2022年度外科護(hù)理工作總結(jié)范文外科病房護(hù)理工作總結(jié)

2022年度外科護(hù)理工作總結(jié)范文_外科病房護(hù)理工作總結(jié)伴隨著年末的到們又兢兢業(yè)業(yè)地一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體護(hù)理人員狠抓落實(shí)不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，同時(shí)也取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將2022年工作作如下總結(jié)：一、護(hù)理安全管理1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極整改完善各項(xiàng)工作，著重加強(qiáng)了患者十大安全目標(biāo)考核。將患者十大安全目進(jìn)行分工，讓全科護(hù)士主動(dòng)參與護(hù)理安全管理;加強(qiáng)了科室護(hù)理質(zhì)控小組的管理，護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法;提高質(zhì)量控制的效果;重新制定了護(hù)理不良事件呈報(bào)表及瘡倒呈報(bào)表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度，包括身份識(shí)別與登理人員工作有單可循，使護(hù)理行為更加科學(xué)、規(guī)范;為了掌握各項(xiàng)制度，提高護(hù)士的應(yīng)急織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度、危急值報(bào)告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護(hù)理論操作考核等等護(hù)士參與率和合格率均達(dá)100%，從而使護(hù)士能夠規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力，遇事臨危不亂，沉著、冷靜，大大的提高了減少了差錯(cuò)事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò)7起，比去年同期明顯減少。2.今年，三名新護(hù)士調(diào)到該科，其中是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏臨床經(jīng)他們進(jìn)行各種護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)理病歷書寫、理技能的指導(dǎo)，以及法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急能力。他們被指定為具有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士，作為新調(diào)護(hù)士的教學(xué)老師，培養(yǎng)與患者的溝操作技能。二、護(hù)理質(zhì)量管理1.護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，行護(hù)理質(zhì)量分析，護(hù)理部進(jìn)行行政查房，每月填寫《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理登記表》和《壓瘡月報(bào)》，允許科室每位護(hù)士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自的任務(wù)，提高護(hù)士的主觀參與管理的意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、分析、糾正和處理，并將存在的問題位護(hù)士，提出有效的整改措施，整改后進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平。經(jīng)過不懈努力，我科護(hù)理質(zhì)量檢查取得了良好成績(jī)，1-10月平均分95.5分，榮獲移動(dòng)紅旗“護(hù)士站”稱號(hào)。2、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。3.從2022年1至0月，共有648名住院患者接受了治療，平均住院時(shí)間為8.08天，包括447例外科病例。三、病房管理1.我們部門有48張病床。今年至少有5名護(hù)士。目前有10名護(hù)士，工作量很大。但我科全體護(hù)士始終注重基礎(chǔ)?？谱o(hù)理，自覺，協(xié)助患者日常生活，確?；颊摺叭塘鶅簟薄６酱俾毠ぷ龊铆h(huán)境衛(wèi)生和清者提供清潔舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境受到患者的高度贊揚(yáng)。2、我科全體護(hù)士自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退，十分注重護(hù)士?jī)x表，態(tài)度，每位護(hù)士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評(píng)價(jià)，良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服的護(hù)理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績(jī)，病人滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)平均為91分以上。(2022年新制定的住院病人滿意度調(diào)查表-計(jì)算方法與去年不同)四、消毒隔離1、嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)消毒隔離制度，每2織1次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識(shí)的學(xué)習(xí)。五、護(hù)理病歷書寫1、為了規(guī)范護(hù)理病歷書寫，不斷提高護(hù)理病歷質(zhì)量，每月由專管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)護(hù)理病歷書寫進(jìn)行質(zhì)量把關(guān);護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各護(hù)理記錄評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼士逐步掌握護(hù)理病歷書寫要求，以不斷的提高護(hù)理病歷的質(zhì)量。護(hù)理病歷合格率為95.89%.2、重視護(hù)士繼續(xù)教育，不斷提高護(hù)士綜合素質(zhì)。護(hù)士的綜合素質(zhì)決定著護(hù)理病歷書寫的質(zhì)量。鼓勵(lì)護(hù)士開展在職繼續(xù)教育，努術(shù)水平。今年，我們部門有五名護(hù)士參加了繼續(xù)教育。六、護(hù)理管理1、根據(jù)年初制定的《護(hù)理操作考核培訓(xùn)計(jì)劃》、《搶救器械使用培訓(xùn)計(jì)劃》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》、《護(hù)理系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃》、《培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)我科護(hù)士進(jìn)行有組織、有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn)和考核。護(hù)士參與率100%，培訓(xùn)合格率1%，效果良好。2、定期召開科室會(huì)議、科室質(zhì)控小組會(huì)議，工休座談會(huì)、護(hù)理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院內(nèi)感染會(huì)議、每2月組織護(hù)理理論考核、護(hù)理操作考核、每周進(jìn)行提問。定期上報(bào)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)記表，按時(shí)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并且上報(bào)，每行2次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記的作用，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與，通過信息簿及時(shí)向每位護(hù)士反饋問題和各種信息，搭建護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士之間的溝通橋梁。4、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院環(huán)境，減少家屬的負(fù)擔(dān)，食堂進(jìn)行了送餐服務(wù)，良務(wù)質(zhì)量，得到了病人的好評(píng)，使病人的滿意度不。隨著時(shí)間的推移，2X已經(jīng)過去了?；仡欉^去的一年，我不禁感慨萬千。這一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們幫助下，本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)，熟練掌握各種臨床操作技能，充分發(fā)揮崗位職能作用，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為原則，把“安全第一”放在首位。醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的護(hù)理工作已經(jīng)圓滿完成，在、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)、工作都取得了新的進(jìn)展。目前的工作總?cè)缦拢阂?、在思想政治積極擁護(hù)醫(yī)院的針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹精神。二、積極學(xué)習(xí)各種新技術(shù)、。作為一名外科護(hù)士，她在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室規(guī)章制度，始終注念，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)以工作為重。為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、工作中，積，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jī)。四、為了做好基礎(chǔ)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，真誠(chéng)待人。首先，我熱愛我的崗位，尊重我的工作，注重奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值觀，正確處理痛苦與快樂、得失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn)，二是提高自身技能。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)的缺點(diǎn)，虛心征求領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事的意見，在不斷的學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)水平。五、嚴(yán)于律已，強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護(hù)理是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。在新的，作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我感到非常自豪。我要再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)、批評(píng)和幫助，以及我的同事們的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有了很大的進(jìn)步存在一些不足；主要原因是我在學(xué)習(xí)和技術(shù)方面不夠努力，與經(jīng)驗(yàn)豐富的同定差距。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服缺點(diǎn)，努力做得更好。在即將迎來的0x年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生而使病人的病情惡化，我對(duì)自己的工作要做到責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，意識(shí)到我的負(fù)擔(dān)我不會(huì)詆毀這家醫(yī)院。我只會(huì)鼓勵(lì)我更加努力工作。在生活中，我也會(huì)嚴(yán)格要求自會(huì)為人類護(hù)理做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！我感到非常幸運(yùn)新區(qū)醫(yī)院做了一護(hù)士。在外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：一、思想政治教育作為一名*黨員，我能夠時(shí)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。同時(shí)，我也積極院各科室的號(hào)召參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自己，鍛煉自己，豐富業(yè)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，促進(jìn)全面發(fā)展。醫(yī)療全絡(luò)二、業(yè)務(wù)技術(shù)泌尿外科患者相，因此他們?cè)谑侄紝W(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備包括心理咨詢、腸道準(zhǔn)備和飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征察、輸液量和輸液速度觀察、各種引流管的護(hù)理、尿路護(hù)理、飲食護(hù)理、術(shù)察和護(hù)理等。在日常工作中，我們需要更耐心地與患者及其家屬溝通。只有好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者信任我們的工作。由于手術(shù)節(jié)奏快，工作忙而瑣我第一次來到手術(shù)室時(shí)，我還不習(xí)慣。為了做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，我向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己探索。在很短的時(shí)間內(nèi)，我對(duì)外科工作變得更加熟悉了。了解各班組職責(zé)，明確工作程序和方向，提高工作能力，在具體工作中形成路，能夠順利開展工作，熟練、成功地完成工作。三、自我管理我也非常注重護(hù)業(yè)形象，在日常注重文明禮貌的服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀容端莊，衣著整潔，頭發(fā)小于肩，跟鞋，環(huán)底鞋，禮貌待人，態(tài)度親切，語言規(guī)范。認(rèn)真醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法了安全防護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)的積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在許多方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和進(jìn)步。平時(shí)堅(jiān)持科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理人員三項(xiàng)基本培訓(xùn)，始終堅(jiān)持愛心奉獻(xiàn)，貫徹“以病人為質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。醫(yī)療全線網(wǎng)絡(luò)四、缺點(diǎn)和不足當(dāng)然，我還有一之處需要改進(jìn)。在學(xué)習(xí)中，有時(shí)仍然會(huì)有浮躁的情緒。我覺得要學(xué)的東西太多了，我很浮躁。特別折時(shí)，我不能平靜地面對(duì)它們。在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。雖然履行我的職責(zé)和義務(wù)，但我仍然需要進(jìn)一步提高我的主動(dòng)性，后需要改進(jìn)和提高的。在即將過去的一年里，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。在即將迎來的2022年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯ぷ饕龅浇^對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。一、病房護(hù)理管理來到普外科工，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，克服上的。在和病房工作人員緊張(如節(jié)日)時(shí)，能身先士卒，直接病人護(hù)理。護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。監(jiān)質(zhì)量指標(biāo)并改進(jìn)。運(yùn)用PDCA質(zhì)量改進(jìn)方法實(shí)施CQI項(xiàng)目。在實(shí)施過程中，護(hù)士安全、深管理、患者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化、患康教育、分娩系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化等方面得到了提高。病歷的規(guī)錄，檢查，并將結(jié)果反的護(hù)士，幫助護(hù)士規(guī)范event事件的和上報(bào)、。二、人事管理在202年，本樓層新調(diào)入同志***x，新參加工作同志***x，均能安排規(guī)范的崗前培訓(xùn)，的帶教和，所新進(jìn)護(hù)士均能盡快的工作。202年，在收集科室護(hù)士教育需求的基礎(chǔ)上，護(hù)理教育部安排了1x護(hù)理查房和1***x習(xí)在員工ji勵(lì)，的護(hù)士評(píng)估反饋與季度評(píng)估相，幫助護(hù)士改進(jìn)工作，并表揚(yáng)好的來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。如果獲得授權(quán)，鼓勵(lì)護(hù)科室。護(hù)士直接管理室，以改進(jìn)護(hù)士工作。支持和鼓勵(lì)護(hù)習(xí)。有1***x學(xué)歷的教育，護(hù)士長(zhǎng)工作安排上盡量。鼓護(hù)士英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授授課，幫助護(hù)士英語。當(dāng)教學(xué)暫時(shí)短缺們可以擔(dān)任系里，承擔(dān)學(xué)生的教學(xué)工作。小講座不僅表揚(yáng)了學(xué)生，而且提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。安排***x護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。三、工作管理醫(yī)院，樓層的成管理。固定了每室領(lǐng)物。醫(yī)院，收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，檢查。放置在地板上的物品使境更清潔。重申科室的排班制度，護(hù)士按規(guī)。病人，合適的護(hù)理人力，護(hù)理和人力的安排。參加醫(yī)院和護(hù)理和每月護(hù)士會(huì)議床護(hù)士傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部的工作理念和工作安排。護(hù)士應(yīng)遵循醫(yī)院的宗旨和宗旨。護(hù)理部與的合作普外科主任承擔(dān)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。交流委員會(huì)要內(nèi)容、會(huì)的活動(dòng)和委員會(huì)的發(fā)。四、自身職業(yè)發(fā)展在病房護(hù)理管理，努力學(xué)習(xí)知識(shí)各方面能力。2022年了護(hù)理夜大學(xué)位證書漢語畢業(yè)證書。持續(xù)醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。對(duì)PICC穿刺術(shù)的院內(nèi)