勞務(wù)合同簡易版

勞務(wù)合同簡易版一、合同雙方受聘人姓名：__________受聘單位名稱：__________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：_____________________工作地點(diǎn)：_____________________三、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間：每周工作______小時(shí)，工作時(shí)間為______至______，中間休息______分鐘。休息時(shí)間：每天中午休息______小時(shí)，晚上休息______小時(shí)，每周休息日為______。四、勞動(dòng)報(bào)酬薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)工資為______元，每月結(jié)算工資，每月______日發(fā)放。其他福利：_____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金受聘人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。受聘人繳納公積金：每月繳納工資總額的______%。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全受聘單位應(yīng)當(dāng)為受聘人提供工作場(chǎng)所、設(shè)備和勞動(dòng)條件，保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。受聘人應(yīng)當(dāng)遵守單位勞動(dòng)安全和保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真聽從單位安排、指揮。七、文件咨詢和管理受聘人承認(rèn)已經(jīng)收到《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和單位的管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)遵守。進(jìn)入受聘單位工作后，需在一個(gè)月內(nèi)將身份證復(fù)印件、戶口本和畢業(yè)證書復(fù)印件交由單位留檔備查。八、合同期限和終止合同期限：______年/月/日至______年/月/日。雙方協(xié)商解除合同：與本合同一致。受聘人違反協(xié)議：如受聘人違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，受聘單位有權(quán)取消本合同，受聘人須承擔(dān)因此造成的一切后果和經(jīng)濟(jì)損失。受聘單位違反協(xié)議：如受聘單位不履行合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)賠償受聘人因此所受的經(jīng)濟(jì)損失和其他不良影響。九、法律條款本合同在依法經(jīng)雙方協(xié)商簽署后立即生效；本合同的訂立、履行和解除，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)和國家強(qiáng)制