倉庫管理人員崗位職責(zé)

倉庫管理人員崗位職責(zé)一、崗位概述倉庫管理人員是企業(yè)的緊要崗位之一，負(fù)責(zé)倉庫的管理，重要職責(zé)包括倉庫的貨物管理、出入庫管理、庫存管理、安全管理、設(shè)備管理等。該崗位需要具備肯定的管理、協(xié)調(diào)、安全等技能，能使倉庫內(nèi)的工作流程得以順當(dāng)進(jìn)行，確保貨物的有效管理和安全儲存。同時，還需要處理日常顯現(xiàn)的問題和協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈的各項工作，確保企業(yè)的生產(chǎn)和運營流程的順暢。二、重要職責(zé)1、倉庫物流管理（1）負(fù)責(zé)編制倉庫物流管理方案，確保安全、快速和高效的物流管理流程。（2）組織訂立倉庫管理制度和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)貨物接收、發(fā)放、裝卸和搬運，訂立合理的物流運輸路線，確保貨物的精準(zhǔn)送達(dá)到目的地。（3）定期進(jìn)行庫房的清點和盤點，確保庫存的精準(zhǔn)性和適時性，并適時認(rèn)定質(zhì)量問題貨物，做好貨物損失以及退貨處理工作。（4）對供應(yīng)商、快遞公司等外來的貨物進(jìn)行驗收和分類管理，并建立完善的物流網(wǎng)絡(luò)。2、出入庫管理（1）負(fù)責(zé)倉庫出入庫的管理與計劃。依據(jù)公司的訂單及市場需求，訂立出入庫計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門的協(xié)作，確保倉庫的正常運轉(zhuǎn)。（2）負(fù)責(zé)倉庫庫位的規(guī)劃和使用管理，合理排布倉庫貨物的儲存位置，保證貨物的合理利用和便于取用。（3）訂立倉庫貨物的查詢、組織、統(tǒng)計和分析表，并適時更新數(shù)據(jù)，保證倉庫數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。3、庫存管理（1）負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理，通過對庫存量的適時監(jiān)控和管控，確保庫存數(shù)量的精準(zhǔn)和充足訂單需求。（2）對倉庫庫存進(jìn)行分類管理，并訂立存儲策略。適時調(diào)整倉庫庫存，避開庫存積壓和過多損失。（3）監(jiān)控物品變化趨勢，適時調(diào)整存儲策略，確保庫存量的安全和可控。（4）訂立庫存存儲商品的防潮、防震、防火等儲存措施，確保商品的質(zhì)量安全。4、安全管理（1）適時排出倉庫設(shè)備的故障，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。對倉庫設(shè)備的使用和操作進(jìn)行規(guī)范和管理。（2）負(fù)責(zé)訂立倉庫安全管理規(guī)定，培訓(xùn)和引導(dǎo)員工適時把握安全管理技能。（3）針對可能顯現(xiàn)的安全問題，建立應(yīng)急處置預(yù)案。（4）定期檢查倉庫環(huán)境和設(shè)備，確保倉庫內(nèi)的安全和物品的質(zhì)量。5、設(shè)備管理（1）負(fù)責(zé)設(shè)備管理，幫助設(shè)備的采購和維護(hù)，確保設(shè)備的正常使用，提高設(shè)備的使用壽命。（2）對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，適時發(fā)覺設(shè)備故障，提高設(shè)備性能和使用效率。（3）訂立設(shè)備調(diào)試和測試計劃，并布置專業(yè)人員對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)和修理。（4）合理選取設(shè)備和技術(shù)手段，以提高工作效率和降低成本。三、任職要求（1）具有較高的倉庫管理本領(lǐng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)本領(lǐng)和管理本領(lǐng)。（2）諳習(xí)倉庫流程和常規(guī)操作，把握庫存監(jiān)控和調(diào)整技能。（3）諳習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有安全管理本領(lǐng)。（4）諳習(xí)常用的物流系統(tǒng)、ERP等管理軟件，具有肯定的計算機(jī)操作本領(lǐng)。（5）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通技能，能夠快速適應(yīng)和處理多而雜問題。（6）具有行業(yè)和領(lǐng)域閱歷者優(yōu)先聘請。以上是倉庫管理人員崗位職責(zé)的認(rèn)真描述。在企業(yè)中，倉庫管理