員工工資聘用合同范本_第1頁
員工工資聘用合同范本_第2頁
員工工資聘用合同范本_第3頁
員工工資聘用合同范本_第4頁
員工工資聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工工資聘用合同范本員工工資聘用合同甲方：（雇主姓名/公司名稱/組織名稱）地址：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（雇員姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，并為乙方提供相應的工資和福利，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：第一條聘用期限及試用期1.1本合同有效期為自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月/年。1.2試用期為____個月/年，期間甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方，試用期工資為乙方正式聘用后約定的工資的80%。第二條工作內(nèi)容及要求2.1乙方被聘用為____職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列出工作職責和要求）2.2乙方應認真履行職責，按時提交工作成果，并服從甲方的管理和安排。第三條工資及福利待遇3.1甲方將按照雙方協(xié)商確定的工資標準支付乙方工資，支付方式為（月薪/日薪/小時薪）。3.2乙方的工資將于每月的__號/每周的__支付，以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/支票等方式支付。3.3甲方將為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利，具體繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期安排及計算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在工作期間及解除合同后應對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等保密，不得泄露或利用于自身或他人的利益。4.2乙方在解除合同后不得在同行業(yè)從事與甲方相同或相似的工作，以免給甲方造成不利競爭。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應措施，包括但不限于警告、扣除工資、解除合同等。5.2若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權采取相應措施，包括但不限于要求支付違約金、解除合同等。第六條合同解除6.1若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權解除合同。6.2若乙方發(fā)生以下情況，甲方有權解除合同：（列舉可能引起合同解除的情況，如嚴重違紀、工作失職等）6.3甲方或乙方解除合同應提前通知一方并履行相應的解除手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的訂立、解釋及爭議解決適用于中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.2若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院裁決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論