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文檔簡介
旅游市場一、引入經(jīng)濟(jì)學(xué)角度:交換關(guān)系的總和主體買方和賣方客體可供交換的商品雙方共同認(rèn)可的交易條件三個(gè)必備條件市場兩層意思:指人們相互交換商品的場所人們?cè)诮粨Q過程中所發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)行為和關(guān)系的總和小游戲:小組對(duì)抗賽請(qǐng)發(fā)揮集體的力量,盡可能多的寫出你知道的市場名稱.規(guī)則:時(shí)間2分鐘,規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫的最多的組獲勝.市場實(shí)質(zhì)人們?cè)诮粨Q過程中發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)行為和關(guān)系的總和旅游市場(廣義)在旅游產(chǎn)品交換過程中所反映的各種經(jīng)濟(jì)行為和關(guān)系的總和營銷學(xué)角度:
把買方的需求當(dāng)做市場一切潛在和現(xiàn)實(shí)購買者及其需求的總和三要素:市場(消費(fèi))=人口+購買欲望+購買力狹義的旅游市場:一定時(shí)間、地點(diǎn)和條件下具有購買力和旅游動(dòng)機(jī)的總體上的旅游需求,既客源市場旅游市場的構(gòu)成旅游需求市場旅游供應(yīng)市場基本功能:將旅游需求與旅游供給聯(lián)結(jié)起來基本矛盾:旅游產(chǎn)品需求與供給之間的矛盾1、旅游目的地旅游資源狀況2、旅游供求市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和前景3、旅游供求市場的人文地緣關(guān)系4、旅游目的地的市場開發(fā)水平5、政府發(fā)揮的積極作用旅游市場形成的條件例如世界四大古都:埃及開羅希臘雅典意大利羅馬中國西安世界音樂之都:奧地利維也納世界花園國家:瑞士返回返回返回返回返回返回返回返回旅游者的流動(dòng)規(guī)律近距離旅游流動(dòng)量最大,遠(yuǎn)距離旅游流動(dòng)量逐漸增大。流動(dòng)量和流向集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)。流向政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。流向風(fēng)景名勝區(qū)和文化特色顯著區(qū)。作業(yè):1、什么是旅游市場?它的基本功能是什么?2、旅游市場的形成需要哪些條件?3、試述旅游者的流動(dòng)規(guī)律。謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15種員工廣東韋邦集團(tuán)李雙華有人在工作中出了問題,于是首先想到的是換一家企業(yè)去工作,考慮的只是換一個(gè)環(huán)境而已,根本沒有反思自身的問題??墒牵瑩Q了工作環(huán)境問題卻依然存在??!老板雖然換了,但他們考慮“炒魷魚”的因素是一致的。那么,老板眼中什么樣的人會(huì)被炒掉呢?這類對(duì)象一般是剛剛參加工作不久的職場新鮮人,對(duì)突發(fā)事件往往措手不及,結(jié)果行動(dòng)常過分急躁,更甚者每次遇事每次如此,給老板留下不可調(diào)教的印象。01:不夠穩(wěn)重沉著喜歡夸夸其談,一旦需要實(shí)際操作時(shí),往往發(fā)生許多困難,卻又找不出原因何在。02:理論與實(shí)際不能配合不能具體地評(píng)斷工作價(jià)值,往往分不清工作的目的是什么,是為了賺錢?還是為了立名?或是為了樂趣。給老板一種整個(gè)人渾渾噩噩的感覺。03:不夠成熟一旦出現(xiàn)失誤就無法釋懷,更無法從中領(lǐng)悟出正確的方法。04:對(duì)所犯的錯(cuò)誤耿耿于懷只看重眼前區(qū)區(qū)小事,無法透過現(xiàn)象去把握實(shí)質(zhì),沒有主次之分,往往怡誤很多機(jī)會(huì)。05:斤斤計(jì)較,分不清主次自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就極度缺乏自信心。06:過高評(píng)估自己的能力對(duì)工作匆忙做出決定,但朝令夕改,例如今天要求執(zhí)行A計(jì)劃,明天卻又把B計(jì)劃列為優(yōu)先。07:考慮問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)、全面總是自己獨(dú)立執(zhí)行,不能與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處。08:與周圍環(huán)境不能相融需要獨(dú)自處理的事情,常常猶豫不決,不能當(dāng)機(jī)立斷而影響工作效率。09:遇事猶豫不決讓你定時(shí)完成的工作,總是找借口拖后,不能按時(shí)保質(zhì)完成,而且?guī)状沃罂偛灰姼倪M(jìn)。10:辦事拖沓不守時(shí)自認(rèn)為在某一方面有別人無法比擬的特長,便對(duì)其他任何人視而不見,一副“除我之外誰也不行”的態(tài)度。11:恃才傲物無論在什么人面前,都有一種自我貶低的傾向,做起事來畏畏縮縮,在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺得自己相形見絀。12:過分謙虛自認(rèn)卑微工作中總是重復(fù)同一種方式,缺乏自我獨(dú)立創(chuàng)造的能力,不能出新。13:缺乏創(chuàng)造力,因循守舊不能聽取別人的建議,自以為是,對(duì)別人提出的善意批評(píng)也不能接受。14:剛愎自用,固執(zhí)己見有好的建議不與別人分享,缺乏團(tuán)結(jié)互助,相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。15:缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神請(qǐng)注意:如果你發(fā)現(xiàn)自己工作中已出現(xiàn)了上述三種以上的情況,那么老板炒你的日子也不會(huì)太遠(yuǎn)了。準(zhǔn)備找工作去吧!結(jié)束
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