演員績效考核制度及標準

演員績效考核制度及標準

金沙太陽神鳥演藝文化有限公司制定了演員劇團績效考核制度及標準，旨在確保演出質量和經(jīng)營效益。演員的績效考核辦法分為兩部分：績效工資基數(shù)評定和月度績效考核。績效工資基數(shù)由公司領導、人事部、演員團團長根據(jù)演員的專業(yè)水平、工作崗位、工作表現(xiàn)、基本功訓練、排練及演出情況等綜合評定。月度績效考核以100分為總分，每扣1分等于扣工資總額的1%。演員每月實得考核分數(shù)為100分減去本月被扣分數(shù)。績效工資計算方法為：績效工資基數(shù)÷100分×本月實得考核分數(shù)=本月績效工資。若一月積分未達到80分，第一次將給予書面警告處理；第二次將扣除當月工資的50％；第三次將辭退處理。演員專業(yè)水平考核每半年組織一次，由公司人事部、演員團共同實施，考核成績及績效考核分數(shù)一并納入演員工資晉升降級的基本條件上報公司領導。演員日常行為規(guī)范要求包括遵守國家相關的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，加強思想品德修養(yǎng)，樹誠信，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，遵守勞動和工作紀律，嚴格按規(guī)定時間進行基本功訓練、排練、演出，不得無故缺席公司安排的培訓、學習、會議、外宣、公益活動。工作時間不得做與訓練、演出無關的事，如用餐、吃零食、吸煙、睡覺、玩游戲、發(fā)短信及看報刊讀物等。演員應該保持工作、生活有規(guī)律，訓練及演出時要精神飽滿，注意力集中，嚴禁脫崗、串崗，嚴禁大聲喧嘩、嬉鬧，保持訓練及演出環(huán)境的安靜氛圍。演員應該嚴格服從演員團團長的調度管理，尊重同事，肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對同事有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發(fā)議論。若看見同事在公眾場合出現(xiàn)有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應及時善意地提醒。演員的日常著裝要整潔、完好、協(xié)調、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。1、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物，不在公共場所吸煙。2、在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等垃圾時，隨時撿起并放入垃圾桶，保持公司環(huán)境的清潔。3、在訓練和演出時，不僅要注意自身安全，還要保護同伴的安全。4、演員應該嚴格遵守就餐時間，如果因故外出不能參加集體就餐，應提前向團長請假并讓團里及時通知餐廳，以免發(fā)生不必要的浪費。5、凡接到公司或團里安排赴宴的演員，必須按要求準時到場，對于有領導出席的宴會，演員要講究文明禮貌，舉止言行要大方得體，著裝要文雅美觀。6、演員有履行保守演員團商業(yè)秘密的義務。7、未經(jīng)公司領導批準，不得私自在外走穴或跑場，違者扣50分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。8、散布消極因素、惡意攻擊領導或拉幫結伙者，扣20分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。9、小偷小摸經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，扣100分并開除。10、工作時間打牌賭博者扣20分。11、演員住宿由演員團團長統(tǒng)一安排和管理。如果因特殊情況需要在外住宿，應提出申請并講明事由，由團長核實情況簽字同意后方可另行安排。未經(jīng)過團長同意晚歸者扣5-10分，夜不歸宿者扣20分。12、全體演職人員在演出中要服從舞臺監(jiān)督的指揮。任何與演出有關的變動均由舞臺監(jiān)督進行協(xié)調；舞臺監(jiān)督要記錄每場演出的詳細情況，形成書面意見，并及時與演員團和演出管理中心負責人協(xié)調溝通。如遇重大事項或無法解決的問題，應及時上報公司領導。13、全體演職人員要提前1小時做演出前準備，演出開始前開場演員要主動到上場門候場；一般情況下，應提前兩個節(jié)目候場；不能提前候場時，應指定專門人員負責幫其搶裝。參加演出的后臺主任或舞臺監(jiān)督負責催場工作。14、隨隊參加演出的部門負責人負責記錄本部門演職員在舞臺上的藝術表現(xiàn)和工作情況，并據(jù)此按照有關規(guī)定提出獎懲意見。15、在演出過程中，暗光搶場人員應著深色服裝，且動作要快、聲音要小、位置要準；明光搶場人員和搶場人員不得擅離職守、貽誤演出。16、除非因不可抗力原因，演員不得推出演出。17、嚴格按照演出規(guī)定的服飾穿戴上場，個人的手表、首飾等均不得穿戴上舞臺。18、演職員必須服從團領導的工作安排和導演的指揮調度。在演員團隊中，演員在演出時應全身心投入角色，如果出現(xiàn)紕漏，應該保持冷靜并設法彌補。在與觀眾即興交流時，演員應提前準備好簡練得體的語言。演出開始后，舞臺兩側要保持安靜，不得嬉鬧或大聲喧嘩，不得發(fā)出影響演出效果的聲響，不得違反舞臺調度。演員在演出結束謝幕時，需按指定順序上場，參加謝幕的演員要積極配合，不得隨意離開舞臺。演出結束后，全體演員應迅速卸妝，把自己的演出物品放置在指定地點后，將化妝室、休息室打掃干凈，任何人不得擅自撤離。凡屬演出專用服飾一律不準穿出場外。舞蹈演員要堅持練功，演出前，要充分熱身并熟悉舞臺情況。在考勤管理方面，演員團隊實行基本功訓練、排練、演出點名考勤制度，由隊長點名記錄。未經(jīng)事先說明請假者遲到5分鐘之內（含5分鐘）扣1分，5至10分鐘（含10分鐘）扣2分，超過10分鐘在半小時以內的扣3分，半小時以上按曠工半天處理。遇交通阻塞等特殊情況者，須及時向演員團團長電話說明情況，可酌情處理。演員因各種原因請假，均必須提前辦理請假手續(xù)，并填寫《演員請假單》，嚴禁事后請假，否則一律以曠工處理，一天一次扣20分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。因公外出不能按時考勤者，需提前一日填寫《延后簽到申請表》，經(jīng)主管領導核實簽字后準予補簽。不假外出或請假未獲批準外出者均作為為曠工處理，一天一次扣20分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。若確為突發(fā)事故，需電話向演員團團長請假，并在銷假當日之內出具相關證明，經(jīng)調查核實后準予補假。無故曠工一次者，口頭警告；無故曠工二次者，書面檢查；無故曠工三次者，報公司領導另行決定處理方案，直至開除。1.請假規(guī)定：如果因要事必須親自處理，演員應該在事前辦理請假手續(xù)，并獲得領導批準后方可請事假。事假一天以內的演員需要經(jīng)過演員團團長簽字同意方可執(zhí)行；事假三天以內的演員需要經(jīng)過公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；事假超過三天（含三天）的演員需要經(jīng)過公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行。請假時間超過40分鐘以上但不超過1小時的演員扣1分；請假時間超過1小時但不超過半天的演員按事假半天處理扣2分；請假時間超過1天的演員扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。每月請假不得超過3天，超過部分將視為曠工處理，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。2.病假規(guī)定：演員需要提供市級醫(yī)院門診醫(yī)生證明、處方、藥費單據(jù)連同病休證明，即可按國家相關規(guī)定帶薪休假。未能提供病休證明的演員按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。病假一天以內的演員需要經(jīng)過演員團團長簽字同意方可執(zhí)行；病假三天以內的演員需要經(jīng)過公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；病假超過三天（含三天）的演員需要經(jīng)過公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行。病假超過一周的演員，公司將主動派工作人員前去慰問，并向醫(yī)院了解情況，根據(jù)演員情況調整工作。未按以上規(guī)定請假的演員均視為曠工處理。以病假名義弄虛作假的演員，經(jīng)核實后將予以除名。3.婚假規(guī)定：工作滿一年的演員憑結婚證可享受帶薪假5天。演員需要提前申請并獲得批準后方可執(zhí)行。超假部分1天扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。4.喪假規(guī)定：演員直系親屬去世（指配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）可獲得五天帶薪假。超假部分作事假處理1天扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。5.演出制度及績效考核細則：凡參加演出的演員必須按團長、導演和舞臺監(jiān)督的要求做好演出的一切準備工作。如有違反，扣5-10分。禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所打牌或其它棋牌活動。如有違反，扣5-10分。屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。在演出前30分鐘內，禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所睡覺。如有違反，扣2-5分。屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。演員在演出中未經(jīng)主管領導批準，擅自調換演出任務者扣5-10分。在演出期間，未經(jīng)主管領導允許，不得帶非本公司員工進入后臺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分。演出中，后臺必須保持安靜，嚴禁高聲喧嘩，禁止發(fā)生任何糾紛。如因此影響演出效果，扣5-10分。情節(jié)嚴重者，給予辭退。7、在演出正式開始前的15分鐘，所有參演人員必須進入計時狀態(tài)，不能使用手機或其他電子產品，也不能出現(xiàn)誤場現(xiàn)象。如果違反規(guī)定，將被扣除5-10分，情節(jié)嚴重者將被辭退。8、所有有演出任務的演員不得請假或缺勤，遲到或誤場者將被扣除50分。如果在一個月內連續(xù)違反兩次以上規(guī)定，將被開除。9、曠演者將被扣除100分，罷演者將被扣除100分，并且將被永久除名。同時，上報文化行政主管部門，向全省演出單位通報其惡劣行為，并賠償演出一切經(jīng)濟損失，追究其一切法律責任。10、除非有嚴重病情，演員在演出時不得請假。如果擅自離崗，將被扣除50分。11、在外演出時，演員必須嚴格遵守紀律，服從帶團領導的安排。未經(jīng)允許擅自離開團隊將被視為曠工處理。如果有特殊原因需要外出，應向帶團領導請示，并獲得允許后方能外出。12、演員在演出時的表現(xiàn)將納入考核評比，并作為評級的重要依據(jù)。1）演員在整場演出時精神狀態(tài)不佳，將被扣除3分；2）舞蹈演員做錯一個動作，將被扣除3分。群舞演員動作不整齊，主要責任者將被扣除5分；3）演員在表演時說錯一句臺詞，對劇情造成影響，將被扣除5分；4）演員在演出時沒有入戲、笑場、走錯位，將被扣除10分；5）演員在演唱或舞蹈表演時，出現(xiàn)錯誤，將被扣除2分/次；6）凡演出誤場者，將被扣除50分/次。13、在演出期間打架吵架者，將被扣除30-50分。14、穿演出服裝抽煙者或有其它不愛護演出服裝、道具行為者將被扣除5分。（三）、基本功訓練、排練制度及考核細則1、所有演員必須在基本功訓練、排練前十分鐘進入排練廳等指定場地，不得遲到、早退或未經(jīng)領導允許擅自離開訓練場地，否則將記曠工1次，扣除20分。（參照考勤管理制度）2、演員應尊重領導、導演、編舞者及各科指導老師，切忌侮辱、頂撞。不服從管理工作和安排，惡意頂撞管理者將被扣除20分，情節(jié)嚴重者將停職檢查直至被辭退。3、在