“三違”安全管理制度電子版（五篇）

第3頁共3頁“三違”安全管理制度電子版為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實(shí)公司《三違處罰辦法》，提高各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，各級管理人員要深入井下狠反“三違”，查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、基層各隊(duì)必須嚴(yán)格按照《區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度》規(guī)定，深入一線跟班指揮生產(chǎn)，由調(diào)度室進(jìn)行統(tǒng)一的檢查考核。二、干部上崗、跟班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，無“三違”、無隱患。三、干部上崗跟班嚴(yán)禁走過場、嚴(yán)禁遲下井，班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。四、機(jī)關(guān)生產(chǎn)口科級以上干部每月查處“三違”不少于____人次，區(qū)隊(duì)副科級以上干部每月查處“三違”不少于____人次。五、凡是查處的“三違”，無論危害輕重，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)班跟班干部、工長、班組長必須____有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，按集團(tuán)公司《“三違”處罰辦法》進(jìn)行處理。六、各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。七、各級管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔，對a類、b類三違人員，安監(jiān)處或相關(guān)職能科室提出處理意見報(bào)礦安全辦公會(huì)研究決定，處理通報(bào)下發(fā)各基層區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)要____職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。八、安監(jiān)處對各級管理人員上崗反“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督考核，每月考核一次，少抓____人/次，罰款____元。九、當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。十、凡發(fā)生“三違”的基層區(qū)隊(duì)要建立班后分析記錄，為安全教育提供材料。十一、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識清楚后，區(qū)隊(duì)才允許安排上班。十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動(dòng)之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。十三、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。十四、安監(jiān)處每月對全礦各部門及基層區(qū)隊(duì)的幫教工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，如出現(xiàn)漏幫教一次，處罰隊(duì)長書記各____元。“三違”安全管理制度電子版（二）一、范圍本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。二、術(shù)語與定義“三違”行為是指現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為等。三、職責(zé)1.各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期____查處安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象。2.安保科利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，曝光“三違”行為，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。3.各級部門把反“三違”作為安全活動(dòng)主題和主要內(nèi)容，____開展活動(dòng)。四、管理內(nèi)容與要求1.各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面查處“三違”行為：1）各級干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查；2）各級生產(chǎn)____、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定____生產(chǎn)；3）關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；4）生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。2.車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，主要內(nèi)容是本單位級安全管理制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場是否存在“三違”行為種類的現(xiàn)象。3.各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。4.各級管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安?？平y(tǒng)一登記、存檔，對嚴(yán)重三違人員，安全部門提出處理意見報(bào)安辦會(huì)研究決定，下發(fā)處理通報(bào)，____職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。5.當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。6.鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。7.鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行____，要保護(hù)____“三違”行為的員工并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、檢查與考核1.本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年度要____不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查，車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少____不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查。2.相關(guān)車間、科室按本本單位違章處罰管理辦法的相關(guān)規(guī)定，對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，按規(guī)定對“三違”人員處以____元罰款。3.____月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)____次以上“三違”行為，由車間或科室安排學(xué)習(xí)一周，并進(jìn)行考試；因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的待崗____月，由行政管理部門____安全培訓(xùn)，考核合格后才能重新上崗；離崗期間的薪酬考核按綜合管理科的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.____月內(nèi)同一車間累計(jì)____人次以上“三違”行為，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》連掛車間領(lǐng)導(dǎo)。5.鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行____，安?？曝?fù)責(zé)對____人保密，____“三違”行為的員工按被____人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、“三違”行為種類1.違章操作（作業(yè)）行為：1）未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)；2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；4）新____設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；7）在消防器材，動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；12）職業(yè)禁忌癥者為及時(shí)調(diào)換工種；13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。15）攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定。16）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。17）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。18）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。19）使用的安全工具、安全用具不合格。20）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；21）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；22）供料或送料速度過快；23）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；24）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車；25）用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）；26）隨意傾倒熾熱金屬物品；27）沖壓作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；28）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；29）擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；30）本單位內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；31）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，上、下拋擲物品；32）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；33）檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；34）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；35）容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；36）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)。37）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。2.違章指揮行為：1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工。2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即____生產(chǎn)。3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不____消除。5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。6）設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。8）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。3.違反勞動(dòng)紀(jì)律行為：1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場；4）戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床；5）工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；6）在易燃____、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；7）高處作業(yè)或在有墜落物體____交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽；8）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；9）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；10）帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具；11）使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。12）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為?！叭`”安全管理制度電子版（三）一、范圍本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。二、術(shù)語與定義“三違”行為是指現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為等。三、職責(zé)1.各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織查處安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象。2.安保科利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，曝光“三違”行為，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。3.各級部門把反“三違”作為安全活動(dòng)主題和主要內(nèi)容，組織開展活動(dòng)。四、管理內(nèi)容與要求1.各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面查處“三違”行為：1）各級干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查；2）各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定組織生產(chǎn)；3）關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；4）生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。2.車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，主要內(nèi)容是本單位級安全管理制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場是否存在“三違”行為種類的現(xiàn)象。3.各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。4.各級管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安?？平y(tǒng)一登記、存檔，對嚴(yán)重三違人員，安全部門提出處理意見報(bào)安辦會(huì)研究決定，下發(fā)處理通報(bào)，組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。5.當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。6.鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。7.鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，要保護(hù)舉報(bào)“三違”行為的員工并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、檢查與考核1.本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年度要組織不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查，車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查。2.相關(guān)車間、科室按本本單位違章處罰管理辦法的相關(guān)規(guī)定，對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，按規(guī)定對“三違”人員處以____元罰款。3.____月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)____次以上“三違”行為，由車間或科室安排學(xué)習(xí)一周，并進(jìn)行考試；因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的待崗____月，由行政管理部門組織安全培訓(xùn)，考核合格后才能重新上崗；離崗期間的薪酬考核按綜合管理科的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.____月內(nèi)同一車間累計(jì)____人次以上“三違”行為，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》連掛車間領(lǐng)導(dǎo)。5.鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，安?？曝?fù)責(zé)對舉報(bào)人保密，舉報(bào)“三違”行為的員工按被舉報(bào)人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、“三違”行為種類1.違章操作（作業(yè)）行為：1）未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)；2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；7）在消防器材，動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；12）職業(yè)禁忌癥者為及時(shí)調(diào)換工種；13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。15）攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定。16）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。17）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。18）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。19）使用的安全工具、安全用具不合格。20）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；21）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；22）供料或送料速度過快；23）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；24）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車；25）用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）；26）隨意傾倒熾熱金屬物品；27）沖壓作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；28）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；29）擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；30）本單位內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；31）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，上、下拋擲物品；32）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；33）檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；34）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；35）容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；36）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)。37）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。2.違章指揮行為：1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工。2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。6）設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。8）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。3.違反勞動(dòng)紀(jì)律行為：1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場；4）戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床；5）工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；6）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；7）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽；8）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；9）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；10）帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具；11）使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。12）其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為?！叭`”安全管理制度電子版（四）1目的和范圍為強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，減少現(xiàn)場隱患，嚴(yán)防“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”（以下簡稱“三違”）的行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全，根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》及公司的相關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)所有人員及相關(guān)方的管理。2權(quán)限和職責(zé)2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)對公司內(nèi)“三違”行為的監(jiān)督檢查與考核；2.2各部門須負(fù)責(zé)本部門“三違”行為的監(jiān)督與管理；2.3各管理人員不得有“違章指揮”和“違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為；2.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕“違章指揮”行為，不得有“違章操作”和“違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為。3內(nèi)容3.1“三違”行為的檢查與管理安環(huán)部對檢查出的“三違”行為進(jìn)行匯總分析，并于安全會(huì)議上提出管理和控制措施。安環(huán)部經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，需取消對當(dāng)事人違章行為的考核；“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，對行為人或部門給予相應(yīng)的考核。3.2“三違”行為的具體內(nèi)容有以下行為的，均屬違章作業(yè)行為：凡按安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究措施、作業(yè)規(guī)定或親臨指揮，卻有意回避、推卸責(zé)任、不聞不問而險(xiǎn)些造成事故的行為，視同違章指揮。有以下行為的均屬違章指揮：有以下行為的，均屬違反勞動(dòng)紀(jì)律：4考核對“三違”人員嚴(yán)格按照公司《森煌集團(tuán)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)十項(xiàng)禁令》等相關(guān)規(guī)定予以考核，對____“三違”行為的人員予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5相關(guān)文件、附件、縮寫、定義050-ohsgl-092《安全隱患排查治理管理規(guī)定》nmrlgl036《森煌集團(tuán)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》050-ohsgl-124《安全生產(chǎn)十項(xiàng)禁令》“三違”安全管理制度電子版（五）1目的和范圍為強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，減少現(xiàn)場隱患，嚴(yán)防“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”（以下簡稱“三違”）的行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司的相關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)所有人員及相關(guān)方的管理。2權(quán)限和職責(zé)2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)對公司內(nèi)“三違”行為的監(jiān)督檢查與考核；2.2各部門須負(fù)責(zé)本部門“三違”行為的監(jiān)督與管理；2.3各管理人員不得有“違章指揮”和“違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為；2.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕“違章指揮”行為，不得有“違章操作”和“違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為。3內(nèi)容3.1“三違”行為的檢查與管理3.1.1安環(huán)部應(yīng)結(jié)合各類檢查及時(shí)查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出《隱患整改通知單》外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《森煌集團(tuán)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》給予考核。安環(huán)部對檢查出的“三違”行為進(jìn)行匯總分析，并于安全會(huì)議上提出管理和控制措施。3.1.2各部門對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，重點(diǎn)做好“三違”人員的安全培訓(xùn)教育工作，并將查出的“三違”行為要按《隱患排查治理管理規(guī)定》向安環(huán)部匯報(bào)。3.1.3各部門對重復(fù)違反“三違”紅線的員工（____個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)____次及以上），除對該員工予以考核外，并實(shí)行待崗學(xué)習(xí)兩周，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗，各部門做好培訓(xùn)考核記錄。3.1.4若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí)，安環(huán)部負(fù)責(zé)核實(shí)。安環(huán)部經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，需取消對當(dāng)事人違章行為的考核；“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，對行為人或部門給予相應(yīng)的考核。3.1.5各部門鼓勵(lì)員工對“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)，要獎(jiǎng)勵(lì)并保護(hù)舉報(bào)“三違”行為的員工。3.2“三違”行為的具體內(nèi)容3.2.1違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)____、決定等。有以下行為的，均屬違章作業(yè)行為：3.2.1.1未經(jīng)安全培訓(xùn)教育合格上崗作業(yè)；3.2.1.2特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；3.2.1.3非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；3.2.1.4新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；3.2.1.5未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；3.2.1.6工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障，安全裝置實(shí)效或不齊全便進(jìn)行操作；3.2.1.7在動(dòng)力配電箱、柜周圍堆放物品，且違反堆放間距規(guī)定；3.2.1.8危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；3.2.1.9在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；3.2.1.10在有毒、粉塵等作業(yè)場未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；3.2.1.11危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛安全警示標(biāo)志牌；3.2.1.12職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；3.2.1.13發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)；3.2.1.14未按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作；3.2.1.15攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定；3.2.1.16隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志；3.2.1.17吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定；3.____起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或《起重吊裝安全管理制度》規(guī)定；3.2.1.19使用的安全工具、安全用具不合格；3.2.1.20任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；3.2.1.21設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；3.2.1.22供料或送料速度過快；3.2.1.23設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；3.2.1.24調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車；3.2.1.25用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）；3.2.1.26隨意傾倒危險(xiǎn)化學(xué)品、危險(xiǎn)廢棄物及其他易燃易爆物品；3.2.1.27沖壓作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；3.2.1.28攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；3.2.1.29擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；3.2.1.30廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；3.2.1.31機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，上、下拋擲物品；3.2.1.32高空作業(yè)時(shí)，隨意拋擲物件；3.2.1.33檢修電器設(shè)備時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；3.2.1.34安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；3.2.1.35容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；3.2.1.36工作中不遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)；3.2.1.37其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為；3.2.1.38倚靠、跨越防護(hù)欄；3.2.1.39隨意挪用、堵塞消防設(shè)備設(shè)施、消防通道。3.2.2違章指揮：是指違反安全管理制度或安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指揮行為或造