小型企業(yè)安全生產(chǎn)管理制

度小型企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、制度目的為了落實《安全生產(chǎn)法》及其實施條例，增強企業(yè)安全意識，維護職工身心健康，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工。三、安全生產(chǎn)基本要求堅決貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。按照職責(zé)要求，認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定運行。制定安全生產(chǎn)年度、季度、月度計劃，保證生產(chǎn)過程中的安全工作得到有序開展。按照安全生產(chǎn)要求，做好對新人、退休老人、女職工、殘疾人等特殊人群的管理和安全保障工作。遵循安全先行、防護為主的安全工作思路，抓好各個環(huán)節(jié)的安全管理，減少事故隱患。四、職責(zé)分工企業(yè)管理層：為職工提供安全的工作環(huán)境，保證職工生命安全。嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)方案與安全技術(shù)措施；加強安全生產(chǎn)宣傳教育；及時處理職工對安全生產(chǎn)提出的反映和意見；安排安全生產(chǎn)專項檢查；及時組織處理事故隱患。負責(zé)人：建立職責(zé)清晰、運行完善的安全管理體系，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理方案，并組織實施和監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作組，組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；對企業(yè)安全工作實施情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以及時處理；在企業(yè)安全事故中負責(zé)現(xiàn)場處置工作。流程管理人員：負責(zé)本工序生產(chǎn)車間日常安全管理工作，完成工序生產(chǎn)安全操作規(guī)程制定、培訓(xùn)、檢查和安全生產(chǎn)事故的處理等工作，并通過對職工安全操作的監(jiān)控和管理，消除事故隱患。其他職工：了解、掌握、遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定和本企業(yè)的安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極配合工作，提高安全生產(chǎn)意識，做好本職工作，維護企業(yè)生產(chǎn)和職工的安全健康。五、安全應(yīng)急處理發(fā)生事故后，應(yīng)及時組織現(xiàn)場搶救，并調(diào)查事故原因和責(zé)任，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。做好應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，指定負責(zé)人及人員，明確安全應(yīng)急處置流程和職責(zé)。六、考核與獎懲針對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，每年進行安全考核，好的部門及人員予以表揚和獎勵，差的部門及人員給予批評和警告，并進行安全培訓(xùn)。對違反安全管理制度、安全操作規(guī)程，發(fā)生安全生產(chǎn)事故等嚴重違紀行為的職工，依照公司相關(guān)規(guī)定進行懲罰，情節(jié)特別嚴重的擬予開除。七、其他本制度經(jīng)討論通過后，應(yīng)及時在企業(yè)內(nèi)部公布。本制度具體實施方法及問題的解決，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)處理。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，修改時應(yīng)及時報請企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組