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文檔簡介
1/12023年清潔衛(wèi)生合同(3篇)
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
清潔衛(wèi)生合同篇一乙方(承租方):
甲、乙雙方充分協(xié)議,就乙方承租甲方衛(wèi)生室事宜達成一致,并簽訂本協(xié)議以雙方共同遵守。
一、甲方將興義市烏舍村衛(wèi)生室租給乙方經(jīng)營。乙方根據(jù)本協(xié)議約定期享有經(jīng)營管理權(quán)和受益權(quán),在利用期間,甲方不負任該衛(wèi)生室的任何醫(yī)療事務(wù)(包含醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故),全權(quán)由乙方負責(zé)。
二、乙方對甲方醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀已充分懂得,愿意承包經(jīng)營甲方醫(yī)療衛(wèi)生室,并保證合法經(jīng)營,乙方承租期間,履行獨立核標,自負盈方、自已經(jīng)營、自己用工。
三、在租賃期間,不得轉(zhuǎn)租他人,房屋的收拾的一切費用由乙方負責(zé)。
四、承租期限為一年即:年月日至年元月日,年租金為:元,簽定合同時一次性付清租金。
五、乙方無論是否持續(xù)利用應(yīng)提前三個月告之甲方。
六、乙方必須保持本衛(wèi)生室的環(huán)境干凈、整潔,甲方有有權(quán)監(jiān)管。
七、乙方如不按以上協(xié)議履行,甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
此協(xié)議一式二份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
年月日
清潔衛(wèi)生合同篇二甲方:
乙方:
甲乙雙方就辦公室內(nèi)的日常清潔保潔事宜,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、合同概要:
甲方同意將辦公室內(nèi)的清潔保潔工作交由乙方承包,具體安排如下:
1、保潔人員:1名;
2、合同金額:。
大寫:元整;
3、工作時間:;
(上述工作時間是常規(guī)工作時間,主要還是按甲方實際要求)
4、清潔范圍:
甲方所屬公共區(qū)域及垃圾清收等保潔工作。
二、工作方式
1、日常清潔維護操作嚴格按照附表1辦公室日常清潔規(guī)程及執(zhí)行標準執(zhí)行,如有特殊清潔用品(如紅木油等)的使用需要,費用由甲方自行承擔(dān)。
2、采用由乙方安排保潔人員,提供清潔工具、清潔材料的方式。
(按附表2《清潔設(shè)備、工具及材料清單列表》執(zhí)行)。
三、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)公司內(nèi)部具體情況制定有關(guān)衛(wèi)生守則,督促工作人員及來賓不得隨便亂丟垃圾,對破壞辦公衛(wèi)生環(huán)境的行為應(yīng)給予及時制止與糾正,協(xié)助乙方共同維護室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。
2、如甲方如有特殊清潔工作要求,須提前2—24小時通知乙方,以便乙方安排工作事宜來確保甲方的工作需要。
2、如甲方要求需在工作時間以外加班,按國家相關(guān)規(guī)定支付費用。
四、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負責(zé)清潔員工的工資、社會勞動保險、其它福利等費用。
甲方與乙方的清潔人員不存在任何勞動關(guān)系及勞務(wù)關(guān)系。
若乙方未按約定為本協(xié)議項下的工作人員繳納社會保險的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,包括但不限于本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2、乙方派遣保潔人員必須身體健康、五官端正,具有良好專業(yè)素質(zhì)、無不良嗜好的員工。
3、乙方保潔人員在甲方工作期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理人員的工作安排。
4、負責(zé)購買清潔衛(wèi)生工具、設(shè)備及清潔材料。
所購物品符合相關(guān)安全標準。
5、負責(zé)發(fā)放清潔員工的工作服,工作證。
6、必須嚴格按合同要求,完成各項清潔工作并達到質(zhì)量標準。
7、乙方定期派出質(zhì)量監(jiān)察人員進場監(jiān)督檢查。
8、若乙方工作人員損壞甲方公司財物或造成甲方財物損失,經(jīng)雙方和司法機關(guān)認定乙方責(zé)任時,乙方按責(zé)任賠償。
9、如乙方保潔人員不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)要求更換清潔人員,乙方須在5個工作日內(nèi)予以更換。
10、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將合同的項目轉(zhuǎn)包其他公司或者個人完成。
11、乙方必須保證1位清潔人員在甲方工作場地工作,不得缺崗。
清潔人員因特殊原因不能到崗的,乙方應(yīng)及時安排人員替崗,保證日常清潔服務(wù)的進行。
五、清潔合同期限:
1、清潔服務(wù)合由年月日起至年月日止。
2、在本合同期滿后,如甲、乙雙方無書面異議時可視為本合同可續(xù)延年,。
六、付款方式:
1、本合同日常清潔費用為每月人民幣(大寫)貳仟捌佰元整。
2、乙方于每月號前向甲方提交上月清潔服務(wù)費發(fā)票,甲方收到發(fā)票之日起5個工作日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式支付上月保潔費用。
收款信息如下:
七、違約責(zé)任:
1、正常情況下,乙方未能履行本合同規(guī)定的工作要求和工作質(zhì)量,甲方有權(quán)扣減當月的清潔服務(wù)費的3%。
2、乙方清潔人員工作過程中導(dǎo)致甲方或第三人人身、財產(chǎn)損害的,由乙方及該員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)選擇要求更換乙方工作人員。
3、乙方擅自轉(zhuǎn)委托的,甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方支付1個月清潔服務(wù)費用標準的違約金。
4、乙方員工嚴重違反甲方的規(guī)章制度、不服從甲方管理或者未按時到甲方進行清潔工作達3次或者清潔工作經(jīng)甲方驗收未達到清潔作業(yè)標準達3次的,甲方有權(quán)單方解除合同并不支付當月的清潔服務(wù)費用。
5、乙方不配合甲方因?qū)嶋H需要對工作時間的臨時調(diào)整的,甲方有權(quán)視情況決定是否單方解除合同。
6、甲方依據(jù)本條約定單方解除合同的,自書面解除通知到達乙方后本合同即解除。
合同解除后,雙方依據(jù)乙方已完成的工作量進行結(jié)算。
7、本合同一方無故單方面提前終止合同的,違約方應(yīng)向履約方賠付1個月的服務(wù)費。
乙方未按約定為其工作人員繳納社保保險的,若由此給甲方帶來損失的,乙方須賠償甲方的,并向甲方支付違約金1個月的服務(wù)費。
八、其它事宜:
在合同有效期內(nèi),雙方未盡事宜雙方本著友好合作的態(tài)度,共同協(xié)商解決。
如發(fā)生爭議,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方有權(quán)檢查乙方在甲方項目地點的安全行為。
除本合同以外之未盡事宜,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商后另行協(xié)議。
本合同一式肆份,甲乙雙方各持貳份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
甲方(蓋章)簽名:乙方(蓋章)簽名:
日期:年月日日期:年月日
清潔衛(wèi)生合同篇三甲方:___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
衛(wèi)生院負責(zé)人:_______________
乙方:_______________姓名:__________
身份證號碼:_______________
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《__________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施辦法》和《_______________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自__________年_____月_____日至__________年_______________月_____日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;
10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責(zé)人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。
4、一個月內(nèi)曠工超過4個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;一個月內(nèi)遲到早退共計達5次或者1年內(nèi)累計超過30次的;
5、一個月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負責(zé)人同意離開崗位超過20分鐘,3次以上的(含3次);
6、違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責(zé)任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟損失或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;
9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責(zé)人工作安排的;
10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的,乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的;
五、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的
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