運營人員合同范本(5篇)

1/1運營人員合同范本(實用5篇)運營人員合同范本第1篇甲方：

甲方根據(jù)根據(jù)工作需要，聘請乙方從事___工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：

本合同有效期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止。

2．合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3．合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時間：

1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

工作職責(zé)：

1．打字處理工作

2．信息的上傳下達

3．文件歸檔、保管

4．各個會議工作記錄

5．來訪客人通報及接待

6．本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1．完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報

2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3．接聽電話做留言記錄、訊息處理

4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管

第三條乙方的待遇：

乙方工資分為：基本工資+獎金

1.基本工資：_____。

2.獎金：（一年中表現(xiàn)良好無任何工作錯誤給予相應(yīng)獎勵）

第四條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

3.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

4.為乙方提供必要的工作條件;

5.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

6.乙方在工作時間工作時導(dǎo)致的人身傷害，意外事故由甲方負責(zé)承擔(dān)應(yīng)該的責(zé)任。（戰(zhàn)爭，自然災(zāi)害等人為不可抗拒因素除外。）

第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

4.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

6.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

7.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。

8.若乙方擅自離職，默認放棄所有未發(fā)工資收入。

第六條其它事項

1．合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2．本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

合同簽署生效時間：_____年_____月_____日

運營人員合同范本第2篇甲方：

乙方：

甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，委托乙方進行技術(shù)服務(wù)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就服務(wù)項目內(nèi)容簽訂本協(xié)議，具體條款如下：

一、甲方對乙方的具體委托項目

1、項目市場調(diào)研。

2、踏勘現(xiàn)場。

3、可行性研究制作支持。

4、項目規(guī)劃設(shè)計支持。

5、日常會計賬務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

6、財務(wù)管理制度咨詢。

7、企業(yè)內(nèi)部控制制度咨詢。

8、投資融資咨詢。

9、人力資源管理工作咨詢服務(wù)。

10、企業(yè)總務(wù)管理工作咨詢服務(wù)。

二、協(xié)議有效期限

本協(xié)議約定的服務(wù)期間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

三、付費金額及付費時間

本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為___________元（大寫______________），甲方應(yīng)以貨幣資金形式在_______年_______月_______日前支付給乙方。

四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

（2）如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

（3）按照約定支付服務(wù)費。

（4）向一方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

（2）應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

（3）對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

五、違約責(zé)任

合同書簽訂后，甲、乙雙方均應(yīng)認真遵守，如有違約，由違約方承擔(dān)責(zé)任，屬于甲方違約，服務(wù)費不予退還。由于乙方原因，造成服務(wù)不能履行的，退還不能履行部分的服務(wù)費用，由于乙方工作上的失誤，造成甲方損失的，經(jīng)甲、乙雙方共同商定，由乙方根據(jù)實際情況負責(zé)賠償。

六、爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

七、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式_____份，雙方各存_____份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

運營人員合同范本第3篇1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

工作職責(zé)：

1．打字處理工作

2．信息的上傳下達

3．文件歸檔、保管

4．各個會議工作記錄

5．來訪客人通報及接待

6．本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1．完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報

2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3．接聽電話做留言記錄、訊息處理

4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管

運營人員合同范本第4篇甲方：

乙方：

鑒于：

1、甲方是一家合法有效成立，開展彩票行業(yè)售彩服務(wù)的公司。

2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。

3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時也為了迎合當(dāng)前激烈的國內(nèi)競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經(jīng)營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經(jīng)驗的支持與指導(dǎo)。

4、乙方在企業(yè)行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計處理、基房建設(shè)、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經(jīng)驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

5、甲乙雙方此前已經(jīng)進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點。

基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、基本事項

甲方委托乙方提供行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計事務(wù)處理、基房建設(shè)及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關(guān)費用。

乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付，甲方無需就本協(xié)議約定服務(wù)事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務(wù)，最大限度地維護甲方合法權(quán)益。

乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。

乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更換顧問人員理由充分的，乙方應(yīng)當(dāng)另行委派顧問人員接替，以保障咨詢服務(wù)工作連續(xù)有效進行。

甲方應(yīng)當(dāng)就咨詢服務(wù)事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務(wù)事項有關(guān)的事實情況。

甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托，就有關(guān)事項提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費用。

乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔(dān)直接賠償責(zé)任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

2、服務(wù)內(nèi)容和范圍

行政事務(wù)管理咨詢

乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問，對甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，甲方同意接受乙方委派的行政事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

（1）公司文件資料（包括但不限于協(xié)議、規(guī)章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；

（2）公司財產(chǎn)管理；

（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；

（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；

（5）監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理；

（6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；

（7）車輛管理；

（8）印刷品印制；

（9）來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)；

人力資源管理咨詢

乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問，對甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，甲方同意接受乙方委派的人力資源事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

（1）薪酬、福利制度設(shè)計、檢討、優(yōu)化；

（2）工資計算及支付系統(tǒng)化；

（3）人員招聘與培訓(xùn)；

（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；

（5）人力資源政策及法規(guī)；

（6）人事資料管理；

（7）社會保險的辦理；

（8）績效管理；

（9）職位調(diào)研、分析及優(yōu)化；

（10）企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。

資訊系統(tǒng)管理咨詢

乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問，對甲方日常資訊系統(tǒng)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

（1）公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新；

（2）電腦操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范；

（4）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作；

（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；

（6）商業(yè)秘密的保守；

（7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；

（8）廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展；

財務(wù)會計事務(wù)處理咨詢

乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務(wù)會計事務(wù)顧問，對甲方日常財務(wù)會計事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，甲方同意接受乙方委派的財務(wù)會計事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

財務(wù)會計事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

（1）公司資金的籌措運用；

（2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；

（3）會計核算與報表體系；

（4）提供稅務(wù)解決方案、有效的節(jié)稅策略、創(chuàng)新的稅務(wù)安排及稅；

甲方：