批量解除勞動合同范本

批量解除勞動合同范本合同編號：__________________批量解除勞動合同范本甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________職務(wù)：____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致決定解除以下勞動合同：一、解除勞動合同的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，因以下原因解除勞動合同：1.公司業(yè)務(wù)調(diào)整或重組；2.公司經(jīng)營狀況不佳；3.公司技術(shù)升級或改革；4.公司規(guī)模調(diào)整或裁員；5.其他合法、正當?shù)脑颉６?、解除勞動合同的程?.甲方應(yīng)提前書面通知乙方，解除勞動合同的具體日期、原因以及解除勞動合同后的處理方式等事項。2.乙方在收到甲方通知后，應(yīng)當在接到通知之日起______個工作日內(nèi)與甲方進行面談，雙方就解除勞動合同的細節(jié)進行進一步協(xié)商。3.雙方在面談過程中就有關(guān)解除勞動合同的事項達成一致后，應(yīng)當簽署解除勞動合同協(xié)議書。三、解除勞動合同后的處理方式1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的工資、獎金、加班費等待遇，并在解除勞動合同后______個工作日內(nèi)支付給乙方。2.福利待遇：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按照相關(guān)政策向乙方支付相應(yīng)的福利待遇。3.社會保險：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。4.人事檔案：甲方應(yīng)將乙方的人事檔案移交給乙方或按乙方的要求進行處理。5.其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況，在解除勞動合同協(xié)議書中約定其他相關(guān)事項。四、解除勞動合同的效力及爭議解決1.解除勞動合同協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，并取代原有勞動合同的全部約定。2.甲乙雙方如對解除勞動合同協(xié)議書的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：____________________簽字：____________________日期：______________________日期：______________________見證人：簽字：___________