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文檔簡介
第單位好人好事工作事跡材料5篇
單位好人好事工作事跡材料篇1
扎根老區(qū)為老區(qū)信息化建設作出突出貢獻
舊街地處__市東北,大別山西南。由于山區(qū)通信起步晚、信息比較落后。十幾年來,__同志始終以“把最合適的電信業(yè)務提供給農民,把最需要的信息帶給農戶”為宗旨,走遍山區(qū)的村村落落,踏遍山里的溝溝坎坎,掌握了規(guī)劃山區(qū)農村通信的第一手詳細資料。
他早出晚歸,摸清51個行政村每個配區(qū)的交接箱、分線盒、分線桿路等線路資料,輸入到電腦中,為線路資源清理、故障處理和業(yè)務發(fā)展起到重要支撐作用。由于山區(qū)客戶分散,該同志抓住推進農村信息化發(fā)展契機,妥善處理普遍服務與企業(yè)效益之間的關系,一方面挨家挨戶收集農戶通信需求,宣傳電信業(yè)務,與農民達成裝機意向;另一方面合理組織通信施工方案,主動爭取上級投資支持,一舉解決兩個村的通信需求,受到政府部門的肯定。
以身作則大力提升分局發(fā)展與服務水平
日常管理中的__,以身作則,率先垂范。為盤活現有線路資源、節(jié)約投資,早日完成業(yè)務發(fā)展目標,他自己動手調整配線,帶領分局員工坐著農用三輪車布放電纜,有時晚上還借著月光掛電纜。有的政府部門負責人看到電信分局長這種形象,開玩笑說他“掉形象”。__總是心平氣和地一笑了之,回局后還要加班受理業(yè)務和清理資料,而夜宵只有一盒方便面和一個蘋果。
在分局內部管理上,他敢于創(chuàng)新工作思路,不斷進行大膽嘗試和探索,認真貫徹落實制定的各項業(yè)務服務和協辦流程,使各項工作做到了規(guī)范化、制度化。在他的帶領下,舊街分局全體員工奮勇拼博,20_年11月份凈增固話1056部,完成當年目標的230%,創(chuàng)造舊街歷史上的最好成績。
以人為本積極建設和諧型基層團隊
__同志對工作始終保持著高昂的斗志、飽滿的熱情。他以自己的執(zhí)著和熱情感染著身邊的員工,通過自己的一舉一動帶動分局內部的和諧團結,帶出了一批朝氣蓬勃、積極向上的員工隊伍。分局被評為20_年分公司“創(chuàng)新型學習分支局”。他經常召開員工座談會,與員工一起談工作、家庭、生活。
平時生活上,主動關心照顧員工。20_年分局有三個員工子女考上大學,__用自己的工資給三個員工子女每人送上300元,并送上真心的祝福。平時員工及其家屬有病時他都親自上門看望,而他自家80多歲老母和年幼女兒,他卻沒有時間關心,有病只能叫親戚幫助照顧。面對自己的膽結石和高壓血,也從不記在心上。員工發(fā)現他不舒服,他總是平靜地對員工說:病不是一天二天能冶好的,工作耽誤了難得補回。
他用一顆平常心,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡忠職守,員工深受感動。
單位好人好事工作事跡材料篇2
__,女,19__年5月8日出生,中共黨員,大專學歷,會計師,現任__服飾有限公司副總經理。
19__年9月至19__年,在__市青年時裝廠工作;19__年就職于__公司,從事財務工作,工作中,該同志勤奮好學,于19__年通過自學獲得財會專科學歷證書;19__年6月獲得會計師資格證書。歷任會計、財務部部長、財務總監(jiān)、副總經理等。
__自參加工作以來,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,團結同志,敬業(yè)愛崗,具有強烈的事業(yè)心和責任感。她專業(yè)知識扎實,實踐經驗豐富,但為了公司財務工作精益求精,她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規(guī)章制度。在具體財務工作中,她熱情高、責任感強,以身作則,自覺遵守財務紀律,不徇私情,規(guī)范了公司財務管理,使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在公司的招商引資、大項目建設中,她積極與金融部門進行溝通,為公司緩解了資金供需矛盾,確保了公司重大項目的開工建設。為實現公司財務工作信息化管理,她領導財務公司認真進行業(yè)務理順和整改,引進了國內先進的財務管理軟件,處處以現代化企業(yè)的標準,規(guī)范各項業(yè)務操作,對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。__同_被上級財務部門評為“先進財務工作者”。
1992年,__到__公司工作從事財務工作,__公司在發(fā)展初期,會計核算主要以手工操作為主,會計基礎工作薄弱。為了規(guī)范會計基礎工作,__組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施,加強會計人員培訓,實行摮種ど細跀擊┪惶蘊?茢等措施,提高會計人員素質;為使會計法規(guī)和會計制度深入人心,她以組織會計知識大賽等方式,大力宣傳《會計法》,增強了會計人員的法制觀念;同時她還制定計劃,嚴格把關,組織實施會計基礎工作規(guī)范化的考核確認工作,有力地規(guī)范了會計工作。
為更好規(guī)范會計基礎工作,__針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研,編寫了《公司會計基礎工作規(guī)范實施細則》,并在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手,逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下,組成4個規(guī)范化考核小組,對公司所屬單位進行了3次考核驗收,會計人員的素質得到很大程度的提高,推進了會計電算化進程。
在企業(yè)發(fā)展中,__緊緊把握以效益管理為中心,不斷完善財務管理制度,把財務管理貫穿公司運營的全過程,促進資金流、信息流和物流管理,緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理,采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等,還優(yōu)化了資金支出審批流程,提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上,公司建立健全了一整套內控制度,保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面,并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上,公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門,不僅提高了財務人員的財務管理意識,還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管系統(tǒng)。在物流管理上,通過對生產用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化,成本開始得到有效控制。此外,公司還加強了對經營策略的成本效益分析,同時采取了常規(guī)分析和專題分析相結合的做法,并將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。
隨著__公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務量也越來越大,這就要求必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應,為了配合公司發(fā)展壯大的需要,__組織財務公司人員進行大膽財務改革創(chuàng)新,實施了ERP信息化工程建設,實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊,很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務,銷售賬務部的當月各銷售機構銷售發(fā)貨的金額核定與發(fā)貨單審核、銷售業(yè)務流水、計劃部的當月各銷售機構下達訂單的生產資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關核算、會計部負責的所有收付業(yè)務及成本部的成本核算以外的轉賬業(yè)務及報表的處理、人事部員工變動錄入與檔案維護工作、車間工資核算員計件工資核算等業(yè)務模塊的處理工作都得到了很好的實現。通過這一的實施增強了透明度,達到了市場增效,加強了對__公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統(tǒng)一管理,提高了工作效率。而__組織實施的物流軟件,也使銷售人員更直接地了解各專賣店的銷售狀況,使物流配送人員能更好的調控物流,實現了效益最大化。
長期的工作實踐,使__深知學習的重要性,所以,盡管工作繁忙,自參加工作以來,她先后發(fā)表了《淺談企業(yè)貸款擔保存在的問題及對策》《規(guī)范會計基礎工作,提高會計信息質量》《深入貫徹〈會計法〉,大力整頓會計秩序》等多篇優(yōu)秀論文。
__熱愛本職工作,她把時間和精力全都用在了工作上。多年來,她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣,有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志,使得全公司的各項財務工作走在了全公司的前列,為公司的超常規(guī)發(fā)展奠定了基礎。
隨著__公司的不斷發(fā)展壯大,對財務工作提出了更高的要求,__時刻感到自己責任的重大,繁忙的工作之余,她總是在不斷的加強學習,力求不斷提高自身素質,為__的明天更加輝煌,做出更大的貢獻。
單位好人好事工作事跡材料篇3
葉嘉瑩先生提出的這一概念,出自對詞這一文體美學特性和內在意蘊的研究,最早見于其《從艷詞發(fā)展之歷史看朱彝尊愛情詞之美學特質》一文。基于過往對詞體的研究“神韻說”“境界說”等不能秉承主旨,葉嘉瑩先生從張惠言“賢人君子幽約怨悱不能自言之情”、王國維“天以百兇成就一詞人”等論點出發(fā),探尋詞作者因內心的“難言之處”于無意之中結合進入了詞的創(chuàng)作,敏感地把握住詞體以深微幽暗、富于言外之意蘊者為美的美學品質。葉嘉瑩先生創(chuàng)造性地提出了“弱德之美”的概念,來歸納詞體的這種美感:“這種美感具含的乃是在強大之外勢壓力下,所表現的不得不采取約束和收斂的、屬于隱曲之姿態(tài)的一種美?!?/p>
葉嘉瑩先生發(fā)現,在清朝詞人朱彝尊《靜志居琴趣》《江湖載酒集》等作品中,隱含了一段與其妻妹的不倫戀情。因為這段不為社會所容的愛情,朱彝尊將內心中纏綿郁結的“難言之處”,化生成詞作中隱曲的“弱德之美”。在葉嘉瑩先生看來,不但“低徊要眇”“沉郁頓挫”“幽約怨悱”的佳詞、《花間集》中男性作者托名女性敘寫所表現的“雙性心態(tài)”,甚至蘇東坡、辛稼軒等豪放詞人蘊含“幽咽怨斷之音”和“沉郁悲涼之慨”的作品,都具有“弱德之美”——究其本質,這些都是在外在環(huán)境的強壓之下,不得不將“難言之處”以曲筆道出。
也正因此,葉嘉瑩先生認為詞體的“弱德之美”具有雙重意蘊和雙重心態(tài)。東坡詞意蘊的深曲,因其儒家用世之心受挫后遁而為道家之超曠的一種雙重的修養(yǎng);稼軒詞意蘊的深曲,因其英雄之志受到外界壓抑所形成的一種雙重的激蕩;朱竹垞詞作意蘊的深曲,只是由于愛情的追求在禮教的約束之下所形成的一種既想要沖決網羅卻又不得不馴服于禮教的掙扎與矛盾。
朱彝尊收入《江湖載酒集》的一首小詞《桂殿秋》,言盡朱詞“弱德之美”:“思往事,渡江干,青蛾低映越山看。共眠一舸聽秋雨,小簟輕衾各自寒?!敝駡摗豆鸬钋铩芬辉~深受后世詞評家激賞,甚至被況周頤評為清詞壓卷之作。江弱水《十三行小字中央:朱彝尊的風懷詩案》一文對朱彝尊與其妻妹纏綿悱惻的愛情作了福爾摩斯探案般的考據。同為具有“弱德之美”的作品,但在葉嘉瑩先生眼中,風骨高下立判:東坡詞可以稱為“弱德之美”中的達士,稼軒詞可以稱為“弱德之美”中的豪杰,竹垞詞才真可稱為“弱德之美”中一個真正的弱者。
葉嘉瑩先生甚至認為,在古典詩歌行列中,陶淵明和李商隱也含有“難言之處”和“弱德之美”。陶淵明“不以五斗米折腰”,退隱歸園田居。李商隱身陷晚唐牛李黨爭,以隱忍態(tài)度承受痛苦。陶淵明、李商隱的詩歌各有其“難言之處”,以曲筆委婉道出,同屬“弱德之美”。
單位好人好事工作事跡材料篇4
__,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任__湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為__湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,__在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的__來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,__這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為__湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在__的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。蓮~山課件
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,__以身作則,時刻高標準
嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從__加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
單位好人好事工作事跡材料篇5
我叫___,26歲,大專學歷,1999年參加工作,2004年入黨。參加工作以來,先后在馬莊小學、政府辦公室工作,現任信息調研科科長、綜合二科科長。在工作和生活中,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。2003年、2004年連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人,2004年作為糧改工作隊員受到縣委、縣政府的通報表彰。
一、強化學習,努力提高自身素質
2001年8月,我來到政府辦公室工作,成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統(tǒng)的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色,我把學習作為提高自身素質的有利武器,充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務素質,以適應工作需要。幾年來,不斷地武裝頭腦,增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時,堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
二、盡職盡責,不斷提高服務水平
從事辦公室工作以來,特別是2004年我負責信息調研科和綜合二科兩個科室的工作,任務相對繁重,但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在信息工作方面:按照“及時、準確、全面、實效”的原則,進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度,并對縣內信息編發(fā)工作進行了改革,積極創(chuàng)辦了《網上信息》、《專報信息》等新刊物,進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性,有效增強了信息工作的參謀服務功能。三年來,編發(fā)的《信息快報》、《專報信息》等縣內刊物,得到縣委、縣政府領導批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息,3篇信息得到市領導的重要批示,連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下,我縣2004年的信息工作進入全市優(yōu)勝單位行列。在調研工作方面:緊緊圍繞農民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經濟等縣域經濟發(fā)展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題,認真開展調查研究,形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。所撰寫的《架起農民增收的金橋—對__的調查》被省政府采用,《改革鋪就興社路—對__縣供銷社大力發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社的調查》得到__副市長的重要批示。在綜合協調工作方面:多次參與起草重要綜合材料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時,積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。特別是在2004年糧食系統(tǒng)改革工作中,作為糧改工作隊員,加班加點,不分晝夜,連續(xù)作戰(zhàn),起草了領導講話、糧改信息、工作總結等各種綜合材料,做好了大量基礎性工作,為推進糧食系統(tǒng)改革做出了應有貢獻,受到縣委、縣政府的通報表彰。
在開展保持共產黨員先進性活動期間,我主要負責辦公室先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重,工作頭緒多。一方面,我負責的工作多,工
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