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文檔簡介

帶薪培訓(xùn)協(xié)議書一、協(xié)議雙方信息培訓(xùn)單位：（以下簡稱“培訓(xùn)單位”）公司名稱：________地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________受訓(xùn)人員：（以下簡稱“受訓(xùn)人員”）姓名：________身份證號：________聯(lián)系電話：________家庭地址：________二、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)名稱及內(nèi)容：________授課時間：________帶薪培訓(xùn)期限：______個月（從授課開始日期計算）課程學(xué)習(xí)地點：________培訓(xùn)費用：________由培訓(xùn)單位承擔(dān)。三、培訓(xùn)期間要求勤于學(xué)習(xí)，按時參加課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律和規(guī)章制度。保持良好的精神狀態(tài)和身體健康狀況。帶薪培訓(xùn)期間須專職學(xué)習(xí)，不得與其他單位或個人另行簽訂任何勞動合同及代工、代務(wù)合同。若因違反上述要求而被培訓(xùn)單位認(rèn)定為“不合格”，或在帶薪培訓(xùn)期滿后未通過考核，即視為未經(jīng)過培訓(xùn)，不再入職工作，其所接受的培訓(xùn)費用亦應(yīng)當(dāng)返還給單位，培訓(xùn)證書亦不予頒發(fā)。四、培訓(xùn)期間薪酬待遇在帶薪培訓(xùn)期間，受訓(xùn)人員仍享有原單位的各項福利待遇和保險待遇。在帶薪培訓(xùn)期滿、通過考核且正式與培訓(xùn)單位簽訂勞動合同后，薪資待遇按照培訓(xùn)單位規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)期滿后，經(jīng)過考核合格的受訓(xùn)人員將根據(jù)工作需要安排工作，與培訓(xùn)單位另行簽訂勞動合同。另行簽訂的勞動合同按照雙方協(xié)商，依法辦理工商稅務(wù)注冊，并遵守合同約定，不得擅自解除合同。六、其他事項本協(xié)議書未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議書一式兩份，培訓(xùn)單位和受訓(xùn)人員各執(zhí)一份，在培訓(xùn)開始之前，受訓(xùn)人員需仔細(xì)閱讀本協(xié)議并簽字確認(rèn)，認(rèn)同培訓(xùn)單位的規(guī)章制度和培訓(xùn)要求。本協(xié)議書自簽字蓋章之日起生效，有效期為帶薪培訓(xùn)期間。七、簽字確認(rèn)培訓(xùn)單位（蓋章）：________受訓(xùn)人

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