員工個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議

員工個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議一、甲方與乙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：_______________（公司名稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________地址：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________乙方：_______________（個(gè)人或個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)）身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________二、合同期限及工作內(nèi)容本合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日止。乙方的崗位為_(kāi)______________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、注意保守公司的商業(yè)機(jī)密，積極完成工作任務(wù)，提高工作效率，并保持良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。乙方應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間履行勞動(dòng)任務(wù)，超時(shí)工作應(yīng)當(dāng)加班。三、工資待遇及發(fā)放乙方的月工資為_(kāi)_________________元，具體數(shù)額經(jīng)雙方協(xié)商確定。工資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及方式另行規(guī)定。乙方的工資應(yīng)當(dāng)按月支付，如遇法定節(jié)假日或國(guó)家規(guī)定的帶薪休假日，工資依然照常發(fā)放。在公司規(guī)定的場(chǎng)合，如有額外的獎(jiǎng)金、津貼等發(fā)放，乙方可以依據(jù)公司的規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。四、保險(xiǎn)福利公司應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方還應(yīng)交納住房公積金。公司應(yīng)當(dāng)向乙方提供法定節(jié)假日或國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，并為乙方提供帶薪病假和事假。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明請(qǐng)假事由并經(jīng)公司同意后方可享受相應(yīng)的帶薪假期。五、違約責(zé)任如乙方在本合同有效期內(nèi)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或公司制定的規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反本合同的條款，將被視為違約行為。甲方有權(quán)終止本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方的疏忽大意、故意行為或違法行為，導(dǎo)致甲方或甲方的客戶(hù)、合作伙伴、員工或乙方自身遭受財(cái)產(chǎn)、人身傷害等損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。六、其他條款乙方的承諾：乙方已認(rèn)真閱讀并理解了本合同的全部?jī)?nèi)容，同意并遵守合同的各項(xiàng)條款和規(guī)定，如果因自己的原因無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同的變更和解除：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商，可以進(jìn)行合同的變更和解除，但變更和解除應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)，并應(yīng)于變更和解除之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。若因本合同引起