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PAGEPAGE4風險合規(guī)部經理述職報告一年來的工作已經結束,在聯社領導的指導和同事們的積極協助、配合下,我順利完成了2011年風險合規(guī)部的各項工作任務。在崗期間,我能夠認真履行自己的職責,積極做好本職工作,較好地完成了自己負責的各項工作任務?,F從以下幾個方面將我一年以來的工作情況述職如下。一、履行本職工作(一)為了盡快進入角色,保證風險合規(guī)工作的規(guī)范性、有效性和針對性,我嚴格要求自己,從一個新學員做起,注重加強知識積累和業(yè)務學習,夯實風險審查崗位的理論基礎。首先,我認真學習銀監(jiān)局下發(fā)的各類合規(guī)、風險控制方面的文件,以及我社信貸管理和授信業(yè)務審批流程、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》《三個“辦法”》,一個“指引”、合規(guī)文化建設及案件防控治理等規(guī)章制度。其次,在系統操作上,學習并熟練操作了信貸業(yè)務信息管理系統、統計報表等相關查詢系統。另外,積極參加銀行業(yè)協會舉辦的銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。通過學習培訓,不僅逐步提高了個人專業(yè)職能理論水平,提升了自身的業(yè)務素質,增進了對風險合規(guī)管理重要性的認識,同時也提高了個人的業(yè)務操作技能,使自己在業(yè)務操作上能夠規(guī)范熟練,在工作上做到有的放矢。(二)在實際本職工作中,我主要做好了以下幾個方面:在年初,根據市辦《長治市農村信用社2011年風險合規(guī)指導意見》制定了2011年度風險與合規(guī)工作計劃,明確了全年制度建設、合規(guī)培訓、合規(guī)審核、合規(guī)檢查、品創(chuàng)新評估和風險與合規(guī)、普法提示等一系列工作目標。為使合規(guī)工作順利開展按時完成,制定了合規(guī)部工作考核辦法。通過出臺制度,制定辦法,為確保全年合規(guī)管理工作取得成效奠定了基礎。三是加強內控管理,建立健全內控制度體系。結合工作實際,在年初制定了某某聯社2011年度規(guī)范性文件—各項內控制度廢止、修訂、訂立建設規(guī)劃。2011年以來,規(guī)范性文件共廢止了3個,修訂了4個,實際訂立了22個制度(辦法)和操作流程。目前,我社現有各項規(guī)章制度89個,其中:信貸方面16個、財務方面12個、信息科技方面1個、風險合規(guī)方面1個、人力資源方面13個、稽核審計方面9個、安全保衛(wèi)方面23個、黨務工作方面2個、紀檢監(jiān)察方面5個,其他綜合制度7個。通過廢止、修訂和訂立各項規(guī)章制度,內之間的工作協調與配合。三、下半年的工作打算在今年的工作中,我將在去年工作的基礎上,揚長避短,主動改進,扎實工作,全面做好風險識別、風險分析、風險監(jiān)測和風險化解控制工作。主要做好以下三個方面:(一)加強理論學習,進一步提高自身素質,爭取能通過“銀行業(yè)從業(yè)資格考試”。(二)積極做好本職工作的同時,主動加強與各部門的協調與溝通,取得支持,與同事們通力合作,共同提高,并努力完成各項業(yè)務指標。(三)增強大局觀念,轉變工作作風,克服自己偶爾的消極

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