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“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則

2、決策程序不合規(guī)、違反民主集中制原則的;3、決策結(jié)果造成嚴(yán)重后果、損害國(guó)家利益、企業(yè)利益或職工利益的;4、決策過(guò)程中存在貪污受賄、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的。為了規(guī)范本中心的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,保障科學(xué)發(fā)展,本中心特制定了“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則。在“三重一大”事項(xiàng)決策中,必須堅(jiān)持依法決策、民主決策和集體領(lǐng)導(dǎo)原則。涉及本中心重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。同時(shí),決策內(nèi)容必須遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定,保證各項(xiàng)決策合法合規(guī)?!叭匾淮蟆笔侵福褐卮鬀Q策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。涉及這些事項(xiàng)的決策必須提交全體會(huì)議討論決定,形成決策意見(jiàn),并由有關(guān)科室實(shí)施。對(duì)于決策過(guò)程中存在的問(wèn)題,必須進(jìn)行責(zé)任追究。本中心主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人,要通過(guò)梳理規(guī)章制度、建立健全決策流程、開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)范記錄文檔等方式促進(jìn)集體決策的全面受控和有效執(zhí)行。同時(shí),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng),有關(guān)部門和人員知情后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委等部門報(bào)告。對(duì)于決策應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng),要按照黨務(wù)、政務(wù)公開的要求,在一定范圍內(nèi)通過(guò)局域網(wǎng)、公開欄等各種方式予以公示,自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。未經(jīng)集體研究,個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)或改變集體作出的重大決定,是一種不負(fù)責(zé)任的行為。這種行為可能會(huì)導(dǎo)致不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失,因?yàn)闆Q策者沒(méi)有充分考慮到集體的意見(jiàn)和利益。因此,任何重大事項(xiàng)都應(yīng)該經(jīng)過(guò)集體研究和討論,以確保最終的決定是公正和可行的。在集體研究過(guò)程中,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議。這有助于確保決策是基于全面的信息和分析,而不是基于個(gè)人的偏見(jiàn)或利益。此外,集體研究還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,因?yàn)槊總€(gè)人都有責(zé)任為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。當(dāng)一個(gè)集體做出了重大決定,個(gè)人或少數(shù)人不應(yīng)該輕易改變它。這種行為可能會(huì)破壞集體的信任和合作關(guān)系,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的分裂和失敗。如果有必要改變決定,應(yīng)該通過(guò)集體討論和協(xié)商來(lái)實(shí)現(xiàn),以確保所有人都能接受和支持最終的決定。總之,集體研究和決策是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。個(gè)人或少數(shù)人不應(yīng)該單方面做出重大決策或改變集體作出的決定。相

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