直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃700字

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃700字直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字（精選5篇）

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字篇1

在過(guò)去的工作中，有勝利的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說(shuō)都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為勝利找方法。我的季度個(gè)人直銷(xiāo)工作方案詳細(xì)做法是：多跑多聽(tīng)多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤訪(fǎng)問(wèn)，必需做到?！般~頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛毅的業(yè)務(wù)員。20--下半年工作方案如下：

一、市場(chǎng)SWOT分析

(1)，優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2)，劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶(hù)不穩(wěn)定，條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶(hù)穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必需比別人付出10倍的艱辛。

二、產(chǎn)品需求分析

1、童車(chē)制造業(yè)：主要是：兒童車(chē)兒童床類(lèi)。

2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類(lèi)家具。

4、體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。

5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，同學(xué)床等。

6、造船業(yè)等等。

三、個(gè)人方案如下

1，以開(kāi)發(fā)客戶(hù)為主，調(diào)研客戶(hù)信息為輔，兩者結(jié)合，共同開(kāi)拓鋼管市常

2，對(duì)老客戶(hù)和固定客戶(hù)，要常常保持聯(lián)系，勤訪(fǎng)問(wèn)，多和客戶(hù)溝通，穩(wěn)定與客戶(hù)的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)作重點(diǎn)對(duì)待。

3，在擁有老客戶(hù)的同時(shí)，對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，找出潛在的客戶(hù)。

4，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，在和客戶(hù)溝通時(shí)，多聽(tīng)少說(shuō)，精確?????把握客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。

5，多了解客戶(hù)信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)建立檔案，對(duì)于潛在客戶(hù)要多跟近。

6，把握客戶(hù)類(lèi)型，采納不同的直銷(xiāo)模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。

四、對(duì)自己工作要求如下

1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯。

2、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作。

3、對(duì)全部的客戶(hù)工作態(tài)度要端正，給客戶(hù)一個(gè)好的印象，為公司樹(shù)立形象。

4、客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能直之不理，肯定要盡全力關(guān)心他們解決。把我們的客服帶給客戶(hù)讓他們感到我們公司暖和。買(mǎi)者省心，用者放心。

5、要有健康的體魄，樂(lè)觀(guān)的心情，樂(lè)觀(guān)的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。

6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多溝通，多探討。才能不斷增加業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

7、到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶(hù)。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8、十月份是個(gè)特別嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)頭，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶(hù)還不太了解。盼望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。

9、在年最終一月中要增加一至兩個(gè)客戶(hù)，還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶(hù)。為下年打下堅(jiān)實(shí)的基矗

在以后的直銷(xiāo)工作中采納：“重點(diǎn)式”和“深度式”直銷(xiāo)相結(jié)合。采納“顧問(wèn)式”直銷(xiāo)和“電話(huà)式”直銷(xiāo)相結(jié)合。

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字篇2

一、市場(chǎng)分析

市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)量下滑，我公司應(yīng)調(diào)整應(yīng)對(duì)的策略，明年我們肯定要內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象。假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷(xiāo)售做好，我們很可能會(huì)趕上經(jīng)濟(jì)危機(jī)的潮流，我們必需熟悉到這個(gè)危機(jī)。

二、20xx年工作方案

在明年的工作方案中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

(1)建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù)，高素養(yǎng)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，在生產(chǎn)不緊急的狀況下請(qǐng)技術(shù)部、生產(chǎn)部的技術(shù)人員給銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員上專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)課，外聘一些講師給業(yè)務(wù)員上商務(wù)課，整體來(lái)提高業(yè)務(wù)員的綜合素養(yǎng)。

人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員，建立一支具有分散力，戰(zhàn)斗力、高素養(yǎng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素養(yǎng)高效率的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)不但能提高產(chǎn)品的銷(xiāo)量，還得樹(shù)立公司良好的形象、在明年的工作中把提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓

(2)完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理方法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的一大難題，業(yè)務(wù)人員的出勤、見(jiàn)客戶(hù)時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)人員的仆人翁意識(shí)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

(3)提高人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量。

培育業(yè)務(wù)人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，銷(xiāo)售部不定期組織業(yè)務(wù)人員坐在一起，拿出問(wèn)題相互溝通分析緣由，并拿出解決方法，讓全體人員業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)新的檔次。

(4)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

把握好制定好產(chǎn)品的銷(xiāo)售模式，做好完善的方案。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好產(chǎn)品銷(xiāo)售。依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到各個(gè)業(yè)務(wù)人員身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

5)顧全大局聽(tīng)從公司戰(zhàn)略。

在做出每一項(xiàng)打算前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中消失分歧時(shí)，要靜下心來(lái)相互協(xié)商解決，只要能常?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司和客戶(hù)的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我信任，就肯定能有一個(gè)更高、更新的進(jìn)展，

我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與整個(gè)公司的員工綜合素養(yǎng)、公司的戰(zhàn)略方針、公司的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支“亮劍”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

我們銷(xiāo)售部在20xx年有信念，有決心為公司制造輝煌!

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字篇3

總結(jié)一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在許多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20___年自己方案在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，詳細(xì)如下。

(一)確保完成全年直銷(xiāo)任務(wù)，平常樂(lè)觀(guān)搜集信息并準(zhǔn)時(shí)匯總。

(二)努力幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理的直銷(xiāo)工作，從產(chǎn)品的價(jià)格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面，細(xì)心的與客戶(hù)溝通。

(三)直銷(xiāo)報(bào)表的精確度，認(rèn)真審核。

(四)借物還貨的準(zhǔn)時(shí)處理。

(五)客戶(hù)關(guān)系的維系，并不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。

(六)努力做好每一件事情，堅(jiān)持再堅(jiān)持!

最終，想對(duì)直銷(xiāo)過(guò)程中消失的問(wèn)題歸納如下：

(一)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量不夠。雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量，但是實(shí)際卻不相符，有很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的狀況下，建議倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與直銷(xiāo)聯(lián)系提示下單，飛單的狀況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)。

(二)選購(gòu)回貨不準(zhǔn)時(shí)。回貨時(shí)間總會(huì)延遲，對(duì)于這種現(xiàn)象，選購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決，而是盼望直銷(xiāo)人員與客戶(hù)溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶(hù)對(duì)我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象特別嚴(yán)峻)

(三)質(zhì)檢與選購(gòu)對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。許多不合格的產(chǎn)品，由于時(shí)間拖延，最終在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品直銷(xiāo)，這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是特別不吻合的。常常有拿出去的東西由于質(zhì)量問(wèn)題讓直銷(xiāo)人員特別尷尬。

(四)財(cái)務(wù)應(yīng)定期對(duì)直銷(xiāo)卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提示。有很多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告知直銷(xiāo)人員，期間直銷(xiāo)人員以為沒(méi)回款始終都在催，給客戶(hù)印象特別不好!

(五)各部門(mén)之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作便利，往往不會(huì)太關(guān)懷他人，不會(huì)考慮給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候由于一句話(huà)或者一點(diǎn)小事情就可以解決了，可是卻讓直銷(xiāo)人員走了很多彎路。

(六)發(fā)貨及派車(chē)問(wèn)題。

(七)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度太慢。

總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并樂(lè)觀(guān)關(guān)心他人。也盼望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥當(dāng)解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品，不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域，信任公司肯定會(huì)走得更遠(yuǎn)，市場(chǎng)占有率更高，楚天人都會(huì)洋溢著幸福的笑容。

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字篇4

當(dāng)前由于助理的工作閱歷不足，尚處于學(xué)習(xí)階段，不能獨(dú)立處理一個(gè)定單的全套流程，即從定單前期工作到后續(xù)的出貨收款等事項(xiàng)。為了更好的相互協(xié)作工作，提高工作效率。對(duì)于業(yè)務(wù)員及其目前助理的工作現(xiàn)有以下安排方案：

業(yè)務(wù)員主要工作：

1、負(fù)責(zé)接定單及定單前的全部溝通工作。包括新樣品的索要工作，新產(chǎn)品的推舉，問(wèn)題產(chǎn)品的售后服務(wù)；產(chǎn)品報(bào)價(jià)；等等

2、負(fù)責(zé)與全部定單及客戶(hù)有關(guān)的一切帳目問(wèn)題。包括定期收取貨款；每月定期與財(cái)務(wù)核對(duì)帳目；每月定期與客人溝通核對(duì)帳目等。

3、熟識(shí)自己手上定單的一切狀況。包括每月所。接定單總量（總金額+總數(shù)量）；每月所發(fā)定單總量；主要客人每月所接定單總量；實(shí)際完成定單量與方案完成定單量的差距等。

4、定期上交相關(guān)報(bào)表。包括每月銷(xiāo)售報(bào)表；客戶(hù)信息反饋看法處理表；每月工作報(bào)告及下月工作方案（每月月末上交）；客戶(hù)報(bào)表（包括老客人每月的維護(hù)狀況和新客人的開(kāi)發(fā)進(jìn)程及中間消失的問(wèn)題）

5、幫助助理完成日常的與定單有關(guān)的一切工作。

助理目前的主要職責(zé)是在幫助業(yè)務(wù)員順當(dāng)完成工作的同時(shí)，樂(lè)觀(guān)主動(dòng)地學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問(wèn)和產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，以便盡快獨(dú)立操作業(yè)務(wù)工作。主要的細(xì)節(jié)工作包括以下幾個(gè)方面：

1、跟蹤業(yè)務(wù)員下放的定單。包括制作生產(chǎn)通知單，發(fā)貨清單，定單首件確認(rèn)，交貨期確認(rèn)，包裝細(xì)節(jié)（內(nèi)外盒，印字，標(biāo)簽，麥頭）的確認(rèn)與制作；定單跟進(jìn)過(guò)程中的特別狀況，比如某個(gè)產(chǎn)品消失嚴(yán)峻的工藝問(wèn)題不能按時(shí)出貨等；并將這些工作準(zhǔn)時(shí)與業(yè)務(wù)員溝通以便利相互了解定單當(dāng)前的進(jìn)度。

2、處理樣品的備案及跟進(jìn)郵寄事項(xiàng)。當(dāng)客人索要樣品后業(yè)務(wù)員會(huì)填寫(xiě)申領(lǐng)單遞交上去，在遞交之前或者之后必需登記入“樣品申領(lǐng)狀況表”備案，之后依據(jù)樣品用處的不同準(zhǔn)時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)索要回樣并寄給客人。（一般常規(guī)型號(hào)的樣品回樣不得超過(guò)3個(gè)工作做，特別產(chǎn)品如新產(chǎn)品，重要客索要的樣品不得超過(guò)一周，參展樣可以是廢品只要保證外觀(guān)美觀(guān)，交樣不得超過(guò)10個(gè)工作日）。樣品的寄送是獵取定單的前提，肯定得把這個(gè)環(huán)節(jié)抓好。

3、特別定單的后續(xù)工作處理。這里我們指的特別定單是指直接自己支配出口的定單。平常的跟進(jìn)工作除了包括1中所述，還包括托書(shū)，報(bào)關(guān)資料的制作，提單的確認(rèn)及到期收回核銷(xiāo)單的工作。

4、定期工作方案：

1）每天下班前更新20xx定單總表

2）每周周一上交定單盤(pán)點(diǎn)清單并于當(dāng)日結(jié)束工作前完成收回和核對(duì)工作。有問(wèn)題的定單需要第一時(shí)間獵取信息并準(zhǔn)時(shí)通知客人。

3）每月中旬和月底憑“產(chǎn)品包裝合格通知單”和“發(fā)貨清單”到倉(cāng)庫(kù)開(kāi)“出庫(kù)單”并交給聯(lián)絡(luò)員黃林策由其統(tǒng)一遞交給財(cái)務(wù)。（上交前務(wù)必核對(duì)清晰出貨定單單號(hào)，數(shù)量和金額）

4）每周一與業(yè)務(wù)員溝通出具一份本周可發(fā)定單，留意跟進(jìn)的定單，已經(jīng)拿到進(jìn)倉(cāng)單的定單的清單。

5）每周六與業(yè)務(wù)員溝通，本周已經(jīng)完成的定單狀況。

基于以上的安排，在實(shí)際的工作中如遇困難，兩人可以相互溝通以提高工作效率，更好的為公司的客戶(hù)服務(wù)，以提高個(gè)人及公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作方案700字篇5

一、自我熟悉。做到“走在前面，面對(duì)才能”。市場(chǎng)變化像電子更新周期那樣快，一步當(dāng)心就被新產(chǎn)品給替換。假如我們不學(xué)習(xí)，不接受新學(xué)問(wèn)，不自我端詳，那么就會(huì)被新環(huán)境下的市場(chǎng)所替換。所以我們?cè)谧晕沂煜ど弦鴷r(shí)代步伐走，甚至要超越時(shí)代的步伐，只有在自我熟悉的基礎(chǔ)上明白我做什么。為什么而做，要怎么做才能做到最好，而這些熟悉必需體現(xiàn)到工作中去，在每一個(gè)店面里，我們面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商，面對(duì)營(yíng)業(yè)員，面對(duì)消費(fèi)者，必需在自我熟悉清晰的條件下，去滿(mǎn)意他們及他們的的需求，才能解決問(wèn)題，才能提高業(yè)績(jī)，提高自己。

二、心態(tài)修煉。做到“四心”。哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的仆人”。偉人說(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)打算誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。所以心態(tài)的層次高度打算了命運(yùn)進(jìn)展的方向。在工作中面對(duì)自己，我們必需擁有一顆樂(lè)于工作和解決問(wèn)題的心;面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商，我們必需擁有一顆樂(lè)于幫助開(kāi)展市場(chǎng)工作的心;面對(duì)店員，我們必需擁有一顆擅長(zhǎng)引導(dǎo)和培育的急躁;面對(duì)消費(fèi)者，我們必需擁有一顆不厭其煩的心。

三、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技巧。做到“把握重點(diǎn)，產(chǎn)生銷(xiāo)售”。記得有這么一個(gè)故事說(shuō)：“一天一位女士到店里買(mǎi)鞋，在試穿了許多雙以后還是不滿(mǎn)足，其服務(wù)店員發(fā)覺(jué)該女士的一只腳比另一只腳大，于是就對(duì)該女士說(shuō)，你的一只腳比另外一只腳大些，因而穿起來(lái)不是很舒適，所以沒(méi)等店員說(shuō)完話(huà)，該女士就走了。同樣，該女士進(jìn)了另外一家鞋店，在同樣的問(wèn)題下，服務(wù)店員對(duì)該女士說(shuō)，你的一只腳比另外一只腳要小些，可能穿起來(lái)會(huì)有感不適。隨后該女士在這家店買(mǎi)走了兩雙鞋子。這個(gè)故事告知我們，只有把話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上了，勝利銷(xiāo)售的機(jī)