勞動合同正式

PAGEPAGE1勞動合同正式一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：（公司名稱）（以下簡稱“甲方”）受雇者：（員工姓名）（以下簡稱“乙方”）二、工作崗位及職責甲方擬選拔乙方從事（崗位名稱/工作內(nèi)容），并根據(jù)乙方提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證等資料依據(jù)相關法律規(guī)定進行考核?？己撕细窈?，乙方獲準為正式員工，按以下條件從事工作。三、工作時間及休息乙方的工作時間為每周40小時，其中包含8小時的工作日和另外兩日或者以上的休息日；如果甲方需要乙方工作超過40小時，應該依據(jù)法律規(guī)定向乙方支付相對應的加班費。工作日內(nèi)因公外出、加班及節(jié)假日的調休，應該按照甲方公司的制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇乙方的月工資為（工資數(shù)額）人民幣，除月工資外，還享有附加收入（如：績效獎金、安全獎等）。不成為獨立經(jīng)營者后的個人所得稅，由甲方根據(jù)國家法規(guī)自行繳納。甲方按照相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保險和福利甲方應該依據(jù)國家法規(guī)規(guī)定，為乙方購買勞動保險和提供相關福利。具體包括：為乙方購買各項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險），相關費用由甲方負擔。提供帶薪年假和年末雙薪。乙方出現(xiàn)工傷，甲方應該負責報保險公司賠償，也可以通過協(xié)議雙方商議并給予乙方適當?shù)馁r償。六、保密協(xié)議乙方應該遵守甲方公司所負責的保密協(xié)議和規(guī)定，保守公司技術、商業(yè)秘密和其他保密信息，不得向外透露，不得借用或復制，不得在離職之后攜帶相關保密信息離開公司。七、解除勞動合同在合同期內(nèi)，雙方可以根據(jù)勞動合同的規(guī)定解除合同。在以下幾種情況下，甲方有權解除與乙方的勞動合同：乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，嚴重影響公司的正常經(jīng)營。乙方在一定時間內(nèi)表現(xiàn)不符合公司要求，遲遲無法改正。乙方嚴重侵害公司的利益。在以下幾種情況下，乙方有權解除與甲方的勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付乙方工資及其他福利。甲方在很長一段時間內(nèi)不履行勞動合同，且拒絕解決，影響到乙方的正常工作和生活。甲方經(jīng)營不善，因此導致公司資金周轉困難，迫使乙方提出解除勞動合同。八、爭議解決雙方對于本勞動合同的執(zhí)行和勞動爭議解決，應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定解決。九、其他本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。本合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議或補充事宜，應通過友好協(xié)商的方式進行解決，如協(xié)商不成，則應在法律允許的范圍內(nèi)處理。在確認合同內(nèi)容無誤之后，請甲方和乙方簽字確認。甲方：