



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2016年度XXX公司供應(yīng)商大會策劃方案
2016年,XXXX公司將舉辦第N屆供應(yīng)商表彰大會,旨在增進與供應(yīng)商的合作友誼,表達對供應(yīng)商及供應(yīng)商管理的高度重視,以及展現(xiàn)公司品牌形象,激勵員工和供應(yīng)商為共同的目標共同努力?;顒又黝}為“感謝、共享、共進、共贏”,活動時間為XX月XX日至XX月XX日,地點為XX大酒店、XXX公司和XX景點。來賓包括供應(yīng)商、媒體、合作單位和其他領(lǐng)導(dǎo)。為了確?;顒禹樌M行,公司組建了活動籌備小組,由XXX擔任組長,XXX擔任副組長,XXX、XXX、XXX和XXX擔任組員。在前期籌備階段,小組將負責邀約供應(yīng)商、確定參會人員名單、展開品牌宣傳等工作。活動執(zhí)行階段,簽到處將布置噴繪簽到處,會議活動將以公司宣傳片展示為開場,并邀請XXX領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。在活動期間,將探討長期成本最優(yōu)化、質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)目標的共同進步和提升?;顒咏Y(jié)束后,將展開網(wǎng)絡(luò)和微信宣傳,以提高品牌效應(yīng)。2.4致辭和邀請發(fā)言我們在這里感謝XXX領(lǐng)導(dǎo)的出席并期待他的發(fā)言。同時,我也邀請其他嘉賓在這個環(huán)節(jié)發(fā)言,讓我們一起分享他們的見解和經(jīng)驗。2.5年度回顧和展望根據(jù)我們多年來的工作,我們將從營銷方面進行年度工作回顧,并展望未來的XXX布局。讓我們一起來聽聽這些精彩的內(nèi)容。2.6致辭和發(fā)言在這里,我們要感謝XXXX的致辭,并邀請其他嘉賓在這個環(huán)節(jié)發(fā)言。讓我們一起聽聽他們的見解和經(jīng)驗。2.7頒獎環(huán)節(jié)接下來,我們將公布本次會議的獎項設(shè)置,包括最佳戰(zhàn)略合作獎、卓越品質(zhì)獎、最佳服務(wù)獎、杰出供應(yīng)商獎、最佳創(chuàng)新獎、最佳執(zhí)行獎、最佳進步獎等等。讓我們一起期待這些優(yōu)秀企業(yè)和個人的榮譽。2.8-2.14頒獎過程在這些環(huán)節(jié)中,我們將開始頒發(fā)獎項,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎。讓我們一起見證這些優(yōu)秀企業(yè)和個人的榮譽。2.15獲獎單位代表發(fā)言在這個環(huán)節(jié),我們要祝賀獲獎單位,并邀請他們的代表發(fā)言,分享他們的榮譽和感言。2.18獲獎單位代表發(fā)言在這個環(huán)節(jié),獲獎單位代表將發(fā)表獲獎感言,讓我們一起聆聽他們的心聲。2.19會議結(jié)束和活動安排在這個環(huán)節(jié),主持人將宣布會議結(jié)束,并宣布下午和晚宴的活動時間和地點。同時,我們也將留下美好的合影紀念這次難忘的會議。3、參觀活動在這個環(huán)節(jié),我們將前往不同的公司參觀,包括C公司、XXX公司和XXXX公司。讓我們一起探索這些優(yōu)秀企業(yè)的內(nèi)部和運作。4、晚宴活動在這個環(huán)節(jié),我們將有機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 業(yè)務(wù)流程再造方案計劃
- 15 搭船的鳥 教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年語文三年級上冊統(tǒng)編版
- 2024年計算機二級考試終極試題及答案
- 嬰兒早期發(fā)展特點試題及答案
- 2024人力資源管理師復(fù)習試題及答案
- 教師資格證電子商務(wù)多個考點測試題及答案
- 如何提高項目質(zhì)量管理
- 01網(wǎng)絡(luò)安全概念及規(guī)范
- 黑龍江省大興安嶺漠河一中2025屆高三第二學(xué)期第一學(xué)段考試歷史試題試卷含解析
- 黑龍江省大慶市重點中學(xué)2025屆高三下學(xué)期聯(lián)考期末試卷語文試題含解析
- 2025-2030中國寵物自動喂食機行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告
- 2024年北京豐臺區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘筆試真題
- 詢價開標流程
- 新型電力系統(tǒng)廣義充裕性評估及規(guī)劃方法研究
- T-GRM 102-2024 深色有隔內(nèi)生真菌胞外代謝物應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2025年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫有答案
- 2025河北張家口崇禮區(qū)人民陪審員選任40人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 拉森鋼板樁支護施工方案
- 2025年荊門市水務(wù)局事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 老年人安全與環(huán)境護理
- 天車安全操作規(guī)程課件
評論
0/150
提交評論