【協(xié)議書】個人保潔協(xié)議書范本

1、【協(xié)議書】個人保潔協(xié)議書范本個人保潔協(xié)議書范本甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作工種1、甲方依據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、個人保潔協(xié)議書期限試用期限1、個人保潔協(xié)議書有效期：自年月日至年月日止，個人保潔協(xié)議書期滿聘用關(guān)系自然終止；2、聘用個人保潔協(xié)議書期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用個人保潔協(xié)議書。3、本個人保潔協(xié)議書期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用個人保潔協(xié)議書的，應(yīng)在個人保潔協(xié)議書期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)

2、工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動愛護(hù)和工作條件1、甲方為乙方供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因

3、工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將賜予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在個人保潔協(xié)議書期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。八、個人保潔協(xié)議書的變更、解除、重新訂立和終止一經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動個人保潔協(xié)議書。二有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動個人保潔協(xié)議書：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)峻瀆

4、職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三有以下情形之一的，甲方可以解除勞動個人保潔協(xié)議書，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的適當(dāng)工作的；3、本個人保潔協(xié)議書訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動個人保潔協(xié)議書無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動個人保潔協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。甲方未提早三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金四

5、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用個人保潔協(xié)議書1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動個人保潔協(xié)議書；1、甲方未根據(jù)勞動個人保潔協(xié)議書商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六乙方解除勞動個人保潔協(xié)議書，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方，否那么甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。七有以下情形之一的，勞動個人保潔協(xié)議書自行解除；1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；2、甲方依法解散或依法被撤銷；3、乙方死亡；九、法律

6、責(zé)任一甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)局部，同時，對低于局部每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違背本個人保潔協(xié)議書第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。二乙方的法律責(zé)任乙方違背個人保潔協(xié)議書商定提早解除勞動個人保潔協(xié)議書，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失；1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用；3、對經(jīng)營和工作造成的挺直經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項：2、本個人保潔協(xié)議書未盡事宜或個人保潔協(xié)議書條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本個人保潔協(xié)議書自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未