小學(xué)教師師德考核細(xì)則

小學(xué)教師師德考核細(xì)則

為貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我校制定了本年度師德考核方案，以加強(qiáng)師德建設(shè)。以下是考核細(xì)則：一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括組長王長義、副組長蔡虎和組員項(xiàng)鵬、金繼才、何宗兵、胡俊和王桔。二、考核細(xì)則包括：（一）依法執(zhí)教（10分）1、積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不遲到、不早退，按時交筆記等。缺席、遲到早退扣1分。2、積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動，主動捐款捐物，按學(xué)校要求完成各項(xiàng)政治任務(wù)。無故不參加政治活動，如升旗儀式、各種會議、外出大型活動等每次扣2分。（二）愛崗敬業(yè)（30分）1、服從組織分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。不服從分配、不聽從學(xué)校安排，勞動紀(jì)律渙散，有損學(xué)校利益的語言行為，上班時間做與工作無關(guān)的事情，工作情緒化，語言沖動對工作造成影響，見有損學(xué)校利益的事情采取事不關(guān)已的態(tài)度每次扣5分。利用上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天的每次扣10分。2、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的五項(xiàng)教學(xué)常規(guī)要求。違反以上要求每次扣5分，隨便串辦公室每次扣5分，無故缺課、空課每次扣10分。（三）熱愛學(xué)生（10分）1、不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生。發(fā)現(xiàn)一次或舉報查實(shí)每次扣10分。2、不得偏愛學(xué)生，不得歧視差生，更不得隨意趕走和開除學(xué)生。發(fā)生一次或舉報查實(shí)每次扣10分。（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（1分）1、每位教師必須認(rèn)真參加教研活動。無故不參加每次扣3分。2、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，參加市、區(qū)、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的，拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每次扣2分。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）1、同志之間應(yīng)相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不挑拔離間，搬弄是非。2、應(yīng)服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。3、不搞陰謀詭計(jì)，對學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道，逐級提出。做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。4、不能在學(xué)生和家長面前及其他場合暴露同事之間的問題。以上情況每出現(xiàn)一次扣10分。（六）尊重家長（10分）1、每位教師都應(yīng)接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與社會及家長的關(guān)系。2、為更好地教育學(xué)生，教師應(yīng)積極與家長聯(lián)系和進(jìn)行家訪，并合理處理家長的反饋意見，與家長建立合作、平等的關(guān)系，不利用家長辦私事，不因孩子的問題而呵斥、指責(zé)家長。對于與家長發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為，將扣分。3、教師應(yīng)遵守廉潔從教的原則，不得亂收費(fèi)、強(qiáng)制學(xué)生推銷學(xué)習(xí)資料、有償補(bǔ)課或收取家長的禮物。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為將扣分。4、教師應(yīng)為人師表，遵守社會公德，參加公益活動和社會活動，儀表端莊，穿著得體，舉止文明，作風(fēng)正派，嚴(yán)格控制工作時間內(nèi)的行為，愛護(hù)學(xué)校公共物品。對于違反師德標(biāo)準(zhǔn)的行為，將取消評優(yōu)資格并通報批評。5、考核將采取平時檢查與集中檢查統(tǒng)一、自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一、問卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一的方式，獎懲分明，激勵及時。根據(jù)教師師德方面出現(xiàn)的不良因素，將登記、扣分，并納入教師年終考核，考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。6、師德考核評價將綜合考核評分、學(xué)生測評、家長測評、教職工互評和學(xué)校