wù)完成后向雇主提供貨運(yùn)清單和交接單,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收取運(yùn)費(fèi)。承運(yùn)人收取的運(yùn)輸費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的結(jié)算方式,按時(shí)、足額回款,包括支付給司機(jī)的費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、維修費(fèi)用、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。四、違約責(zé)任在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故、運(yùn)輸貨物丟失或被損壞等情況,應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定的方式處理賠償事宜,保障雙方的合法權(quán)益。雇主有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)隨時(shí)解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前通知承運(yùn)人并依照協(xié)議約定給予相應(yīng)的解除合同賠償。五、保密協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和有關(guān)商業(yè)秘密保密。雇主不得將承運(yùn)人的車輛信息、運(yùn)輸路線、貨物類型等機(jī)密信息泄露給任何第三方。承運(yùn)人不得利用與雇主的合作關(guān)系泄露與本協(xié)議有關(guān)的任何商業(yè)機(jī)密信息。六、協(xié)議變更和終止雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中如需變更,應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商達(dá)成一致。本協(xié)議在到期、雙方協(xié)商一致或解除合同后自動(dòng)終止,但協(xié)議執(zhí)行過程中的違約責(zé)任及保密協(xié)議仍然有效。七、爭議解決雙方在本協(xié)議履行過程中如有爭議,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取友好協(xié)商解決的方式。如協(xié)商未果,任何一方均有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)提起訴訟解決爭議。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為___(具體年限)。本協(xié)議正本一式___份,雇主和承運(yùn)人各執(zhí)___份。本協(xié)議內(nèi)容及附件,為本協(xié)議不可分割的組成部分。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,由于雙方在本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論