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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)短期雇傭合同合同雙方雇主：[公司名稱]受雇人：[個人姓名]聘用期該雇傭合同為以短期雇傭形式為期[天/周/月]的合同。工作職責(zé)受雇人將負(fù)責(zé)完成雇主委派的相關(guān)工作任務(wù)，并在工作期間保持合理的專業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，保守雇主的商業(yè)秘密，以及尊重雇主的內(nèi)部規(guī)定。工作時間和地點工作時間為每天[幾點到幾點]，[周幾到周幾]，工作地點在雇主的辦公室或其他工作場所。薪酬待遇受雇人的工資是[每小時/每周/每月][具體數(shù)字]元。薪酬將在聘期結(jié)束時發(fā)放。如果出現(xiàn)工作時間延遲，雇主有權(quán)扣除對應(yīng)薪酬。權(quán)利和責(zé)任受雇人有權(quán)要求在聘期結(jié)束時獲得合同書面證明。合同期內(nèi)，受雇人必須遵守企業(yè)信息保密要求，并對企業(yè)商業(yè)秘密保密。受雇人必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并在工作期間遵守公司的相關(guān)規(guī)定。受雇人必須保證自己的工作品質(zhì)，并承擔(dān)由于工作質(zhì)量引起的任何損失。解雇和終止該合同屬于短期雇傭，即在聘期結(jié)束時自然終止，雇傭期內(nèi)合同任何一方均沒有解除合同的權(quán)利。如果遇到一些特定的情況，例如受雇人不遵守工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重?fù)p失，雇主將有權(quán)采取合適的紀(jì)律措施，直至終止離職。不可撤銷性該合同一旦簽署后，雙方必須嚴(yán)格遵守該合同，除非經(jīng)雙方同意，在合同期內(nèi)不得對其進(jìn)行任何修改或解除。法律管轄和爭議解決該合同應(yīng)根據(jù)[國家/地區(qū)]法律進(jìn)行解釋和執(zhí)行。如果合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，則由[國家/地區(qū)]所在法院來進(jìn)行解決。協(xié)議簽署本合同在受雇人和雇主的自愿意愿下簽署，該合同自簽署之日起生效。雇主簽字：______________日期：______________受雇人簽字：______________

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