2023年實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書匯總六篇

2023年實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書匯總六篇就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方：（省市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）

廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡稱乙方）________于年月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè)，是省市縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）依據(jù)教化部及?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為年月日至年月日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案托付甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)供應(yīng)用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)狀況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參與組織生活。乙方可以參與丙方舉辦的各種類型的聘請(qǐng)活動(dòng)，獲得用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲得丙方供應(yīng)有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方須要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《安排生育證》或申請(qǐng)出國留學(xué)等手續(xù)，必需終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特別狀況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必需在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必需嚴(yán)格遵遵守法律規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外損害費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方托付丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）。

甲方簽章：丙方簽章：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

郵政編碼：郵政編碼：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

就業(yè)協(xié)議書篇2

為加快青年老師的成長，根據(jù)學(xué)校工作安排，本年度接著實(shí)行導(dǎo)師制，為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責(zé)，增加責(zé)任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：

一、甲方（師傅）擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與義務(wù)。

1．教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作看法等方面為徒弟樹立榜樣。

2．對(duì)待師徒關(guān)系看法肅穆、端正、關(guān)切徒弟成長。

3．指導(dǎo)徒弟探討每學(xué)期教學(xué)安排，剛好幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標(biāo)，選擇教學(xué)方法。

4．全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上，課后剛好評(píng)價(jià)，共同探討改進(jìn)教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面對(duì)全校上一節(jié)匯報(bào)課。

5．每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教化教學(xué)理論書籍，并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實(shí)踐寫一篇教化教學(xué)論文。

6．所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教化管理關(guān)，教化科研關(guān)，勝任各年級(jí)的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。

7．培育徒弟工作精彩者，學(xué)校依據(jù)狀況賜予師傅肯定的嘉獎(jiǎng)。

二、乙方（徒弟）擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)

1．對(duì)待師徒關(guān)系看法要肅穆、端正、仔細(xì)鉆研教化教學(xué)理論，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，敬重師傅、主動(dòng)爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問。

2．全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

3．全期至少要上兩次公開課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報(bào)總結(jié)課。

4．每年至少要撰寫一篇教化教學(xué)論文，并寫出成長總結(jié)。

5．主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。

6．每學(xué)期要有一萬字的讀書筆記。

三、說明

1．本協(xié)議內(nèi)容將列入老師個(gè)人年度考核及老師業(yè)務(wù)檔案。

2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

3．協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學(xué)校存檔。

甲方（師傅）簽字：__________

乙方（徒弟）簽字：__________

甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個(gè)人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就業(yè)協(xié)議書篇3

敏捷就業(yè)合同書甲方（用人單位）：乙方（姓名）：依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣，雙方簽訂敏捷就業(yè)合同書。

一、敏捷就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個(gè)月，自年月日起至年

月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日。敏捷就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

二、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

三、勞動(dòng)酬勞

1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)酬勞，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（大寫：元人民幣）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國家有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前照實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

六、敏捷就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按敏捷就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

（4）甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。

七、違反或解除敏捷就業(yè)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求接著履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)接著履行；乙方不要求接著履行敏捷就業(yè)合同或者已經(jīng)不能接著履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方管理。

2、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、考核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4、其它事項(xiàng)。

十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。甲方（單位）蓋章：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人：乙方（簽名蓋章）：

（簽章）：年月年月簽訂日期：日簽訂日期：日

就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方（院校）：

乙方（學(xué)生）：

雙方本著同等、誠信的原則，依據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)舉薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方的承諾和保證

（一）甲方的承諾和保證

1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)舉薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完全部課程且成果合格。

（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作舉薦。

3、甲方為乙方舉薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術(shù)緣由被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退看法書載明的緣由為準(zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)舉薦。

（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2、在校期間嚴(yán)峻違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。

3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4、乙方無正值理由拒絕到甲方供應(yīng)的用人單位面試或工作的。

5、因個(gè)人緣由被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)峻損害甲方利益的緣由。

其次條乙方的承諾和保證

1、就業(yè)舉薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)舉薦制度與流程，已接受就業(yè)前平安和就業(yè)留意事項(xiàng)教化，并承諾仔細(xì)、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2、在應(yīng)聘過程中向用人單位供應(yīng)的舉薦表全部信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。

3、本人已經(jīng)仔細(xì)聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)舉薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等聘請(qǐng)狀況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方舉薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，剛好與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)舉薦期間的人身財(cái)產(chǎn)平安事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位平安操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位隱私，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6、甲方依據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，根據(jù)甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的'通知》的要求進(jìn)行就業(yè)舉薦。乙方因就業(yè)舉薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

7、上崗后在工作中如有困難須要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥當(dāng)處理前，不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的看法來解決，通過合法程序妥當(dāng)解決問題，不應(yīng)有過激的行為。

第三條協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)舉薦并勝利就業(yè)（包括試用期）后終止。

2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為勝利就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系供應(yīng)免費(fèi)的居間服務(wù)。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)舉薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以接著在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)馬上通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣揚(yáng)。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

電話：電話：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方(雇主)

名稱：

單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：

身份證號(hào)：

戶口地址：

所屬辦事處：

常住地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限：從年月日至年月日。

二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)酬勞：

工資及計(jì)算方式：

支付時(shí)間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)聽從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方須要約定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

乙方：

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇6

就業(yè)協(xié)議書的留意事項(xiàng)

1．就業(yè)協(xié)議書一式三份（復(fù)印件無效），畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號(hào)對(duì)應(yīng)，每位畢業(yè)生須對(duì)號(hào)運(yùn)用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊(cè)》上簽名，并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號(hào)，由于個(gè)人緣由造成“就業(yè)協(xié)議書”錯(cuò)用、混用、涂改的，責(zé)任由學(xué)生本人擔(dān)當(dāng)。

2．畢業(yè)生須維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的肅穆性，不得互借、復(fù)印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及運(yùn)用詳細(xì)參見《廣西高校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工