采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)采購經(jīng)理崗位職責(zé)一、職責(zé)范圍：1.負責(zé)企業(yè)的采購管理工作，負責(zé)制定、實施采購策略、采購計劃及采購流程。2.了解市場價格變化和趨勢，把握市場信息，提供供應(yīng)鏈分析和建議。3.負責(zé)制定采購合同，與供應(yīng)商進行談判和評價，選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，降低采購成本及風(fēng)險。4.管理與跟進已有合同的履約情況，解決合同履行期間出現(xiàn)的問題。5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商之間的關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系和溝通，解決供應(yīng)商之間的矛盾。6.監(jiān)督采購部門的日常管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)采購小組成員，保證采購人員素質(zhì)和能力的提高。二、合法合規(guī)：1.遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，不違背國家政策和倫理道德。2.負責(zé)落實公司采購政策，遵循采購規(guī)則和流程，確保采購正當(dāng)、透明。3.確保公司APP標準，避免進行貪污、受賄等不法行為。4.在采購過程中，堅決打擊不良商業(yè)行為、強迫交易、惡意砍價等違法現(xiàn)象。三、公正公平：1.采用公開、公正、公平、競爭的原則，確保采購行為公開透明。2.選擇最優(yōu)質(zhì)、最具有性價比的供應(yīng)商，不偏袒任何供應(yīng)商，消除不當(dāng)關(guān)系。3.保證供應(yīng)商競爭的平等性、公平性和透明性，不得有任何歧視、偏袒等現(xiàn)象。4.建立完善的評價機制，對各供應(yīng)商的績效進行定期評估，確保供應(yīng)商質(zhì)量的穩(wěn)定性。四、切實可行：1.采用專業(yè)的方法和流程，進行科學(xué)管理，確保采購工作質(zhì)量和效益。2.根據(jù)企業(yè)實際情況，制定符合企業(yè)的采購策略和采購計劃。3.根據(jù)市場變化、供求關(guān)系等條件不斷調(diào)整、改進采購策略。4.切實執(zhí)行日常采購工作，確保采購品質(zhì)和效果。5.嚴格遵守采購預(yù)算和控制采購成本，持續(xù)提升企業(yè)采購效益和質(zhì)量。五、持續(xù)改進：1.建立健全的采購管理評估體系、督導(dǎo)體系、風(fēng)險管理體系等，確保采購工作規(guī)范有序進行。2.分析采購過程中出現(xiàn)的問題，并及時提出改進措施，優(yōu)化企業(yè)采購流程和管理方式。3.運用新技術(shù)、新方法，不斷提高采購工作效率和質(zhì)量。4.不斷學(xué)習(xí)、研究行業(yè)動態(tài)，借鑒優(yōu)秀企業(yè)采購管理經(jīng)驗，不斷提升自身采購管理水平。以上即是本企業(yè)采購經(jīng)