正規(guī)臨時工合同

正規(guī)臨時工合同在部分行業(yè)或領域，公司需要臨時雇傭員工來完成特定的任務或項目，這些臨時雇傭員工被稱為臨時工。臨時工與公司簽訂的工作協(xié)議就是臨時工合同。臨時工合同是保障臨時工的權益和維護公司權益的一個重要文件。以下是一個正規(guī)的臨時工合同樣本。合同條款一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“臨時工”）。二、工作內容公司聘請臨時工擔任以下工作崗位：[具體工作崗位名稱]。具體的工作職責、工作時間、工作地點、完成時間、工作報酬等事項詳見附件1。三、合同期限本合同的期限為[具體合同期限]，自合同簽訂之日起生效。本合同期滿，如公司需要繼續(xù)雇傭臨時工，應與臨時工另行簽訂新的合同。四、工作時間和休息時間臨時工在合同期限內的工作時間（包括加班工作）為每日[具體工作時間]，每周工作日上下午[具體工作時間]，每周工作[具體的工作日數]天，具體的休息時間詳見附件1。五、工作報酬公司將根據臨時工的工作表現(xiàn)支付工作報酬。具體的工作報酬標準及支付方式，詳見附件1。六、保密條款雙方應在合同期限內，對于公司的機密信息和商業(yè)秘密進行保密。如因臨時工故意或過失泄露公司商業(yè)秘密，應承擔法律責任。七、違約責任如臨時工未按本合同約定履行工作職責，公司有權終止本合同。臨時工違約應承擔由此產生的損失和違約金。八、法律適用及爭議解決本合同簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。因本合同引起的糾紛或爭議，雙方應先協(xié)商解決。協(xié)商不成，應將爭議提交有管轄權的人民法院解決。九、合同變更和解除未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除本合同。如無特殊原因，雙方應在合同期滿前30天向對方書面通知。十、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同正本一式三份，雇主、雇員和勞動管理部門各持一份。附件1：工作內容、工作時間、工作地點和工作報酬一、工作內容[具體的工作內容和任務][具體的工作要求和標準][具體的工作責任和工作結果]二、工作時間工作時間：每日[具體工作時間]，每周工作日上下午[具體工作時間]，每周工作[具體的工作日數]天。休息時間：臨時工享有法定的帶薪年休假和帶薪病假，具體休息時間詳見公司勞動合同或勞動規(guī)章制度。三、工作地點具體的工作地點為[具體工作地點]如果需要外出工作或調動工作地點，公司應當提前通知臨時工，并支付與工作地點調整相關的交通費等費用。四、工作報酬臨時工的工作報酬按月結算，月薪為[具體的月薪]工作報酬發(fā)放方式：[具體的發(fā)放方式]結語臨時工合同是公司的一份重要的法律文書，它不僅規(guī)定了臨時工的權益和義務，也