服裝公司服裝廠崗位職責描述7篇

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服裝公司服裝廠崗位職責（篇1）

生產(chǎn)廠長崗位職責

1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。

2、全面負責工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負責。

3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。

6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。

崗位要求

1、38-48歲,大專以上學歷。

2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗,有較強的成本控制、質(zhì)量管理能力。

3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程,對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。

4、對精益管理有一定認識,能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。

5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

服裝公司服裝廠崗位職責（篇2）

1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；

3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；

4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；

5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；

6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

7、協(xié)助其它部門開展工作；

8、其它臨時性任務。

服裝公司服裝廠崗位職責（篇3）

1、工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

2、樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

3、針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

4、負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

5、開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

6、抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝公司服裝廠崗位職責（篇4）

1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。

2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。

4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

7、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。

9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。

10、關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。

11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

12、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝公司服裝廠崗位職責（篇5）

1、嚴把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質(zhì)量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

2、負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。

3、倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結(jié)帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結(jié)帳。

4、倉庫發(fā)料，倉管員應根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。

5、倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

6、倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。

7、保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的`質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。

8、加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。

9、嚴格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。

10、與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質(zhì)與崗位技能。

11、確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。

12、確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

13、確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。

14、負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

15、加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。

16、加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。

17、負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

18、做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

服裝公司服裝廠崗位職責（篇6）

1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)配各車間生產(chǎn)設(shè)備。做好設(shè)備檔案工作，掌握好設(shè)備的流向。

2、負責日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作。技術(shù)要全面，平車、專機都能修理。

3、負責日常生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，提高設(shè)備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設(shè)備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。

5、負責車間用電和設(shè)備操作安全，防止員工用電、設(shè)備使用等過程中的事故發(fā)生。

6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。

8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術(shù)。耐心服務，維修后及時回訪。

9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設(shè)備停。

服裝公司服裝廠崗位職責（篇7）

服裝生產(chǎn)總監(jiān)

崗位職責:

1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;

2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);

3.維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;

5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

6.獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

任職要求