城際軌道工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

城際軌道工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度xxxx電氣化局集團(tuán)城際軌道工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章總則第一條為推進(jìn)項(xiàng)目各崗位、責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”深入實(shí)施，保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核以各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制為依據(jù)，遵循“客觀、公平、公正、公開”的原則進(jìn)行。第二章考核范圍第三條兼職人員根據(jù)崗位按照就高不就低的原則進(jìn)行考核；現(xiàn)場協(xié)作單位應(yīng)納入安全生產(chǎn)考核范圍內(nèi)。第三章考核組織機(jī)構(gòu)第四條項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：組員：項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目安環(huán)部，辦公室主任由項(xiàng)目安環(huán)部長兼任。第五條考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：（一）制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考核程序；（二）根據(jù)考核需要，制定考核目標(biāo)；（三）實(shí)施過程監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實(shí)，收集被考核人員考核信息；（四）按時召開考核評比會議，組織開展考核工作；（五）協(xié)調(diào)、處理考核工作中出現(xiàn)的問題；（六）公布并負(fù)責(zé)解釋考核結(jié)果；（七）督促落實(shí)考核結(jié)果的兌現(xiàn)。第六條公司安委員會辦公室對各項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對考核工作開展不到位或考核過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行責(zé)任追究。第四章考核程序第七條各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每月開展一次，由各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，于次月10日前完成考核、兌現(xiàn)工作，當(dāng)被考核崗位責(zé)任人當(dāng)月在崗時間不足20天時不予以考核。第八條考核一般程序：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本項(xiàng)目安全管理目標(biāo)和各崗位及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制制定考核表，內(nèi)容應(yīng)包括：1.安全管理目標(biāo)考核：杜絕重傷及以上事故，輕傷負(fù)傷率小于10‰。2.崗位安全職責(zé)考核：根據(jù)崗位和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行分解。（二）考核評分表總分為100分，其中：安全管理目標(biāo)考核占30分，崗位安全職責(zé)考核占70分，具體評分、扣分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際內(nèi)容確定。（三）考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)現(xiàn)場月份、定期安全生產(chǎn)大檢查情況和日常安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，收集、核實(shí)被考核人安全管理目標(biāo)和崗位安全職責(zé)落實(shí)情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對照“考核評分表”（見附件1）實(shí)施考核打分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計(jì)評分結(jié)果，并取消一個最高與最低分值后計(jì)取平均值，作為被考核人最終得分，并以書面形式公布最終考核獎懲結(jié)果。第五章考核獎懲第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格和不合格。（一）得分90分（含）及其以上者為優(yōu)秀；（二）70（含）～90分為合格；（三）70分以下為不合格。第十條考核結(jié)果為不合格的，處以罰款100～300元，下月考核仍不合格的，處以罰款500～1000元?？己私Y(jié)果為合格的不獎不罰。考核結(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)中選優(yōu)，獎勵崗位或部門總數(shù)不得超過3個，優(yōu)秀崗位或部門獎勵金額100～300元。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲兌現(xiàn)由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。第六章附則第十二條項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員在考核過程中發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)行為的，一經(jīng)核實(shí)，當(dāng)月本人考核結(jié)果直接按不合格處置，處罰按上限執(zhí)行。第十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，項(xiàng)目安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。附件1：考核評分表附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件1：考核評分表崗位/部門：項(xiàng)目經(jīng)理考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標(biāo)管理未制訂安全管理目標(biāo)的扣15分；未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣15分；無責(zé)任目標(biāo)考核的扣8分。153施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無安全措施的扣10分；未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題未定時、定人、定措施及時解決扣10分。105安全教育未抓好三級安全教育扣10分；未按規(guī)定進(jìn)行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣5分。106生產(chǎn)設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5~10分。107文明施工未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣10分；場容場貌封閉管理不落實(shí)的扣10分；108安全驗(yàn)收未組織各項(xiàng)安全驗(yàn)收檢查的扣10分；施工機(jī)具等安裝驗(yàn)收無合格手續(xù)的扣5~10分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告，扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理，扣10分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項(xiàng)目黨工委書記考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理發(fā)生因工重傷及以上事故，不得分；發(fā)生輕傷扣10分/起。202消防管理本月度杜絕了火工品，重大交通、火災(zāi)事故、事件。當(dāng)發(fā)生任一起考核事故、事件時不得分。153法律法規(guī)制度執(zhí)行認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司、項(xiàng)目規(guī)章制度。未執(zhí)行國家、行業(yè)及公司、項(xiàng)目要求的扣除1～5分/處；管理部門安全職責(zé)落實(shí)嚴(yán)重滯后的扣1～5分/個。154安全教育參加工區(qū)本月度安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)行安全意識教育。無故不參加一次扣2分。155安全檢查參加項(xiàng)目本月安全質(zhì)量環(huán)境大檢查和專項(xiàng)安全檢查工作，對安全意識不強(qiáng)和責(zé)任履行不到位人員提出批評教育。無故不參加不得分。206黨員活動督促工區(qū)黨員在安全生產(chǎn)中做好模范帶頭作用，開展黨員責(zé)任區(qū)活動。活動未開展或未履行安全否決權(quán)的不得分。157應(yīng)急預(yù)案根據(jù)月度計(jì)劃參與應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作。配合事故應(yīng)急處置中的對外協(xié)調(diào)和相關(guān)處理工作。未參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練的扣1～5分/個；對外協(xié)調(diào)處理工作不積極的不得分。158事故處理參與事故、事件應(yīng)急處置及調(diào)查、分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，制定措施，組織落實(shí)保證監(jiān)管作用的政治思想工作。未參與事故、事件處置、調(diào)查、分析的不得分；未分析原因、提出處理建議和措施的扣2～5分。15合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項(xiàng)目副經(jīng)理考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分；未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分；各級管理人員安全管理目標(biāo)未分解的扣3分；項(xiàng)目部無安全管理組織機(jī)構(gòu)的扣4分。152安全管理安全防護(hù)設(shè)施未及時到位的扣3分；安全防護(hù)用品未及時到位的扣2分；注重生產(chǎn)，忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實(shí)，扣5分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時組每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定”要求進(jìn)行整改的扣6分。155安全驗(yàn)收未及時組織有關(guān)人員對專項(xiàng)工程、施工機(jī)具進(jìn)行驗(yàn)收的扣6分；未在驗(yàn)收單上簽字的扣4分。106施工組織設(shè)計(jì)未組織人員及時編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的扣7分；施工組織設(shè)計(jì)未審批的扣3分。107安全教育對進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣5分；項(xiàng)目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分。108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分；未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分；夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分。109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救、迅速三報(bào)的扣4分；事故調(diào)查不徹底并防范措施未落實(shí)的扣3分；故意隱瞞、虛報(bào)傷亡事故的扣4分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：安全總監(jiān)考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項(xiàng)152施工技術(shù)管理參與審核的“施組”、危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案、“四新”技術(shù)使用中安全技術(shù)措施不符合國家強(qiáng)制性規(guī)定的扣10分/每項(xiàng)；現(xiàn)場未督促落實(shí)的扣5分/每次。153安全措施不參加危險(xiǎn)源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作的扣5分；未參與項(xiàng)目方案、安全技術(shù)措施編制或論證的扣5分/每項(xiàng)154規(guī)章制度及落實(shí)未參與制訂安全管理制度的扣10分/每項(xiàng)；未編制應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分/每項(xiàng)；現(xiàn)場管理中未嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)的扣1-15分155隱患落實(shí)未按規(guī)定參加日常安全督查工作的扣5分/每次；對涉及人身安全的重大隱患未采取措施的扣10分156安全檢查未組織有關(guān)部門開展日常各種形式安全檢查的扣5分/每次；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織落實(shí)整改措施的扣5分/每次107安全文明目標(biāo)未參加項(xiàng)目安全“達(dá)標(biāo)”計(jì)劃和安全技術(shù)措施制定的扣5分，未按計(jì)劃要求組織落實(shí)的扣5分/每項(xiàng)108事故隱患處理對本單位發(fā)生的各類工傷事故未按要求及時上報(bào)相關(guān)部門的每一次扣10分；上報(bào)不及時的扣10分；不配合調(diào)查的扣10分10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項(xiàng)目總工考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全目標(biāo)考核發(fā)生因工重傷及以上事故，不得分；發(fā)生輕傷扣10分/起。當(dāng)發(fā)生任一起考核事故、事件時不得分。202施工方案現(xiàn)場方案、交底未執(zhí)行國家、行業(yè)及公司、項(xiàng)目要求的扣除1～5分/處?，F(xiàn)場施工與方案、交底不符的扣1～2分/處。203安全教育無故不參加培訓(xùn)不得分；對培訓(xùn)效果未進(jìn)行跟蹤落實(shí)或效果較差的扣2～8分。104隱患落實(shí)對現(xiàn)場施工技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督部門不能落實(shí)的隱患未及時溝通督促整改的扣2～5/處。105安全檢查無故不參加月度安全質(zhì)量環(huán)境大檢查不得分106施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無安全措施的扣10分；未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。107安全技術(shù)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣10分；未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣5分。108安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實(shí)，扣5分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：計(jì)劃合同部部長考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項(xiàng)202招投標(biāo)工程安全、作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用未列入招標(biāo)文件，未通過文件要求投標(biāo)人建立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和保證體系，制定安全生產(chǎn)保障措施扣10分/每項(xiàng)203資質(zhì)審核投標(biāo)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人的資質(zhì)進(jìn)行審核，勞務(wù)備案、勞務(wù)人員的登記、保險(xiǎn)辦理工作等相關(guān)資料不齊全扣10分/每項(xiàng)。104安全生產(chǎn)費(fèi)安全專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃編制，安全措施費(fèi)用的計(jì)劃申報(bào)扣5分/每項(xiàng)。105安全檢查未對勞務(wù)隊(duì)伍在施工過程中安全生產(chǎn)情況的履約情況進(jìn)行檢查扣10分/每項(xiàng)。156費(fèi)用預(yù)算及審查未組織或參加編制項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖紙預(yù)算，未對建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施投資和安全生產(chǎn)措施費(fèi)用進(jìn)行審查。扣5分/每項(xiàng)。157安全保證措施作為技術(shù)標(biāo)評審對不具有施工安全保證措施或施工安全保證措施達(dá)不到法律、法規(guī)和規(guī)范要求的，未做廢標(biāo)處理扣10分/每項(xiàng)。。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：質(zhì)量檢查工程師考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的工程質(zhì)量方針、政策、法令、技術(shù)規(guī)范和上級指示精神，落實(shí)各項(xiàng)施工過程中技術(shù)操作程序來保證安全生產(chǎn)?？?0分。152安全質(zhì)量會議無故不參加安全生產(chǎn)會議和黨政工召開的安全質(zhì)量聯(lián)席分析會議，扣5分。103教育培訓(xùn)未按要求對施工班組進(jìn)行安全質(zhì)量工作和培訓(xùn)扣10分。154安全檢查未參見項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量檢查每次扣5分；未對工人安全質(zhì)量知識書面考試扣5分。155安全質(zhì)量措施未嚴(yán)格落實(shí)施工技術(shù)交底和各項(xiàng)安全預(yù)防措施以及冬季防寒保溫措施，查處“兩違”行為，消除事故隱患，扣5分156事故處理未參與有關(guān)事故得調(diào)查、分析、處理上報(bào)工作，并制定切實(shí)可行的防范措施，以杜絕類似事故的發(fā)生?？?~10分。157技術(shù)資料各種技術(shù)臺帳的記錄，特別是交竣工資料的積累，填寫不規(guī)范，資料不齊全?？?~10分15合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：工程部技術(shù)部長考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分；未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分。202施工組織設(shè)計(jì)無施工組織設(shè)計(jì)扣20分；未單獨(dú)編制專項(xiàng)安全施工方案和季節(jié)性施工方案扣10分。203安全檢查未參加半月一次安全檢查的扣5分，對施工中存在的不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見和辦法的扣10分。104安全教育交施工任務(wù)未同時交安全生產(chǎn)扣10分；未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)扣5分。105分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底扣15分，156設(shè)備驗(yàn)收無安全防護(hù)措施及設(shè)備驗(yàn)收的扣10分；不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用的扣10~15分。157工傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分；未從技術(shù)上分析事故原因的扣5~10分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：安環(huán)部部長考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項(xiàng)152施工技術(shù)管理參與審核的“施組”、危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案、“四新”技術(shù)使用中安全技術(shù)措施不符合國家強(qiáng)制性規(guī)定的扣10分/每項(xiàng)；現(xiàn)場未督促落實(shí)的扣5分/每次。153安全措施不參加危險(xiǎn)源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作的扣5分；未參與項(xiàng)目方案、安全技術(shù)措施編制或論證的扣5分/每項(xiàng)154規(guī)章制度及落實(shí)未參與制訂安全管理制度的扣10分/每項(xiàng)；未編制應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分/每項(xiàng)；現(xiàn)場管理中未嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)的扣1-15分155隱患落實(shí)未按規(guī)定參加日常安全督查工作的扣5分/每次；對涉及人身安全的重大隱患未采取措施的扣10分156安全檢查未組織有關(guān)部門開展日常各種形式安全檢查的扣5分/每次；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織落實(shí)整改措施的扣5分/每次107安全文明目標(biāo)未參加項(xiàng)目安全“達(dá)標(biāo)”計(jì)劃和安全技術(shù)措施制定的扣5分，未按計(jì)劃要求組織落實(shí)的扣5分/每項(xiàng)108事故隱患處理對本單位發(fā)生的各類工傷事故未按要求及時上報(bào)相關(guān)部門的每一次扣10分；上報(bào)不及時的扣10分；不配合調(diào)查的扣10分10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：財(cái)務(wù)部部長考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未嚴(yán)格徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及上級和企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。建立提取安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)條件扣10分/每項(xiàng)。202臺帳管理安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，安全資金使用臺帳不全?？?分。203資金投入為按照按照工程處批準(zhǔn)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和實(shí)際需要，及時撥付安全、勞保技措經(jīng)費(fèi)及勞動保護(hù)用品等費(fèi)用，并對其使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的?？?0分。204獎罰落實(shí)不協(xié)助安全主管部門辦理安全生產(chǎn)中相關(guān)獎勵和罰款的財(cái)務(wù)手續(xù)。各項(xiàng)手續(xù)不齊全扣5分。205其他費(fèi)用工傷社會保險(xiǎn)費(fèi)用未納入年度資金計(jì)劃，未及時為從業(yè)人員按期、全額撥付保險(xiǎn)費(fèi)。扣5~10分。20合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：技術(shù)員考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定，保證施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施?？?~10分。202施工組織設(shè)計(jì)施工方案在編制和審查施工組織設(shè)計(jì)和方案的過程中，未對每個環(huán)節(jié)中貫徹安全技術(shù)措施，對于確定后的方案，有變更，未及時組織修訂安全技術(shù)措施。扣10分。203方案落實(shí)未定期檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面技術(shù)性問題，未匯報(bào)解決?？?0分。154新技術(shù)安全措施的制定對新技術(shù)、新材料、新工藝，未按要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程?？?分。155安全文明施工未按要求對改善勞動條件，減輕重體力勞動，消除噪聲等方面進(jìn)行研究解決。扣5~10分。156事故調(diào)查預(yù)防不參加傷亡事故及未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，未從技術(shù)方面提出防范措施?？?~10分。15合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：物資采購員考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)規(guī)定不熟悉安全設(shè)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣10分；不掌握建筑監(jiān)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣10分。102安全設(shè)施物資安全所需材料、物資不符合安全要求的扣20分。203勞保用品采購勞保用品不符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的扣25分；安全網(wǎng)未取得建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣25分。254材料堆放材料堆放不按總平面圖布局的扣2分；材料、構(gòu)件、料具堆放不整齊的扣10分。205運(yùn)輸、儲存?zhèn)}庫安全防火管理不到位的扣10分；物品運(yùn)輸管理不嚴(yán)的扣10分。156物資供應(yīng)工程安全設(shè)施所需物資不能及時到位的扣5分；材料物資不及時而影響施工安全的扣10分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：辦公室主任考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1工作協(xié)調(diào)各部門和施工場地的聯(lián)絡(luò)及情況匯報(bào)不及時?？?0分。102文件發(fā)放安全教育對上級和公司制定的有關(guān)安全文件、措施未及時進(jìn)行發(fā)放，未參與組織定期不定期的安全檢查和安全教育活動?？?~10分。153安全文明施工未進(jìn)行報(bào)刊欄、宣傳欄、黑板報(bào)等工作，安全、文明施工和上級及公司的安全會議精神未做好傳達(dá)，扣5~10分。公司企業(yè)形象宣傳，對企業(yè)標(biāo)志旗、施工標(biāo)牌、工程揭示牌等懸掛、維護(hù)、保養(yǎng)工作不到位，未積極組織文明施工建設(shè)工作。扣5~10分。204安全生產(chǎn)事故對工地發(fā)生緊急突發(fā)事故匯報(bào)不及時，未參與組織搶救、搶修人員進(jìn)行搶險(xiǎn)工作?？?0分。205隱患調(diào)查對已發(fā)生或未遂事故未參與追查、處理，未將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)整理成文?？?0分。156勞動保護(hù)項(xiàng)目部人員考勤記錄管理混亂，未對勞保用品及生活所需品的購買、登記、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督。扣10分。10違章違規(guī)對堅(jiān)持倡導(dǎo)和實(shí)施安全規(guī)章者，未進(jìn)行獎罰登記，并通報(bào)表揚(yáng)或批評扣5~10分10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：物資設(shè)備部部長考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和本公司各種物設(shè)的安全規(guī)定，根據(jù)有關(guān)施工要求制定項(xiàng)目部物資、設(shè)備等的安全儲備的細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定，扣5~10分。152規(guī)章制度未制定項(xiàng)目部物資、設(shè)備的采購、供應(yīng)管理制度體系，并未進(jìn)行全過程的落實(shí)?？?0分。未建立健全物資儲備、檢查和使用制度，并督促材料員執(zhí)行?？?分103勞動保護(hù)未對項(xiàng)目部的物資儲備及安全防護(hù)進(jìn)行檢查并記錄?？?分對個人防護(hù)、防寒用品及保健品、清涼飲料的購買和儲存落實(shí)不到位。扣5~10分。104安全措施未制定各種物資、設(shè)備及勞保用品的防火、防潮、防爆等有關(guān)措施及管理辦法?？?~10分。205創(chuàng)新技術(shù)安全在推廣新材料、新工藝、新設(shè)備時，未同時提交有關(guān)安全技術(shù)措施，并督促執(zhí)行?？?~10分。106材料標(biāo)識各類材料堆放設(shè)立無品種、產(chǎn)地、規(guī)格、型號的標(biāo)志牌?？?~20分207材料記錄材料進(jìn)場、使用及損耗記錄不齊全，未主辦因材料引起的事故處理?？?~15分。15合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：施工員考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣10分。102施工組織設(shè)計(jì)未按施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施的扣10分；未按專項(xiàng)安全施工方案實(shí)施的扣10分；現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)際與安全技術(shù)措施不相符的扣5~8分。103遵章守紀(jì)違章指揮扣10分；未認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣10分；不督促施工班組遵章守紀(jì)扣10分104安全檢查不參加安全檢查的扣15分；檢查出事故未提出整改意見和防護(hù)措施扣10分；未組織好事故隱患整改工作的扣5分。155安全驗(yàn)收模板工程未進(jìn)行檢查驗(yàn)收的扣6分；未按規(guī)定做好基坑支護(hù)變監(jiān)測的扣10106安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底扣15分。157安全教育不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度扣10分；不經(jīng)常開展安全教育活動扣5分。108文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣5分；生活設(shè)施不符合要求扣10分。109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報(bào)、保護(hù)現(xiàn)場的扣10分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：安全員考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全，扣5分；施工管理規(guī)章制度不齊全，扣10分。152施工組織設(shè)計(jì)不參加施工組織、專項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制的討論扣5分。103分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底未督促做好安全技術(shù)交底的扣10分。104安全教育新進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣10分；未對工人安全知識書面考試扣5分。155安全驗(yàn)收腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯等未驗(yàn)收的扣10分；施工機(jī)具等無安裝驗(yàn)收的扣5~10分。106安全檢查未定期進(jìn)行安全檢查的扣8分；檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣5~10分。107遵章守紀(jì)未及時制止違章指揮扣10分；未信時制止違章作業(yè)扣10分。108文明施工班組活動未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣10分；施工班組前安全活動不開展的扣5分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告扣3~5分；無工傷事故檔案扣4分。10合計(jì)100被考核人：考核人：附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表項(xiàng)目名稱：考核日期：年月日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注填表人：批準(zhǔn)人：目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總論 11.1項(xiàng)目名稱與承辦單位 11.2研究工作的依據(jù)、內(nèi)容及范圍 11.3編制原則 31.4項(xiàng)目概況 31.5技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 51.6結(jié)論 6第二章項(xiàng)目背景及建設(shè)必要性 82.1項(xiàng)目背景 82.2建設(shè)的必要性 9第三章建設(shè)條件 113.1項(xiàng)目區(qū)概況 113.2建設(shè)地點(diǎn)選擇 錯誤！未定義書簽。3.3項(xiàng)目建設(shè)條件優(yōu)劣勢分析 錯誤！未定義書簽。第四章市場分析與銷售方案 134.1市場分析 134.2營銷策略、方案、模式 14第五章建設(shè)方案 155.1建設(shè)規(guī)模和產(chǎn)品方案 155.2建設(shè)規(guī)劃和布局 155.3運(yùn)輸 185.4建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 185.5公用工程 205.6工藝技術(shù)方案 215.7設(shè)備方案 215.8節(jié)能減排措施 24第六章環(huán)境影響評價 256.1環(huán)境影響 256.2環(huán)境保護(hù)與治理措施 266.3評價與審批 28第七章項(xiàng)目組織與管理 297.1組織機(jī)構(gòu)與職能劃分 297.2勞動定員 297.3經(jīng)營管理措施 307.4技術(shù)培訓(xùn) 30第八章勞動、安全、衛(wèi)生與消防 318.1編制依據(jù)及采用的標(biāo)準(zhǔn) 318.2安全衛(wèi)生防護(hù)原則 318.3自然災(zāi)害危害因素分析及防范措施 328.4生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素分析及防范措施 328.5消防編制依據(jù)及采用的標(biāo)準(zhǔn) 348.6消防設(shè)計(jì)原則 358.7火災(zāi)隱患分析 358.8總平面消防設(shè)計(jì) 358.9消防給水設(shè)計(jì) 368.10建筑防火 368.11火災(zāi)檢測報(bào)警系統(tǒng) 378.12預(yù)期效果 37第九章項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 389.1實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 389.2項(xiàng)目實(shí)施建議 38HY