挖掘機(jī)駕駛員合同

挖掘機(jī)駕駛員合同1.范圍和目的本合同是為明確挖掘機(jī)駕駛員與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)而制定的。用人單位與挖掘機(jī)駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守本合同時(shí)規(guī)定的各項(xiàng)條款。2.工作內(nèi)容本合同所指挖掘機(jī)駕駛員的工作內(nèi)容包括但不限于：操作挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)等道路機(jī)械設(shè)備；按照需求，完成所在項(xiàng)目的施工任務(wù)；遵守安全操作規(guī)程、消防要求和安全措施；對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理，清點(diǎn)機(jī)械設(shè)備和工具等；聯(lián)系機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修和保險(xiǎn)事宜。3.補(bǔ)償和福利挖掘機(jī)駕駛員工資為每月（具體的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果而定）元，包括基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。其中，基本工資為（值）元/月，崗位津貼為（值）元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金為（值）元/月，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。用人單位應(yīng)當(dāng)為挖掘機(jī)駕駛員繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。具體繳費(fèi)比例為（雙方協(xié)商確定）。挖掘機(jī)駕駛員在法定假日以及其他由用人單位確定的休息日（每周至少一天）休假，并按工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。用人單位應(yīng)當(dāng)為挖掘機(jī)駕駛員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間挖掘機(jī)駕駛員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，其中午休息1小時(shí)，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如果用人單位需要將挖掘機(jī)駕駛員安排在非常規(guī)工作時(shí)間工作或加班，應(yīng)該預(yù)先與挖掘機(jī)駕駛員溝通協(xié)商，確定加班時(shí)間和加班費(fèi)用。5.合同期本合同的期限為（合同期限雙方協(xié)商確定）年。合同期滿后，合同自動(dòng)終止，用人單位和挖掘機(jī)駕駛員均不需承擔(dān)續(xù)簽合同的法律責(zé)任。6.保密條款挖掘機(jī)駕駛員在工作期間或合同到期后，不得將用人單位的商業(yè)秘密或與用人單位相關(guān)的資料和情況泄露給任何第三方。否則，挖掘機(jī)駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除的情況如果挖掘機(jī)駕駛員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度和相關(guān)條款，或者發(fā)生其他嚴(yán)重事件，用人單位可以解除合同。如果用人單位在不履行合同約定的情況下，挖掘機(jī)駕駛員可以向用人單位提出解除合同的要求。如果挖掘機(jī)駕駛員因病或非自愿原因不能履行合同的約定，雙方可以協(xié)商解決，并由挖掘機(jī)駕駛員提供相關(guān)的醫(yī)療證明或其他證據(jù)。8.爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。9.其他本合同未約定的事項(xiàng)雙方可以協(xié)商解決，簽字蓋章后生效。用人單位：______