安全防范措施管理制度

安全防范措施管理制度1.引言為了保障公司的信息系統(tǒng)安全可靠，合理規(guī)范員工數(shù)據(jù)使用行為，特制定本《安全防范措施管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司的所有員工和職工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生、外包人員等等。3.職責(zé)3.1公司管理者職責(zé)公司管理者應(yīng)該確保公司信息系統(tǒng)安全的可靠性，負(fù)責(zé)制定公司信息安全制度及管理規(guī)范，制定安全政策，并定期對員工進(jìn)行安全教育。3.2員工職責(zé)員工應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司信息安全制度及管理規(guī)范，承擔(dān)起信息資源的保密、保護(hù)和管理責(zé)任，不得故意和他人共享公司機密資料，不得用公開網(wǎng)絡(luò)傳輸公司敏感信息，如不慎泄露公司機密資料應(yīng)第一時間通知公司管理者。4.安全教育公司應(yīng)當(dāng)對所有進(jìn)入公司網(wǎng)絡(luò)的人員、使用公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的人員進(jìn)行安全教育，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下幾個方面：-基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識-公司的規(guī)范及管理-設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的保護(hù)5.安全預(yù)案5.1入職安全預(yù)案公司應(yīng)當(dāng)對新入職員工進(jìn)行入職安全意識培訓(xùn)，包括但不限于以下技能：-威脅識別和應(yīng)對-網(wǎng)絡(luò)安全知識-工作規(guī)范和數(shù)據(jù)保護(hù)知識5.2疏散應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)當(dāng)制定疏散應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，保證員工在災(zāi)難時刻能夠順利撤離安全區(qū)域。5.3視頻監(jiān)控預(yù)案公司應(yīng)當(dāng)配備高清晰度視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以確保公司設(shè)施、資產(chǎn)、人員等方面的安全，建立視頻監(jiān)控預(yù)案以保證實時監(jiān)控及數(shù)據(jù)存儲與備份。6.安全防范措施公司應(yīng)該根據(jù)實際需求采取適當(dāng)?shù)陌踩婪洞胧?，具體防范措施包括：6.1訪問控制公司應(yīng)該采取嚴(yán)格的訪問控制措施，確保非授權(quán)人員無法訪問到非公開信息。6.2數(shù)據(jù)備份公司應(yīng)該建立完整的備份系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)能夠及時、完整、準(zhǔn)確的進(jìn)行備份。同時，要制定相關(guān)的數(shù)據(jù)備份條例，加強數(shù)據(jù)恢復(fù)的及時性和可靠性。6.3防火墻公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該有一個有效的防火墻，以保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)資源免受網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件的危害。7.安全風(fēng)險管理公司應(yīng)該建立完整的安全風(fēng)險管理體系和安全應(yīng)急響應(yīng)機制，對面臨的安全風(fēng)險進(jìn)行全面分析，有效應(yīng)對各種安全事件，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全。8.合規(guī)與獎罰公司應(yīng)當(dāng)明確安全合規(guī)制度，對安全意識不強，不遵守安全制度，犯錯失職等情況進(jìn)行處罰，同時，對安全制度執(zhí)行優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎勵。以上就是本公司的《安全防范