新編勞務(wù)合同

新編勞務(wù)合同前言隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求越來越大，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，傳統(tǒng)的勞動(dòng)合同實(shí)質(zhì)上已經(jīng)無法滿足市場(chǎng)需要，因此，新編勞務(wù)合同應(yīng)運(yùn)而生。一、合同主體1.1甲方：（雇主/委托人/用人單位）_____1.2乙方：（勞務(wù)者/受托人/勞務(wù)單位）_____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供服務(wù)的具體內(nèi)容為（具體工作要求和服務(wù)范圍）2.2工作地點(diǎn)：_____（甲方與乙方商定）三、薪酬3.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為：_____（具體金額/日薪/月薪等）3.2支付方式：（月結(jié)/日結(jié)/周結(jié)等詳細(xì)說明）3.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方出現(xiàn)逾期支付的情況，應(yīng)該向乙方支付違約金或者賠償乙方因此所遭受的損失。四、工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間：_____（具體工作時(shí)長(zhǎng)）4.2工作方式：（全職/兼職/按項(xiàng)目/靈活就業(yè)等）4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供正常的工作環(huán)境，并按要求安排工作任務(wù)和工作時(shí)間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定，超時(shí)加班應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。4.4乙方應(yīng)當(dāng)按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得曠工、遲到、早退，若有情況應(yīng)及時(shí)與甲方溝通并得到批準(zhǔn)，行為合法合規(guī)。4.5甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供正常的工作休息時(shí)間，并為乙方支付帶薪休假和法定節(jié)假日工資。五、工作保障5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供工作安全保障，保障乙方人身安全，提供必要的防護(hù)措施，防止工作意外事故的發(fā)生。5.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)，并承擔(dān)義務(wù)辦理工傷保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)相關(guān)事宜。5.3乙方行使職責(zé)遇到暴力等情況應(yīng)立即報(bào)警，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供協(xié)助。六、合同變更和解除6.1當(dāng)乙方的工作內(nèi)容或由于甲方工作需要變更時(shí)，應(yīng)雙方再次協(xié)商達(dá)成一致后進(jìn)行合同變更。6.2當(dāng)甲方與乙方之間出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，當(dāng)協(xié)商無法解決時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。6.3甲方或乙方均可以在提前書面通知對(duì)方的情況下解除合同，但解除合同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解除合同的相關(guān)手續(xù)。七、法律適用7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除等，均適用中國(guó)法律；7.2如本合同中任何一條或多條被確認(rèn)無效，不應(yīng)影響其它條款的有效性和合法性。八、其他8.1本合同自雙方簽約之日起生效，至具體服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)議或按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。結(jié)束語通過對(duì)勞務(wù)合同的重新編