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奶茶店員工簽訂合同范本奶茶店員工勞動合同甲方（雇主）：奶茶店名稱乙方（員工）：員工姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方奶茶店的工作崗位達成如下協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方的工作崗位為奶茶店員工，具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方根據(jù)實際需要進行安排，并告知乙方。2.乙方應(yīng)按時上下班，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排，并告知乙方。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假事宜由雙方另行協(xié)商確定。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情合理確定，并按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息等，應(yīng)嚴格保守，不得泄露或用于個人利益。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事競爭活動。第五條終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同：（1）嚴重違反工作紀律或行為失當(dāng)，經(jīng)甲方糾正仍不改正的；（2）嚴重失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失的；（3）患病或非因工致殘，喪失繼續(xù)工作能力的。2.乙方提前30天書面通知甲方，甲方同意乙方辭職的，雙方可協(xié)商解除合同。第六條爭議解決1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第七條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（員

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