剪輯師勞動(dòng)合同

剪輯師勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX法定代表人：XXXX乙方：?jiǎn)T工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX二、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共XXX個(gè)月。三、合同內(nèi)容崗位職責(zé)（1）員工在公司的工作崗位為剪輯師，主要工作內(nèi)容包括剪輯視頻素材、配音、特效制作等與視頻制作相關(guān)的工作。（2）公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作崗位及工作內(nèi)容。工作時(shí)間及休假（1）員工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，工作時(shí)間為XXXX-XXXX。（2）員工每周休息一天，薪酬按月計(jì)算。（3）員工享有帶薪休假、婚喪婦產(chǎn)假等法定假期。薪酬公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工作崗位確定員工的薪酬待遇。員工薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：XXXX元/月。（2）績(jī)效考核獎(jiǎng)金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)情況發(fā)放。（3）其他福利待遇：醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金等。合同解除（1）在試用期內(nèi)，本合同可由任何一方提出解除。協(xié)商一致且書面解除的，不計(jì)入一方的人身權(quán)益不良記錄。（2）試用期滿后，若員工不符合公司要求，經(jīng)公司多次提出書面警告并進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)整后仍無(wú)法改進(jìn)，則公司終止雙方勞動(dòng)合同，解除時(shí)應(yīng)提前30日通知員工。（3）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在合同有效期內(nèi)，因自然災(zāi)害、機(jī)器故障等不可抗力原因，雙方可解除勞動(dòng)合同。保密和競(jìng)業(yè)限制（1）員工在履行本合同期間，除與公司相干的工作事項(xiàng)外，不得向公司以外的任何單位或個(gè)人透露公司任何商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密信息，不得利用公司提供的任何工具和設(shè)備從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。（2）本約定所稱的“商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密信息”系指公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)利等資料，以及公司所依托的各類保密制度、工作規(guī)范、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)方法等各種有識(shí)別度、可辨明性和可被保護(hù)性的信息。違約責(zé)任（1）如員工違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如員工違反保密和競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定辦理。四、合同簽署及生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。此合同公正萬(wàn)分，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真理解并遵守。若不履行本合同，應(yīng)受法律對(duì)應(yīng)的制裁。甲方（蓋章）：_______乙方簽字：__________