超市服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)合同書

超市服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)合同書甲方（雇主）信息單位名稱：_______________地址：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（雇員）基本信息姓名：_______________性別：_______________年齡：_______________聯(lián)系電話：_______________身份證號(hào)：_______________聘用日期合同期限：自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日；聘用期限：□長(zhǎng)期聘用；□短期聘用。入職日期：_______________年_______________月_______________日。工作內(nèi)容乙方承擔(dān)以下工作內(nèi)容：出售與服務(wù)商場(chǎng)相關(guān)的商品或者服務(wù)維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)部的秩序與安全確保交易款項(xiàng)的安全收取與記錄工作時(shí)間工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，周休一天。工作地點(diǎn)：_______________工資待遇基本工資：_______________元/月，共計(jì)_______________元/年；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)成果，可獲得每月基本工資的10%以上的績(jī)效獎(jiǎng)金；加班費(fèi)：若因業(yè)務(wù)需要加班，除每周固定工作時(shí)間內(nèi)的加班不算加班費(fèi)外，超出部分按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付。福利待遇醫(yī)療保險(xiǎn)：符合國(guó)家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由公司統(tǒng)一為乙方購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方本人和公司各負(fù)50%的保費(fèi)；公費(fèi)培訓(xùn)：公司視乙方表現(xiàn)和特長(zhǎng)提供相關(guān)技能培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。終止勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定被認(rèn)定為需轉(zhuǎn)崗或者需要減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，經(jīng)與甲方商定后不能在甲方工作的，可以安排乙方在符合其身體或者能力情況的合適崗位工作，如無(wú)崗位可安排，可以與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；乙方連續(xù)兩年未能履行正常工作崗位職責(zé)的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同；乙方因自身原因申請(qǐng)辭職的，應(yīng)提前3天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并準(zhǔn)確清算工資及其它款項(xiàng)，由甲方審核后予以審批。法律效力本合同自雙方簽訂之日起生效，符合法律法規(guī)和國(guó)家政策。任何一方應(yīng)當(dāng)遵守本合同，否則產(chǎn)生的后果由違約方承擔(dān)。附加條款乙方應(yīng)當(dāng)保守商場(chǎng)與客戶之間的秘密，維護(hù)商場(chǎng)的形象與權(quán)益。乙方出現(xiàn)超過(guò)3次記錄的遲到、早退和缺勤情況，甲方有權(quán)取消其績(jī)效獎(jiǎng)金。本合同未規(guī)定事項(xiàng)，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定處理。甲方單位（