員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)_第1頁
員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)_第2頁
員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)_第3頁
員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)_第4頁
員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩74頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第員工愛崗敬業(yè)演講稿(31篇)

員工愛崗敬業(yè)演講稿(精選31篇)

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1

你聽:蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了樣!,是的,新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋,從中華人民共和國成立了響徹全中國、震撼全世界的那一刻起,億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮,中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列,大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國的大地上,中國工人階級以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中,發(fā)動了機器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產,造成了槍炮送前方!一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績,書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

在建設祖國的各個不同歷史時期,也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物,王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻,是中國工人階級的杰出代表,他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌,激勵和感動了幾代人,他們是中國工人階級的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列,傳承著工人階級的優(yōu)良作風,踏著前人的足跡,不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

在我們集團四十年的發(fā)展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠奉獻,造就了我們的集團,托起了這顆璀璨的明星。

六年兩步走翻兩番、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略,為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖,把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來,以做強、做大光電產業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展,這一切無不展示著我們_人的智慧和勇氣,無不展示著我們中光學人的自信和激情。

斗轉星移,歲月變遷,如今,人正以總經理和總經理的講話精神為行動指南,用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動,形成有共同價值觀的、具有集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流,拒絕借口、立即行動,發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神,為把集團建設成為世界知名企業(yè),為我國經濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

同志們、朋友們,為了機修明天的輝煌,讓我們恪盡職守,在平凡的工作上孕育出光榮和偉大,讓我們一起加油、加油、加油!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發(fā)展中的_航空公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是:生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進,社會在發(fā)展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀,知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻,去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,在當今時代我們的青年中,卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為:我們是凡人,只要管好自己就可以了,哪管的了國家、民族、企業(yè)這麼大的事;有的人認為:現(xiàn)在是個一切講金錢的社會,傻子才講奉獻,努力掙錢才是正事;也有人認為,工作就是掙錢養(yǎng)家,對我們來說沒有事業(yè)可言,沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人,他們對工作沒有責任心,對國家、企業(yè)的前途漠不關心,對學習根本就不用心,對事業(yè)沒有進取心,人雖然年輕,心卻已經進入暮年,絲毫沒有青春的朝氣,仿佛紅塵看破,無欲無求。對這樣的人來說,生命有什么意義呢?

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流,

否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們新航就不可能有今日?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的60年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶

第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載,把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起,以主人翁精神,刻苦鉆研科技知識,先后完成發(fā)明70多項,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創(chuàng)業(yè)史,我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨,為了飛行安全,在艱苦惡劣環(huán)境下,在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站,在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上,默默奉獻,執(zhí)著堅毅的李貴根;千里運油路上,安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來,揮灑著青春和汗水,譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法,沒有為自己做過更多的打算,他們想的只是發(fā)展_的民航事業(yè),發(fā)展_的經濟、文化,改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感,支持著他們的精神,指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,新航才有了今日的輝煌。今日,在我的身邊也有許多動人的故事。_機場出港旅客人數(shù)持續(xù)上升,到_月_日旅客人數(shù)突破_人,創(chuàng)歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說,為了確保每一個航班,每一位旅客,每一件行李的安全正常,值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的_因咽炎引起發(fā)燒,連續(xù)打了十幾天吊針,仍不見好轉,可她硬是咬這牙沒有請過一天假,各位戲稱她為“鐵人”,可她卻笑著說,“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員_和_的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線,家里孩子有時沒人帶,鎖在家中又不放心,她便帶著孩子來上班。她去辦手續(xù),孩子就自己留在辦公室,一個航班接一個航班,一忙便是五六個小時,等她回到辦公室,孩子早就無精打采,當她問孩子:餓不餓?孩子說,我現(xiàn)在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,_眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成績。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛。

我是一名剛畢業(yè)不久的大學生,和很多同學一樣,我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會進入了__公司。隨著生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在工作一年多時間,雖然時日不長,但是一路走來,精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己,我們改變不了這個世界,但是可以改變自己,我們改變不了天氣,但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。

現(xiàn)代人已經有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環(huán)境時,并沒有及時意識到所付出的生態(tài)代價,結果是人類被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說,它不是上帝的恩賜,而是經過幾百萬年,甚至幾億年的地質變化才形成的。

地球是無私的,它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,如果不加節(jié)制地開采,必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化,如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰(zhàn)略目標要求我們必須進一步擴大經濟規(guī)模,而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加。在這種情況下,不通過“節(jié)流”和合理利用資源,就無法滿足經濟建設的可持續(xù)發(fā)展。

我們公司是一家現(xiàn)代化高科技企業(yè),不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸,改變了傳統(tǒng)施工工藝,更是節(jié)約了大部分的資源,在實際工程中,具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中,

在未來將堅持以為客戶創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命,為國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4

愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,敬業(yè)可分為兩個層次,即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。

一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。

我自20__年6月起在城中社區(qū)居民委員會勞動服務站工作至今已有7個年頭了,十分感謝單位給了這么一個為大家服務的機會!在這段時間里,我覺得十分充實,尤其在自己幫助到前來求助的人時,那種開心的感覺是無法形容的!俗語說:滴水不成海,獨木難成林。在現(xiàn)在的社會里正是有每個不同的人組成的,這樣來說每個崗位都是非常重要的,所以我覺得必須要干一行,愛一行!于是我在開始工作的時候,就先把勞動方面的法律和書籍都認真看了,起碼自己必須對法律法規(guī)熟悉才行!工作這7年里,印象最深的是在某一間廠老板沒錢發(fā)工資跑了,20多個工人來到我們勞動服務站要求追討工資!工人里面有幾個帶頭人比較懂法而且很會煽動員工們的情緒,這種情況是最難處理的,所以事情進展的非常慢,時間眨眼過了1天,事情進展很慢,因為現(xiàn)在老板跑了,只能找房東來墊付工資。房東一口咬定只給基本工資,員工們當然不肯,于是他們坐在我們辦公室不肯走,中午和晚上都是如此,我們只能苦口婆心跟員工們解釋。周末也要回到辦公室里來加班處理,員工情緒越來越高漲,我們意識到事情再不解決的話,后果可能會不堪設想。最后我們趕緊跟房東做思想工作,房東終于肯讓步,支付員工7成的工資。最后事情終于完滿解決了,員工們也對我們非常滿意,壓在心里的石頭終于沒有了,心里感到的十分開心,看著員工拿著錢幸福的表情的時候!

現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的,對于多數(shù)人來說,必須面對現(xiàn)實,去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有干一行,愛一行的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業(yè)。所以大家必須熱愛自己的工作!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5

大家好!

我是_部門的__,感謝大家能給我一個站上我們__公司演講臺的機會!我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”!

俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名__的員工,在__公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著__公司!想著要為__公司出一份力!

我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是__公司的一員,但是我們在一起,就組成了__這個優(yōu)秀的公司!!

是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個公司!我們每個人在公司的各個部門中各司其職,為公司帶來動力和方向!我們的努力不僅僅是為了自己,更是為了我們的公司能更加的好!更加的優(yōu)秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!

同志們,我們都作為__的一員,我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優(yōu)秀,還是需要我們更多的努力才行!“做一行愛一行”,其實我們今天所做的付出,也是為了我們自己,為了我們今后能在一個更加優(yōu)秀的公司中工作,為了我們能在一個更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什么,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻,我們就一定能推動公司的前進,我們就一定能為公司,能為我們帶來更加美好而光明的未來!

我相信,這一天一定會在我們的努力下到來!

我的演講到此結束,謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領導,親愛的黨員朋友們:

大家下午好。站在這里,面對大家,我的內心澎湃著一種激情。其實走上講臺前,我有許多顧慮。和在座的為教育運籌帷幄謀劃發(fā)展的局長和校長比,我只是最普通的一線黨員教師代表;和在座的幾十年如一日默默耕耘無私奉獻的老黨員比,我只是黨員隊伍中年輕的一員。今天,我沒有驚天動地的業(yè)績,我只用一種嘶啞的聲音,并用揮灑在教育崗位上的十三年春華,向敬愛的的黨組織遞交一份用忠誠為筆,認真為墨,用心書寫的階段性答卷。

一、愛崗&&平凡崗位中揮灑青春的詩行

十六歲時,我走出了鄉(xiāng)村的大山溝,踏進師范學校的大門。二十二歲我畢業(yè)了,成為實驗小學一線崗位的第一位大學生。我的父母是地地道道的農民,他們也是村里優(yōu)秀的共產黨員。樸實憨厚的父母沒有給我豐厚的物質財富,沒有豪言壯語的教誨,但他們卻用自己的言行,潛移默化地告訴我,要老老實實為人,踏踏實實做事。面對日出而作,日落而息辛勤勞作的父母,我是幸運的;面對一群天真無邪的孩子,我是光榮的。因此,我倍加珍惜自己用知識改變命運而換來的崗位。

1、珍愛平凡的崗位。做不了大樹,就做大樹旁邊的小樹;做不了小樹,就做小樹身后的一朵小花;做不了小花,就做一棵襯托小花的小草。無論我身材高低,無論我尺寸大小,我就做一個獨特的我,最好的我。我選擇了班主任崗位,就選擇了與辛勞為伴,與苦累同行。我告訴自己:新時期要做一個智慧型的班主任。我給自己定位的班主任角色是:真誠,寬容---我是學生心靈的知己,溝通,信賴---我是家長的合作伙伴,引領,錘煉---我是團隊的傾心打造者。我給自己制定了班本目標:營造一種氛圍,鉆研兩門藝術,追求三字班風,創(chuàng)建四個品牌。班級作業(yè)的封面標簽自己設計,彰顯班級特色;新一年學生的見面禮,一枚紅色的“九班我最棒”的班徽,拉近師生距離,成為家長意外的驚喜。字歌復習單上,每一張都有我的親切寄語,既有家教方法的指導,又有鼓勵孩子的殷殷希望。畢業(yè)班六年來堅持開展的“夯實基礎,打造特色”班本系列活動,每一本特色作業(yè)的前言都是我親自執(zhí)筆,用心書寫,共同打造了“漂亮字,精美文,伶牙俐齒會做人”的班級品牌。平凡的崗位,灑下青春的汗水,無悔的堅守,書寫青春的詩行。

2、真愛歸屬的團隊。我是一實驗人,我的內心常常升騰起一種自豪感。實驗團隊培養(yǎng)了我,礪練了我。就拿每兩年一次的教工排球賽來說,每次我都參加了刻苦訓練,可真正的賽場卻沒有我的身影,這是因為實驗校人才輩出,我的球技卻遠遠不及。雖然只是一名替補隊員,但我仍然堅持不懈地訓練。為主力隊員服好務,替他們撿球,給他們當陪練,不記報酬,不講條件,不辭辛苦。說這些,我既不是表白自己的高尚,也不是浮夸自己的偉大,因為我的身邊所有的人都在這樣默默地付出著,工作著。這就是一個黨員教師內心涌動的激情,澎湃的力量。這種力量是向心的,這種力量是凝聚的,當所有的力量集結,它必定是經得起風吹雨打,是永遠也壓不垮的!

二、樂教&&成長心田里播種別樣的幸福

從事一項工作,不如享受這項工作。樂于施教,勤于施教,在孩子稚嫩的心田里,我要播下一顆幸福的種子。如果問你什么是幸福,答案各不相同,當我在課堂上講幸福是什么這一課,問到我的那群三年級孩子時,一個女孩對我說:“幸福就是被老師關注。”那一刻,我明白了,讓每一個孩子的笑臉如花般綻放,這就是孩子們的幸福。我要播種一種別樣的幸福。

1、重視每一個孩子。無論他出身貧富,長相美丑,智商高低,要給每個孩子公平教育的機會。我教過這樣一個女孩,母親難產生下了她,走路不穩(wěn)當,右手不會寫字,只能用左手。我們本已經70人的大班還要再接收這樣一個特殊的孩子嗎?當我的目光與她稚嫩渴求的目光相遇時,我的心被震撼了。如果老天給我這個母親一個這樣的孩子,我會放棄嗎?不,我絕不忍心丟棄自己的孩子,那是母親的心頭肉啊!相反,我還要用百倍的愛呵護她,彌補她的不幸,更希望別人也能關愛她,照顧她。我暗暗告訴自己,一定要把她當做自己的孩子。因為我是一個幸運的母親。我安排了懂事優(yōu)秀的同桌照顧她,優(yōu)先批作業(yè),優(yōu)先發(fā)賞識卡,優(yōu)先提問她,盡管她回答的時間可以提問幾個人,但我仍耐心地傾聽,認真地等待。母愛般的溫暖融化了她心中的顧慮,自信的火種被一次次點燃??粗尤氲秸:⒆拥目鞓逢犖橹?,聽到她爽朗開心的笑聲,我的心里有一種暖暖的欣慰。畢業(yè)時,她給我的留言刻骨銘心?!皬男麓旱姆被ㄉ鸬交ㄏ銤M天,中間是一個過程,它叫成長。正如我在五班長大,感謝您對我的每一次成長付出的辛勤汗水,老師,我永遠忘不了您。”其實每個孩子都是優(yōu)秀的,每個孩子都是一朵美麗的花,花朵盛開時我們要愛,含苞待放時我們更要愛。愛在花開,幸福就像花兒一樣。

2、關注每一件小事。學生之事無小事。學生褲子開線了了,找來針給縫上;鞋帶開了,趕緊彎腰幫助系上;區(qū)里運動會,中午我急匆匆跑去體育場,給我那五個運動員孩子送去一份慰問;外出比賽回來,給每個孩子發(fā)一粒糖果;六一兒童節(jié),送上一張別具特色的書簽;球隊比賽了,雙休日不忘頂著烈日站在操場當拉拉隊員;學生畢業(yè)了,贈一枚奧運福娃運動造型的胸針。這些看似平常的小事,或許做出來很容易,但這些瑣碎小事卻往往在孩子的心田播種下一顆感恩的種子。說心里話,教育是個良心活,我不是愛出風頭的人,但我的心里面卻總把學生當做自己的孩子,真的應了那句話:學生可以走的很遠,走出老師的叮嚀,走出老師的視野,但卻永遠也走不出老師心靈的廣場。今年四月,陰雨連綿,讓人心情壓抑。雖然我再三叮囑我的這群剛入學半年多的70個孩子,上完廁所就直接回到教室,可這群愛玩水的孩子還是偷偷地在雨中盡情地玩。中午時我一看,很多孩子的鞋都灌包了,褲子也濕了半截。如果下午再上三節(jié)課,濕鞋濕褲子會讓孩子的小腳著涼。我決定通知家長給孩子送衣服和鞋。于是我像偵查員似的查看每個孩子的鞋是否濕了。有的孩子還硬不承認怕我批評他們,后來知道是我要讓家長來送衣服,有幾個才笑著主動舉手報告,真讓我又氣又愛。我及時群發(fā)了短信,通知了家長,家長很快趕到教室,幫助孩子換上了暖暖的鞋,那一刻,我的心如同雨天里升起了暖陽一樣頓時晴朗,因為我知道,我給予了孩子們一種幸福感。只要學生們是幸福的,我就是快樂的。過了許久,我才想起僅僅和我的教室一墻之隔的兒子。他那雙胖乎乎的小腳是不是也泡在了水里?當我看到兒子那濕漉漉的鞋,濕漉漉的褲腿時,一瞬間我的眼淚奪眶而出。在學生和家長心目中,我是一位好老師,而在兒子心中,我怎么能算是一位合格的母親呢?

播種幸福,收獲幸福。有一種幸福,那是一份純潔無私的感動,有一種情感,那是樂此不疲的快樂。忘不了,全國班主任經驗交流會我凱旋而歸時,教室的黑板上“歡迎回家”四個字散發(fā)的溫馨;忘不了,工作受了委屈時,中隊長對我說:“世界上很多東西可以改變,唯有情不可以,師生情更不可以。無論發(fā)生什么,老師,讓我們和您一起承擔。”忘不了,一個人在診所打針時,病房里突然擠進來的那群已經升入中學的孩子們,他們燦爛幸福的笑容足以溫暖病房里的寒冬,他們噓寒問暖的祝福足以讓我淚流滿面。更忘不了,20年,我的第一批大孩子考大學,我的第二批孩子升初中,我的第三批孩子剛跨進實驗校門。大孩子會在升學宴上,在眾目睽睽下,將最美的鮮花送給我,剛畢業(yè)的孩子還在戀戀不舍地打掃已經永遠不再屬于他們的教室,才入學的七十個“小不點”站著并不整齊的隊伍,放學時在校門口喊著“趙老師再見”,隨后就像小鳥一樣投入父母的懷抱。世界上還有什么物質褒獎比這真真切切的幸福更珍貴,更加令人感動的呢?

三、執(zhí)著&&人生征途上描繪生命的軌跡

有一種態(tài)度,從未改變,那就是務本求實;有一種腳步從未停歇,那就是堅韌執(zhí)著。十幾年來,我一直堅信:認真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。我也常常提醒自己:面對孩子和家長,我要對得起自己的一顆良心;面對莊嚴的黨旗,我奉獻的是一片忠心;面對領導,我讓他們一百個放心;面對摯愛的教育事業(yè),我應該充滿萬分信心。這就是一位黨員最簡單的表白,這就是一個黨員最樸素的承諾。

執(zhí)著的追求,永恒的信念,描繪出生命的軌跡。年,我代表省參加全國班主任經驗交流會,并在會上做了《富有智慧的愛,成就班主任無悔的情懷》經驗交流,受到與會專家的高度評價。20年,我代表遼源市參加省班主任基本功大賽獲得一等獎,并做了《走進學生心靈,點燃自信火種》的案例介紹,得到大賽一致認可。我還被評為國家課改優(yōu)秀實驗教師,省德育先進個人,遼源市首屆“師德標兵”,遼源市首屆“課改十佳教師”,遼源市優(yōu)秀教師,遼源市教學新秀。多次被評為龍山區(qū)十佳班主任,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀輔導員,優(yōu)秀教學先進個人。我講授的省級實驗課獲特等獎,市級電教課,德育滲透課,課改優(yōu)質課多次獲一等獎。我撰寫的二十余篇案例,論文在國家級刊物《試教通訊》《備課參考》《中小學教育》《教育》《省教育學院學報》《遼源教育》《遼源日報》上發(fā)表。我還獲得國家省市級科研成果多項,并為遼源市以及龍山區(qū)骨干班主任培訓班做過經驗交流與培訓。

各位領導,黨員朋友們:如果把人生比作竹子,那么每走一段路,就要做一次總結,這樣的人生才能走得直,走的長,走的完美。今天,我只是向黨交了一份自我反思的試卷,不是最高分,不是最完美的,但卻是最努力的。在這為黨歡慶祝福的光榮日子里,請敬愛的黨聆聽我們黨員教師用行動書寫的最無聲的誓言吧:愛崗樂教,我們堅定不移;忠誠教育,我們矢志不渝;率先垂范,我們同心協(xié)力!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇7

大家上午好!

忠誠,敬業(yè)與職業(yè)尊嚴,當我選定這個話題作為演講的主題時,我想起了美國作家艾爾伯特·哈伯德的致加西亞的一封信中那名忠誠敬業(yè)的中衛(wèi)羅文,1894年美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國政府必須立即跟加西亞將軍取得聯(lián)系,但卻沒有人知道加西亞的確切的地點,羅文接受這樣的一個棘手任務后靜靜地把信拿去,不顧一切、苦克服千難萬險把信送達,完成了神圣而艱巨的任務。

作為一名軍人,當祖國需要時,羅文二話沒說接受了任務,并且出色地完成了任務。我想,羅文之所以能按質保量完成任務,主要是有兩種精神激勵著他:一是忠誠,二是敬業(yè)。

在當時那種艱苦條件下,羅文完全可以找出適當理由推諉,因為只知道加西亞在熱帶叢林這樣一條線索,但因為有一顆對事業(yè)忠誠的心,他沒有這么做,而是爽快地接受了任務。對于我們來說,只有忠誠于自己的工作崗位,才能像羅文那樣,把領導交給的任務按質按量按期完成。

另外一種精神便是敬業(yè),羅文接受了任務,憑借對事業(yè)高度負責的敬業(yè)精神,才能孤身一人,穿過敵人一道道封鎖,死里逃生,歷盡種種艱險,終于把那封信交給了加西亞將軍,為戰(zhàn)爭勝利起到了關鍵作用。熱愛自己的這份工作,干一行愛一行,努力鉆研一行,才能激發(fā)自己的工作熱情,而且能產生無窮無盡的動力,全身心投入工作的過程中找到快樂。做TT工作也很辛苦,整天和枯燥的數(shù)字打交道,但慶幸的是,來到TT局一年多,我看到身邊有很多這樣愛崗敬業(yè)苦中作樂的TT人,他們的敬業(yè)精神值得我去學習。

當然,羅文為了理想和信念不顧一切完成任務,值得人們尊敬,我們TT人也有自己的職業(yè)尊嚴,我們很平凡,我們是默默無聞的“數(shù)蟲”,翻來覆去圍繞著10個阿拉伯數(shù)字,我們似乎沒有推動經濟發(fā)展,但社會經濟的發(fā)展卻又離不開我們,因為我們是社會經濟發(fā)展的記錄者,是社會經濟發(fā)展的監(jiān)測者,是一群群服務于社會經濟發(fā)展的幕后工作者。我們以求實的精神、嚴謹?shù)淖黠L,用準確的數(shù)據(jù)記錄著經濟社會成長的步伐,記載著人民生活水平的變化,為決策者提供著翔實準確的科學依據(jù),我們在數(shù)字的海洋中算著寫著自己的.職業(yè)尊嚴。

我的演講結束了,謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇8

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫,今日,我演講的題目是愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇9

有句老話,我覺得說的特別好:“聽君一席話,勝讀十年書”希望我今天的演講,對各位同事來說能起到一定的作用。我想先問大家一個問題,你覺得自己是在為誰工作?或者說是為了什么在工作?是為了公司的利益,還是僅僅為了維持生計?是為了家人在工作,還是為了我們自己在工作?我想告訴你們的是,我覺得我是為了自己在工作,只不過在我為自己工作的同時,恰好維持了生計也給公司帶來了價值不菲利益。

我想大家在自己高中或者大學生涯的時候,想過一個問題,就是自己到底喜歡什么?想從事什么行業(yè),比如說你特別喜歡讀書,那你以后能在圖書館工作,那就是天大的幸運,每天都能干著自己喜歡的事情,并且還有錢賺,你們說這種人他愛不愛自己的崗位,敬不敬重自己的行業(yè)呢?答案顯而易見,所以說我們要珍惜好自己現(xiàn)在公司給予我們的這份工作,無論你在哪個崗位,你都要拿出自己的最好的工作狀態(tài)去對待,你首先得了解它,逐漸找到自己那份工作的樂趣,然后愛上這份工作,你才能在自己的事業(yè)上有所突破,我們不要想著自己只是一個勞動力,我們是在為自己工作,為了自己以后能過上更好的生活,為了自己的工作能力不斷的增強,為了自己能在工作中學到東西,如果你不能對自己的工作持一份愛崗敬業(yè)的心,那么你在自己的工作中是枯燥乏味的,是沒有任何的工作動力的,在工作中是絕對不會存在有什么突出的表現(xiàn)的,所以這樣的你只會一直是一個碌碌無為的平庸之輩,可正是這樣的人越會抱怨命運對他的不公,抱怨公司領導看不到他的才華,不給升職加薪,我相信這樣的人,在我們公司也有不少,我希望我今天的這次演講能讓你認識到自己的思想觀念的錯誤。

公司的發(fā)展離不開我們全體同事們每個人的共同努力,公司的每個崗位都至關重要,我希望大家能認清自己的崗位職責,在愛崗敬業(yè)的前提下,恪盡職守,一起為公司的發(fā)展獻出自己的那份力量,我相信如果我們每個人都能做到愛崗敬業(yè)的話,那么我們公司將成為行業(yè)的頂尖存在!

我的演講完畢,謝謝大家。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇10

作為一個剛畢業(yè)的學生,九新的新員工,應為涉世不深難免對很多事情困惑,比如我現(xiàn)在所從事的工作,對自己的未來發(fā)展,幸而在蔡班長的介紹下,我閱讀了這本書&&《你在為誰工作》。我用一個上的時間看完了這本書,看完后,我心潮澎湃,覺得感觸良多,寫下了這篇觀后感。

其實當我一看到書名,我就有疑問,是啊,我在為誰工作?為了生存?為了那微薄的工資?這個很快被我否定了,著名心理學家馬斯洛提出了人的五中需要,他將生存需要放在最低級別需求,將自我現(xiàn)實放在最高級別,當我還沒入世還是學生前,我懷著對生活無限美好的熱情,做過很多現(xiàn)在看來又可笑的夢,真應了那句話,當豐滿的夢想遭遇現(xiàn)實的骨感,留下的智慧是濃濃的失落。我迷惑了一段時間,認為工作不過是價交換,各取所需,僅此而已,所以對待工作得過且過,做一天和尚撞一天鐘,微薄的薪水,枯燥的工作,我沒有了熱情。但當我讀《你為誰工作》后,如醒醐灌頂,一下子明白了很多,也認清了很多以前迷惑不解的東西?;叵胍郧白鲞^的夢,不就是希望能學以致用,最大程度實現(xiàn)自己的價值嗎?那真的就那么遙遠嗎?

《你在為誰工作》的作者教育著像我一樣的剛踏入社會的年輕人。應該珍惜工作本身帶給我們的報酬,而不是薪水,讓艱難的工作鍛煉我們的一志,擴展我們的才能,培養(yǎng)我們的人格,訓練我們的品性,在工作中增長自己的智慧,遠比薪水的數(shù)字來得有意義,我本身是師范專業(yè)的,之所以從事藥方面的工作是基于我對這個行業(yè)濃烈的興趣,既然我選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,每一種工作都有它的辛勞之處,清潔工藥忍受垃圾的骯臟和味道,高層領導人藥承擔常人無法想象的壓力,我要坦然接受生產操作工這個崗位的一切,包括它的益處和快樂,艱辛很忍耐。

在書中湯姆.布蘭德的故事給了我很大的啟示,就是做好每一件小事,在小事中獲得成長,把小事作為鍛煉自己,深入了解本崗位操作細節(jié),加強公司業(yè)務知識,熟悉工作內容,利用小事,使自己知識得以豐富,經驗得以豐富,能力得以提高。永遠保持一顆學習的心,謹慎謙虛地向前輩請教,對工作,對他人心懷感激,湯姆&布蘭德做到了,所以他成為了福特公司最年輕的總領班。作者忠告我們:與其渾渾噩噩浪費時間,不如從你經手的每一件事,每一件小事中得到成長。

書的作者還提出了很多大有益的提醒或者說是建議,到如,做事不拖延,少為自己的失敗找借口,學會與人協(xié)作,不勝枚舉。所以我想,無論我以后做任何事情,他都會鞭策著,讓我朝著自己的奮斗目標一步步邁進,夢也就不會遙遠。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇11

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

現(xiàn)在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!

在這里我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇12

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是辦公室__,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的貢獻。

在聯(lián)絡處,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,先進個人、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

首先,結合崗位實際,加強學習。

工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

其次,堅持愛崗敬業(yè),努力作為。

什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業(yè)。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業(yè),就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

第三,立足本職工作,關注細節(jié)。

天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節(jié)的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

朋友們,讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇13

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

大家好!今天我演講的題目是“志存高遠,腳踏實地”。

青年是國家的未來、民族的希望??墒亲鳛榍嗄甑奈覀兡檬裁慈コ删臀磥恚瑧{什么來實現(xiàn)希望呢!?20__年,書記在五四青年節(jié)座談中為我們青年找到了答案--“志存高遠,腳踏實地”。我想,此時此刻,這簡單、質樸、實在的八個字,無不引起在座的各位青年朋友們的深思。

古人云:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。所以,我們青年干部首先就要志存高遠,樹立遠大的理想。中華歷史五千年上下,成大事者無不志存高遠。正因為有了一統(tǒng)山河的理想,秦始皇才有了一朝天子的威武豪邁;正因為有了民主共和的理想,辛亥革命才翻過了封建統(tǒng)治的篇章;正因為有了“星星之火可以燎原”的理想1949年10月1日,偉人讓中華人民共和國開始屹立在在世界的東方。

鑒往事之興衰,古之成大事者必當樹立遠大理想,而毀其身者必乃目光短淺之輩。一代霸王,西楚項羽,曾因萬夫不檔之勇而揚名天下,可是當他面臨垓(gāi)下之圍時,卻因“無顏見江東父老”而喪失了曾經的雄心壯志,最終壯志未酬身先死,為我們留下了“至今思項羽,不肯過江東”的千古遺撼。

走出歷史長河的回憶,步入改革開放的今天??茖W技術日新月異,經濟社會迅猛發(fā)展,綜合國力穩(wěn)步上升。前進的中國向當代青年發(fā)起了時代的召喚,此時我們應該在思考,我的理想在哪里?我們的理想在哪里?中國的青年們理想在哪里?顯然,答案就在我們心中!

有了理想的指引,我們便不再迷茫;有了理想的指引,我們便不再懼怕;有了理想的指引,我們便不再退縮;有了理想的指引,我們需要的便是腳踏實地。

“才須學也,非學無以廣才”。腳踏實地的根本方法善于學習。作為青年,我們應注重學習,時刻牢記“三人行,必有我?guī)熝伞?。遠的不說,就說現(xiàn)在,組織上安排我們在黨校進行為期一個月的學習,這個機會是多么的來之不易,因此,我們要抓住機會,刻苦學習,努力提高為人民服務的本領。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。腳踏實地的根本基礎就在于勤于實踐。紙上談兵,難抵沙場一戰(zhàn),實踐永遠是最好的課堂。對于年輕干部來說,艱苦的環(huán)境就是最好的戰(zhàn)場。作為一名來自五峰的共青團工作者,我為我身在基層,與廣大人民群眾為伍,而感到由衷的慶幸。因為黨的事業(yè)發(fā)源于基層、植根于人民。而基層的土壤,定能孕育出茁壯的秧苗。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!?。腳踏實地的終極目標就在于服務奉獻?,F(xiàn)在的中國,在中華民族偉大復興的歷史征程中,為我們青年創(chuàng)造了一個揮斥方遒的時代,為我們青年搭建了無數(shù)建功立業(yè)的舞臺。而我們廣大的團員干部需要的就是以豪邁的氣魄和昂揚的斗志,到祖國人民最需要的地方去,到基層群眾中去,到艱苦而充滿挑戰(zhàn)的地方去,在揮灑汗水、奉獻社會、服務人民的歷練中奏響青春之歌!

宜昌,宜人之地,昌盛之城。如今的宜昌,正在建設現(xiàn)代化特大城市的征程上闊步前行!我相信,是湖北選擇了宜昌,是中部選擇了宜昌,是中國選擇了宜昌。因為,湖北需要的是富強的宜昌、中部需要的是富強的宜昌、中國需要的是富強的宜昌。作為宜昌的一員,我希望自己在這片熱土上,揮灑我的青春與汗水、貢獻我的智慧和力量!

最后,請允許我用一幅對聯(lián)與大家一起共勉:

志存高遠,豪情滿懷,揮灑青春我們激情豪邁;

腳踏實地,眾志成城,建設宜昌眾人斗志昂揚。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇14

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

質量在我手中,我想說質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),也是關乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質的體現(xiàn)。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士,調色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇16

大家好!

此次借著年會這個機會,我想和大家詳細討論一下關于我們“愛崗敬業(yè)”這個話題。在我們的生命中,有很多的時候都會遇到一些挫折,比如說工作上的失敗,生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言,我相信我們花在工作上的時間事更多的,所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。

我記得前兩年的時候,我剛剛進入這個行業(yè),還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業(yè)最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯,讓我對它既沒有熱情,也沒有信心了。直到后來,讓我變成了一個不“愛”這份事業(yè)的人。直到有一次,公司的一個老領導找到我,他的一席話就像是一顆初升的星辰一般,讓我看到了自己的弱點,也看到了未來的美好。他對我說,“也許你現(xiàn)在對這份事業(yè)既沒有熱情也沒有渴望,但你應該明白的是,你是一個成年人,你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個位置上,你就應該去遵守愛崗敬業(yè)這條原則,否則你又怎能不算是一個事業(yè)失敗者呢?”我這才認識到,如果一名員工不能做到愛崗敬業(yè),那么公司的損失將會多么大。老領導指責我的不是我對工作的失望,而是我對這份工作最基本的責任都沒有,就算再如何對未來迷茫,也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以后,我不再如此,我重新振作了起來,因為我知道,一旦我自己倒下,就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗,別無其他。

愛崗敬業(yè)其實是一個小小的責任,是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦,遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任,也許和我們的學習無關,但它卻能深深的影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上,愛崗敬業(yè)又何嘗不是呢?能不能做好工作是一回事,但是愛崗敬業(yè)是否能做到又是另一回事,在這二者之中,我們首先要實現(xiàn)的,就是對我們事業(yè)的熱愛,對我們工作的責任。只有尊重了這份事業(yè),我們才有可能在將來進行突破,也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇17

夢想是什么?

它不是現(xiàn)成的糧食,而是一粒種子需要我去播種;它不是繪就的畫卷,而是一張白紙需要我去描繪;它更不是蔥籠的綠洲,而是一片荒漠需要我去開墾。夢想是永恒的信念,是熾烈的追求,更是拼博的方向。

十多年前,我懷著白衣天使的夢走上了這個健康所系、性命所托的工作崗位。時間流逝,在這個崗位上我學到了什么是大愛無韁,懂得了什么是病人的利益高于一切,更看到了一批批值得尊敬的醫(yī)護人員默默的在自己的崗位上奉獻著一生。

十多年來,是誰讓我的才干得以增長,內心得以成熟?是誰給予了我成長、進步的機會?是&&韓城市人民醫(yī)院。它就像我的親人,我的家和我密不可分。

我們共同的家已經走過了65年的光輝歷程,它承載了無數(shù)人的光榮與夢想。有幸福的笑、有悲傷的淚,有成長的夢、有自強不息的魂。一代又一代韓醫(yī)人為了醫(yī)院建設嘔心瀝血,為了救死扶傷的神圣天職,也為強我院,興我家的夢想。薪火相傳,勵精圖治,改革發(fā)展的浪潮奔涌向前,在這波瀾壯闊的歷史畫卷中,時代賦予醫(yī)院新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。新院的建設、人才的引進、技術的創(chuàng)新、革局的開創(chuàng)已成為我們韓醫(yī)人不可推卸的肩頭重任,如何才能實現(xiàn)這些美好愿景,這需要全體韓醫(yī)人共同努力,攜手打造,只有實現(xiàn)了強院夢,才能讓每個人的小夢想幸福開花。只有實現(xiàn)了強院夢,才能讓群眾百姓共享醫(yī)療發(fā)展帶來的福利。

而我,要如何做才能為強院夢貢獻自己的一份力量?

記得參加工作的第一天,有一位病患到檢驗科做糞常規(guī)檢查。當他取了大便交予我時,我卻不由自主的轉過了身,捂住了嘴。別后退,有那么難聞嗎,病人等著呢,這就是你的工作,老師的話讓我時至今日也記憶猶新。是的,這就是我們的工作,每天接觸著最高危的傳染源,檢驗著在平常人看來最臟、最難聞的體液,但我們毫無怨言,我明白這是醫(yī)者的責任。

忙碌的工作中母親的身影也時常浮現(xiàn)在我的眼前,鞭策激勵著我。我的母親也是一名韓醫(yī)人,她用平凡的一生敘寫了她的夢想,為醫(yī)院的建設與發(fā)展奉獻著自己的一切。我是她生命的延續(xù),更是她夢想的延續(xù)。她對我說的最多一句話是:選擇了這個職業(yè)你就要好好的干,要愛崗敬業(yè),愛院如家。是啊!只有立足根本,愛崗敬業(yè)才能實現(xiàn)我的強院夢、興家夢。

雷鋒日記中有這么一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命,如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你工作的崗位。

愛崗,就要敬業(yè),就要精業(yè)。敬業(yè)是一種嚴肅認真的態(tài)度;精業(yè)是一種底氣。要敬業(yè)就要專心致志、以待其業(yè);要精業(yè)就要加強學習,提高素質。愛崗,也要有春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干的奉獻精神。

在工作崗位上我深切感受到,身邊的同事們已經忘記了時間、忘記了休息、忘記了家人、忘記了朋友,只記得肩頭的責任和心里的工作。即使工作再緊張,再苦再累,也從不退縮、從不慌亂。即使受到了委屈也不在人前流淚。因為這是我們所有人無悔的選擇。

我們檢驗科視質量為生命,以病人為中心,以服務臨床為目標,工作看似平凡簡單,卻是經過一步步慎重操作得出的。它雖沒有臨床一線的驚心動魄,但也意義重大,有了我們的輔助,醫(yī)生們才能做出最正確的判斷,實施最有效的治療。

一滴水只有融入大海才不會干涸,一個醫(yī)務工作者,只有將個人價值與醫(yī)院緊密結合,才會完美體現(xiàn)生命的意義。工作提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要更加珍惜它。要以自己的努力來回報醫(yī)院,讓自己的夢想得以實現(xiàn)。

愛崗是我們的職責、敬業(yè)是我們的本分、年青是我們的資本、奉獻是我們崇高的追求。站在新起點,適應新常態(tài),謀求新跨越。讓我們滿懷激情和希望,為你我的夢想鼓掌,為醫(yī)院的夢想加油,一滴滴水滴能匯聚成無垠的大海;一棵棵小草能鋪就成遼闊的草原;一個小小的夢想能譜寫出一個偉大的旋律&&強院夢。讓我們踏著時代前進的步伐,把青春年華奉獻給我們敬愛的醫(yī)療事業(yè),用愛心和精湛的醫(yī)術放飛我們共同的強院興家夢!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇18

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求?!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行&時,能在內心里發(fā)出‘我行&的有力聲音?!睈勰@樣說。

放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?再看殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當中學教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國著名管理學家說,把職業(yè)當工作,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡。

的確,如果把職業(yè)當職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發(fā)進取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實現(xiàn)。

那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇19

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒?,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)給予的責任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,采購、隊伍、財經等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇20

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我演講的題目是《質監(jiān)事業(yè),我為你驕傲》。

德州,位于美麗富饒的魯西北平原,在這里,有一支被人們譽為“質量衛(wèi)士”的質量技術監(jiān)督隊伍。改革創(chuàng)新使德州質監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,科學發(fā)展使德州質監(jiān)工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進,奮進中探索,探索中創(chuàng)新,創(chuàng)新中發(fā)展。998年,當質監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創(chuàng)先進”的奮斗目標,這是質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展大計,這是德州質監(jiān)人的世紀宣言,一場全市質監(jiān)系統(tǒng)有史以來最大的一場改革開始了。

事業(yè)成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領導崗位,一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富于開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現(xiàn)業(yè)務突破、確保兩個安全成為德州質監(jiān)工作新的主題。

德州發(fā)展我發(fā)展,我與德州共興衰,質監(jiān)工作的重心始終定位政府所需、企業(yè)所盼的交匯點上。

看吧,在服務企業(yè)的第一線,處處閃耀著質監(jiān)人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區(qū)域質量監(jiān)管的有效開展到全市名牌帶動戰(zhàn)略的全面實施;從一個個關系到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發(fā)揮職能,服務經濟,情系人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監(jiān)人最大的榮耀。

提升技術水平,堅實發(fā)展基礎,依靠自我積累、滾動發(fā)展,德州質監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術力量,德州質監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式發(fā)展,事業(yè)發(fā)展增幅位居全省質監(jiān)系統(tǒng)首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統(tǒng)前列,創(chuàng)造了不發(fā)達地區(qū)的發(fā)達現(xiàn)象,成為全省系統(tǒng)的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監(jiān)人深深地懂得,這揭開的是德州質監(jiān)發(fā)展史上新的篇章!實現(xiàn)的幾代德州質監(jiān)人多年的夢想!奠定的是質監(jiān)事業(yè)發(fā)展新的里程!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,是全市質監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監(jiān)事業(yè)的輝煌。正是質監(jiān)人這無私的情懷,奏響了質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發(fā)展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發(fā)展的凱歌!

昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監(jiān)人新的渴望。

擁抱質監(jiān)事業(yè)新的曙光,讓我們?yōu)橘|監(jiān)人而自豪,為質監(jiān)事業(yè)而驕傲!

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇21

尊敬的領導、同事們:

大家好!

感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看著公司日新月異的發(fā)展,我們要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)、勇于進取,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績,獻給公司。

無論是腳踏實地、攻堅克難,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經濟效益,都有我們的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作??梢宰园恋卣f,我們是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔時代的光榮職責,我們要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。

我們,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養(yǎng)育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領導在關心栽培我們。我目睹了各位領導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我們有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我們將“感恩的心”化做“責任心”。

什么是責任心,我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認真對待每一件事、每一項工作。我們如何增強責任意識呢?我認為一定要珍惜大好時光,發(fā)憤學習,刻苦鉆研,要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。

公司發(fā)展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。在開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè),報效奉獻公司中,處處都有我們施展身手的龐大舞臺,處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地。我們無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,都大有作為,干出驕人業(yè)績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們要立足本職,勇于實踐。實踐是我們成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論