員工免責(zé)協(xié)議書

員工免責(zé)協(xié)議書本協(xié)議書是公司與員工之間的協(xié)議，為了保護(hù)公司的利益，規(guī)范員工的行為，提高員工的意識和素質(zhì)，特制定本協(xié)議書。一、免責(zé)聲明公司不承擔(dān)由員工自行或以公司名義從事的非法活動所產(chǎn)生的后果。員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等后果。公司不承擔(dān)員工在公司工作期間以及公司活動中受到的人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任，員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等后果。公司不承擔(dān)由于員工自身疏忽、失職或過失所造成的任何損失、責(zé)任或后果，員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等后果。二、保密協(xié)議員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下向外泄露任何公司機(jī)密信息，不得在離職之后將任何公司機(jī)密信息帶走或復(fù)制。在工作期間或離職后，員工不得向競爭對手或其他公司透露公司機(jī)密信息，不得利用公司機(jī)密信息危害公司的利益，也不得進(jìn)行任何商業(yè)競爭活動。員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司授予的保密責(zé)任，如有違反公司保密協(xié)議的行為，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，在工作期間或離職后不得侵犯公司或他人的知識產(chǎn)權(quán)。員工在公司工作期間創(chuàng)作、開發(fā)的圖紙、設(shè)計(jì)、軟件、程序、工具等技術(shù)成果均為公司的知識產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)當(dāng)在離職或解除勞動合同等情況下立即將所持有的所有公司技術(shù)資料、圖紙、計(jì)算機(jī)文件等歸還公司。員工應(yīng)當(dāng)保守公司技術(shù)資料的機(jī)密性，嚴(yán)禁對未授權(quán)的人員進(jìn)行抄襲、復(fù)制、傳播，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議。四、其他條款員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作以及公司培訓(xùn)、活動中認(rèn)真聽取指導(dǎo)，積極配合公司工作。如員工違反本協(xié)議所規(guī)定的條款，公司有權(quán)對員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、停職、解除勞動合同等。本協(xié)議自簽署之日起生效，協(xié)議期為員工在公司工作期間，終止勞動合同或公司解除勞動合同時(shí)自動失效。五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議的簽署是雙方的真實(shí)意思表示和自愿行為，協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本協(xié)議的