
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文檔簡介
保安員聘用合同(三篇)保安員聘用合同篇一
甲方:
法定代表人:
住宅:
聯(lián)系電話:
乙方:
居民身份證號碼:
住宅:
聯(lián)系方式:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上,簽訂本合同。
1、本勞動合同為固定期限,自
年
月
日起至
年
月
日止;
2、其中試用期自
年
月
日起至
年
月
日止。
3、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和力量進(jìn)展考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認(rèn)定為不能滿意勞動合同商定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(2)乙方違反誠懇信用原則對影響勞動合同履行的自身根本狀況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時供應(yīng)的個人資料是虛假的,包括供應(yīng)虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、學(xué)問、技能、業(yè)績、安康等個人狀況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有照實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的狀況的。
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)展的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同商定崗位工作的疾病或缺陷的。
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)峻處分而在應(yīng)聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的。
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制商定的。
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)供應(yīng)用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
1、乙方依據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)保安崗位,從事
保衛(wèi)工作,乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等根據(jù)甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以依據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)展合理調(diào)整。
2、乙方的工作地點(diǎn)為
,甲方亦可依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),或與乙方協(xié)商全都后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時制工作時間制度,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。
甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。排班安排如下:
上午班:
時
分至
時
分;
下午班:
時
分至
時
分;
晚
班:
時
分至
時
分。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,乙方同意:甲方可以依據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)準(zhǔn)時向甲方提交書面加班申請,寫明加班緣由,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,乙方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的休假制度享受各項(xiàng)法定休假權(quán)利。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)展勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。
2、乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動力量鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動,甲方每月向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳局部。
1、甲方承諾每月
日為發(fā)薪日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,對乙方的工資酬勞選擇確定甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法,乙方的根本工資確定為每月
元(含個人上繳的社會保險),不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。
3、乙方依法享有帶薪假期。
1、甲方根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,其工資和相關(guān)待遇根據(jù)國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方依法履行必要的義務(wù)。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
1、乙方在錄用過程中向甲方供應(yīng)的與本合同直接相關(guān)的根本狀況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、精確和完整的。如有違反,將視為嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)馬上解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將依據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動,不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不管乙方是否因該兼職而獲得酬勞或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌焦?yīng)勞務(wù),包括在該第三方擔(dān)當(dāng)合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級治理人員、員工或參謀等職務(wù),不管該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞;
4、乙方不能直接或間接地承受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所賜予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或有意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
1、乙方確認(rèn)已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,聽從甲方的安排和打算,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。假如乙方違反或拒絕承受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)展懲罰,直至解除勞動合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)展扣減。
1、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)隱秘。無論本合同基于何種緣由終止,乙方必需連續(xù)履行前款商定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)隱秘。
有以下情形之一的,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的或到達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往以下地址:
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)準(zhǔn)時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
1、勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
2、當(dāng)事人一方有意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
1、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)代表人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期:
年
月
日
簽訂日期:
年
月
日
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保安員聘用合同篇二
聘用單位(甲方):
效勞單位(乙方):
依據(jù)《中華人民共和國民法典》,本著公平互利的原則,在自愿協(xié)商的根底上,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
甲方自________年____月____日起聘用乙方保安隊(duì)員
名,合同期限為________年,至________年____月____日期滿。
二、效勞費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
乙方每名保安隊(duì)員每月收取效勞費(fèi)
元,
名隊(duì)員全年共計(大寫)
元。甲方保證按時支付效勞費(fèi),如不按時支付,乙方有權(quán)將保安隨時撤出。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方供應(yīng)合格的保安人員應(yīng)達(dá)以下標(biāo)準(zhǔn)。
(1)
身體安康、五官端正、品德良好。思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法。
(2)
經(jīng)乙方培訓(xùn)合格,并持有培訓(xùn)證明和準(zhǔn)予上崗證。
(3)
初中以上文化程度。
2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫(yī)療費(fèi)用等其他各項(xiàng)費(fèi)用皆有乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查監(jiān)視保安人員的各項(xiàng)工作,對不符合規(guī)定的有權(quán)提出改良意見并實(shí)施相應(yīng)的懲罰。
2、甲方為乙方(保安人員)供應(yīng)警務(wù)值班室和住宿場所。
3、甲方有權(quán)在以下狀況下向乙方提出調(diào)換保安人員。
①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵,打架造成不良影響的;
②在值班期間發(fā)生的案件、事故,不準(zhǔn)時報告,隱瞞或謊報造成不良影響的;
③不聽從甲方治理的,酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;
④值班期間玩忽職守的,擅離崗位造成物品被盜的;
⑤盜竊公共財物的、患病或負(fù)傷,不能連續(xù)執(zhí)勤的、不聽從甲方力領(lǐng)導(dǎo)的,違反甲方治理規(guī)定的;
⑥嚴(yán)峻違反甲、乙雙方紀(jì)律、規(guī)章制度及觸犯法律的。
4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發(fā)生的疾病、傷亡等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé),甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區(qū)域內(nèi)做好安全防范工作。
1、門衛(wèi)
:主要對大門入出人員、車輛和物資進(jìn)展檢查、驗(yàn)證、登記。車輛入院內(nèi)負(fù)責(zé)指定停放位置。
2、巡邏范圍:
負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)的巡查,下班后由乙方保安人員關(guān)閉室外照明燈,防止院內(nèi)物品被盜、被損。甲方指定的重點(diǎn)區(qū)域必需到達(dá)安全設(shè)施要求,并符合有關(guān)規(guī)定。
3、乙方負(fù)責(zé)看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品,以防喪失或被人損壞。
4、準(zhǔn)時接聽值班電話并做好記錄。
5、院內(nèi)清理由保安進(jìn)展,每天應(yīng)對院內(nèi)進(jìn)展清掃,確保區(qū)域內(nèi)地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現(xiàn)象。
六、責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、履行合同期間,在乙方責(zé)____區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊,經(jīng)甲乙雙方調(diào)查和公安機(jī)關(guān)認(rèn)定,確屬保安隊(duì)員直接責(zé)任的(不含個人財物及現(xiàn)金),甲方損失價值在元以下,乙方負(fù)責(zé)賠償
%
;價值在元以上、6000元以下的乙方負(fù)責(zé)賠償
%
;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責(zé)任人送交公安機(jī)關(guān),依法處理。在賠償不了的狀況下,雙方可以協(xié)商解決賠償事宜。
2、保安人員實(shí)行二十四小時輪番值班制,負(fù)責(zé)接聽門崗電話,如有急事準(zhǔn)時上報。如有特別狀況,甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展對保安人員的工作時間的另行安排。
七、如無不行抗力因素,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
八、本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方均不得隨便變更或解除合同,合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定應(yīng)與本合同具有同等效力
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:菏澤
電話:
法定代表人(簽字):
地址:
乙方:
電話:
法定代表人(簽字):
地址:
簽訂日期:________年____月____日
保安合同范本二
甲方:_________________
乙方:_____保安效勞公司
依據(jù)公平互利的原則,甲乙雙方協(xié)商全都,訂立本合同由雙方共同遵守。
效勞范圍
1.乙方向甲方供應(yīng)公司保安效勞,效勞包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2.乙方按甲方的要求供應(yīng)與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其他效勞。
運(yùn)行方式
受甲方的托付乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作,并對甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同治理。
合同期限:合同期限為________年,其中試工期三個月。自________年____月____日起至________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。
效勞人數(shù):乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權(quán)依據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù),需增加或削減保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
效勞費(fèi)用及支付
3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付效勞費(fèi)用;
4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月效勞費(fèi)。
治理
5.乙方保安人員上崗必需著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關(guān)鍵崗和巡邏人員配對講機(jī)),堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、保守機(jī)密。
6.乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度,承受甲方的統(tǒng)一治理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。
7.乙方必需嚴(yán)格治理,制定內(nèi)部規(guī)章及考核懲罰規(guī)定,并嚴(yán)格檢查考核,按月將檢查考核狀況報甲方治理人員。
8.乙方要定期對保安人員進(jìn)展輪換,每期保安人員的花名冊應(yīng)蓋乙方公章后,交甲方審驗(yàn)和備查。
9.乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進(jìn)展檢查,有權(quán)對違規(guī)或不稱職保安人員提出懲罰、調(diào)換或辭退要求,乙方必需承受;如乙方保安人員違反甲方治理規(guī)定,乙方必需承受甲方的經(jīng)濟(jì)懲罰。
甲方的權(quán)利與義務(wù)
10.要求并監(jiān)視乙方供應(yīng)滿足的保安效勞的權(quán)利;
1.對乙方保安工作進(jìn)展治理、檢查及考核權(quán)利;
2.監(jiān)視乙方對其保安人員支付合法勞動酬勞和供應(yīng)必要勞動待遇的權(quán)利;
3.對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利;
4.按時支付效勞費(fèi)用的義務(wù);
5.供應(yīng)必要生活條件的義務(wù);
6.協(xié)作乙方履行職責(zé)的義務(wù)。
7.當(dāng)確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;
8.享有合法取得效勞費(fèi)用的權(quán)利;
9.乙方向甲方派遣的保安人員必需身體安康(持安康證),承受過正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練且身高不低于_____米,_____以上畢業(yè)的男性;
20.自覺承受甲治理,遵守甲方的治理規(guī)定,保衛(wèi)甲方財產(chǎn)安全的義務(wù);
2
1.為保安人員供應(yīng)勞動酬勞和勞保福利;
2
2.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機(jī)等)
2
3.擔(dān)當(dāng)因乙方責(zé)任造成財產(chǎn)損失的賠償。
因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于__________賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間消失勞動爭議或發(fā)生人身損害與甲方無關(guān),由乙方依照勞動法進(jìn)展妥當(dāng)處理。
甲方為乙方保安人員供應(yīng)住宿,水電費(fèi)按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐,甲方賜予適當(dāng)補(bǔ)貼)。
合同一經(jīng)簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應(yīng)提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認(rèn);若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外,還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
有以下情形之一可解除合同:
(一)一方違約;
(二)試工期內(nèi)。
未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)_______
乙方:(蓋章)_______
法定代表人:_________
法定代表人:_________
________年____月____日
________年____月____日
關(guān)于更換保安的請示
公司領(lǐng)導(dǎo):
_________________________
妥否,請批示。
_____辦公室
保安效勞公司人員安排
1.大門
_____人雙崗24小時
2.辦公大樓
_____人單崗24小時
3.倉庫
_____人單崗24小時
4.焊裝車間
_____人單崗24小時
5.涂裝車間
_____人單崗24小時
6.總裝車間
_____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)
7.沖壓車間
_____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)
8.巡邏
_____人單崗12小時
合計人
_____人
保安合同范本三
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲方因安全工作需要,打算承受乙方聘用的保安隊(duì)員供應(yīng)安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都,達(dá)成如下協(xié)議。
一、效勞時間及范圍
1、效勞時間:甲方自________年____月____日至________年____月____日止。
2、乙方保安為甲方供應(yīng)的效勞包括:學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的掌握;對各類危急物品的掌握;對車輛停放進(jìn)展治理和標(biāo)準(zhǔn);對校園內(nèi)的各類緊急狀況進(jìn)展掌握;幫助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急大事。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安效勞費(fèi)人民幣
元整,在合同生效之日起,每月月底支付
萬元,由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為保安人員供應(yīng)良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)懷保安人員的生活,為保安人員供應(yīng)必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺承受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)視,對現(xiàn)金和珍貴物品的保管,必需嚴(yán)格依照規(guī)定,妥當(dāng)保存。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)展相應(yīng)的治理和監(jiān)視,對保安人員違反本合同職責(zé)的行為準(zhǔn)時批判教育,實(shí)事求是向乙方通報,必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰,由甲方保衛(wèi)處依據(jù)《保安工作懲罰制度》進(jìn)展督查和考核。詳細(xì)操作方式見本合同第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)難等緊急狀況時,可以商請調(diào)用保安公司的保安員參與維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序,甲方可以根據(jù)甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)相應(yīng)的效勞費(fèi)用,該費(fèi)用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上,每月底結(jié)算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用,其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購置的人身意外損害保險和人身意外損害醫(yī)療保險中解決。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方供應(yīng)的保安隊(duì)員必需經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關(guān)治理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改良的,甲方可要求更換保安隊(duì)員,但應(yīng)提前一個星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,必需著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必需聽從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律學(xué)問,盡職盡責(zé),為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的保安效勞;必需遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)制止的違法行為;必需仔細(xì)維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員準(zhǔn)時報警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)難事故現(xiàn)場,應(yīng)先行愛護(hù)并幫助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
3、乙方必需協(xié)作甲方根據(jù)甲方的工作要求對保安進(jìn)展治理,并根據(jù)甲方《保安工作懲罰制度》對保安的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)做法是:甲方保衛(wèi)處每次發(fā)覺乙方保安有《保安工作懲罰制度》中所列行為的,可向乙方供應(yīng)有違紀(jì)保安簽字的《懲罰通知單》復(fù)印件,乙方依據(jù)《懲罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng),并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為嘉獎資金。
五、違約責(zé)任
1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金
元人民幣。如甲方因乙方供應(yīng)的保安效勞不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。
2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金
元人民幣。如乙方因甲方緣由導(dǎo)致無法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)依據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不行抗力緣由導(dǎo)致本協(xié)議解除、終止的,視狀況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等大事;私自放進(jìn)危急物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍貴物品等,經(jīng)查證屬實(shí),由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。
七、解決爭議的方法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作懲罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)
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